现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的it部部门岗位职责，欢迎大家分享。
it部部门岗位职责1
it部门经理武汉卓易通供应链管理有限公司武汉卓易通供应链管理有限公司，卓易通，卓易通职责描述：
1、根据公司战略，负责制定it发展规划，满足公司业务发展与运营管理需求；
2、进行it项目管理，协调资源，确保项目按期上线；
3、建立it标准化制度，负责it标准化推广，同时负责参与设备管理制度的制定，完成it设备管理制度；
4、根据公司战略发展的要求，对系统研发进行需求可行性分析；
5、根据需求，选购合适软件进行整合和二次开发，保证需求得以实现，并对软件开发过程进行监控和对已完成的功能模块应用进行测试；
6、观察流程运行状态，收集相关数据，对改进流程进行绩效评估，并对已经运行的`系统中现有流程进行梳理和优化；
7、收集it日常问题，制作日常问题处理办法，制定it系统突发事件紧急处理办法；
8、组织开展部门工作，组建企业信息化团队，完成部门工作任务；
9、组织开展公司信息系统的运维，确保系统稳定运行，对接供应商随时解决系统各类硬件或软件问题；负责公司系统、服务器、数据库等信息化体系的日常全面管理与维护；
10、信息安全维护；
11、线上运营总监交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：计算机相关专业本科以上学历，具有学士学位；
2、工作经验：5年及以上软件开发及项目管理经验，2年以上产品设计经验，有供应链金融工作经验者优先；
3、技能技巧：
1）、精通it软件开发语言，精通pc端、移动端的产品设计，能够完整地实现从需求调研、产品设计、产品开发到产品上线以及运营的全流程作业；
2）精通分布式数据库架构与设计、精通常用数据库；
3）熟悉posp系统（基于java、c、oracle、linux开发）；
4）精通互联网运营，推广，seo优化，sem等，同时还可以用技术手段针对性的对项目进行推广、运营、监测、评估、分析等
5）有丰富设计架构电商（日pv超百万，用户超140万）、b2b、b2c、c2c、o2o平台（包含web端，微信端、app移动端（包括ios、安卓，已上架各大市场）），线上应用软件、客户端软件、大型门户网、商务协同系统、分词索引搜索引擎、参数搜索引擎、数据挖掘系统、税务系统、报表系统、安全监控系统、crm和erp经验等开发经验；
4、心理素质：敬业、认真、负责，优秀的沟通能力和团队协作精神。
it部部门岗位职责2
岗位职责：
1、根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标，参与制定公司it总体战略规划和设计；
2、根据公司的战略落地和it规划滚动发展需要，研究医疗、健康业和新技术发展趋势，提供专业的咨询、建议和规划方案；
3、策划公司的it服务目标和内容；
4、参与战略及实现路径的讨论、设计，参与制订信息化年度计划和预算方案；
5、对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6、推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7、知道信息化规划实施，监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
岗位职责：
1、根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标，参与制定公司it总体战略规划和设计；
2、根据公司的战略落地和it规划滚动发展需要，研究医疗、健康业和新技术发展趋势，提供专业的咨询、建议和规划方案；
3、策划公司的it服务目标和内容；
4、参与战略及实现路径的讨论、设计，参与制订信息化年度计划和预算方案；
5、对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6、推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7、知道信息化规划实施，监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
it部部门岗位职责3
岗位职责：
1）根据企业发展需要，负责主持it体系规划、系统开发设计和搭建工作；
2）根据企业发展和管理需求，评估企业现有信息化系统软硬件环境，审核升级和扩充的可行性与合理性，促进企业内外部信息系统环境的改善，整合优化企业现有信息化管理系统，并制定相应实施方案；
3）根据企业发展需要，挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信息化、评估信息化对企业的价值，负责企业信息安全，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保企业it系统安全、高效、稳定运行；
4）负责团队建设及人员的激励、培养、绩效考核工作。
职位要求：
1）计算机及相关专业，本科以上学历；
2）有中大型企业信息化工作经验，3年以上信息化开发及管理经验；
3）熟悉大型工业企业，从事过erp系统（金蝶或用友）/oa系统/plm系统/crm系统的需求梳理、业务流程梳理、产品功能设计、应用系统架构设计等方面工作的经验；
4）具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，为人诚信，抗压力强；
5）具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—4年经验
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