随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的设计总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
设计总监岗位职责 篇1
1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。
2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中
3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。
4、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。
5、管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。
6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。
7、明确样品准确度并掌握开发进度。
8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。
9、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。
10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
设计总监岗位职责 篇2
职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;
负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。
设计总监岗位职责 篇3
1.具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果
2.组织制定室内设计管理制度和工作流程
3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
4.负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念
5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量
设计总监岗位职责 篇4
岗位职责:
1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;
2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;
3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定;
4、负责各方的沟通、联系,协调好和各方在技术上的矛盾;
5、对整个设计的全过程进行把控,并能独立解决相关技术问题。
任职要求:
1、风景园林、建筑学等专业,本科以上学历,10年以上工作经验;
2、具有设计团队5年以上管理经验;
3、具有非常强的风景园林及民俗特色的设计方案构思能力,有较好的手绘功底;
4、具有多种规划类型的设计经验,如住宅区景观、公园等;具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例;
5、具有较强的团队合作意识,学习能力强;
6、具有较强的协调沟通能力;
7、具有敬业精神,具有吃苦耐劳的精神。
设计总监岗位职责 篇5
1、人员招聘工作：
及时补充部门内人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司财务部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
2、新人员培训工作：
新员工熟悉公司各个项目，熟悉策划部（设计部）工作流程和工作内容。
3、策划（设计）部管理工作：
做好每一周部门内工作计划和总结，协调工作安排。
对部门相关用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。
4、策划和设计，创意指导工作。
5、负责作品的提案工作。
6、监督和指导正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相关资料，定期对下属做培训。
设计总监岗位职责 篇6
职责：
1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案;
2、公司品牌的视觉形象设计，包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;
3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。
任职资格：
1、专业美术院校毕业优先考虑;
2、两年以上设计经验，有对接房地产的广告公司从业经验者优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;
4、具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达;
5、热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。
设计总监岗位职责 篇7
职责：
1、主持制定公司品牌推广策略;
2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;
3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;
4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的分配、安排及相关执行;
岗位要求：
1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;
2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超具有创造性的设计能力和配色能力;
3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;
设计总监岗位职责 篇8
工作职责:
1、参与综合类项目的平台设计管控;
2、拟获取投资项目的设计方案可行性分析;
3、平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;
人选背景:
1、985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;
2、在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;
3、有良好的沟通协调能力;
设计总监岗位职责 篇9
1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑
2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度
3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的设计、制作及有效使用
3、针对已制定并审批通过的.市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报;
4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的计划和有效实施;
5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等
设计总监岗位职责 篇10
1、设计专业或美术院校毕业。
2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。
3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。
4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。
设计总监岗位职责 篇11
职责：
1、制定品牌vi系统规范;
2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;
3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;
4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;
5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;
6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;
7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;
8、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;
2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先;
3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进;
4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳;
5、能根据不同项目进度合理安排和分配工作;
6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力;
7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;
8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;
9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;
10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。
设计总监岗位职责 篇12
职责：
1、负责平面设计的总体把控和效果输出;
2、负责企业VI体系建设和应用;
3、负责企业新媒体视觉设计和应用;
4、负责企业内外活动物料的设计和应用;
5、负责或参与活动空间设计及布置;
6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;
7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。
任职要求：
1、设计相关专业，全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营;
2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用;
3、出色的审美能力和创意，色感好，脑洞特别大;
4、出色的手绘功底，具备优秀插画能力者加分;
5、出色的平面及视觉设计能力;
6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。
设计总监岗位职责 篇13
1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;
2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;
3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;
4、为客户提供后期软装配饰的建议。
任职要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有2-3年工作经验优先;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
设计总监岗位职责 篇14
1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。
2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。
3、参与公司开发项目内装设计的重大决策，对内装效果、样品进行把关。
4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控，根据项目经验，对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。
5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究，形成专项解决方案。
6、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。
7、8年以上专业工作经历，有大型房地产公司工作经历优先。
8、房地产行业知识、国家相关经济政策知识；各专业设计知识、工程管理知识；房地产设计相关法律法规；行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。
设计总监岗位职责 篇15
职责：
1、负责公司设计部人才梯队建设，日常设计培训工作;
2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维;
3、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作;
4、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红(符合以上条件的应聘者,面试须带上作品)
任职要求：
1、美术、视觉传达专业本科及以上学历;
2、六年以上广告公司工作经验，两年地产广告公司同等岗位经验;
3、较强的团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。
设计总监岗位职责 篇16
1、负责公司大型项目的创意设计，把握品牌的整体风格，呈现高质量的视觉效果；
2、负责团队成员的工作协调和安排，优质高效的带领团队完成项目的创意设计工作；
3、负责设计人员的培训，提升团队创意水平及工作效率，引领公司设计水平的提升；
4、完成领导交代的其他事项。
设计总监岗位职责 篇17
职责：
1、参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;
2、负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;
3、负责设计方案及施工图纸审核、完善;
4、负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;
5、合理协调与其他部门及外界的沟通工作。
6、负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;
7、合理统筹安排整个团队的工作;
任职资格：
1、本科或以上学历，室内设计等相关专业;
2、5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;
3、精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;
4、精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;
5、能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;
6、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;
设计总监岗位职责 篇18
1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。
2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施。
3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
4、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。
5、负责组织订货会的准备和参会。
6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单，责协调、解决在大货生产中出现的设计问题。
7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。
8、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘面试。
设计总监岗位职责 篇19
1、负责公司室内设计项目的分工与协调工作；
2、负责项目方案质量的把控，图纸的审核工作；
3、负责方案汇报及客户关系的维护工作；
4、负责下属员工的培养工作；
5、协助总经理对部门进行经营管理
设计总监岗位职责 篇20
职责：
1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准;
2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;
3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力;
4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
5、负责公司其他部门平面设计需求。
任职资格：
1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;
2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;
3、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力;
4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作;
5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE，Flash、AE等视频制作软件。
设计总监岗位职责 篇21
职责：
1、结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;
2、主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;
3、清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;
4、负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;
5、能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);
6、负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;
7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股月薪2万以上，具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。
岗位要求：
1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，
2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作;工作积极主动，为人处事大方，做事细心，
3、熟练应用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;
2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。
3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);
4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。
设计总监岗位职责 篇22
1、负责公司各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准；
2、合理优化部门内部人员工作分配，按各成员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班，并有效地控制方案创作的进度和质量，按时、保质地完成公司的各项目；
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位，贴近市场需求，紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向；
4、如有需要，需负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出方案构想和设计理念，并让客户信服；
5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排，组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定；
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定，积极为公司培养储备人才；
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流，掌握部门成员思想动态，并且协调各成员之间工作上的问题，帮助团队成员提升专业技术水平，充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率；
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要，制定合理高效的部门财务预算，并做好严格管控。
设计总监岗位职责 篇23
1、设计策划及概念创作
2、方案设计：项目立项后，对前期概念方案进行深化方案设计；
3、深化设计：进行深化方案效果图、施工图设计和审查工作；
4、物料、软装设计：带领设计团队进行物料和软装方案设计和审查工作；
5、设计表达：用su模型或手稿形式表达设计概念，与室内设计师、效果图设计师、施工图设计师及相关设计人员进行传达、沟通；
6、提案：带领设计团队设计和制作提案演示文件，并向客户进行提案；
7、制定、监督进度：总体把控项目进度并监督执行，对按时按质完成设计任务负责；
8、对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作；
9、施工交底：项目开工前，带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作；
10、现场跟进：项目施工过程中，带领项目小组进行现场跟进，指导施工工作，协调、解决施工现场问题，确保现场施工反映设计的准确性；
11、工作汇报：定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。
设计总监岗位职责 篇24
1、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查
3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；
4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导
6、带领团体，提升团队。
设计总监岗位职责 篇25
1、熟悉家居市场的产品定位级分析
2、对当下智能家具设计流行趋势有敏锐的洞察力，结合公司的文化、理念不断完善产品设计、把握设计风尚；
3、根据企业的整体发展战略，确定年度产品设计目标；
4、负责管理设计部门人员，对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样，确保新产品的立项、打样、成本，视觉，上架
5、负责所有设计产品的成本控制、对销量结果负责；
6、负责制定部门年度产品规划及季度分解，并制定团队的绩效及考核
7、负责整个产品的研发进度
8、对设计团队进行团队分享和新人的培养，T队建设
设计总监岗位职责 篇26
1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。
2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的__意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；
5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
设计总监岗位职责 篇27
1、严格按照设计计划完成各项设计工作；
2、根据确定的方案开展扩初设计，提交设计成果与设计概算；
3、根据既定的扩初设计与成本要求开展施工图设计，并按计划提交设计成果；
4、全程参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等工作；
5、了解客户需求，参与项目相关单位的各项会议；
6、对项目现场提供技术指导支持；
7、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责；
8、审查项目所签署的合同、图纸、报价；
9、完成公司业绩指标；
10、进行项目业务谈判；
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