工会主席岗位职责

2022-09-14 岗位职责

  在当下社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的工会主席岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工会主席岗位职责1

  一、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。

  二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

  三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

  四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。

  五、审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

  六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

  八、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。

  九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

  十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工会主席岗位职责2

  一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议,每学期制订并认真实施工会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。

  二、在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

  三、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。

  四、关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动,办好“教工之家”;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。

  五、维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

  六、管好用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

工会主席岗位职责3

  1. 在院党委和上级工会的领导下,履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责,主持并负责本院工会的各项工作。

  2. 以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策,参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作,执行职代会和工代会决议。

  3. 在医院的民主管理、民主监督和校务公开中,听取和反映职工的意见、建议和要求,推进医院的民主建设。

  4. 开展职工队伍建设活动,组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作,总结推广先进经验。

  5. 加强工会自身建设,健全工会民主制度,培训各级工会干部,指导并帮助基层部门工会开展工作。

  6. 定期召开和主持工会委员会扩大会议,研究决定工会工作的重大问题,包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等,一般每月一次。

  7. 负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置,领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。

  8. 常务副主席定期主持召开工会办公会议,讨论决定并布置各项具体工作,一般每周一次。

  9. 实施“帮困送温暖工程”,关心职工生活,努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动,丰富职工的业余文化生活。

  10. 收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。

  11. 定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。

  12. 根据上级工会的布署,组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。

工会主席岗位职责4

  一.组织教职工选举教职工代表。

  二.会同学校党政研究确定教代会议题,做好大会的筹备工作和组织工作。

  三.组织专门小组进行调查研究,向教代会提出建议,检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况,发动教职工落实大会决议。

  四.向教职工进行民主管理的宣传教育,组织代表学习政策、业务和管理知识,提高教职工代表素质。

  五.接受和处理教职工代表意见和建议,维护教职工代表的合法权益。

  六.关心教职工生活,搞好教工福利,积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。

  七.参加校务委员会会议和行政办公会议,积极参与学校民主管理和民主监督。

  八.在教师聘任过程中,协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。

  九.认真抓好建设“教工之家”的活动。

工会主席岗位职责5

  1、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务;

  2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作;

  3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议;

  4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开,组织发动与本职相关的劳动竞赛活动,协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,增强企业的凝聚力;

  5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用;

  6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子,主持工会干部的任免、考核和培训;

  7、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益;

  8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作;

  9、负责指导、管理、监督专(兼)职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工会主席岗位职责6

  1.参加学校校务会,参与学校重大问题的研究,主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划,定期召开工会委员会会议,研究检查计划执行情况,及时总结改进工作。

  2.在上级工会组织和学校党总支的领导下,协助校长做好教职工的思想政治工作。

  3.组织教职工参与学校民主管理,定期开好教职工代表大会。

  4.办好“教工之家”,开展各种有益身心健康的文体活动,管好用好工会经费。

  5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。

  6.关心教职工生活,维护教职工合法权益,帮助解决教职工的闲难。

  7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用,搞好工会“评先树先”工作。

  8.在校长的领导下,负责老师公寓的管理及治安保卫工作。

  9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。

工会主席岗位职责7

  (一)根据上级工会的指示及工会委员会的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。

  (二)在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的.事业心、责任心。

  (三)依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。

  (四)关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动,办好“教工之家”;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。

  (五)维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

  (六)管好用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

  (七)抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。

  (八)工会付主席协助工会主席工作。

  (九)定期向党支部书记汇报工作。

工会主席岗位职责8

  1、协助党组织切实贯彻知识分子政策,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。

  2、通过各种方法途径,让会员参加学校的管理,保障会员当家作主的民主权利。

  3、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动,遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

  4、加强会员的思想政治工作,开展为人师表,建设社会主义精神文明的活动,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。

  5、积极组织群众性的业务活动,不断提高他们的业务水平。

  6、关心会员的物质和文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。

  7、领导各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。

  8、负责每学期的工会工作计划和总结工作。

  9、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。

  10、代表工会组织出席各种会议。主席在进行上述工作中,应以负责组织、宣教。业务工作为主,副主席以协助主席处理各项工会事务工作,以负责生活、财务等工作为主。

工会主席岗位职责9

  1、协助党组织切实贯彻知识分子政策,充分调动广大员工的积极性、创造性,同心同德办好学校。

  2、通过各种方法、途径,让会员参加学校的管理,保障会员当家做主的民主权利。

  3、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动,遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

  4、加强会员的思想政治工作和师德教育,教育会员为人师表,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。

  5、积极组织群众性业务活动,不断提高他们的业务水平。

  6、关心会员的物质和文化生活,积极开展文体活动,协助行政领导解决会员的实际问题。

  7、领导工会各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。

  8、每学期负责制订工会工作计划,做好工作总结。

  9、开好每年的教代会,召集并组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。

  10、代表工会组织出席各种会议。

工会主席岗位职责10

  岗位职责:

  1、协助党政,认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持社会主义方向,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。

  2、定期召开全校教职工代表大会,在教代会闭会期间,组织教代会主席团行使教代会职权,使学校在管理中议政充分民主,监政及时到位。

  3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动,遵守学校各种规章制度和国家的法律法规。

  4、领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设工作,率领全体会员展现当代教师应有的精神风貌。

  5、积极关心会员的物质和精神生活,关心会员的身体和心理健康,解决会员的实际困难,积极组织群众性的业余活动和各种文娱体育活动,努力办好“教工之家”。

  6、积极搞好工会委员会的自身建设。负责制定工会年度工作计划,做好阶段性小结和年终总结工作。带领工委班子积极开展工作,明确分工,互助配合,定期召集并主持工委会,负责贯彻工委会的决议。建立工会委员的岗位责任制,并加强与各工会小组会员的联系,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

工会主席岗位职责11

  一、认真贯彻执行党的方针政策,自觉接受党支部的领导,积极开展各项工会活动。

  二、按园总目标,负责制定工会工作计划,写好总结,不断积累工会资料,完成每年工会档案工作的整理。

  三、积极配合行政,明确办园的方向和宗旨,组织教工参与幼儿园的民主管理,定期召开民主生活和教代会,商量研究工会工作,并作好记录。

  四、抓好工会班子的自身建设,加强对生活委员、女工委员等工会委员的工作指导,定期召开工会委员会,商量研究工会工作,并作好记录。

  五、协助行政领导做好群众的思想、政治工作,保证各项政策的贯彻执行,关心全体会员的生活、福利,为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等,对各类人员的家访均应有记录。

  六、负责发展新会员,做好外调会员关系的转移工作。

工会主席岗位职责12

  1、在党支部领导下,根据上级工会和学校党政工作意见,结合工会工作要求,制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。

  2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。

  3、通过多种形式和途径,动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理,做好教代会的组织工作,定期召开教工代表大会。

  4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策,提高会员的政治素质。

  组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》,积极开展创建文明卫生单位的活动,不断提高教师职业道德水平和业务水平。

  6、关心会员精神生活与文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。

  7、领导各委员小组开展工作,并检查其工作情况,及时向党政领导汇报工作,召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

  8、代表工会组织出席各种会议,并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。

  9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。

工会主席岗位职责13

  1、负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作,监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。

  2、督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系。

  3、抓好维权工作,依法调解劳动争议,保障职工的合法权益。

  4、抓好工会干部队伍建设,研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。

工会主席岗位职责14

  一 、工会主席岗位职责

  1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好党的助手。

  2、主持学校工会的日常工作,拟定工会工作计划,认真组织实施,并做好检查。

  3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。

  4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作,做好深入细致的思想工作,不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。

  5、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。

  6、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组织召开教职工代表大会或教工大会,并为之做好筹备工作。

  7、负责学校大事记的记录工作。

  8、负责学校人事和综合档案工作。

  9、完成党政领导交办的其他工作。

  二、团支部书记岗位职责

  1、团支部书记是党支部和上级团委的直接领导与指导下,在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支部委员会的决议,负责主持团支部的日常工作。

  2、负责召集支部委员会和支部团员大会,结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。

  3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

  4、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

  5、同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。

  6、抓好支委会的自身建设,认真学习,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助各个委员做好分管的工作。

  7、结合学校实际,指导少先队工作。

  8、完成党政领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责15

  1、负责主持校工会工作,并制定工作计划,做好期终工作总结。

  2、支持校长行使职权,协助党支部和校长做好教职工思想政治工作,发挥工会的桥梁和纽带作用。

  3、积极参与民主管理和监督工作,及时反映教职工的正确意见和要求,维护教职工合法权益。

  4、开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工业余生活。

  5、关心教职工生活。帮助其解决实际问题,反映群众呼声,维护学校稳定和团结。

  6、负责“教代会”筹备及其日常工作,做好“教代会换届选举工作”。

  7、负责向校党支部和上级工会汇报工作。

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