学术主管岗位职责

2022-08-07 岗位职责

  在现在社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的学术主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学术主管岗位职责1

  工作职责

  1.学术研究:负责课题的培训;

  2.市场推广:负责学术成果的宣传与推广;

  岗位职责

  1、落实和执行公司产品的学术活动计划;

  2、根据要求制定部门工作计划,并将工作分解到个人;

  3、定期拜访临床专家、参加专题学术会议、学习专题学术报告、专业期刊,密切联络市场,每月按时完成产品学术检索和学术总结;

  4、策划、组织并实施各种学术会议,指导和协助完成相关产品的学术活动;

  5、根据分管产品新的学术增长点和市场实际情况,策划和实施重点临床科研协作,并认真跟踪和总结;

  6、编制分管产品的各类学术资料、培训材料和相应幻灯,组织和实施产品的学术培训和考核;

  7、积极组织和发表核心论文,做好产品文献的管理工作;

  任职资格

  1、本科或以上学历;

  2、药学或临床医学专业

  3、一年以上的临床工作经验,两年以上的相关工作经验;

  4、具有医学基础医学及相关领域的专业知识,CET-4级以上;

  5、具有策划技能,计划技能、一定的领导技能,具有沟通技能和组织技能;岗位职责:

  1.根据市场需求对各客户进行学术推广活动支持;

  2.负责制作产品学术推广相关资料;

  3.负责定期对代理商及相关销售人员的产品知识及学术培训,解答市场销售人员、客户、患者等对产品相关知识的疑问;

  4.编写公司的学术资料与专业临床营养资料收集与整理。

  5.完成领导临时交办的其他任务;

学术主管岗位职责2

  一、岗位职责:

  1、参与集团学术研究和教学工作:研发、创新、编写、审核、教学;

  2、勇于承担部门教学结果,并制定切实可行的教学计划和落实方案;

  3、负责与基地校之间的沟通,并落实学校需求;

  4、为全国基地学校提供课程和师资培训;

  5、参与课程课件的`制作,制定课程标准、典型课件的录制等;

  6、负责教学的实施和师资培训与评估工作;

  7、负责新型课程产品的宣传、销售支持及产品课程培训;

  8、负责家长课堂的实施;

  9、撰写产品和教育服务推广文章,参与制作产品或服务的宣传册;

  10、推广教育产品和教育服务,提升TBI品牌。

  二、任职要求:

  1、本科以上学历,4年以上教学和研发经验;北美留学经历优先;

  2、中英文双语能力,最好是曾经拥有以英文方式作为工作语言的工作经历;

  3、领导或参与过带领学生课外项目(艺术、体育、学科竞赛、寒暑假项目,课后社团等等);

  4、拥有强大的写作能力,擅长捕捉亮点,讲故事,擅长传播;

  5、热爱教育行业,敢于提问、会提问,拥有强大的自我学习能力;

  6、拥有在海外学校、国际学校、或外国语学校工作经验者优先。

学术主管岗位职责3

  岗位职责:

  1、根据公司战略发展及产品规划,负责产品策划和制定宣传方案,并设计制作相关宣传材料。

  2、负责组织开展全国、省级及地区行业会议及特定论坛,开展学术领域活动,组织学术专业宣传方向。

  3、负责行业信息的收集,对竞争产品的资料进行收集、分析、存档。

  4、负责搜寻客户信息,分析市场发展趋势。

  5、协助对新产品营销网络建立、市场开发、产品销售、售后服务等方面进行规划和管理。

  6、负责与药品相关的政府机关建立良好关系。

  7、负责品牌宣传工作。

  任职要求:

  1、硕士及以上学历;医学、药学、生物科学相关药专业。

  2、一年以上同行业同岗位工作经验。

  3、了解医药知识,熟悉行业政策法规等知识。

  4、对医药产品市场运作熟悉,并能组织策划、管理医学推广等工作。

  5、具备产品整体规划、建立和建设队伍、市场运行和管理等综合能力。

  6、具有较强的策划、创意、沟通协调和语言表达能力。

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