护士岗位职责

2023-06-27 岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的护士岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

护士岗位职责1

　　1、在护理部主任的领导下，进行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。

　　3、制订与修订体检科护理作业常规。

　　4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。

　　5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的`工作绩效。

　　7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

　　8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

　　10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。

护士岗位职责2

　　护士长（副护士长）岗位职责

　　负责指导和管理进修护士及实习护士的临床实习及带教工作。

　　定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗、护理等方面意见，不断改进科室管理工作。

　　督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

护士岗位职责3

　　1、参加晨会，听取报告，发放病人每日清单。

　　2、负责处理医嘱，及时打印医嘱本，医嘱单及各种治疗单，临时输液单，及时通知护士执行相关医嘱

　　3、负责办理出院，入院，转入病人的手续，出院病历，检查护理文书质量

　　4、依照规章制度和操作流程督促医生及时处理病人出现的医疗问题5、负责微机操作，保养及病人每天的.记账，转账，工作6、检查医嘱的执行情况，书写交班报告7、接转工作电话，维护病区工作秩序

　　8、随时检查安全工作，发现水电声光异常气味及时处理9、负责本病区患者医疗保险手续的办理，妥善保管医疗证10、下班前核对白天医嘱

护士岗位职责4

　　一、岗位职责

　　1.参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责

　　2.领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等

　　3.参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量

　　4.制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量

　　5.掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的.需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法

　　6.培养专业护士，协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理分级培训及临床带教工作

　　7.在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者、家属、员工和公众提供咨询

　　二、工作标准

　　1.严格履行并完成岗位职责要求

　　2.主持并指导查房、会诊

　　3.开设专科护理门诊等专业工作范畴

　　4.通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作

护士岗位职责5

　　职责描述:

　　1、组织护理人员完成手术配台。

　　2、负责管理所在科室护理质量。

　　3、做好院感管理工作。

　　4、负责人员管理和护理人员培训。

　　5、执行科室的物资管理工作。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,护理类专业,具有主管护士职称。

　　2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右,一线临床科室工作5年以上。

　　3、有良好的心理承受能力,能正确判断护理工作中出现的'疑难问题、突发问题,并有良好的处置能力,熟练掌握护理操作规范和技能,熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作,熟练掌握消毒隔离规范;具备较强的观察能力,思维能力、语言能力,协调能力、组织能力。

护士岗位职责6

　　岗位职责

　　1、在护理部领导和科主任业务指导下，负责完成科护士长及护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。熟练掌握本专科新业务，新技术及抢救技术。

　　2、深入临床实践，严格执行各项规章制度及护理操作规程。做好分管危重患者的'治疗、护理工作。解决本科护理业务的疑难问题，检查修改护理文书书写记录。

　　3、参加医生查房，沟通信息，有效的完成治疗、护理工作。 4、指导N1、N2、N3护士进行临床护理工作，并对其护理、质量进行评估，提出改进措施。

　　5、协助护士长组织护理查房或护理会诊，指导N1、N2、N3护士进行新技术、新业务的开展，承担科内护理业务学习小讲课，每月一次。

　　6、定期对护理差错、事故提出技术鉴定意见，并分析、总结发生原因，进行责任、质量教育，吸取教训，杜绝事故，减少差错。

　　7、了解国内外护理发展动态，并根据本科具体条件，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。每年撰写有一定质量的论文一篇。

护士岗位职责7

　　1、负责物品清点交接检查如：体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。

　　2、与责任护士进行床头交接班，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”。

　　如：

　　（1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。

　　（2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。

　　（3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。

　　3、负责执行时间性治疗、晚间护理执行10PM“四测”并绘体温单，定时翻身防褥疮等。

　　4、负责执行5：00PM～8Am的医嘱。巡视病房、观察病情，接收新病人，做好护理体检及入院宣教，通知值班医生。

　　5、负责清退陪人和探视人员，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。以利病人休息。

　　6、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。

　　7、负责治疗室、处置室等卫生清洁及整理。

　　8、负责新入院病人的床单位准备。

　　9、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查准备工作。

　　10、负责书写交班报告，完成本班各病人护理记录。与责任班交接班。参加次晨会交班。

护士岗位职责8

　　1、清点物品、药品，与小夜班护士做好交接班工作。

　　2、翻阅有关医疗及护理记录。

　　3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。

　　4、处理夜间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。及时指导产妇做好母乳喂养。

　　5、执行分级护理，巡回病房，观察病情，做好记录。

　　6、负责全部病人的治疗与护理。

　　7、了解病人睡眠情况。

　　8、做好手术前的准备，并备齐病历、x片、术中用物、术中用药。与手术室人员做好交接工作。

　　9、统计记录各种引流量，留取血、尿、便等标本。

　　10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。

　　11、书写交班报告，与日班护士交接班。

护士岗位职责9

　　1、在护士长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。

　　2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。物品、仪器、设备性能完好，处于备用状态。

　　3、协助医生进行检诊，按医嘱给病人实施治疗护理。做好分诊、协诊，维持就诊秩序，老、弱、残、重优先就诊。

　　4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。

　　5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对，做好交接班，严防不良事件发生。

　　6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

　　7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的'保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。

　　8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，更换过期变质药品。

护士岗位职责10

　　1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的`基础护理、专科护理和心理护理。

　　2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。

　　3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。

　　4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。

　　5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。

　　6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。

　　7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。

护士岗位职责11

　　1.任职资格

　　1）具备完成本岗位职责的能力。

　　2）具备副主任护师以上专业技术职称，护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士。

　　3）接受省级卫生厅行政主管部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政主管部门认可的专科护士资格证书。

　　4）熟练掌握专科理论、知识、技能，将知识融会贯通于实践中。

　　5）有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的`能力。

　　6）有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。 7）熟练运用一门外国语获取学科信息和进行学术交流。

　　8）及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。

　　2.岗位职责

　　1）有权行使组长或高级责任护士的职责。

　　2）专科护师与临床科室护士长密切配合，有各自的职责分工。护士长主持科室人力和物质资源的管理，以确保护理单元高效率的运作。专科护士主持并指导本专科领域的全面业务技术工作，通过直接分管患者，开展高级护理实践；通过查房、会诊、专科护理门诊等方式拓展实践领域和专业工作范畴；通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作。

　　3）参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责。

　　4）领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

　　5）参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。

　　6）制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量。

　　7）掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。

　　8）培养专业护士，协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。

　　9）在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者、家属、员工和公众提供咨询。