学术主管岗位职责

2022-08-07 岗位职责

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的学术主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学术主管岗位职责1

　　工作职责

　　1.学术研究：负责课题的培训；

　　2.市场推广：负责学术成果的宣传与推广；

　　岗位职责

　　1、落实和执行公司产品的学术活动计划；

　　2、根据要求制定部门工作计划，并将工作分解到个人；

　　3、定期拜访临床专家、参加专题学术会议、学习专题学术报告、专业期刊，密切联络市场，每月按时完成产品学术检索和学术总结；

　　4、策划、组织并实施各种学术会议，指导和协助完成相关产品的学术活动；

　　5、根据分管产品新的学术增长点和市场实际情况，策划和实施重点临床科研协作，并认真跟踪和总结；

　　6、编制分管产品的各类学术资料、培训材料和相应幻灯，组织和实施产品的学术培训和考核；

　　7、积极组织和发表核心论文，做好产品文献的管理工作；

　　任职资格

　　1、本科或以上学历；

　　2、药学或临床医学专业

　　3、一年以上的临床工作经验，两年以上的相关工作经验；

　　4、具有医学基础医学及相关领域的专业知识，CET-4级以上；

　　5、具有策划技能，计划技能、一定的领导技能，具有沟通技能和组织技能；岗位职责：

　　1．根据市场需求对各客户进行学术推广活动支持；

　　2．负责制作产品学术推广相关资料；

　　3．负责定期对代理商及相关销售人员的产品知识及学术培训，解答市场销售人员、客户、患者等对产品相关知识的疑问；

　　4．编写公司的学术资料与专业临床营养资料收集与整理。

　　5．完成领导临时交办的其他任务；

学术主管岗位职责2

　　一、岗位职责：

　　1、参与集团学术研究和教学工作：研发、创新、编写、审核、教学；

　　2、勇于承担部门教学结果，并制定切实可行的教学计划和落实方案；

　　3、负责与基地校之间的沟通，并落实学校需求；

　　4、为全国基地学校提供课程和师资培训；

　　5、参与课程课件的`制作，制定课程标准、典型课件的录制等；

　　6、负责教学的实施和师资培训与评估工作；

　　7、负责新型课程产品的宣传、销售支持及产品课程培训；

　　8、负责家长课堂的实施；

　　9、撰写产品和教育服务推广文章，参与制作产品或服务的宣传册；

　　10、推广教育产品和教育服务，提升TBI品牌。

　　二、任职要求：

　　1、本科以上学历，4年以上教学和研发经验；北美留学经历优先；

　　2、中英文双语能力，最好是曾经拥有以英文方式作为工作语言的工作经历；

　　3、领导或参与过带领学生课外项目（艺术、体育、学科竞赛、寒暑假项目，课后社团等等）；

　　4、拥有强大的写作能力，擅长捕捉亮点，讲故事，擅长传播；

　　5、热爱教育行业，敢于提问、会提问，拥有强大的自我学习能力；

　　6、拥有在海外学校、国际学校、或外国语学校工作经验者优先。

学术主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略发展及产品规划，负责产品策划和制定宣传方案，并设计制作相关宣传材料。

　　2、负责组织开展全国、省级及地区行业会议及特定论坛，开展学术领域活动，组织学术专业宣传方向。

　　3、负责行业信息的收集，对竞争产品的资料进行收集、分析、存档。

　　4、负责搜寻客户信息，分析市场发展趋势。

　　5、协助对新产品营销网络建立、市场开发、产品销售、售后服务等方面进行规划和管理。

　　6、负责与药品相关的政府机关建立良好关系。

　　7、负责品牌宣传工作。

　　任职要求：

　　1、硕士及以上学历；医学、药学、生物科学相关药专业。

　　2、一年以上同行业同岗位工作经验。

　　3、了解医药知识，熟悉行业政策法规等知识。

　　4、对医药产品市场运作熟悉，并能组织策划、管理医学推广等工作。

　　5、具备产品整体规划、建立和建设队伍、市场运行和管理等综合能力。

　　6、具有较强的策划、创意、沟通协调和语言表达能力。

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