教务总监岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的教务总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

教务总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略，制定教学部战略规划，主持管理教学部的工作；

　　2、制定并贯彻执行公司教学计划和标准，协调本部门与其它部门的衔接工作；

　　3、教学教务体系搭建，本地与外地教师团队招聘与培训；

　　4、教师团队日常工作安排与管理；

　　5、制定并执行团队激励考核方案，做到精细化管理；

　　6、带领教师团队完成公司教学质量与转化的目标。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，五年年以上教育培训行业教务管理经验。

　　2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和团队管理能力、良好的演讲能力。

　　3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

　　4、熟练使用办公软件，可制作课件。

　　5、具有正确的人生观，价值观，为人正直，诚实守信。

　　岗位职责：

　　1、根据各校区教学规划及教学需求，进行日常教务规划及管理工作，完善教学常规管理；

　　2、做好学生专业课匹配监督，专业课师资库的建立；

　　3、合理安排课程、做好课时的'统计等；

　　4、各校区助教的招聘及其后期管理、监督；

　　5、确保各校区教学工作正常运行及学员续费工作；

　　6、完成教学质量和学员满意度进行调查分析；

　　7、校区课程安排及教学场地的协调；

　　8、学管师的培养、合理的安排学管师对应班级。

　　任职要求：

　　1、形象好气质佳，硕士及以上学历；

　　2、c1驾照，实际驾龄2年以上；

　　3、教育培训行业5年以上教务管理工作经验；

　　4、性格外向善于沟通，有强烈的责任感；

　　5、组织协调能力强、办事果断、雷厉风行。

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