助理岗位职责

2022-05-15 岗位职责

  在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的助理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

助理岗位职责1

  1、前台接待

  负责前台来访客人的接待、指引及来电转接;

  协助招聘,做好面试邀约及接待等工作;

  及时收发、传递集团总部报刊、传真、书信等文件;

  2、会议管理

  负责安排日常会议室的使用及相关会议服务工作;

  负责会议室卫生、设备等的管理工作。

  3、企业文化活动

  协助公司组织实施企业文化活动。

  4、后勤服务

  落实集团考勤统计、门牌及名牌的更新、通讯录更新、名片印刷和日常消耗用品采购与发放、公司环境管理等日常后勤服务工作。

助理岗位职责2

  1、协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护;

  2、对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导;

  3、关注酒店的房态情况,保证公司预订业务正常运转;

  4、根据不同的客户和淡旺季给予合作酒店指导意见,制定不同的定价策略;

  5、负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜;

  6、完成上级安排的其他工作,达成业绩指标;

助理岗位职责3

  1.负责京东平台订单及时接收、回传、物流跟进,自营售后工单服务单。

  2.与京东各区域店长/经理做好日常沟通,做好线上平台仓储预约,及时发货。

  3.与公司内各部门协商沟通工作,包括生产、物流的对接。

  4.负责店铺的日常维护、新品上架,销售过程中的售前产品咨询与售后跟踪服务。

  5.配合运营做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作。

  6.执行运营交代的其他任务。

助理岗位职责4

  1.协助店长进行天猫商城专营店店铺运营,培养目标为店长,今后能够独立胜任店铺运营工作;

  2.协助店长的日常工作,店铺后台的操作执行工作,策划和组织销售活动,监控店铺状态;

  3.协助店长完成店铺产品管理工作:包括检查网店内所有产品的图片、标题、链接、价格、套餐、赠品等状态,确保良好的用户体验;

  4.实施基础运营工作:包括首图优化、标题优化、设置搭配套餐、赠品、关联营销、评价展示,设置打折促销,满就送、满就减、店铺优惠券等。

  5.产品上下架,与美工配合进行店铺装修、详情页完善美化;

  6.价格比较与维护,保持价格竞争力,促销、限时打折价格设定;

  7.淘宝营销工具软件应用与维护,优化店铺及商品排名;

  8.根据店铺直通车的预算和店长制定的推广计划,进行直通车推广,挑选关键词,优化关键词出价,发展淘宝客,设置淘宝客佣金,维护与淘宝客合作关系。

助理岗位职责5

  任职要求:

  1.大学专科以上学历,工程造价/工程管理/土木工程等相关专业

  2.1年以上土建造价相关工作经验,熟悉土建工程造价专业知识和概预算定额

  3.熟悉工程预结算审核,熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理

  4.熟悉房地产一般基础知识

  5.具备良好的沟通协调能力

  岗位职责:

  1、协助现场工程量收方及完成工程土建工程预决算工作并进行分析;

  2、协助确定集团公司统一计价标准,及时与施工单位核对工程量;

  3、协助完成项目预算、目标成本管控、结算编制等;

  4、收集并分析工程成本的各类经济指标资料,参与成本信息库的建立与维护;

  5、根据领导的安排,负责权限范围内的责任成本动态监控及考核。

助理岗位职责6

  1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施;

  2、负责车间员工素质、操作技能、6S、品质等方面培训;

  3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出;

  4、负责设备的日常管理,如维修、保养等,及时协调处理设备异常;

  5、负责对生产进度的管理,确保交期,对生产过程中的物料及时监控,确保正常供应;

  6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

  7、负责生产车间的生产调度管理工作;

  8、负责对车间防火和安全生产的管理;

  9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励;

  10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

助理岗位职责7

  1、负责日常应收应付的管理和核对,并准确录入ERP系统;

  2、负责现金、银行存款日记账并准确录入ERP系统,月末现金银行余额盘点;

  2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

  4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

  5、负责开具发票;

  6、负责采购办公用品、考勤管理、社保办理;

  6、配合会计做月销售利润分析,统计汇总销售及费用。

助理岗位职责8

  岗位职责:

  1.全面负责公司内部人才的招聘工作;

  2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

  3.负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

  4.发布职位招聘信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排邀约面试名单,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

  5.组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

  6. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

  7.负责入职、离职、调岗、员工转正手续办理;

  8.人事档安管理和劳动合同签订。

助理岗位职责9

  1、负责搜集建筑工程行业建造师、工程师等人才客户,提供全职、___等人力资源服务。

  2、负责与人才客户进行有效沟通了解需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、了解国家政府的'政策标准要求,熟悉建筑工程行业人才证书资格等事宜。

  4、熟悉建筑工程行业及国家相关从业资格证书政策信息

助理岗位职责10

  1、以专业、礼貌态度接听来电;接待来访、咨询答疑等;

  2、负责公司后勤保障工作,包括发放办公用品、收发快递、复印扫描、花草维护等事务;

  3、负责公司前台的清洁卫生、监督保洁员对办公室整体清洁卫生情况;维护公司办公环境和门锁安全;

  4、负责相应快递公司的月结对帐;

  5、负责公司领导及重要岗位员工的发票粘贴,物业停车费用缴纳等行政事务;

  6、根据公司需要,协助采购主管处理相关事务(公司提供内部发展机会):

助理岗位职责11

  岗位职责:

  1、协助产品营销专家,逐步建立和完善我司产品营销工作模块,包含但不限于产品营销纬度识别、内容质量的提升和各领域的对接转换;

  2、在FNPL/NPL项目中协助进行产品营销模块的项目管理工作,组织产品营销workshop/碰撞会,管理进度,信息同步,风险识别,项目复盘等

  3、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件

  4、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等,负责安排会议时间、地点输出会议决议;

  5、负责项目日常活动安排,以及组织项目团队的团队建设等。

  任职要求:

  1、本科以上学历,专业不限,对手机产品有一定了解,跟进过公司内部产品项目。

  2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件;

  3、性格活泼外向,优秀的逻辑思维能力,分析判断和沟通表达能力。

助理岗位职责12

  1、负责分管区域或业态所涉商户洽谈与对接;

  2、负责商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);

  3、负责了解商户对商铺的经营需求,并及时向上级或相关部门反馈信息;

  4、负责建立并维护商户关系;

  5、负责联系相关部门进行保洁、维修等工作;

  6、负责将公司各类信息、工作安排及时传达到各租户;

  7、现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报;

  8、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档;

  9、配合上级领导完成工作。

助理岗位职责13

  1、负责行政接待工作,对来访客人做好接待、登记及引导;

  2、管理公司前台、会议室等公共区域环境卫生;

  3、日常行政管理运作,如快递/信件/包裹收发、固定供给采购、公司植被维护等;

  4、负责公司档案管理及各类文件、资料鉴定及统计管理工作,并对办公物品的领用、发放及出入库做好登记;

  5、协助主管执行各项行政事务安排。

助理岗位职责14

  岗位职责

  1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

  2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

  5、执行岗位职责职位要求工作流程,协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续;

  6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

  7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

  任职资格

  1、大专以上学历;

  2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

助理岗位职责15

  1. 按照企业会计准则和财务制度,对AP 凭证进行审核;

  2. 在Oracle 财务系统里,进行账务核算;

  3. 维护固定资产、现金管理、项目管理等台账;

  4. 每月准备帐目核对和财务报表,确保完整性和正确性,满足所有法定和财务要求。

  5. 每月完成纳税和统计申报;

  4. 负责关联公司间的会计记账及对账、付款结算;

  5. 下载银行对账单,并完成银行对账;

  6. 准备相关费用的付款申请;

  7. 辅助日常开具发票,定期抵扣发票;

  8. 打印,整理并装订凭证;

  9. 展会合同的核对和整理;

  10. 部门或主管安排的其他工作。

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