传统渠道岗位职责

2022-11-25 岗位职责

  在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的传统渠道岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

传统渠道岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责修正植效牙膏中国一半市场的经销商开发,销售团队的管理工作;

  2、管理、组织、考核销售团队,完成全年销售指标;

  3、招募下属各级人员,包括省总、省级推广经理及省级业务经理等;

  4、对重点客户进行走访,指导所辖区域各省具体工作,协助各省总完成每月销售指标;

  5、指导省总完成经销商开发布局工作;

  6、熟悉商超和流通渠道操作的,并担任过两种渠道大区经理者优先。

传统渠道岗位职责2

  主要职责:

  1、完成公司下达的每月分销目标和铺市率目标;

  2、负责济南市区所辖区域内流通渠道的销售管理工作,销售网络的拓展和维护;

  3、做好对tsr的销售目标和绩效目标的管理,定期跟线,并协助se做好对tsr的指导、激励和培训;

  4、定期拜访重点销售客户;

  5、市场竞品信息的收集、分析与反馈;

  6、严格执行公司的促销计划;

  7、市场费用的管理及控制;

  8、做好对经销商仓储及配送的管理,以便更好服务于终端客户;

  9、直接主管安排的其他工作。

  职位要求:

  1、中专以上学历

  2、良好的形象和沟通能力

  3、2年以上传统渠道快速消费品相关的销售经验

  4、能使用office办公系统

  5、简单的英语阅读能力

  6、自信、思维敏捷、表达能力强

  7、有很强的洞察力,并具备良好的谈判技巧

传统渠道岗位职责3

  1、根据公司整体渠道营销策略,渠道政策的宣导、落实、组织执行,追踪检核执行情况,反馈并分析现状;

  2、推进标准作业项目,并追踪进展;

  3、协助上级完成渠道开拓;

  4、管理区域的品牌经营及竞品动态追踪;

  5、负责日常渠道分析报告。

传统渠道岗位职责4

  岗位职责:

  1、根据公司销售计划,负责区域内客户的开发、维护,以及销售任务的达成;

  2、跟进销售过程的各个环节,保证销售的正常运转;

  3、按照公司要求,执行公司各类市场活动及政策,并做好相应的'反馈;

  4、收集竞品资料,进行分析,向公司管理层反馈市场信息;

  5、负责团队的管理及培训。

  任职要求:

  1、具备6年以上快消品销售经验,3年以上主管经验,熟悉当地快消品市场;

  2、具备较强的业务开拓能力和谈判能力;

  3、心态积极,沟通能力良好,团队协作精神佳。

传统渠道岗位职责5

  岗位职责:

  1、大专以上学历,有2年以上支付行业工作经验;

  2、有微商、代理或展会客户资源者优先;

  3、沟通协调能力强,能独立完成客户商洽/项目推进等工作

  岗位要求:

  1、具备优秀的沟通协调能力,较高的工作积极性、抗压能力;

  2、诚信开朗敬业、具有较强亲和力;

  3、本岗位接受高新挑战,追求毛利和交易规模化产出,如有能力和资源者工资不设上限。

传统渠道岗位职责6

  岗位职责:

  1、按公司/上级制定的计划和步骤,确保完成公司分配的传统渠道销售目标和费用核定指标;

  2、按公司的要求与客户协商促销活动,计划、监督并执行促销活动方案,并做好费用管理;

  3、负责客户网点的建设和维护,并及时向区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;

  4、负责管辖区域市场经销商、大包商、代理商的确定,合同谈判、签订,与经销商等客户保持良好沟通

  5、负责经销商业务人员销售技巧的培训、管理,辅助经销商开发终端客户;

  6、负责管辖区域市场各级客户的服务,客情建立与维护,管理;

  岗位要求:

  1、85后,大专及以上学历,市场营销相关专业优先。

  2、3年以上快消品客户管理经验。有一定传统渠道操作建设和维护经验。有高端啤酒、高端牛奶行业销售经验者优先。

  3、具有强势的市场开拓能力、丰富的客户资源;具备良好的沟通协调能力。

  4、有一定的团队管理经验,有自驾车优先。

传统渠道岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责区域内客户的拜访、开发及客情维护,建立公司地区营销网络;

  2、负责区域内订单管理、项目洽谈及执行,确保回款工作有序完成;

  3、精准记录销售情况,完成预期销售目标;

  4、严格执行公司陈列标准,争取陈列位置;

  5、管理库存水平,确保持续配送和产品轮换;

  6、严格执行公司价格和促销策略,确保客户遵约执行协议;

  7、掌握竞争对手的市场动态,并实时回馈,为公司的发展提供建设性建议。

  任职要求:

  1、35岁以下,高中以上学历;

  2、三年以上工作经验;

  3、熟练操作office软件;

  4、有较强的抗压能力,团队协作能力。

  5、可接受出差。

传统渠道岗位职责8

  岗位职责:

  1、达成西安地区所辖客户销售指标、费用控制指标,包括sku分布、重点品项管理、陈列管理、价格管理等;

  2、负责辖区内经销商渠道维护及管理,按时按需完成销售数据提报;

  3、负责辖区内经销商渠道的整合,客户的管理,独立开发新市场;

  4、负责辖区内客户项促销活动的执行与反馈;

  5、岗位其他相关工作职责。

  任职资格:

  1、专科及以上学历;

  2、三年以上快速消费品行业工作经验;

  3、良好的组织协调及谈判能力,具备良好的合作精神;

  4、熟悉所在区域经销商系统运作模式;

  5、具备客户维护及管理能力。

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