门诊岗位职责

2023-05-22 岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的门诊岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

门诊岗位职责1

　　1。负责简易分诊，指导病员就诊，热情耐心地解答病员提出的问题。

　　2。维护门诊大厅秩序，劝阻病员不要随地吐痰，不要乱扔果皮纸屑，不在门诊内吸烟。

　　3。扶老携幼，帮助行动不便的'病员挂号看病。

　　4。宣传普及卫生保健知识，提高人民群众的自我保健能力。

　　5。随时为病员提供方便服务。

门诊岗位职责2

　　一、门诊部皮肤科主任医师岗位职责

　　1、在科主任领导下，负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。

　　2、积极开展门诊小手术与治疗，参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救，解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制，做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。

　　3、督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防差错事故。

　　4、组织担任教学，帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。

　　5、掌握国内外本专业发展动态，开展科学研究、中西医结合，总结经验，撰写学术论文。

　　门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤科主任医师指导下，按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。

　　二、皮肤科医师岗位职责

　　1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报;

　　2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施;

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医;

　　4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故;

　　5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间;

　　6、负责安排值班;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作;

　　7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作;

　　8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作;

　　9、完成医院交办的'其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。

　　三、皮肤科主治医师工作职责

　　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

　　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

　　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

　　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

　　5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

　　7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。

　　8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

　　四、皮肤科住院医师岗位职责职责与工作任务描述

　　1、在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。

　　2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。

　　3、负责皮肤性病门诊的日常工作，负责化验工作，包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

　　4、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。

　　5、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　7、参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。

　　8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。

　　9、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。

　　10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等，完成工作量的统计。

　　11、参加学术交流和学术活动，学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。

　　12、参加科室教学计划的执行，负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。

　　13、必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。

　　14、积极参加继续教育，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。

　　15、完成领导交办的临时性工作任务。

门诊岗位职责3

　　职位描述:

　　1、全日制大学本科及以上学历,持有有效执业医师资格证书;

　　2、年龄35岁-45岁,8年以上临床工作经验,3年以上管理经验;

　　3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;

　　4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

　　5、具有良好的职业道德和团队协作精神;

　　6、具有良好的.身体素质;

门诊岗位职责4

　　1、遵守医院的各项规章制度，在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。

　　2、门诊医师要热情服务，态度和蔼，礼貌待人，工作时间严禁在室内吸烟，严禁酒后坐诊。

　　3、按规定时间提前10分钟上岗，衣着整洁。佩戴胸卡，做好接诊准备，做好室内卫生。

　　4、门诊医师对患者实行首诊负责制，详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历，负责对危重患者的`接诊工作，严禁超范围服务。

　　5、门诊医师在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向科主任报告，做好疫情报告登记，并做好传染病的消毒隔离工作。

　　6、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开大处方，合理用药，认真钻研业务知识，熟悉掌握各项技术操作，保障医疗安全，避免医疗事故及医疗纠纷。

　　7、树立良好的医德医风，不收红包，不克扣患者，不私自卖药，不断改进医疗作风，改善服务态度。

　　8、认真书写处方及各种检验单，做好门诊登记，不涂改医疗文件，不出具假证明。待病人如亲人，全心全意为人民服务。

门诊岗位职责5

　　1、在护士长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。

　　2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。物品、仪器、设备性能完好，处于备用状态。

　　3、协助医生进行检诊，按医嘱给病人实施治疗护理。做好分诊、协诊，维持就诊秩序，老、弱、残、重优先就诊。

　　4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。

　　5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对，做好交接班，严防不良事件发生。

　　6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

　　7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的'消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。

　　8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，更换过期变质药品。

门诊岗位职责6

　　一．营业员岗位职责：

　　1.认真审查处方，发药时交待服药方法和注意事项，并做好病人数、处方数的交班记录。

　　2.做好药房的每一班清洁卫生，当班的工作台面、药品整齐、药品包装表面的清洁卫生。

　　3.做好当班药品质量检查，是否有过期药，有无假劣药。

　　4.当班的应把药品摆放好，注意药品的分类并做好交班工作。

　　5.做好缺药，领药的工作并做好交班记录、处方统计记录、缺药记录。

　　6.做好监督收费划价准确性，把好收费、药房工作质量关。

　　7.注意药品保养工作和制剂工作台面清洁整齐工作，在潮湿天气把瓶盖关紧，不让药品露风、漏气。

　　8.每个工作日的晚班做好药框、工作台面、药品表面、药房收费台面的卫生清洁。

　　二．营业组长岗位职责：

　　1.熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。

　　2.在助理店长的领导下负责本组的工作，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度。

　　3．安排人员工作岗位并处理本组内重要问题，检查督促本药房的工作，向助理店长汇报本部门人员的思想及工作等情况。

　　4.规划本药房的设施、设备、专业技术人员的配备，制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错事故，确保调剂工作质量。

　　5.了解和掌握本组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品请领供应计划，负责指导和参加药品调配工作，保证常规药品的供应，严格特殊药品的使用和管理、有效期药品管理，把好药品质量关，杜绝“三无”药品进入门诊，推动药物治疗效果及医疗水平的.提高。

　　6.负责与临床科室的业务联系，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象。

　　7．经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见，经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。

　　8.负责本组内的工作差错的记录和处理，对重大事故应当及时向助理店长汇报。

　　9.负责组织本组人员的业务学习和三基训练工作，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施，负责本药房的考勤、安全和卫生工作，带领全体工作人员发扬团结协作精神，安排好值班工作，检查值班人员履行职责情况。

　　10.熟悉新药、新技术、新设备在药学工作中的应用，提高本药房工作人员的专业技术水平。

　　三．助理店长岗位职责：

　　1.对门店店长负责，根据店长指示开展工作。

　　2.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。

　　3.在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。

　　4.带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。

　　5.指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换，跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。

　　6.指导和跟踪门店的换季销售工作。

　　7.跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。

　　8.对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。

　　9.协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。

　　四．店长岗位职责：

　　1．认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按gsp规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。

　　2．贯彻执行公司各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。

　　3．按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。

　　4．负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。

　　5.负责协调质检、驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。

　　6．遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效地对本店商品价格开展自查工作。

　　7.贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。 8.保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。

　　9.负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。

　　10.负责门店授权范围内的折扣、挂帐管理，相关报表的量化分析。

　　11．上传下达，协调管理层与执行层间的关系，积极完成上级交待的工作。

　　12．处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。

　　13.不断学习、充实自我，定期组织培训，并行之有效。

门诊岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、按照妇科体检项目要求,认真询问病史,按顺序检查,确保无遗漏;

　　2、对体检过程中病人提出问题,要做好咨询解答工作,尊重病人隐私;

　　3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。

　　任职要求:

　　1、妇产科等相关专业,中专以上学历;

　　2、执业医师以上职称,证件齐全,可变更注册;

　　3、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先;

　　4、良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。

门诊岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理,结合团队内的分诊原则,最终为患者推荐合适的专家,帮患者解决问题;

　　2、通过日常分诊工作,了解医学专家的要求,能让医生对推荐的病例满意;

　　3、做好本职工作,让上下游部门的'工作顺畅。

　　任职资格:

　　1、认同好大夫在线价值观,对医疗行业热爱,认可好大夫的事业。以患者为中心,愿意服务奉献于医生患者,为成就一番事业而来;

　　2、热情,积极,主动,良好的沟通能力及团队合作精神。有责任心,积极乐观面对问题和压力,能长时间投入的工作;

　　3、理解执行力强,对工作指令能理解执行到位,并最终拿回结果;

门诊岗位职责9

　　一、对门诊孕妇进行早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。

　　二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历，严格执行医疗常规，坚持首诊负责制。

　　三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。

　　四、严格执行医院感染管理制度，进行无菌操作。

　　五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。

门诊岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

　　2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

　　3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业,证件齐全;

　　2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

　　3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;

　　4、具有良好的'职业道德和团队协作精神。

门诊岗位职责11

　　一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

　　二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的'协调工作。

　　三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

　　四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

　　五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

　　六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

　　七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。

　　八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

　　九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

　　十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。

门诊岗位职责12

　　1.组织召开患者教育会，与新老患者进行沟通答疑；

　　2.相关数据库的'管理，定期对数据进行更新和维护；

　　3.短信平台的管理，以短信的方式向患者传达患教信息、医学常识等；

　　4. 辅助指定医生进行诊疗工作，对患者进行电话随访；

　　5. 慢性病诊疗日陪同专家出诊，协助专家进行患者答疑及诊治流程的普及，并发放教育手册。

门诊岗位职责13

　　一、衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。

　　二、保持室内整洁，并按要求消毒灭菌。

　　三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。

　　四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。

　　五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。

　　六、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。

　　七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。

　　八、定期进行产后访视，并认真记录。

门诊岗位职责14

　　1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、领导科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4、督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

　　7、确定医师轮转、值班和内科工作的.安排，加强病房的管理工作，组织领导有关科室对挂钩医疗单位的技术指导工作。

　　8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导科室人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

　　10、协助做好计划生育工作。

　　11、副主任协助主任负责相应的工作。

门诊岗位职责15

　　1、主治医师及以上职称主治医师及以上职称。

　　2、具有二级医院5年以上门诊坐诊工作经,历熟练掌握门诊妇科检查、手术和治疗技术;

　　3、热爱本职工作,沟通能力强,具有强烈的工作责任心;熟练掌握医疗文书书写规范。

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