后勤主管岗位职责

2022-07-03 岗位职责

  在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的后勤主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

后勤主管岗位职责1

  一.协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。

  二.负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案,并组织实施,对执行情况进行检查和总结。

  三.认真执行上级有关部门颁布的财务政策,健全财务制度,协助校长编制学校经费预算方案,并负责实施和管理。理好财、管好财。审核有关收费标准,组织做好学生注册、收费工作。

  四.执行购物、用物审批制度,依据采购有关规定,组织抓好大宗物资采购,并做好校务公开工作。

  五.负责调研和制订学校基本建设统一规划,负责审核基建合同和预决算,安排好平时修缮,组织安排好寄宿生后勤供应。

  六.规划校园绿化工作,优化校园环境。

  七.负责学校固有资产的保护与安全。组织制订学校防火安全制度,定期组织检查消防设施,依法督促整改。保障各类设备安全运行。

  八.加强对后勤服务人员的教育和培训,树立良好的服务育人形象。负责抓好学校教职工、学生的伙食、住宿、医疗等方面的工作,严防食物中毒,不断提高服务质量。

  九.完成校长交办的其它工作。

后勤主管岗位职责2

  后勤部主管岗位职责

  1、认真做好员工的考勤记录,减少错误,于月底上交办公室,对员工考勤记录负责;

  2、主管为泰和顺的义务消防员,负责做好每日消防检查登记;

  3、不定期对后勤区域卫生进行检查;

  4、主管与部长在以下岗位实行轮岗:地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次,其中一人休假,另一人负责全部工作;

  5、主管安排后勤员工正常休假;

  6、严格控制后勤易耗品的使用,节约成本;

  7、每周四上交工作报告;

  8、负责部门奖罚明细,于月底上交办公室;

  9、编写后勤月培训计划,于月底上交;

  10、整理核实月餐用具盘点表,于月底上交;

  11、完成上级交办的其他工作。

  后勤部长工作职责

  1、监督员工按时上下班、签到和签退;

  2、主管休假,部长要承担起义务消防员的责任,做好登记;

  3、安排员工做好后勤的区域卫生和餐前、餐尾的准备和收尾工作,并检查验收,对检查结果负责;

  4、在以下两个岗位和主管实行轮岗:地哩部划单和洗碗房。一周一轮,如一人休假,另一人负全责;

  5、主管休假,员工正常请假,部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利;

  6、每周四上交工作报告;

  7、负责宴会期间如下事项:米饭,炉子,凉菜,铺、收地毯,洗手间卫生,DJ房设备调试等等;

  8、月底做好餐用具盘点,将数据上交主管;

  9、组织、执行员工培训计划,配合泰和顺员工成长档案的的建立;

  10、完成上级交办的其他工作。

后勤主管岗位职责3

  岗位职责

  一:后勤管理制度建设;

  二:宿舍管理;

  三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;

  四:办公室安全保卫管理;

  五:车辆管理;

  六:企业文化建设;

  七:各项对外对接工作的衔接处理;

  八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;

  九:员工福利政策的执行管理;

  十:后勤费用支出控制在预算范围内。

  任职要求:

  1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;

  2、具备行政后勤工作处理能力;

  3、具备较好的协调组织能力;

  4、具备三年以上行政管理经验;

  5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;

  6、有驾驶执照c1以上

后勤主管岗位职责4

  工厂后勤主管 爱驰汽车 上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车 工作职责:

  1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

  2.负责工厂外联日常的行政接待;

  3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

  4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;

  5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

  6.负责各类企业文化活动的组织工作。

  任职资格:

  1.大专学历,持有驾驶证;

  2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

  3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

  4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

  5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

后勤主管岗位职责5

  1.检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务,进行合理分工,并督导服务员的工作。

  2.开餐前,带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。

  (1)摆台并检查台面是否标准,即洁净、美观、规范,包房整体氛围要好

  (2)督导并完成餐厅清洁工作,保证银器、瓷器、玻璃器皿干净无破损,桌椅及其它用具干净、完好。

  (3)补充服务台内的餐具及用具。

  (4)按预订要求摆好宴会餐台。

  3.了解当日厨师长推荐及厨房供应情况,与备餐间、厨房密切合作。

  4.对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜点,并回答客人的问询。

  5.确保服务员按照服务程序与标准为客人服务,督导员工为客人提供高质量、高效率的服务。

  6.严格要求自己,以身作则,营业繁忙时带头为客人服务。

  7.面控制本服务区域的客人用情况,及时解决客人所提出的问题,妥善处理客人投诉,并记录在案,如超越自己权限、能力范围需及时向上级汇报。

  8.了解客人姓名及特殊要求,同客人建立良好的'关系,争取回头客。

  9.餐厅营业时间结束后,做好收尾工作,全面检查餐厅摆台是否标准,卫生是否达标,是否存在安全隐患,认真填写交班本。

  10.负责餐厅用餐、用品的补充并填写领用单。

  11.严格贯彻落实《卫生责任制》、《安全责任制》,杜绝一切事故的发生。

  12.加强与下属员工的沟通,了解员工的思想动态。

  13.带领员工搞好培训,并对员工进行绩效评估,向主管提出奖惩建议

  14.努力学习餐饮服务与管理知识,不断提高个人的业务水平和工作能力。

  15.完成经理交办的其他工作。

后勤主管岗位职责6

  1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

  2、做好员工考勤和各种假期的安排;

  3、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;

  4、各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控;

  5、负责公司各项证件、资质、项目的申办;

  6、负责规范完善公司行政管理系统,提供各项行政后勤支持;

  7、负责公司固定资产的管理工作;

  8、负责协调公司内部关系,推动各项制度执行;

  9、完成上级临时交代的工作任务。

后勤主管岗位职责7

  1、制定后勤各项工作计划并负责组织实施;

  2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用;

  3、招聘,应聘人员的初筛及背调;

  4、员工入职及社保的经办,及时更新人事台账;

  5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;

  6、定期组织专项质量检查,周检、月检、节前大检查,并发布相关质检报告;

  7、员工宿舍及员工餐厅管理;

  8、公司证照的年检及变更;

  9、企业文化建设,定期组织、策划团建活动;

  10、完成办公室主任安排的其他工作。

后勤主管岗位职责8

  1、跟进并协调基地后勤专项工作的进度,使专项工作按质按期完成

  2、根据基地宿舍管理规定,负责督导宿管组按宿舍管理要求,做好员工宿舍内务、安全检查工作,确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。

  3、根据基地卫生管理规定,负责督导清洁组按既定的卫生标准,做好公共区域清洁卫生工作,确保基地公共区域干净卫生,符合公司管理要求。

  4、根据员工工衣清洗规定,负责督导洗衣工按既定工作流程和标准,做好员工工衣清洗工作和设备保养工作,保证员工工衣干净卫生,设备安全运行。

  5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求,负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程,并做好日常督查工作,确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。

  6、根据基地能源管理要求,负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程,并做好日常监督检查工作,保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。

  7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件,负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果,并对舍区违纪事件进行调查处理,保障员工良好生活住宿环境。

  8、根据行政人事部管理要求,负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查,及时向后勤维修组报修故障设施、设备,确保后勤设施、设备能正常运行或使用。

  9、根据基地福利果冻出入库管理流程,协助福利品发放。

后勤主管岗位职责9

  1、负责文沙会议室管理,包括日常使用安排、设备管理、物资管理、卫生保洁检查,重要会议接待跟进等。

  2、负责文沙厂区、办公区卫生保洁管理,包括保洁员培训、工作质量检查,及时发现问题并跟进处理。

  3、负责文沙厂区、办公区绿化管理,包括室外绿化养护质量,室内绿植配置、养护效果跟进等。

  4、负责对外出租物业的合同提交、租赁清单整理等物业租赁纸质版工作,协助开展对外租赁工作。

  5、协助开展行政后勤管理工作,包括饭堂管理、对内宿舍管理等。

  6、其他行政工作,包括部门考勤、物资计划、通知文件起草、部门邮件发送、协助重要会议提供茶水等工作。

后勤主管岗位职责10

  1.协助上级完善后勤管理制度并贯彻执行。

  2.负责物料采购工作、仓库物料管控及车辆的日常保养。

  3.负责公司药品器械及劳保用品等的配送相关事宜,并做好进出库台账。

  4.完成上级安排的其他事宜。

后勤主管岗位职责11

  一、负责教学点物业管理工作,对校区房屋建筑、公用设施的使用、维修进行管理,如:水、电、话费管理工作等;

  二、负责教学点师生安全监督落实及清洁卫生维护工作;

  三、负责教师/学生生活后勤保障服务管理;

  四、负责教学点物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督工作,做好后勤物资成本控制;

  五、负责教学点教师工资核算,结合教务主管老师根据当月教师薪酬标准和具体考核情况核算工资;

  六、负责教学点财务会计,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚,做到各类凭证、单据、账款、票据数目清楚;如:收益、开支、结余、利润列表造册,月末整理装订凭证,完整保管财务资料及会计档案;

  七、负责档案的整理、存放、管理;

  八、抓好教学点防火、防盗管理,每日开展动态安全检查;

  九、重点做好培训品牌宣传,招生增效工作。利用现有资源,想方设法加大宣传效应,争取生源稳中有升;

  十、岗位要求:后勤工作必须本着认真负责、以身作则原则开展,财务会计必须实事求是、心思稠密的态度对待,招生宣传必须大胆创新、敢于开拓的精神争取。

后勤主管岗位职责12

  启东幼儿园后勤主管 苏州国际外语学校 苏州国际外语学校,苏州国际外语学校,外语 岗位职责:

  1.负责管理全园后勤工作;

  2.后勤工作计划与总结;

  3.制度建设和实施;

  4.后勤队伍的培训与管理工作;

  5.财产管理与盘查;

  6.负责全园园舍建设、环境的改善和美化等工作;

  7、负责审核全园各部门上报添置物品、用具的计划,做好全园每月购置计划,审核采购物品帐目,注意节约,杜绝浪费;

  8、检查、监督公共卫生工作计划和总结的落实、完成情况。

  9.负责全园的安全保卫、防火防盗工作,定期检查大型玩具、电器、水、电煤气的使用安全,发现问题及时维修。

  任职要求:

  1.大专以上学历;

  2.专业知识:学前教育相关专业;

  3.工作经验:2年以上幼儿园后勤管理工作经验者优先。

  4.能力要求:热爱幼儿教育事业,熟悉幼儿园后勤工作,并了解幼儿生理发育特点,诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力。

后勤主管岗位职责13

  一、认真贯彻党和国家的方针、政策,领导生活管理处,协助校长做好行政办公室、财务室工作。

  二、坚持以教育、教学为中心,主持召开后勤生活管理处业务会议,传达上级有关文件和指示,组织制订工作计划并督促实施。

  三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮,生活福利工作,协助校长做好财务管理工作。

  四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度,加强督促,确保落实。

  五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排,并加强其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核,并根据实绩提出奖惩意见。

  六、负责校园建设工作,指导发展规划处提出基建维修计划,指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。

  七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。

  八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。

  九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。

  十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活福利。

  十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。

  生活管理处主任(副主任)职责

  生活管理处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构,承担学校的经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。

  生活管理处主任是在校长领导下,组织后勤人员开展政治理论学习,提高业务水平,树立服务意识,勤奋努力工作,完成责任目标。其主要职责是:

  1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作,开源节流,增加教育投入,改善办学条件。

  2、好校舍设备、设施等资产管理,进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。

  3、管好财务,合理利用资金,坚持财经纪律,贯彻民主理财原则。

  4、负责教学仪器、图书资料,音、体、美、电教器材,教学用品,水、电气的供应和管理工作。

  5、做好教职工福利,管理食堂、宿舍等,解决教职工(含离退休人员)的实际生活困难。

  6、做好后勤人员的思想政治教育,建立健全岗位责任制,定期检查考核。

  后勤副校长岗位职责

  1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规,认真执行上级教育行政部门的决议和指示。

  2、协同校长制定学校建设发展规划,负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等,并切实抓好实施、检查、总结等工作。

  3、做好总务后勤行政人员的管理工作,做到任人唯贤、知人善任、人尽其才,并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作,充分调动他们的积极性,团结合作,做好各项管理与服务工作,及时做好教育教学设备、物品等保障工作。

  4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系,为总务后勤人员创设良好的工作环境。

  5、主持总务后勤行政工作会议,听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议,及时研究改进总务后勤工作。

  6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度;组织有关人员做好学校预算与决算;科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等,充分发挥其在教育教学中的功能与作用,努力改善学校办学条件和教学环境。

  7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。

  8、组织好学校的“四防”安全工作。

  9、完成党政领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责14

  1、全面负责学校水电、保洁、学生宿管、维修等后勤管理工作;

  2、负责日常巡查监督,保证供水、供电、通讯等设备完好畅通;

  3、定期对设备设施进行检查,抓好相关突发事件处理;

  4、完成领导临时布置交待的工作。

后勤主管岗位职责15

  1、在上级的领导下,协助处理日常行政后勤管理工作;

  2、负责公司水、电、电话等的管理;

  3、起草相关文件、制度,负责办公室日常管理工作;

  4、做好部门内外的协调工作,保证各岗位工作运行有序;

  5、负责职工宿舍管理;

  6、负责公司厂区资产调配及管理。

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