在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的财务助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
财务助理岗位职责1
科研财务助理岗位职责
（一）协助项目（课题）负责人对科研项目（课题）进行全过程跟踪管理，为项目（课题）组提供精细化、科学化、专业化服务；
（二）根据目标相关性、政策相符性、经济合理性原则，协助项目（课题）负责人编制科研项目经费预算，提高项目预算的科学性、合理性；
（三）负责科研项目（课题）的财务报销事宜，根据国家财经法律法规、学校各项财务制度，初步审核经费支出的合法性、合理性和规范性，提高工作效率；
（四）定期对科研经费使用情况进行汇总、分析，协助项目（课题）负责人对科研项目实现预算动态管理，推进科研经费预算执行进度；
（五）协助项目（课题）负责人按规定程序办理预算调整手续；
（六）负责编制科研项目财务决算报表，协助项目（课题）负责人办理结题和验收，并接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等工作；
（七）完成研究所、项目（课题）负责人交办的其他工作。
附：
科研财务助理管理办法
第一章 总则
第一条 为贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔20xx〕50 号）精神，加强财务管理与科研工作的有效衔接，减轻科研人员负担，规范学校科研财务助理管理，现结合我校科研、财务工作实际，制定本办法。
第二条 本办法所指科研财务助理是指为学校科研项目服务的以科研经费使用和管理为主要服务内容的辅助性财务管理人员。
第三条 科研财务助理由各学院（研究院）按照“按需设岗、依法用工、规范管理”的原则统一管理。项目负责人对所聘用财务助理人员工作的真实性和合规性负责。
第二章 工作职责
第四条 科研财务助理工作职责如下：
（一）熟悉并严格遵守国家各级各类科研项目经费管理规定，认真贯彻执行国家财经法律法规、学校各项财务制度。
（二）协助本单位科研项目负责人按照有关财经法律法规和科研经费管理制度，科学合理、规范地编制科研项目预算并按有关财务制度规定编报科研项目决算；按照批复预算和合同（任务书）使用经费，确保经费执行进度。
（三）对本单位科研人员宣传有关财经法律法规和科研经费管理制度。
（四）积极配合财务、审计、纪检监察等部门或由其委托的社会中介机构，依据国家有关法规政策和学校规章制度对本单位科研项目执行、科研经费使用和管理情况等进行的检查监督。
（五）负责科研项目经费使用的全过程（包括项目预算编制和调剂、经费支出、财务决算和验收等）管理与服务。
（六）科研财务助理对所承担的科研任务负有保密义务，具体要求按有关保密规定执行。
第三章 聘用管理
第五条 科研财务助理岗位可根据实际需要由各学院（研究院）在单位现有学校核定的岗位中统筹解决，或采用劳务派遣方式用工。其中，项目主管部门有明确要求的必须设置科研财务助理岗位。
第六条 使用学校岗位聘用的科研财务助理必须符合学校聘任标准，按照学校现有的规定和程序进行招聘。使用劳务派遣岗位的科研财务助理按照现有劳务派遣用工的有关程序招聘。科研财务助理须符合以下条件：
1、认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，有较高的政策水平、业务能力和职业道德水准，具有本科及以上学历，具备一定的财会专业知识背景。
2、热爱财会工作，坚持原则，依法办事，廉洁奉公。
3、忠实履行监督职责，自觉维护学校利益，严格执行各项财经纪律。
4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉并掌握有关财经法律法规、科研项目（基地）管理和科研经费管理等制度。
第七条 各学院（研究院）应在学校规定的基础上制定本单位科研财务助理的聘用、考核与奖惩等管理办法,并建立档案管理制度。
第八条 科学技术处、社会科学研究处负责对科研财务助理进行科研项目实施中相关过程管理与服务等科研业务的培训。财务处负责对科研财务助理进行财务业务培训。
第四章 薪酬与考核
第九条 使用学校岗位聘用的科研财务助理薪酬按学校和学院（研究院）的薪酬管理规定执行。
第十条 以劳务派遣方式用工的科研财务助理薪酬、绩效根据所签订的劳务派遣合同，按照学院有关管理规定由科研经费中劳务费预算、间接费用以及学院（研究院）科研管理费等渠道解决。
第十一条 使用学校岗位聘用的科研财务助理考核按学校有关考核管理办法执行。以劳务派遣方式用工的科研财务助理由各学院（研究院）根据聘用合同约定的岗位职责和任务自行组织考核。
第五章 附则
第十二条 科研财务助理岗位人员应遵守学校和本单位各项规章制度。工作期内出现违法违纪行为的，按国家及学校有关规定处理。
第十三条 本办法自印发之日起执行,由人事处、科学技术处、社会科学研究处、财务处负责解释。
财务助理岗位职责2
职责描述
1、协助总监对公司财务核算、税务筹划与财务进行管理工作；
2、协助总监对公司财务中心健全项目内部控制制度；
3、负责维护当地税务、金融关系；
4、按照公司财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息；
5、完成领导交办的其他事项。
职位要求：
1、财务等相关专业专科以上学历；可接受优秀的应届毕业生，有经验优先考虑
2、熟悉成本核算、资本运作、税收政策等相关工作；
3、良好的沟通、协调能力和分析能力，并具有较强的执行力；
4、有较强的原则性及工作责任心，保守商业秘密，做事认真严谨，为人正直。
资薪福利;
1、基本底薪3500＋奖金=综合工资4k-6k
2、入职购买五险一金，周末双休不加班，国家法定节假日不上班
3、公司每月不定期团建，员工生日会等多样化的活动
4、年底双薪，超长年假，每年一次国内/国外旅游
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
财务助理岗位职责3
岗位职责：
1、审核市场费用、相关资料、发票；
2、审查系统业务操作的规范性；
3、整理市场费用资料及政策归档；
4、日常数据统计。
任职资格：
1。大专以上学历，会计相关专业；
2。具体较强的沟通能力，时间分配能力，耐心、细致。
财务助理岗位职责4
职责描述:
1.新品上市环节的客户管理,包括:产品说明书、标签、包装、文字稿、联系印刷等;
2.国贸贸易流程管理,包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;
3.展会管理,含国内参展和国际参展,一应事项准备。
任职要求:
1.本科及以上学历,药学相关专业;
2.英语6级及以上,具备一定的商务沟通能力(英语环境)。
财务助理岗位职责5
1、根据市社《全面预算管理制度》的要求，指导各经营单位（包括分公司、子公司及科室本部）的预决算编制，并进行审核（预决算差异分析、评价）和汇总，上报部门经理。
2、审核季度决算表，检查各经营单位的预算执行情况，并就预算执行过程中存在的问题向部门经理提出整改意见。
3、负责公司本部会计凭证的审核，并督促编报人员按时向公司经理室报送全公司合并会计报表、现金流量表、补充资料表、费用明细表、各经营单位收入情况汇总表、应收帐款帐龄分析表等。
4、组织实施对各经营单位的内部审计工作，协助本部门经理加强对公司财务管理制度的实施情况的监督。
5、积极配合外部审计和市社内部审计做好本公司的审计工作，认真做好公司下属各经营单位歇业及负责人离职等专项审计工作。
5、负责检查、督促各经营单位做好会计基础工作,对违规现象、疑难问题提出财务处理意见。
6、负责财务部日常管理工作，包括人员和岗位职责调整（含基层财务主管）、工作绩效的考核等。
7、负责检查、督促会计电算化工作，保证运转正常。
8、及时完成部门经理交办的其他工作。
财务助理岗位职责6
财务助理的岗位职责
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。
5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。
7、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
8、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。
9、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。
10、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;
11、往来帐、应收、应付款的管理。
12、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。
13、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
14、完成财务总监交办的其他工作。
财务文员的岗位职责
1、根据财务总监、财务会议要求财务人员按期完成的工作事项，并做好每一项工作的记录，确保工作进度与完成情况的督促、记录与反馈;每月3日前做好上月的领导工作安排、 财务会议决定、财务通知事项的执行情况表;
2、按时、准确完成领导交待的`各项打印工作;
3、每周一及时准确领用与发放财务人员需用的办公用品;
4、保管财务文件及其登记完好清晰;
5、按规定要求开具发票的各要素正确无误;
6、向财务领导及时反馈工作中存在的问题及解决方案建议。
7、按时、按表发放或转存员工工资、奖金和各项津贴补贴;为当次发工资新增员工提前7日内向发工资银行办妥银行工资卡.
8、负责打印并保管财务经理与会计经理交待的各种财务公文资料;
9、按时、准确完成领导交待的各项打印工作。
财务助理岗位职责7
1.负责销售会计核算及内部销售部门核算。
2.负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。
3.负责发货票的财务监管、审核盖章，并分类保管发货结算单据;认真审核发货票，凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的，不予盖章;负责退货票据的核实、登记、统计工作。
4.负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。
5.编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等，并作出财务分析，对销售政策、销售核算存在问题进行分析。
6.负责销售部门业绩核算工作。
7.完成领导交办的其他工作
财务助理岗位职责8
职责描述:
装订公司月度凭证和报表、年度账簿、年度汇算清缴等相关纸质资料归档;
负责公司发票开具事项;
收集、核对所有公司的员工费用报销,供应商付款单据整理和明细表单登记;
负责所有公司增值税专用发票登记(销项/进项)+普惠税收期间下表单登记;
配合总账会计所有公司基础账务处理;
负责公司银行回单、法人一证通升&变更、税局购票等相关事务;
配合公司年度审计资料整理、收集工作;
配合协助公司他部财务服务工作。
财务助理岗位职责9
职位要求：
1.本科及以上学历，会计专业；
2.具有扎实的财务知识，熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规，熟悉中国及国际会计准则。
3.性格沉稳、细心且有耐心，工作严谨，逻辑清晰，具有很强的主观能动性以及强烈的责任感，良好的团队协作精神；
岗位职责：
1.进行凭证审核，账目处理，会计核算、纳税申报及会计档案保管等工作；
2.协助完成内外部财务审计，各投资前期准备工作；
3.对接会计师事务所等各方中介机构，处理各项事务；
4.协助成本管控及财务分析等工作，协助执行税务筹划；
5.其他财务相关工作
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
财务助理岗位职责10
岗位职责：
1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督。
3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账
5、原始凭证审核、记账凭证编制。
6、及时装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
任职要求：
1、财务相关专业，研究生及以上学历；
2、细心谨慎，原则性强；
3、党员优先，有工作经验者优先。
财务助理岗位职责11
1、负责集团内公司发票流程审核、发票购买、开具。
2、负责集团内公司开票前合同审核。
3、协助总账及会计账务处理。
4、协助主管完成其他日常事务性工作，实行会计监督，负责会计稽核。
5、其他领导安排的临时工作等。
财务助理岗位职责12
岗位职责
职责描述:
1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;
2、性别:不限;
3、年龄:35岁以下;
4、良好的职业素养,文笔好,人品佳,熟练使用各种办公软件;
5、思维敏捷,学习能力强,具有独立分析和系统思考能力;
6、具有前瞻的战略目光,做事沉稳,优秀的全局统筹、计划能力,良好的沟通与协调能力;
7、知识结构较全面,能够迅速开展与公司业务有关的工作,具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;
8、具有驾驶执照,驾车熟练,熟悉北京路况。
任职要求:
一、财务助理
1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划,对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略;
2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系;
3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,向总裁提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;
4、熟悉税法;熟悉账务处理。
二、人事助理
1、协助总裁处理人力资源相关事务,负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
2、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。
三、行政助理
1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的方针与政策,并且协助总裁(或集团月度会)制定行政计划;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例;
2、负责部门制定与规章的制定;
3、负责与集团各部门的沟通、协调工作;
4、参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况。
财务助理岗位职责13
岗位职责：
1、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理；
2、负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理；
3、负责员工劳动合同续聘手续办理；
4、负责公司各地区员工考勤的统计汇总、核算管理；
5、其他人事日常工作。
任职要求：
1、22—28周岁；
2、大专以上，本科学历优先；
3、对工作经历不做要求，应届毕业生亦可；
4、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学习能力强；
5、踏实、诚恳、勤奋；
6、具有良好的沟通能力与心理素质；
7、熟练操作各种办公软件。
财务助理岗位职责14
工作职责:
1.日常账务、会计核算的审核工作,报表的编制及财务分析预测;
2.负责公司资金管理,组织公司财务分析与资金调度;
3.监控公司各部门、项目的成本费用情况、及成本、费用制度执行等事宜;
4.根据会计信息,每季度对公司各项目和分行经营状况进行分析,组织编制财务分析,审核财务报表,提交财务管理工作报告。
财务助理岗位职责15
1、负责公司账目的管理，负责核对账目。
2、负责和供应商、渠道的对账，对账表的编制。
3、负责编制会计报表，协助做财务分析。
4、负责库存盘点，流程监控。
5、负责增值税及普通发票的购买，开具和管理工作。确保发票使用安全。
6、负责开具发票，日常单据账册的管理。
任职要求：
1、有责任心，工作非常细心，做事有条理。
2、有零售业的财会经验。
3、有良好的服务意识与团队合作精神
行政：1.具有良好团队协作意识和服务意识；
2.具有优秀的沟通协调能力、交际能力与亲和能力；
3.具备专业的职业素养，有责任心以及压力承受能力强；
4.良好的组织协调能力、较强的分析和解决问题能力；
5.能熟练准备及处理各类报表、文档及各种文本工作并具有良好的档案管理能力；
6.能熟练操作各种办公用品（包括但不限于复印机，传真机、扫描等）并负责办公设施、设备的管理与维护；
7.能够积极主动完成领导交办的其它工作。
财务助理：1、负责日常报销单据整理及审核，并编制记账凭证；
2、负责会计凭证的整理及装订；
3、协助办理工商、银行、税务等业务；
4、与组内成员积极配合，完成各项财务工作；
5、领导安排的其他工作事项；
6、吃苦耐劳、细心稳重、有责任心、善于沟通，良好的团队意识。
1、开具增值税专用发票；
2、收、付款对账及收付款凭证的制作，会退税；
3、公司日常经济往来的申请、提交及办理；
4、银行、工商、税务、海关等相关部门材料的递交和办理；
5、上级交代的其他财务及行政类工作等。
职位要求：
1、大专以上学历，会计、统计专业优先考虑，擅长excel等表格的制作；
2、有外贸、船公司或货代财务工作经验者优先；
3、性格稳重严谨，领悟力强。
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