供应部岗位职责

2023-12-30 岗位职责

　　在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的供应部岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　供应部岗位职责 1

　　职责描述:

　　1.负责搭建、完善供应商管理、采购、库存管理、物流在内的供应链管理体系,优化工作流程。

　　2.负责供应商管理,包括拓展、评审、维护和供应商档案管理。

　　3.负责采购工作,包括采购计划、调研比价、合同签订、采购执行。

　　4.设计和指导库存管理的工作。

　　5.负责供应部体系文件和管理制度的.编制和维护。

　　6.负责部门管理,包括本部门员工培训、工作指导、监督检查。

　　7.公司安排的其他临时工作。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,3-5年以上生物/医疗器械相关行业采购经验,拥有诊断试剂行业供应资源者优先。

　　2.了解质量管理体系的工作框架,熟悉供应部的工作流程。

　　3.善于思考,对工作有持续优化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。

　　4.具有良好的沟通能力、谈判能力、统筹规划、组织协调能力。

　　5.良好的职业道德,对企业忠诚。

　　供应部岗位职责 2

　　工作职责：

　　1.负责LED照明产品的生产和供应工作，负责供应商和合作厂家的管理，产品资源和生产资源的整合、调配，产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作；

　　2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。

　　3.组织产品生产（自产）及产品的二次研发改进，保证产品在市场竞争中的优势地位；

　　4.不断整合同行厂家的'优秀产品进入我方的产品库并上传电商平台和线下渠道销售。

　　职位要求：

　　1.全日制本科学历，电子电路、半导体或LED相关专业；

　　2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理经验；

　　3.熟悉LED成品灯的生产，有较好的电子电路基础，熟悉工程制图及线路板设计相关软件，熟悉LED生产企业的主要认证要求及相关常识。

　　4.较强的组织协调、沟通及管理能力。

　　供应部岗位职责 3

　　1、推进供应链管理部战略目标，制定、执行并监督完善供应链管理制度，持续不断优化供应链流程。

　　2、规范ERP系统流程，确保ERP数据准确更新。整合供应链相关职能部门，规范采购订单、到货入库、采购物资退厂、领料、缴库、在制品入库、销售订单、销售出库，销售退货等流程链接点的人、单据、时间点，维护与优化ERP系统流程，确保ERP系统数据责任到人，更新有据，实时准确。

　　3、仓储、运输物流绩效与数据分析管理，优化物流作业效率、流程，降低储运成本并改善服务，提高客户满意度。建立盘点制度，规范仓储账、实管理，确保账实一致，合理规划库容及仓库设置，提高装卸效率;整合浆板、外采原纸、煤等大宗采购物资运输及成品、半成品销售配送业务，合理化组织运输业务，降低运输成本。

　　4、库存周转率管理。管理浆板、煤、成品、半成品、五金备件、化工材料、包材等库存滚动时间，建立各品类安全库存及库存短缺预警机制，降低库存成本。建议并跟进呆滞品库存的`消化与处理。

　　5、跟进市场需求分析，建立长、短期的采购成本、采购周期、采购质量的战略和建议;促进供应商管理，确保采购质量，缩短采购交期，降低采购成本。

　　6、合理排备付款计划，改善资金流并提高资金使用效率。

　　7、管理长、中、短期生产计划及物料需求计划，跟进生产进度，确保满足订单需求。

　　8、整合供应链相关职能部门，优化发货计划、生产计划、库存计划及采购计划链接，确保满足市场需求，保障生产有序进行，提高运营效率。

　　9、客服管理。客户资料管理，客诉及售后服务协调处理，并跟踪落实改善，提高客户满意度。客户订单接收并执行，跟踪订单完成进度。

　　10、部门预算编制及管控。

　　供应部岗位职责 4

　　一、按照国家相关法律法规和集团公司的物资供应管理规定，负责生产及日常消耗所需物资需求计划的编制，组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。

　　二、负责生产原辅材料等的采购供应工作，同时做好仓库物资的仓储管理工作，保证物资的安全、完整，确保账、卡、物一致。

　　三、认真做好市场调查和预测，对各单位上报审批过的需求物资进行询价，根据实际情况参与招、议标，保证将所需物资及时采购到位，做到既要价格合理，又要保证质量。

　　四、严格执行集团公司的物资供应管理制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物资的优化管理。

　　五、组织物资到货后的接卸和验收工作，对验收合格产品进行出入库和存库统计核算工作。

　　六、规范公司各部门的物资需求计划上报工作，严格按照集团公司规定按时上报公司物资需求计划和资金计划。

　　九、建立供应商考核机制，对供应商进行质量管理体系审核，做好物资供应档案的'管理。

　　十、做好物资信息情报的管理工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。

　　十、负责工程建设期间废旧物资和退库物资的管理工作，协同其它单位做好物资的合理使用，降低材料消耗，做好废旧物资的再利用工作。

　　十一、完成领导交办的其他工作。

　　供应部岗位职责 5

　　1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

　　6、对承运商的'协同管理。

　　供应部岗位职责 6

　　1、管理仓储部门日常运作，确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行;

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率;

　　3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

　　6、对进出货物(即出入库)账务进行详细的记录，负责相关单证的.保管与存档，数据的统计、存档;

　　7、按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式

　　供应部岗位职责 7

　　1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的`工作任务，传达公司文化精神;

　　2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;

　　3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

　　4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理;

　　5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐;

　　6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

　　7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故;

　　供应部岗位职责 8

　　1、积极贯彻执行公司的有关制度，定期或不定期巡查、指导公司项目管理;

　　2、负责项目线路的.合理规划、人员的分工和工作人员日常工作上的指导协调;

　　3、根据实时的配送情况，对仓库存货进行有序放置，保持库容整洁。做好仓库的通风、防潮、防火及防盗等工作;

　　4、负责与运营管理部等相关部门及第三方等部门对操作流程的衔接和协调。

　　5、负责公司项目内辖区内主管、驾驶员、配送员、理货员、分拣员、装卸工进行日常管理与培训(包含安全类)。

　　供应部岗位职责 9

　　1、协助领导对承运商进行选择、评估、谈判，最终达成合作;

　　2、协助管理和优化承运商，降低整体运输成本;

　　3、设计和优化物流管理流程，协助领导建立高效的物流信息管理体系;

　　4、对物流单据进行数据分析并给予合理化建议;

　　5、按时编制各类物流管理报表，及时向上级汇报;

　　6、负责物流部司机出车派工、路线规划及实施监管;

　　7、负责库内发货、物流交接、装车实物操作及调配。

　　供应部岗位职责 10

　　1、肩负着承上启下、上情下达的使命，直接指挥、服务现场，确保产品可以按时、按量从仓储中心发出，配送给客户。

　　2、对仓库人员进行协调和管理，确保仓库日常管理及流程正常进行。

　　3、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

　　4、每天督促仓管员进行仓库盘查和清点，按时报损报溢，确保库存准确性。

　　5、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。

　　6、监督进行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

　　7、对货品的.入库、储存、出库流程按要求严格把控。

　　8、熟悉仓库各系列产品库存情况，储存方式，并协助各部门查清库存。

　　9、对现有仓库进行规划、管理、升级提出切实有效的方案，并执行。

　　供应部岗位职责 11

　　1、监督第三方仓库日常作业,保证供应商收发存退相关操作按照SOP进行;

　　2、管理第三方仓库KPI指标,保证准确率和时效指标达标;

　　3、汇总分析日常业务中的问题,督促第三方仓库提出优化方案完善作业流程,并保持跟进;

　　4、管理仓库现场快递,保证按照要求准时揽件、退货延时签收、拒收等操作;

　　5、监督第三方仓库日常作业符合当地法规,仓库现场人员安全、消防安全、商品安全无隐患;

　　6、对接公司店铺业务需求,对接1部门系统功能需求及测试跟进;

　　7、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进;

　　8、领导安排的其他工作。

　　供应部岗位职责 12

　　1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的.日常管理；

　　2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

　　3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

　　4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

　　5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

　　供应部岗位职责 13

　　1.对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6S管理

　　2.负责仓库日常工作的正常开展与创新

　　3.负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展

　　4.负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理安排每月月底对库存盘点，并制作《盘点表》

　　5.负责将经检验的`物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡），更新物料看板

　　6.负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确

　　7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（PMC）

　　8.呆废料的反馈与控制

　　9.负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施完成上级领导交办的其它任务

　　供应部岗位职责 14

　　1）对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；

　　2）有3年以上的营销的.物流行业销售工作经历，有一定的电商客户资源；

　　3）优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通；

　　4）善于发掘客户的需求，提出并完成解决方案。

　　5）具备PPT的写作能力

　　6）优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题；

　　任职要求：

　　1）西北区主营类目的FBP销售开展，公共类目的FBP销售开展，外部电商客户的销售开展；

　　2）执行企业战略目标，达成销售任务和销售计划并实施；

　　3）负责开展客户商务谈判和业务对接，拟定解决方案、实施、监控。达成销售要求；

　　4）销售政策、文档及流程的拟定，市场需求收集整理，协助市场产品设计和推广； 5）销售数据及市场分析。明确市场销售方向及受众；

　　6）协助总部及区域进行市场招商工作的准备和招商会议的现场执行。

　　供应部岗位职责 15

　　1.搭建体系：构建满足运营需求的人才梯队管理体系，并不断完善和推广体系建设。

　　2.考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励，保留优秀人才，保证人才体系的可持续性发展。

　　3.课程开发：独立开发组织发展需要，提升管理和专业能力的.课程。

　　4.课程体系搭建：根据业务发展和公司战略布局，迅速完善专业课程体系，保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。

　　5.讲师队伍培养：管理和组建内部讲师队伍，建立行业一流企业内部讲师团队，服务全体员工

　　供应部岗位职责 16

　　1.积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化规范管理；

　　2.负责仓库每日入库、出库、盘点ERP系统数据审核，确认单据打印工作，保证ERP系统帐目的准确性；

　　3.每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的`对实物进行抽盘以及相关报表汇总；

　　4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。

　　供应部岗位职责 17

　　1）严格执行仓储部结算工作的程序，报表、记帐及时准确；

　　2）保管好所负责的帐簿、报表、票据等，存档备查；

　　3）做好每日/每月与财务的'对帐

　　供应部岗位职责 18

　　1、主要负责日常仓库执行质检标准的监督工作

　　2、负责对日常退货的确认和原因分析

　　3、在实际工作中，优化质检标准，辅助仓库提高质检效率

　　4、完成上级领导布置的'其它紧急任务

　　供应部岗位职责 19

　　1.熟悉国内、外进出口流程, 包括制单,跟单,物流等；

　　2.负责接单,跟单及相关连的工作；

　　3.肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责

　　供应部岗位职责 20

　　1.规划小红书全国仓储和配送网络具体细则；

　　2.制定小红书物流仓储和物流服务内容及标准；

　　3.制定和完善小红书物流各岗位SOP；

　　4.物流运营数据分析和改善方案。

　　供应部岗位职责 21

　　1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

　　2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

　　3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

　　4、协调仓储部门与其它部门间的.合作；

　　5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

　　供应部岗位职责 22

　　1、按规定做好物资设备进出库的.验收、记账和发放工作，做到账账相符

　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率

　　3、协助货品的配送工作

　　4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能填写等工作

　　5、协助部门经理及财务部进行仓库盘点工作

　　6、完成部门经理交代的其他工作事项

　　供应部岗位职责 23

　　1、在部门经理的指导下，对仓储部的相关管理制度进行不断完善

　　2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作

　　3、及时调动人员及叉车完成收发货任务

　　4、合理进行出仓派单，保证及时快速出货

　　5、自提货物的重点监控

　　6、监督收货员全面完成收货作业（包含信息登记和采集）

　　7、提供完整进出仓信息给统计员进行数据统计

　　8、月台秩序的.维护，地面清洁

　　9、完成上级临时交办的任务

　　供应部岗位职责 24

　　1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物安全和正确堆放；

　　2、协助收货员做好货物的'入库、清点、上架、盘点及库存管理工作；

　　3、负责及时对叉车等仓库车辆进行日常使用保养，保证车辆正常使用与安全；

　　4、负责补货区域的5S管理工作；

　　5、参与临时或定期盘点；

　　6、完成上级交办的其他任务。

　　供应部岗位职责 25

　　1、在总经理的指导下，对仓储部的管理制度进行不断完善

　　2、负责所有货物的收、发、存的规范管理

　　3、协调处理好与其它部门的联络工作

　　4、对仓储部全体员工的工作进行监管并对仓库的`安全、卫生负责

　　5、仓库货物与帐目情况的核查，环境卫生的监督

　　6、根据客户来货情况，做好仓储规范划，提高库房利用率

　　7、充分利用资源，最大限度提高员工工作效率

　　8、加强安全生产，保证公司和客户利益不受损害，保护员工作业安全

　　9、完成上级临时交办的任务

　　供应部岗位职责 26

　　1、根据营业部核实后的送货单进行收货，并在每件货物上做好标识

　　2、根据出仓单核实货物与出仓单是否一致

　　3、按客户要求做好货物分类清点，并以车尾为界与送货人员核对准确

　　4、根据货物特性合理安排货位上板堆放，保证货物堆放合理，包装无破损无霜雪

　　5、加强对自提货物的发放管理，必须经主管核实后才能发放

　　6、收货时加强对货物的抽查，保证进仓时的数量准确，无短斤少两

　　7、保证货物在进仓前完好，信息准确无误

　　8、及时准确的`提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集

　　9、注意言行举止，热情周到服务，展示公司良好形象

　　10、加强月台的管理和清洁，保持地面无杂物

　　11、完成上级临时交办的任务

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