在不断进步的时代,各种岗位职责频频出现,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的媒体主管岗位职责,欢迎大家分享。
媒体主管岗位职责1
1、制定用户分层运营策略,围绕不同类型用户的不同生命周期运营,提升用户的粘性。
2、负责用户的拉新、留存、升级,通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒,乃至整个用户结构的升级。
3、挖掘用户核心需求与痛点,围绕用户心智,搭建用户消费场景,提高用户的活跃度免费学习网与价值。
4、掌握社群运营手段,负责运营社群,提高用户的转化率。
5、运营平台微信号,良好的用户沟通和交流能力,快速熟悉产品相关知识,为用户进行答疑。解答客户咨询。
媒体主管岗位职责2
职责:
1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)
2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化
3、负责策划并执行新媒体营销策划,保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量
5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多种渠道宣传品牌形象
6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通
任职要求:
1、熟悉新媒体运营的各种套路,有丰富的线上线下活动的推广实战经验
2、执行力强,有良好的策略思考能力,有互联网活动策划经验
3、较强的市场及数据分析能力,能独立策划跟踪活动项目
4、良好的沟通能力和执行力,高度的敬业与团队合作精神
媒体主管岗位职责3
职责:
1、负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;
2、提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度,与粉丝做好互动,挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;
3、开拓更多的新媒体资源,搭建品牌宣发渠道,在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条,抖音,多闪,知乎,Bilibili等),整合公司新媒体资源做内容宣发;
4、关注和分析同行业的标杆性公众号,了解各平台的运营模式及用户人群特点,来进行内容规划,同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;
5、协助运营人员完成运营需求,顺利推进加盟拓展整体计划进展;
6、合作媒体的对接、维护,推广效果跟踪。
任职资格:
1、大专及以上学历,有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;
2、熟悉新媒体运营模式,熟悉新媒体及各类功能操作,熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;
3、拥有敏锐的市场洞察力,对热点事件、新闻敏感,对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;
4、具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力;
5、对粉丝活跃、拉新负责;
6、会使用H5、PS优先。
媒体主管岗位职责4
一、岗位职责
1、寻找微信、微博、新媒体等优质资源,为平台导流;
2、负责微信公众号的日常运营,包括日常维护、推广互动及数据效果跟踪,提高微信公众号的活跃度和粘性;
3、做好粉丝数增长及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性工作,对于突发式的热点信息,能迅速进行捕捉并进行资料的搜集与编辑整理;
4、负责微信端活动策划及推广执行,提升活动策划效果。
5、及时掌握港美股新闻热点,协助完成专题策划、活动策划,并对策划案的执行效果进行跟踪;
6、负责撰写公司品牌及产品形象的文字介绍和软文。
二、岗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒体平台推广经验;
2、有媒体资源,品宣能力优;
3、优秀的文案组织能力、写作能力,创意能力强,能够把握社会热点与潮流;
4、具备良好的人际交往能力,策划能力和沟通技巧;
5、很强的自我学习提升、较强的沟通协调能力,抗压能力强;
6、有较强的商务谈判与业务拓展能力,具备一定的项目协调、资源管理能力。
1负责公司餐饮项目的微信公众号运营、后台数据分析及统筹管理;
2负责约派克餐饮项目的信息发布和推广,提升品牌形象;
3协助策划各类线上、线下的品牌宣传推广活动并执行;
4负责各类新媒体平台的运营和推广(微博、头条、大众、58、百度、地图、美团等);
任职资格:
1、1年以上微信公众号运营经验,独立运作过两个不同行业的微信平台;
2、良好的文字功底,能独立编写文案、编辑推文;
3、执行力强、有创新精神、乐于尝试、善于跟进及汇报;
媒体主管岗位职责5
1、负责内部有关网站、媒体、微信、微博等宣传方案的策划与撰写;
2、执行相关项目宣传推广计划,完成媒体发布内容的监测与整理;
3、根据项目实际要求,在执行阶段完成交办的其他事项;
4、根据上级主管要求,及时完成工作计划表和工作总结;
媒体主管岗位职责6
1、负责原创推文,营销文案的写作;
2、负责微博,微信号以及相应的媒体渠道的运营;
3、负责相应内容编辑、发布、更新及维护,负责市场洞察、热点追踪和粉丝互动;
4、负责策划互联网营销事件和文案等。
媒体主管岗位职责7
职责:
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条等)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索新的运营模式;
7、充分了解用户需求,平台规则,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
职位要求:
1、3年以上自媒体运营、策划、文案、编辑等相关工作经验;
2、熟悉各新媒体渠道运营规则、传播形式,对时下热点敏感;
3、具备创意性思考能力和一定策略思维,能挖掘产品卖点和传播点,具备洞察力、独立思考和分析能力;
4、有较强的文字功底和语言表达能力,具备丰富的创意思维,乐于互动交流.
媒体主管岗位职责8
1、负责各类自媒体平台规划和搭建;
2、负责自媒体平台(微信、抖音、今日头条等)的运营及推广方案制定并执行;
3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势,广泛关注标杆性渠道,积极探索新的自媒体运营模式;
4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护,根据项目进行有效推广;
5、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
6、负责挖掘和分析自媒体推广方式,并事实改进推广;
7、负责了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,根据相关数据反馈,制定、改进推广计划。
媒体主管岗位职责9
职位描述:
1、自媒体的日常维护及管理,如:官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作,包括h5页面制作,活动策划等;
2、提高粉丝活跃度,与微信、微博的粉丝做好互动,对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结;
3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成自媒体活动策划;
4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段,负责社会化营销案的执行及控制;
5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态,分析其优势与劣势,深入竞争对手的网络平台,扩大自身影响力。
6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。
岗位职责:
1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定,管理和执行,并对执行过程进行监督、控制和协调;
2、完成公司的运营指标,对运营效果负责。
3、用户运营:负责用户运营策略制定,通过不同的运营方式实现用户的拉新,留存和活跃,提升平台用户规模和活跃度。
4、内容运营:负责新媒体平台的内容运营,捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划,提升平台内容的品质。
5、渠道合作:负责各渠道客户的开发和维护,提升产品品牌及各项数据指标
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、有独立策划运营项目的经验,熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。
3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。
4、具有很强的执行力,创新意识以及结果导向
媒体主管岗位职责10
职责:
1、负责线上传播环境优化,搭建并完善线上主要媒体内容矩阵,包括微信微博知乎、百度等;
2、负责制定年度数字营销计划,制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行;
3、负责各品牌自媒体账号运营文章撰写和推广,提升微信、微博、头条、抖音等账号的粉丝规模和活跃度;
4、建立和完善线上数字媒体合作体系,维护核心数字媒体资源,助力公司品牌传播;
5、负责数字媒体资源合作和数字广告投放,监测投放过程,分析投放效果;
6、以粉丝和会员为核心,通过内容生产和外部合作,形成良好的用户互动关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
2、3—5年新媒体负责人经验或4A传播经验,熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
3、熟悉媒体生态和推广规律,了解各类媒体尤其是新媒体运营,拥有丰富的新媒体资源;
4、具有丰富的.内容策划和微信微博等运营经验,善于抓热点和借势,具备优秀社交传播能力;
5、具有良好艺术审美鉴赏力,时尚、运动或奢侈品相关行业品牌推广经历,具备出色策划和传播能力;
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法,具备丰富的专业经验和独到见解;
7、具有深度思考和逻辑分析能力,具备全局观和系统性思维,乐于思考和创新,善于组织、计划和执行;
8、具有敏锐的商业洞察能力,有良好的研究能力和决断力,具备优秀的写作能力,善于口头和书面表达;
9、具有较强的感知能力和创意导向思维,具备较强的应变和解决问题能力,善于资源整合和业务推进,
10、具有高度的工作激情和责任感,条理清晰,思路敏捷,诚实守信,抗压力强。
媒体主管岗位职责11
1、熟悉小红书推广营销方式,负责小红书等第三方店铺的优化,包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案,并执行微信营销活动,撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量,抓住潜在客户,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;
4、数据分析,对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率,活动等数据进行分析汇总成各种报表,指导公司的产品策略,销售和推广计划的制定;
5、负责网上营销方案的实施,促进销售转化,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的数据策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
媒体主管岗位职责12
职责:
1、根据公司产品及业务需求,策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理,提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通网站推广流程,利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度,并不断开发整合更多更好的推广资源,有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量,竞价,并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道,实现网络业绩增量.
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,性别、专业不限;
2、有3年以上网络推广经验,1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷,嗅觉灵敏,积极主动,性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。
媒体主管岗位职责13
职责:
1、负责自媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、朋友圈等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析,以提高影响力和粉丝增长量;
2、负责媒体平台文案的撰写,对新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度;
3、负责挖掘相关热点及新媒体合作途径,保证项目一定曝光量及热度。
任职要求:
1、大专以上学历,新闻学、广告学专业优先;
2、有一定的新媒体运营工作经验,大型地产公司策划经验优先;
3、有良好的组织协调能力、沟通能力,执行推动自媒体内容的生产、上线的能力;
4、具有较强的抗压能力,有一定的文字功底。
媒体主管岗位职责14
职责:
1、负责搭建管理整个视频制作运营团队;
2、负责搭建运营公众号、B站、抖音等平台账号;
3、负责视频团队规划、建设及管理;
4、负责视频的创意构思、脚本优化、视频包装、后期剪辑制作等工作;
5、负责视频及平台账号的推广,优化运营策略;
技能:
1、熟悉了解视频行业动态和发展趋势,具备敏锐的市场洞察力,有视频自媒体、公众号等运营成功案例者优先;
2、有公众号运营/平台账号经验。
3、对视频内容运营感兴趣,有相关运营经验。
4、有过团队管理经验优先。
5、结果导向,能快速学习和融入新环境,自驱力强,勇于探索。
媒体主管岗位职责15
1、负责制定公司购物中心项目年度媒体传播计划并落实执行,提升公司项目形象及品牌认知度;
2、拓展和维护公司媒体资源关系网络,与相关方向媒体保持良好关系与积极互动;
3、媒体渠道以及内容的策划与管理,组织传播内容,监控、评估媒体宣传效果;
4、参与微博、微信等新媒体营销,进行微信会员公众账号的管理。
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