新媒体运营经理岗位的主要职责

2022-10-14 岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的新媒体运营经理岗位的主要职责，欢迎阅读与收藏。

新媒体运营经理岗位的主要职责1

　　职责：

　　1、负责店铺新媒体平台的各项工作，负责淘内内容的审核输出，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体的传播量和关注度

　　2、提高微信公众号、官方微博抖音等新媒体方面的粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受

　　3、开拓更多的新媒体资源，搭建公司品牌宣发渠道，整合公司新媒体资源做内容宣发

　　4、关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划

　　5、协助运营人员完成运营需求，顺利推进整体计划进展

　　6、合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有3年以淘内淘外内容独立运营经验

　　2、熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信、微博、抖音、小红书等新媒体运营模式

　　3、拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对新媒体平台有浓厚的兴趣

　　4、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力

　　5、渠道拓展、维护，能探索不同渠道的运营模式，挖掘新用户

新媒体运营经理岗位的主要职责2

　　职责：

　　1、全面负责全媒体运营部署与管理工作，含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等；

　　2、在理财品类主流新媒体平台和垂直新媒体平台搭建新媒体矩阵，从选题、内容、编辑等环节推动用户增长与留存；

　　3、负责全媒体报道方案的创意与撰写，能产出优质专业的报道内容；

　　4、线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力；

　　5、扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性，同时提高公众号的线下影响力；

　　6、定期进行数据分析、整理各项数据报表，监控用户互动情况并及时反馈。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，4年以上互联网或媒体运营经历；

　　2、搭建以内容为基础的运营体系，挖掘和分析用户使用习惯，及时掌握新闻热点，撰写运营方案与效果评估报告；

　　3、有较高的文字功底，或较强的用户运营能力，对互联网文化敏感，能够准确把握用户心态；

　　4、有良好的用户运营方法论，擅长通过群组、活动等和用户互动的方式，对不同梯度的用户进行运营；

　　5、熟悉互联网运营与媒体运作流程，有IP化经验者优先，有互联网产品、理财媒体、科技媒体或知识经济等相关经验和成功案例者优先。

新媒体运营经理岗位的主要职责3

　　职责：

　　1、负责企业微信/微博的运营，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高粉丝关注度；

　　2、定期与粉丝互动，策划组织线上、线下活动；

　　3、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈；

　　4、整合论坛、微博、微信等互动平台资源，对其进行挖掘和管理；

　　5、协助企业制定宣传、广告、促销等各类计划、活动方案，以及各个活动文案创意的撰写

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，媒体专业优先

　　2、有策划文案工作经验，热爱网络营销，超强的文字驾驭能力，沟通及协调能力，具备优秀的学习能力；

　　3、能快速并准确的领域产品或客户信息，独立完成策划工作与文案撰写；

　　4、熟悉微信服务号、公众号的运营、认真负责，工作积极主动

　　5、良好的团队合作意识

新媒体运营经理岗位的主要职责4

　　职责：

　　1、负责微信公众号、小程序商城等新媒体运营，具备日常推广方法与能力，推广吸引流量，增加粉丝。

　　2、负责运营策划微信公众号内容/小程序商城等新媒体，通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度，定期与粉丝互动，增加粉丝粘性，提升销售业绩。

　　3、结合公司进口产品与市场活情况，制定具体营销方案，制定有效的推广方法、措施，并实施。

　　4、整合新媒体渠道，并能够根据公司业务发展需要，策划相应的主题活动。

　　岗位要求：

　　1、对运营跨境产品（进口化妆品、日用品）有从业经验者优先考虑；

　　2、有对微信生态圈有一定的'社会资源者优先考虑；

　　3、有2年以上相关运营经验优先。

　　4、具备良好的学习能力和抗压能力，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行

新媒体运营经理岗位的主要职责5

　　职责：

　　1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果；

　　2、寻找与分析市场机会，整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标；

　　3、负责各平台推广、引流策划的规划，充分利用新媒体平台，对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播，促进异业合作；

　　4、规划和拓展有效的市场渠道，制订各层次的市场推广计划及拓展方案，以及网络危机公关等。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业；

　　2、三年及以上市场运营及品牌推广经验，有电商经验优先考虑；

　　3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验；

　　4、对互联网发展，互联网媒体运营有一定的了解；

　　5、熟悉公关媒体品牌推广运作，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力。

新媒体运营经理岗位的主要职责6

　　职责：

　　1、负责公司新媒体账号运营，包括微博、微信、百度以及各新闻客户端的运营，通过对新媒体内容和活动的不断运营，将公司的新媒体账号打造成同领域内的“大佬”；

　　2、通过文案撰写、视频脚本策划、音频脚本策各种方式，撰写各种类型原创内容，形成有一定规模的传播和口碑；

　　3、及时捕捉社会热点事件并转译成适合公司产品特点的品牌宣传文案；

　　4、根据新媒体特性、品牌调性和产品定位，策划线上新媒体活动，扩大品牌影响力、提升品牌美誉度，间接形成产品转化；

　　5、整合公司现有网络推广渠道，对外联系广告公司，百度、搜狗SEM，检查SEO推广情况。

　　任职要求：

　　1、至少3年以上新媒体运营经验；熟练掌握微信服务号、订阅号、微博等媒体运作模式；

　　2、有良好的文字功底，具备独立撰稿的能力，文字表达能力强，熟悉多重内容形式，包括但不限于图文、软文、事件报道、活动预告等；

　　3、有较强的文案策划能力，有较强的营销意识；能对社会化话题进行发想创作；

　　4、善于用户调研，熟悉互联网用户的阅读与消费习惯，善于把握用户的各层次需求；5、对互联网及社会热点事件敏感，熟悉传播规律，能够准确把握网民心态，对热点事件及时响应；

　　6、逻辑清晰，善于表达，脑洞大，创意多；对新生事物及事件充满兴趣并乐于接受，喜欢挑战；

　　7、良好的工作习惯，积极主动，责任心强，注重团队合作，能承担较大工作压力；有非常好的服务精神；有想法也有行动力，

　　8、中文系或新闻传播相关专业优先；有推广及营销策划经验优先，有媒体采编经验优先。

　　9、工作中会涉及到与外国同事沟通，所以英语流利者优先

新媒体运营经理岗位的主要职责7

　　职责：

　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）；

　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；

　　3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹；

　　4、负责新媒体关系拓展及合作。

　　任职要求：

　　1、35周岁以下，本科以上学历，拥有五年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验，有新媒体运营相关工作经验者优先；

　　2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等；

　　3、具有整合营销传播的视角，对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。

　　4、能管理部门。

新媒体运营经理岗位的主要职责8

　　职责：

　　1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理，带领团队完成相关内容；

　　2、带领团队完成活动的策划和跟进执行；

　　3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率；

　　4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计；

　　5、快速响应社会、行业热点话题，对新媒体账号的关注度负责；

　　6、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；

　　7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。

　　任职资格：

　　1、3年以上同岗位工作经验；

　　2、熟悉各新媒体平台的规则，能有效规避风险；

　　3、有较强的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法；

　　4、协调沟通能力强；

　　5、有担当，认真负责，有一定团队管理经验

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