销售部长岗位职责

2022-10-08 岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的销售部长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售部长岗位职责1

　　销售部长(渠道招商)万贸城国际集团有限公司万贸城国际集团有限公司，万贸城

　　任职要求:

　　1、28岁以内，全国统招全日制本科以上学历，有3年以上市场营销管理工作经验。市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先;有肉类，水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验，了解用户需求;有独立的团队管理和操盘经验，有电商平台工作经验者更佳;

　　2、具备良好的职业素质和精神面貌;善于沟通，表达能力强，高效的执行能力、突出的创新能力，具有优秀的组织协调能力，优秀的团队协作能力，决策能力高，对食品行业有较高的商业敏锐度，全局观强或愿意接触健康食品行业者优先;

　　3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理;

　　岗位职责:

　　1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

　　2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购;

　　4、独立开发客户渠道，包括:商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道;

　　3、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;建立供应体系包括但不限于:采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等;制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的合作关系;

　　4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

　　5、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　薪资10k-15k+绩效+年终奖

销售部长岗位职责2

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1.根据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行，并适时完善，确保营销活动完成；

　　2.根据销售计划协助生产实施，过程维护；

　　3.负责客户产品的接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作；

　　4.负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈；

　　5.负责公司产品售后服务和客户关系维护；

　　职位要求：

　　1.市场营销、机械类相关专业；

　　2.5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验；

　　3.具备一定的市场营销和销售管理的专业知识和实践经验，

　　4.有责任心，良好的语言表达、沟通协调、组织能力。

　　5.良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

销售部长岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、在分管副总的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;

　　2、组织编制销售经营预算,中长期发展计划;

　　3、分析销售kpi数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;

　　4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;

　　5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;

　　6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查;

　　7、科室人员管理、培训、辅导;

　　8、参与公司经理会议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;

　　9、部门年度费用预算工作的.组织及编制,部门费用使用控制管理;

　　10、完成领导交办的其他临时工作任务。

　　任职要求:

　　1、熟悉ts16949质量管理体系及iso14001环境体系;

　　2、熟练运用各种办公软件;有销售知识、了解销售管控数据控制要点;文案策划编辑能力;

　　3、有驾驶证,熟悉本区域的环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行控制;

　　4、工作严谨,坦诚,工作计划性强,有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。

销售部长岗位职责4

　　销售部长河北天创管业有限公司河北天创管业有限公司,天创职责描述:

　　1、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务;

　　2、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;

　　3、负责客户账款管理,按公司回款制度,催收或结算货款;

　　4、负责售后服务,妥善处理客户投诉;

　　5、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通,做好维护;

　　6、完成公司交办的其他一切事务,按时保证质量完成

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,营销、工商管理、企业管理等相关专业。40周岁以下,身体健康。

　　2、有5年及以上销售经验,3年及以上团队管理经验。

　　3、有五金建材行业经验的优先考虑。

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