随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的门诊护士长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
门诊护士长岗位职责 1
1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。
2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。
4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
6、组织开展门诊健康教育。
7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。
8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价病人对护理工作的'满意度。
9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。
11、组织拟定门诊部护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。
12、根据病人需要，提供必要的便民服务。
13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。
门诊护士长岗位职责 2
1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。
6、负责对新调进的.医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。
7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。
9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。
10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。
11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。
12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
门诊护士长岗位职责 3
一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的'协调工作。
三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。
八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。
门诊护士长岗位职责 4
一、管理职责
1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体工作计划，组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。
3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
4.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.掌握门诊护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
6.教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。
7.按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。
8、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
二、业务职责
1、督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的`病员应优先诊治或送急诊科处理。
2.指导护士制订护理计划，审核护理记录。
3.对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。
5.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
6.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。
门诊护士长岗位职责 5
1、在门诊部主任和护理部主任领导下做好管理工作，督促护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划，负责护理人员分工派班，经常检查护理质量。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平，总结工作经验。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生，确保医疗安全。
4、督促各治疗室、诊室护理人员、保洁人员严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
5、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的.病人应提前诊治或送急诊科处理。
6、检查门诊各诊室对药品、器材、被服用品的保管和使用情况，遇有损坏或遗失，应查明原因，给予适当处理。
7、负责门诊范围外勤，保洁工作的物业监管、督促保洁人员保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，及时供应开水和饮具。
8、组织护理人员业务学习，指导实习护士(包括进修人员)的工作，开展护理研究，及时总结经验。
9、督促护理人员做好职业防护和计划生育等工作。
门诊护士长岗位职责 6
1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；
2、负责客户健康状况的分析与应对方案的.制定及跟进；
3、负责客户出入院检查、宣教工作；
4、负责客户生理方面出现的`所有突发与急救事件；
5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。
门诊护士长岗位职责 7
1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；
2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；
4、负责落实与病人、医生的'.沟通工作；
5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
门诊护士长岗位职责 8
一、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的`护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
三、随同科主任和副主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的'讨论。
四、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
七、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。
九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
门诊护士长岗位职责 9
1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；
2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；
3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的`意见；
4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的'申报计划和使用情况；
5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；
6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；
7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报；
8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；
9、做好有关部门的协调工作。
门诊护士长岗位职责 10
1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的.护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
门诊护士长岗位职责 11
1、做好内部管理培训工作及护理质量的`把关控制工作，与病人、医生的沟通工作；
2、有效安排各护士的.工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；
3、定期对护士进行专业培训；
4、各项医疗操作统筹管理；
5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。
门诊护士长岗位职责 12
一、在护士长领导下，负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度，护理技术操作规程等。熟悉专科护理业务，运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。
二、掌握分管组患者的病情和临床护理工作的重点。监督检查小组护士完成临床护理措施，负责检查危重和手术患者，参加晨会和床边交班。
三、负责分管小组危重患者的护理，参加病房紧急情况的处理，参加病房疑难、危重患者的抢救工作。检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的`落实。
四、与本组护士共同完成临床护理工作，负责检查病人和实施健康教育。修改和完善护理计划，检查护理措施和健康教育的落实情况，并及时进行评估。根据护理级别巡视病房，了解病人动态情况。
五、负责换药室的工作，包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充，消毒、登记工作。
六、参加每日医嘱查对工作。
七、负责管理本组病人晨晚间护理。
八、按分级护理的级别，负责检查督导患者基础护理服务项目落实，并进行评价。护理级别变化的.患者及时修订基础护理服务项目。按护理文件书写规范，做好相关的护理记录和架上病历质控工作。
九、负责录入各种费用，治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况； 负责下午医嘱审核、执行；负责病人催款，掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医生联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。
十、协助主班管理病历。负责出院病历的质量检查和整理。
十一、负责教学工作；参与护理科研和新技术开发；指导低年资护士临床护理工作。
十二、协助护士长做好病房管理和安全管理工作，在护士长不在时负责相关管理工作。
门诊护士长岗位职责 13
一、在护士长的领导和主任(副主任)护士的`指导下。
二、负责监督检查本科各病房业务素质、规章制度和技术操作规程的执行情况，发现问题及时解决，保证护理质量。
三、解决本科护理业务中的疑难问题，掌握危重患者病情，指导危重、疑难患者护理计划的制定和实施。
四、按时指导本科病区的'护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
五、对本科各病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
六、组织本科护士、护理人员业务培训，制定培训计划，负责讲课。
七、担任临床教学工作，负责讲课和考核成绩。
八、指导全科护士、护理人员开展科研工作，做好资料积累，不断总结护理经验。
九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
十、负责修改责任制护理病历及其它护理文件。
门诊护士长岗位职责 14
一、在病房护士长的领导和本科主管护士的.`指导下工作。
二、参与病房值班等护理临床实践，指导护士各项护理技术操作规程和制度的执行，发现问题及时解决。
三、参与病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践，总结经验。
四、协助护士长制定病房护理工作计划和年终总结，参与病房管理和护理计划的制定和实施，书写责任制护理病历。
五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊科病例讨论。
六、参与临床教学工作，制定学习计划，协助护士长对病房护士进行专业培训和考核。
七、协助护士长制定本地区的科学研究和技术创新计划，并组织实施。
八、对病区出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
门诊护士长岗位职责 15
任职资格:
1、大专以上学历，年龄在30-50岁之间，身体状况良好；
2、具有护师以上护理技术职称，并能转注册；
3、熟悉医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作；
4、熟悉院内感染、医疗废弃物的管理；
5、具有较好的沟通能力和协调能力；
6、具有民营医院工作经验5年以上，管理经验2-3年以上。
门诊护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在科主任和护理部主任领导下，负责门诊部的.护理工作；制定、落实护理工作计划。
2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的'培训、指导、考核和监督工作。
3、定期布置、更换健康教育宣传栏，多种渠道向患者进行健康教育。
4、按要求做好各项消毒隔离工作，有计划、按要求进行各项细菌培养，及时监测灭菌效果。
5、认真执行护理查对制度，严防差错、事故的发生。
6、注重对护理人员进行培训，提高护理人员与患者交流、沟通的能力。
门诊护士长岗位职责 16
1、根据病人病情需要安排工作，做到科学、合理、责任到人。
2、指导各级护理人员运用护理程序整体护理，检查工作落实情况。
3、新病人入院后，要当天看病人，若为重病危重病人，护理记录要24小时内审修并指导检查实施情况。
4、每月组织护理查房，护理病例讨论会一次。
5、坚持晨晚间查房，充分了解病人的需要，有效的`.与医生交流病人的需要，护理评价及建议。
6、每月对本病房护士进行一次护理工作的评价。
7、培训护士使之达到整体护理人员素质。
8、安排指导教学护士对实习进修人员进行有关实施护理的知识和技能培训。
9、负责本病房行政管理，安排人对固定资产进行定期清点、送检、补充等。
门诊护士长岗位职责 17
1.在护理部主任领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊病员的`各种注射任务。
2.督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三査七对制度，严防差错事故的发生。
3.负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。
4.严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。
5.做好急救药品和物品的`准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。
6.组织本室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。
门诊护士长岗位职责 18
一、在护士长领导下进行急诊抢救与护理工作，认真做好急诊病人的分诊工作。
二、坚守岗位，急诊病人就诊时，立即通知值班医生，在医师未到之前，可行必要的急救措施，随即向医师报告处理经过和病人情况。
三、准备各种急救用品、器械、敷料等。，并在使用后及时更换、补充、消毒，确保抢救正确。在急救过程中，你要迅速准确地配合医生开展抢救工作。
四、经常巡视留察病人的`病情变化，发现异常及时报告。
五、认真执行各项规章制度和护理技术操作规程，正确执行医嘱，做好查对和交接班工作，不断提高业务能力和抢救工作质量，防止差错事故发生。
六、危重病人或需要手术的`病人，由护士带到病房或手术室。
七、预防院内感染，发现传染病人及时报告并做好消毒隔离工作。
八、保持医务室干净、整洁、安静、有序的工作环境。
门诊护士长岗位职责 19
1、在护理部主任领导下，负责本室的护理管理工作，并负责血透患者排班及收费。
2、制定、落实护理工作方案。
3、督促本室护士仔细贯彻执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术和查对制度，预防事故、差错。
4、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气、物表、手、反渗水、透析液的细菌培育以及消毒液浓度监测等。
5、负责透析的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的.请领、报销工作。
6、组织业务学习和技术考核，把握本室护理人员的思想、业务力量和工作表现，提出奖惩意见。
7、把握患者的动态状况，并对护理质量进行跟踪调查，准时做好患者意见的征询和反馈。
门诊护士长岗位职责 20
1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。
2、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇特殊情况医院传呼时，休假的.医务人员也应及时到位，参加抢救工作。
3、认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处臵要正确。危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。
4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。
5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放臵、定量贮存、定期维修。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。一切抢救物品不得外借。
6、加强留观病人的`管理、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严7格执行疫情报告制度。对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。
7、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。
8、工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。
9、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。
10、加强安全管理。遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。
- 相关推荐
【门诊护士长岗位职责】相关文章：
门诊护士长的述职报告01-22
门诊护士长述职报告12-06
门诊护士长月总结01-02
门诊护士长述职报告11-06
门诊岗位职责05-22
门诊护士长个人述职报告04-12
门诊护士长的述职报告范文04-12
门诊护士长年工作计划06-20
最新门诊护士长述职报告10-18