新媒体运营经理岗位的主要职责

2022-10-14 岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的新媒体运营经理岗位的主要职责,欢迎阅读与收藏。

新媒体运营经理岗位的主要职责1

  职责:

  1、负责店铺新媒体平台的各项工作,负责淘内内容的审核输出,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体的传播量和关注度

  2、提高微信公众号、官方微博抖音等新媒体方面的粉丝活跃度,与粉丝做好互动,挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受

  3、开拓更多的新媒体资源,搭建公司品牌宣发渠道,整合公司新媒体资源做内容宣发

  4、关注和分析同行业的标杆性公众号,了解各平台的运营模式及用户人群特点,来进行内容规划

  5、协助运营人员完成运营需求,顺利推进整体计划进展

  6、合作媒体的对接、维护,推广效果跟踪

  任职要求:

  1、大专以上学历,有3年以淘内淘外内容独立运营经验

  2、熟悉新媒体及各类功能操作,熟悉微信、微博、抖音、小红书等新媒体运营模式

  3、拥有敏锐的市场洞察力,对热点事件、新闻敏感,对新媒体平台有浓厚的兴趣

  4、高度的责任感和上进心,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力

  5、渠道拓展、维护,能探索不同渠道的运营模式,挖掘新用户

新媒体运营经理岗位的主要职责2

  职责:

  1、全面负责全媒体运营部署与管理工作,含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等;

  2、在理财品类主流新媒体平台和垂直新媒体平台搭建新媒体矩阵,从选题、内容、编辑等环节推动用户增长与留存;

  3、负责全媒体报道方案的创意与撰写,能产出优质专业的报道内容;

  4、线上线下内容活动的策划与运营,提升影响力;

  5、扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性,同时提高公众号的线下影响力;

  6、定期进行数据分析、整理各项数据报表,监控用户互动情况并及时反馈。

  任职资格:

  1、本科以上学历,4年以上互联网或媒体运营经历;

  2、搭建以内容为基础的运营体系,挖掘和分析用户使用习惯,及时掌握新闻热点,撰写运营方案与效果评估报告;

  3、有较高的文字功底,或较强的用户运营能力,对互联网文化敏感,能够准确把握用户心态;

  4、有良好的用户运营方法论,擅长通过群组、活动等和用户互动的方式,对不同梯度的用户进行运营;

  5、熟悉互联网运营与媒体运作流程,有IP化经验者优先,有互联网产品、理财媒体、科技媒体或知识经济等相关经验和成功案例者优先。

新媒体运营经理岗位的主要职责3

  职责:

  1、负责企业微信/微博的运营,日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动,提高粉丝关注度;

  2、定期与粉丝互动,策划组织线上、线下活动;

  3、跟踪微博、微信推广效果,分析数据并反馈;

  4、整合论坛、微博、微信等互动平台资源,对其进行挖掘和管理;

  5、协助企业制定宣传、广告、促销等各类计划、活动方案,以及各个活动文案创意的撰写

  任职要求:

  1、本科及以上学历,媒体专业优先

  2、有策划文案工作经验,热爱网络营销,超强的文字驾驭能力,沟通及协调能力,具备优秀的学习能力;

  3、能快速并准确的领域产品或客户信息,独立完成策划工作与文案撰写;

  4、熟悉微信服务号、公众号的运营、认真负责,工作积极主动

  5、良好的团队合作意识

新媒体运营经理岗位的主要职责4

  职责:

  1、负责微信公众号、小程序商城等新媒体运营,具备日常推广方法与能力,推广吸引流量,增加粉丝。

  2、负责运营策划微信公众号内容/小程序商城等新媒体,通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度,定期与粉丝互动,增加粉丝粘性,提升销售业绩。

  3、结合公司进口产品与市场活情况,制定具体营销方案,制定有效的推广方法、措施,并实施。

  4、整合新媒体渠道,并能够根据公司业务发展需要,策划相应的主题活动。

  岗位要求:

  1、对运营跨境产品(进口化妆品、日用品)有从业经验者优先考虑;

  2、有对微信生态圈有一定的'社会资源者优先考虑;

  3、有2年以上相关运营经验优先。

  4、具备良好的学习能力和抗压能力,能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行

新媒体运营经理岗位的主要职责5

  职责:

  1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划,并追踪评估推广效果;

  2、寻找与分析市场机会,整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施,实现品牌投放及产品推广目标;

  3、负责各平台推广、引流策划的规划,充分利用新媒体平台,对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播,促进异业合作;

  4、规划和拓展有效的市场渠道,制订各层次的市场推广计划及拓展方案,以及网络危机公关等。

  任职要求:

  1、大学专科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业;

  2、三年及以上市场运营及品牌推广经验,有电商经验优先考虑;

  3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验;

  4、对互联网发展,互联网媒体运营有一定的了解;

  5、熟悉公关媒体品牌推广运作,优秀的写作和提案能力,以及对市场敏锐的判断和分析能力。

新媒体运营经理岗位的主要职责6

  职责:

  1、负责公司新媒体账号运营,包括微博、微信、百度以及各新闻客户端的运营,通过对新媒体内容和活动的不断运营,将公司的新媒体账号打造成同领域内的“大佬”;

  2、通过文案撰写、视频脚本策划、音频脚本策各种方式,撰写各种类型原创内容,形成有一定规模的传播和口碑;

  3、及时捕捉社会热点事件并转译成适合公司产品特点的品牌宣传文案;

  4、根据新媒体特性、品牌调性和产品定位,策划线上新媒体活动,扩大品牌影响力、提升品牌美誉度,间接形成产品转化;

  5、整合公司现有网络推广渠道,对外联系广告公司,百度、搜狗SEM,检查SEO推广情况。

  任职要求:

  1、至少3年以上新媒体运营经验;熟练掌握微信服务号、订阅号、微博等媒体运作模式;

  2、有良好的文字功底,具备独立撰稿的能力,文字表达能力强,熟悉多重内容形式,包括但不限于图文、软文、事件报道、活动预告等;

  3、有较强的文案策划能力,有较强的营销意识;能对社会化话题进行发想创作;

  4、善于用户调研,熟悉互联网用户的阅读与消费习惯,善于把握用户的各层次需求;5、对互联网及社会热点事件敏感,熟悉传播规律,能够准确把握网民心态,对热点事件及时响应;

  6、逻辑清晰,善于表达,脑洞大,创意多;对新生事物及事件充满兴趣并乐于接受,喜欢挑战;

  7、良好的工作习惯,积极主动,责任心强,注重团队合作,能承担较大工作压力;有非常好的服务精神;有想法也有行动力,

  8、中文系或新闻传播相关专业优先;有推广及营销策划经验优先,有媒体采编经验优先。

  9、工作中会涉及到与外国同事沟通,所以英语流利者优先

新媒体运营经理岗位的主要职责7

  职责:

  1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

  2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

  3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹;

  4、负责新媒体关系拓展及合作。

  任职要求:

  1、35周岁以下,本科以上学历,拥有五年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验,有新媒体运营相关工作经验者优先;

  2、能独立策划运营新媒体,包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;

  3、具有整合营销传播的视角,对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。

  4、能管理部门。

新媒体运营经理岗位的主要职责8

  职责:

  1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理,带领团队完成相关内容;

  2、带领团队完成活动的策划和跟进执行;

  3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象,增加有效粉丝数量和平均转发率;

  4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计;

  5、快速响应社会、行业热点话题,对新媒体账号的关注度负责;

  6、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;

  7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作。

  任职资格:

  1、3年以上同岗位工作经验;

  2、熟悉各新媒体平台的规则,能有效规避风险;

  3、有较强的文案功底,熟悉打造爆文的套路和方法;

  4、协调沟通能力强;

  5、有担当,认真负责,有一定团队管理经验

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