在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的教学行政岗位职责,欢迎阅读与收藏。
教学行政岗位职责1
岗位职责:
1、负责跟踪教学质量,组织教师教研活动。
2、保持与各校区联系,收集教学质量反馈,对教师进行评价考核;
3、做好与学校其他各部门的协调工作,协助完成学校的各项教学任务;;
4、收集和整理教学部相关资料信息;
5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求,批阅试卷,安排试讲;
6、协助新训主管对新教师进行管理和培训;
5、完成教学主管安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4、吃苦耐劳,有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
5、热爱教育事业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6、一年以上行政工作经验者优先。
成长平台:
1、清晰的职业发展道路;
2、完善的晋升渠道与培训体系
福利体系:
具有同行业内竞争力的薪酬福利体系(五险一金+带薪假期+带薪培训+生日补贴+节日补贴+法定假日+年终奖+激励奖)核心员工可享受股权分红
工作地点:昆明市官渡区樱花语幸福广场商务写字楼E座六楼
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
教学行政岗位职责2
1、开班前与会务公司对接,在会议所在城市选择合适的'酒店,确定房间数量,并将相关情况及时向经理进行汇报;
2、录入、整理报名学员资料,同时承担业务员客户数据的区重工作;
3、根据课程开班安排,起草、编辑开班预录取通知、入学通知,并制作学员证、学员签到表、收费明细表、任务通知单等相关表单;
4、排版、校对会务资料,编辑整理会务手册,并根据所需物品数量通知印刷、整理托运;
5、会后整理、回收相关物品,并与相关部门进行资料对接工作;
6、与财务核对汇款情况,制作学员航班、收费情况表;
7、统计学员发票信息,并开具、邮寄发票;
8、统计学员实到情况,并存档、保管学员资料;
9、承担业务员月度销售业绩、部门快递发送、文件发信、话费、打印托运费用等核对统计工作,并制作、维护统计台账;
10、申请与管理部门办公用品,确保部门电话、电脑正常工作;
11、协助其他部门工作,并承办公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、普通话标准、熟练使用计算机,诚实稳重,具有较强的沟通能力;
2、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关优先专业;
3、熟练使用办公软件,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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