校务助理岗位职责

2022-08-08 岗位职责

  在现在的社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的校务助理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

校务助理岗位职责1

  岗位职责:

  1、安排培训客户参加培训;

  2、收集客户个人资料并为客户制作准考证;

  3、安排考试,打印考卷并监考;

  4、为通过培训的员工办法相关证书;

  任职资格:

  1、全日制大专及以上学历,有意于在文职岗位长期发展;

  2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

  3、具有较强的人际沟通协调能力,团队意识强;

  4、打字速度快者优先。

  我们为您提供:

  1、同行业高竞争力的薪资待遇;

  2、定期的内训及专业外训;

  3、广阔的晋升渠道及职业发展空间;

  4、免费工作午餐,市中心优质上班环境;

  5、社保福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;

  6、其他福利:带薪年假、节假日福利、生日福利等。、

校务助理岗位职责2

  1.考试的考务组织落实;

  2.教材订购及发放;

  3.教学档案整理与存档;

  4.试卷的收发,整理,存档工作;

  5.日常教学管理工作,各类通知,教学检查的落实;

  6.课时费核算工作;

  7.协助教务主管做成人高等教育入学考试报名工作;

  8.协助完成毕业环节的相关工作:

  9.及时向教务主管反馈教师在日常工作中遇到的问题,并协助调度解决;

  10.教务主管临时交办的其他工作。

校务助理岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责学生管理服务,协调学生课程及排课,跟踪教学质量;

  2、保持与学生和家长联系,了解家长意见,维护客户关系;

  3、做好与学校其他各部门的协调工作,协助完成学校的各项教学任务;

  4、依据开课计划和方案具体安排课程时间和授课教师;

  5、收集和整理教学相关资料信息;

  6、完成教学主管安排的其他工作 。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

  3、性格开朗、头脑灵活,应变能力强,抗压能力强;

  4、吃苦耐劳,有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;

  5、热爱教育事业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;

  6、有教务管理经验者优先考虑。

校务助理岗位职责4

  职位描述

  岗位职责:

  1、协助培训主管拟订培训计划;

  2、了解公司内部培训需求,会同相应的客户经理共同确认需求;

  3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;

  4、协助讲师进行培训方案的拟定实施、及对产品的宣传和讲解;

  5、项目开展中各种事项的跟进及突发事件的应急处理;

  6、做好培训后期资料整理和存档;

  任职要求:

  1.有独立活动组织及协调能力,并按阶段跟进活动的进展;

  2.有一定的文字处理能力,根据工作要求能及时完成文件的起草;

  3.喜欢微笑,善于与人沟通,能承受一定的工作压力;

  4.头脑灵活,心态阳光,工作积极主动,责任心强。

  5. 认真负责,性格开朗,有较强的沟通能力和应变能力,具备良好的团队精神;

  6. 为人正直,责任心强,爱岗敬业,作风严谨,待人热忱,具备较强的`执行能力;

  7. 具备一定的计算机水平,能熟练操作办公软件;

  4. 大专及以上学历

校务助理岗位职责5

  一、校务委员会成员由学校行政领导、党支部书记及有关部门负责人组成,党支部书记、工会主席列席会议。

  二、校务委员会既是审议机构,又是民主管理和监督机构。

  三、审议校长的工作计划和工作总结,并作出相应的决议。

  四、审查学校财务预算和决算,提出学校建设的建议。

  五、听取关于教学工作和思想政治工作情况的汇报,并讨论改进这些工作的意见。

  六、讨论教师进修和学术活动的计划,审定教师考核的方案和结果。

  七、审议优秀教师和优秀班主任人选。

  八、通过各项规章制度,审议进一步改进学生体育和健康状况的措施,讨论改善教工福利的重大措施。

  九、审查与学校行政工作有关的其他重大问题。

  十、校长和常务副校长负责校务会议各项决议的实施和检查,各决议的具体内容和实施情况。

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