生产总监个人岗位职责内容

2022-08-03 岗位职责

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的2022年生产总监个人岗位职责内容，仅供参考，大家一起来看看吧。

2022年生产总监个人岗位职责内容1

　　1、根据年度发展计划，全面负责定制家具工厂的生产运营;

　　2、编制定制家具生产计划，按时完成各项生产制造任务;

　　3、负责组织、建立定制家具生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程制度;

　　4、组织落实、监督调控生产过程中各项定制家具的工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　5、执行、实施集团的各项决议，完成集团下达的年度生产经营目标。

2022年生产总监个人岗位职责内容2

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、组织制定并执行公司生产计划，组织、管理、控制和监督生产系统运行，以实现公司生产目标;

　　3、统筹生产、品质、计划物控、仓库管理、原材料供应及工艺改进等等相关的工作;

　　4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等等;

　　5、领导建立和完善生产、质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

　　6、协同关联部门开展对技术标准、工艺流程优化、精益改进项目工作，不断完善生产运营水平、提升公司竞争力;

　　7、对公司重大经济活动决策和结果负责，督促各部门进行生产、品质、出货等工作的协调，并激励其工作绩效，每日主动向总经理汇报各部门的工作情况;

　　8、根据公司发展战略及价值观导向，结合生产业务特点，组织人员团队建设，并进行日常具员管理、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值;

2022年生产总监个人岗位职责内容3

　　1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成;

　　2.统筹及管理与销售、技术中心、物资采购等其他部门的横向联系;

　　3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;

　　4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程;

　　5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;

　　6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗;

　　7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法;

　　8.完成公司领导下达的其他任务。

2022年生产总监个人岗位职责内容4

　　1、参与制定公司的生产战略，跟进生产战略制定生产规划;

　　2、规划和管理公司的生产设备、人员规划、车间规划、落实部门的中长期发展计划;

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

2022年生产总监个人岗位职责内容5

　　1、生产计划：分解每月生产计划，向各工序下达每月生产任务

　　2、组织生产：组织产品生产，统筹安排人员及物资

　　3、现场与质量管理：负责产品生产过程的控制与优化

　　4、设备管理：组织开展车间设备日常维护和保养工作

　　5、环境安全管理：负责车间的安全管理，协助定期安全检查，对安全隐患进行整改;

　　6、制度建设：车间管理制度和流程的制定、优化

　　7、员工管理：参与本部门员工的招聘、选拔，培养并帮助员工做好职业规划

2022年生产总监个人岗位职责内容6

　　1.负责品牌时装整个生产管理，生产计划，面辅料采购的管理等

　　2.有200家门店服装公司生产管理工作经验

　　3.有供应链渠道优先

　　4.计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的`工作目标;

　　5.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标，对面辅料和成衣供应商进行合理布局，控制成本。

　　6.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

　　7.持续开发新供应商，同时现有供应商进行评估和优化，不断提高产品质量。

　　8.监督版师样衣工的工作质量，控制工作进度。

2022年生产总监个人岗位职责内容7

　　1.负责整个生产部的管理工作，协调整个生产运营过程中的各项事项，

　　2.制订生产计划和各项管理制度，组织实施生产

　　3.协调各类资源，控制生产进度，确保生产任务的完成

　　4.不断优化生产流程，提高生产效率、降低生产成本

　　5.负责建立完善的质量管理体系，不断提高产品质量

　　6.规范和完善各项操作流程、操作规范，并监督执行

　　7.负责下属员工的培训、考核工作、加强队伍建设

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