在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的材料经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
材料经理岗位职责1
1、具体负责材料管理,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收,保管,发放,核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁。
2、编制单位工程耗用材料的控制指标,提供材料的降本目标,并做好验收日期。
3、做好材料进场调拨、转移领用等工作,
4、做好与安全文明有关的材料堆放管理工作,加强对班组工完场清工作的检查、督促、整改;
5、严格执行仓库管理制度,堆放整齐、合理,帐、物相符,做好材料核算工作,准确及时地完成各类报表、台账等工作,认真整理各项原始单据及原始记录。
6、完成领导交办的其他工作。
材料经理岗位职责2
1、贯彻执行公司质量方针和目标，完成《公司领导和各部门职责分配表》中涉及的工作任务。在经营副总经理的领导下，负责本部门管理工作。
2、牢固树立为生产一线服务的思想，领导本部门人员，保质、保量、保时的完成各项原材料、辅助材料及其它物品的采购、进货工作，确保所购产品能够满足生产和使用需求。
3、加强本部门程序化、数据化管理，完善本部门采购档案及产品标识工作，保证各类进出产品的计量和统计具有可追溯性。
4、模范遵守公司劳动纪律，发扬民主，团结同志，以身作则，言行一致，本部门管理工作做到“公正、公平、公开”，在本部门员工面前做到表率带头作用。
5、不断拓宽进购渠道，正确选择和评价供方，在保证进购产品质量的基础上，尽量降低价格成本，节省公司开支。
6、加强业务知识学习，努力增强专业素质，胜任本岗位工作。
材料经理岗位职责3
一、遵守公司各项规章制度，配合其它部门的工作。
二、建立健全材料部的管理制度。
三、保证材料质量，充分、及时地供应；搞好与供应商的.关系，进行合理的材料输出，为公司创造效益。
四、建立虚拟材料库，做好统计、建档工作，及时更新，定期向市场、工程、设计等部门传达最新材料和材料价格调整情况。
五、接受公司其它人员对材料的咨询，做出合理解释；必要时，出具书面证明。 六、负责材料等相关知识的培训。
七、制定材料验收程序，并监督执行。
八、对质量事故，及时调查、追偿损失。
九、统计、分析每月的材料供应种类、数量、成本等情况，按时向总经理做书面汇报。
材料经理岗位职责4
一、负责公司各项目材料的全面工作，负责对各项目材料人员进行合理安排调配，考核培训任免等职责，对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任。
二、负责材料部工作制度的编制与完善
三、负责材料工作的询价、洽谈签订合同，负责收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作。
四、负责根据工程进度对各项材料的及时供应及建立稳定可持续合作的供应商档案。
五、负责材料使用过程的监督工作，对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。
六、负责与公司财务、工程等部门的协调沟通工作，遵守公司的各项规章制度，有义务向公司提出合理化建议。
七、工作中要严格要求自己不能对供应商吃、拿、卡、要及其它一切形式的馈赠，不能向材料供货商透露任何公司商业信息，一经发现公司将根据相关规定严肃处理，构成犯罪的移交司法机关处理。
八、在工作中因责任心不强、工作懒惰、业务水平不高使进购材料发现质次价高，给公司造成一切损失承担主要责任。
九、加强业务学习，加强自身修养、提高技能、锻炼意志不断提高个人综合水平，对外关系中要严于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。
十、完成公司领导交办其它工作。
材料经理岗位职责5
1、负责装饰材料的信息收集。
2、负责对材料数据库的筹备，建设工作。
3、负责对材料招标活动的组织、安排及考察。
4、负责编写材料分配组织设计。
5、负责编写现场施工材料管理计划。
6、负责制作材料样板。
7、负责与甲方在材料方面的相关接洽工作。
8、配合公司内部各部门工作。
9、配合集团各职能部门工作。
10、服从领导的各项工作安排。
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