主任护士岗位职责

2022-06-01 岗位职责

  在不断进步的时代,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的主任护士岗位职责(通用7篇),希望能够帮助到大家。

  主任护士岗位职责1

  一、在护理部主任和科主任的领导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

  二、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

  三、随同科主任和副主任医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  四、负责本总病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

  五、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。

  六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

  七、负责管理好病房,包括护理人员合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视病员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

  八、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。

  九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

  十、定期召开工休座谈会,听取医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

  主任护士岗位职责2

  1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;

  2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;

  3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;

  4、审查各科室提出的`有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;

  5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;

  6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作情况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;

  7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;

  8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;

  9、做好有关部门的协调工作。

  主任护士岗位职责3

  1、在科护士长和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科护士长、科主任负责。

  2、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

  3、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

  4、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

  5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明手因报告护理部,并组织整改。

  6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  7、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

  8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

  9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

  10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

  11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

  12、定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。

  主任护士岗位职责4

  1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。

  2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

  3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

  4、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。

  5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

  6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。

  7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。

  8、确定护士的轮换和临时调配。

  9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。

  10、完成医院领导交给的其它各项工作。

  主任护士岗位职责5

  一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。

  二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。

  三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。

  四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

  五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

  六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。

  七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。

  八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

  九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

  十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。

  主任护士岗位职责6

  1、每天清洁窗户和玻璃,保证诊所内外环境清洁整齐。

  2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。

  3、按照接待服务台的安排,引导病人到诊室。

  4、患者进入或者离开诊室时,必须要安排好患者,再去取或收拾医疗器械,绝不允许先做其它事情,再关照患者,让患者不知所措地等待。

  5、定期用管道清洗剂清洗负压管。

  6、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。

  7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交所长审核。

  8、每月月底,检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由所长审核。

  9、在医生的指导下进行洁治,同时做好口腔卫生宣教工作。

  10、在医生的医嘱下拍摄X光照片,保证照片质量符合临床需要。

  11、在保证临床工作方便和高效的前提下,节约使用器材。

  主任护士岗位职责7

  1.在护理部主任(总护士长)领导下,负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。

  2.负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案,并组织实施、检查、总结、记录。制定并完善停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时紧急风险预案和突发事件处理流程,并确保措施有效落实。

  3.督促科室人员贯彻执行各项规章制度和操作技术规程。

  4.与临床沟通,征求意见,协调、改进工作。

  5.指导科室人员工作,并检查其完成情况;参与解决各种设备运转过程中的故障处理和技术疑难问题,并及时向有关部门汇报。

  6.负责所管物品、器械的请领和报损,确保供应物品的质量。

  7.组织开展业务学习、技术革新和科研工作,不断学习新理论,引进新技术,掌握新技能。

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