在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的采购部长岗位职责,欢迎阅读与收藏。
采购部长岗位职责1
1、负责组织培训、考核、实施公司质量方针和质量目标;
2、制定和完善企业采购制度及流程,并落实、监督执行情况;
3、负责公司采购队伍建设,选拔、配备、培训和评价采购人员,包括但不限于采购工作、规章制度等;
4、制定和完善部门绩效考核制度,并落实执行;
5、合理分配下属工作,指导、监督、检查下属的各项工作,掌握工作情况及相关数据;
采购部长岗位职责2
1、根据公司目标,参与制定本部门目标并进行指标分解,并编写实施计划;
2、制定本部门的物资管理相关制度,供应商体系建设方案,并使之规范化;
3、按照销售计划编制采购计划及资金预算计划,并督导实施;
4、物料采购申请的审核,以减少不必要的物料采购;
5、指导和审核商务合同条款的设立与签订,并监督合同的执行;
6、关注市场行情变动,指导适时发起采购,合理使用公司资金及库存;
7、制定供应商管理制度并实施,降低来料成本和提升来料质量;
8、对员工进行采购业务知识的讲解与培训,提升采购整体业务技能;
9、监督和监控采购流程与制度的执行,杜绝不合理操作及不良行为的产生、
采购部长岗位职责3
1、全面主持采购部工作。
2、根据公司经营情况制定原辅料、机电设备等采购计划,并督导实施。
3、制定、完善采购流程及原则,并督导实施。
4、做好采购预测工作,根据公司资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
5、定期组织员工进行采购业务知识学习,熟练掌握采购技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。
6、合理控制批量物资进购,避开市场不稳定带来的.风险。
7、协助财务控制不合理采购,控制成本,节约资源。
采购部长岗位职责4
1、根据企业年度规划,制定年度、季度采购计划;
2、根据年度、季度采购计划、生产需求、库存情况,制定月度采购计划,落实并合理控制采购进度,控制库存;
3、收集市场信息,监控采购价格,降低采购成本;
4、负责与客户的沟通,新品的试用及确认工作;
5、关注库存商品销售情况,及时处理滞销品,优化、整合小量产品采购,降低采购成本;
6、提供月度、季度、年度采购数据;
采购部长岗位职责5
1、负责公司采购战略制定及执行;
2、负责采购渠道开发,供应商资源引进、评估、考核及管理,建立供应商档案及管理资料;
3、处理、发展与供应商的关系,制定、执行采购合同,保证各物料供应的畅通性;
4、实时掌控市场价格、技术信息、推荐并挑选新的合格供应商,做好产品询价工作;
5、汇总和积累采购信息,总结采购经验,降低采购的风险与采购成本。
6、部门团队管理提升及整合。
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