高中教务主任岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的高中教务主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

高中教务主任岗位职责1

　　1、掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,关注新动态、研究新问题,努力提高教育质量。

　　2、协助校长制定学校教育事业发展规划,师资队伍建设规划等;制定学期、学年度教学执行计划和校历。

　　3、负责教学管理工作;领导年级组和教研组,指导教研和科研工作。

　　4、负责学籍管理和招生工作,组织新生的编班工作。

　　5、负责教材、教参和教学资料的征订工作。

　　6、负责班主任的选聘、管理与考核工作。

　　7、负责各种教学档案材料的搜集、整理与管理工作。

　　8、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。

　　9、负责教师的管理与业务考核工作,指导教师的教书育人。

　　10、积极开展各种校际交流,承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。

　　11、协助办公室,做好教师的招聘和职称评定工作。

　　12、完成校领导交办的其他工作。

　　1、协助主任分管教师队伍建设工作。起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法,指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。

　　2、协助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理办法,指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。

　　3、协助主任分管教务处的行政管理工作。负责处理教务行政事务,做好教务处内部的日常管理工作。

　　4、协助主任做好教务处工作的科学化、制度化、规范化建设。组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作;组织做好高中省级示范校申报材料建设;提高教学管理水平。

　　5、完成主任交办的其他工作。

　　(一)、协助分管校长组织管理教学、教务工作,全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平。妥善安排教师的教学任务,努力提高教师的思想政治水平和业务水平。

　　(二)、制定学期教学工作计划,抓好教学常规工作,建立正常的教学秩序,确保教学计划的执行,按时作好学期教学工作总结。

　　(三)、协助分管校长选配教研组长。审查教研组工作计划和教师的教学计划,并对执行情况进行检查和指导,定期召开教研组长和任课教师会议,推动教学研究工作的开展。

　　(四)、及时检查教师的`教学情况。经常听课,检查备课笔记、学生作业布置及批改情况,召开学生座谈会,了解教与学的情况,并针对教学中存在的问题提出改进的意见和建议。

　　(五)、领导组织教务工作,落实上级主管部门以及学校制定的各项规章制度。

　　(1)科学合理地编排作息时间表、课程表。

　　(2)组织管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升学、休学、退学、转学、毕业等各项工作,并建立健全学籍档案。

　　(3)负责学校师生教学用书、簿册订购任务,组织落实书簿发放工作,并做好教学参考书和工具书的订购、发放工作。

　　(4)负责安排学校调课事宜。

　　(5)与教研组长共同协调安排代课事宜。短期代课:(一周内)教研组长安排,长期代课:(一周以上)教务处主任安排。

　　(6)负责图书资料室、文印室的管理工作。

　　(六)、完成校领导交办的其他各项任务。

　　(七)、教务主任对教务处工作总负责;同时可设副主任若干名,教务主任可会同校长协商,将部分岗位职责分解到各副主任。

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