在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的工会主席岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会主席岗位职责 篇1
1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。
2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。
3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。
4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。
6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。
7、负责学校大事记的记录工作。
8、负责学校人事和综合档案工作。
9、完成党政领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责 篇2
1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。
2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。
3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。
4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。
5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。
6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。
7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。
8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。
9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。
10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。
工会主席岗位职责 篇3
一、组织教职工选举教职工代表。
二、会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。
三、组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。
四、向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。
五、接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。
六、关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。
七、参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。
八、在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。
九、认真抓好建设“教工之家”的活动。
工会主席岗位职责 篇4
一、在医院党支部和上级工会的领导下，主持医院工会全面工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。
二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职工代表培训。
三、认真开展各项工会活动，大力支持医院行政工作，并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制，重大问题集体讨论。
四、维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，组织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。
五、关心群众疾苦，倾听群众呼声，想法设法为职工群众排忧解难，为职工办实事、作好事。
六、积极开展有益职工身心健康的文体活动，活跃职工业余文化生活。
七、组织职工认真履行岗位职责，保证各项工作正常运转。
八、在医院党支部领导下，团结全院职工，增强职工凝聚力。
工会主席岗位职责 篇5
1、协助党政，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义方向，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2、定期召开全校教职工代表大会，在教代会闭会期间，组织教代会主席团行使教代会职权，使学校在管理中议政充分民主，监政及时到位。
3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家的法律法规。
4、领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设工作，率领全体会员展现当代教师应有的精神风貌。
5、积极关心会员的物质和精神生活，关心会员的身体和心理健康，解决会员的实际困难，积极组织群众性的业余活动和各种文娱体育活动，努力办好“教工之家”。
6、积极搞好工会委员会的自身建设。负责制定工会年度工作计划，做好阶段性小结和年终总结工作。带领工委班子积极开展工作，明确分工，互助配合，定期召集并主持工委会，负责贯彻工委会的决议。建立工会委员的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
工会主席岗位职责 篇6
1、协助党委和行政认真贯彻党的路线、方针和政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2、认真贯彻执行上级工会的指示及工会委员会的决议，做好计划工作的实施和完成。
3、定期召开工会委员会的会议，及时安排工会工作，讨论研究有关问题。
4、在党委领导下，配合学校各个阶段的主要任务，做好教职工的思想政治工作，增强教职工的事业心和责任感。
5、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
6、认真实施校务公开，增强学校各项管理工作的透明。
7、关心教职工生活，办好教职工生活福利。
8、关心教职工的身体健康，开展丰富多彩的文体活动。
9、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的卫生保健工作。
工会主席岗位职责 篇7
1、坚持社区党组织和上级工会的领导，负责主持社区工会的工作，执行工会大会决议，制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结及汇报工作。
2、熟悉社区广大职工的基本情况，建立健全有关档案资料。
3、广泛学习宣传《工会法》、《劳动权益保护法》等法律法规知识，形成社区人人学法、守法、用法、护法的良好氛围。
4、加强工会组织建设，组织职工和会员履行维护职工合法权益的基本职责，积极做好职工的培优、推优工作。
5、加强与上级工会、司法部门及辖区有关单位工会组织的联系，经常深入社区了解职工的生产生活状况，切实维护职工的合法权益。
6、完成领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责 篇8
1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。
2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。
3、通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。
4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。
组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。
6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
7、领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。
8、代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。
9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。
工会主席岗位职责 篇9
（一）根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。
（二）在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
（三）依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
（四）关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
（五）维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
（六）管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
（七）抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。
（八）工会付主席协助工会主席工作。
（九）定期向党支部书记汇报工作。
工会主席岗位职责 篇10
1、主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计划，贯彻执行上级工会组织的'决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工会活动。
2、发挥工会组织与群众联系的桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职业道德规范的情况。
3、协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。
4、组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。
5、关心教职工的物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解决教职工的实际困难。
6、抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，丰富校园文化生活。
7、根据学校的民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的校务公开。
工会主席岗位职责 篇11
一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。
三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的经济效益。
四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。
五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。
六、代表和组织职工参与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，并及时向上级部门反映、解决。
七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。
九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。
十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。
工会主席岗位职责 篇12
一、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。
二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。
五、审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
八、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。
九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工会主席岗位职责 篇13
1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。
2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。
3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企业员工主人翁责任感。
4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。
5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。
6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。
7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
9、督促工会各委员会做好相应工作。
10、配合各级领导搞好各项公益活动。
11、完成工会及公司领导安排的其他工作。
工会主席岗位职责 篇14
1、在党支部领导下，结合幼儿园各个阶段的主要工作，组织活动，提高教职工的事业心，责任心。
2、每年负责组织召开一至两次教代会,依法维护教职工民主权利，组织教职工民主管理学校,勇于参政议政,当好园长参谋;为教职工说话、办事,做教职工之友。
3、关心教职工生活，协助做好教职工的思想工作：
(1)代表教职工向园领导反映他们的意见、建议和要求。
(2)开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动，丰富教职工业余文化生活。
(3)关心教职工生活，对生病的教职工要及时探望、送温暖。
(4)对生活较困难的教职工，经工会委员会研究，报领导会议批准，给予适当的经济补助。
4、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。
5、负责每学期的工会工作计划制定、组织落实和总结工作。
6、负责组织会员参加政治学习和业务学习，开展文明建设活动及各项技能竞赛活动，增强教职工的凝聚力,遵守国家政策法规和学校各项规章制度。
7、改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作。
工会主席岗位职责 篇15
1、参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。
2、在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。
3、组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。
4、办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。
5、抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。
6、关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。
7、加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。
8、在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。
9、做好党总支和校长安排的其他临时性工作。
工会主席岗位职责 篇16
1、 协助党组织贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德。
2、 通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。
3、 领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。
4、 加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
5、 积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。
6、 关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题。
7、 领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
8、 每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。
9、 开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。
10、 代表工会组织出席各种会议。
工会主席岗位职责 篇17
1．全面领导学校工会工作，召集工会委员会会议；制订工作计划，并负责组织实施、检查和总结。
2．负责职工代表大会的筹备、组织工作，实行民主管理和民主监督，担任大会主席团秘书长。教代会闭幕期间，负责教代会的日常工作。
3．参加党支部、行政、工会的联席会议，参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。
4．通过各种途径，让会员参与学校管理，维护会员的权益。保障会员当家作主的民主权利。
5．领导和组织全体会员积极参加各项政治和业务活动，引导会员遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，开展为人师表、建设社会主义精神文明活动。
6．审批工会经费预、决算和福利基金的使用方案，并向工会会员代表大会报告。
7.负责工会干部、工会积极分子的培养教育工作，组织教职工开展小型文体活动，关心会员的学习和生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
8．组织先进集体和个人的评选工作，宣传先进人物的优秀事迹。
工会主席岗位职责 篇18
1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；
2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作；
3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议；
4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力；
5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；
6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、考核和培训；
7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益；
8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；
9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工会主席岗位职责 篇19
一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。
四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。
五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。
七、坚持和完善职工代表大会（或会员大会）制度，抓好职工民主管理和监督工作，
每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。
九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。
十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。
工会主席岗位职责 篇20
1、在上级工会和公司党支部的领导下，全面主持工会委员会工作；
2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示，制定工会工作目标和计划，适时检查验收和总结工作；
3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调，努力反映职工的意见和要求，积极表达和维护职工的合法权益；
4、贯彻落实《工会法》所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例，搞好民主管理、民主参与，充分发挥工会民主渠道作用；
5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力；
6、依法抓好工会组织自身建设，定期召开工会例会，及时部署好工会工作；
7、负责工会经费的审批使用，管好、用好工会经费和工会财产。
工会主席岗位职责 篇21
一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，讨论研究有关问题，负责组织实施和落实党总支和工会的决议.
二、代表工会委员会参加校内外的联谊活动以及其它有关会议，反映工会和职工的意愿要求，妥善处理好同行政的关系.
三、组织工会委员做好职代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、督促、落实职代会职权和各项决议提案，组织教职员工参政议政，民主管理学校。
四、关心教职员工生活和身体健康，尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好困难教职工的补助，协助做好离退休教职工的工作。
五、认真细致地做好基层工会委员的换届选举工作.
六、抓好基层工会的自身改革，改革活动方式、方法，指导各个工会小组的工作。
工会主席岗位职责 篇22
一、校工会是党委和学校联系广大教工的纽带和桥梁，在校党委的领导下，在上级工会的具体指导下，独立负责地开展工作。
二、发挥教职工民主管理学校的作用，定期筹备召开教代会和工会会员代表大会，组织教工视察、征集提案，监督落实情况。
三、维护教工的合法权益，反映教工的正当要求，协调解决教工工作、生活、学习中的困难。
四、组织教工围绕学校的中心工作，协调相关科室开展课堂教学竞赛，优质课评选等活动，调动教工的积极性。
五、开展教工的文化体育活动，丰富业余生活。
六、受学校委托，搞好教工的生活福利。教工家庭红白事的慰问。
七、做好女工工作，维护女工的权力，管理女工的劳动保护。
八、负责学校劳模、先进集体、先进个人的管理及登记、备案。
九、搞好困难教工的扶贫帮困的和救助工作。
十、负责会费管理，按规定收取、上缴，合理使用。
十一、搞好工会的基层组织建设，健全机构，发挥作用。
十二、完成党委和上级工会交办的相关工作。
十三、负责管理学校的计划生育工作。
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