随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的开发部岗位职责（精选15篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
开发部岗位职责 1
岗位职责：
1、公司内部文件存档整理；
2、财务单据及报销事宜处理；
3、公司内部与其他部门对接事宜；
4、领导分配的工作内容。
任职资格：
1、全日制统招本科学历；
2、有房地产开发公司前期开发部文员工作经验尤佳；
3、工作细致，有责任心，能承受一定压力。
开发部岗位职责 2
1.负责公司品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任。
2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。
3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4.负责对本部门人员进行培训、考核。
5.负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的`工作配合。
6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8.负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力。
9.负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。
10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。
11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度，并负责检查、考核。
开发部岗位职责 3
岗位职责
1、建立与完善大数据开发框架，培养、带领大数据开发团队。
2、根据项目的需求和计划，完成软件设计、开发、测试和发布等实施工作。
任职要求:
1、2年及以上大数据开发经验。
2、熟悉Hadoop平台架构及HDFS、HBase、Hive、MapReduce、Spark等，具有丰富的分布式编程经验。
3、掌握主流的.J2EE开发技术。
4、全日制本科及以上学历，计算机、通信及相关专业。
5、具有电力行业大型系统开发经验者优先。
6、熟悉数据挖掘算法开发语言(Python/R)，并有实际项目经验者优先。
开发部岗位职责 4
岗位职责：
1、负责产线、设备项目进度的跟踪；
2、负责产线、设备资料的整理以及收集；
3、负责部门日常事务的.处理（培训管理、5S、绩效管理、办公用品管理）；
4、完成领导安排的其他事情。
任职资格：
1、1年以上相关工作经验，大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生；
2、熟练操作办公自动化相关软件；
3、有较强的统筹管理及逻辑思维能力，有较强的学习能力。
开发部岗位职责 5
1.开发部组织结构建设。市场开发部的组织结构建设主要包括营销组织建立、营销人员队伍建设、营销人员销售技巧与产品知识培训、营销人员激励与考核管理、营销管理制度与工作规范的建立等。
2.市场调研管理。市场调研管理主要包括市场调研方案的制定、实施管理、调研报告的编制等，为市场开发部的市场推广方案、销售策略的制定提供有效的依据。
3.营销计划管理。营销计划管理主要包括年度/月度营销计划、营销费用预算的制定与实施。
4.营销策划管理。营销策划管理主要包括企业营销战略规划、营销策划方案的起草与制定，并落实营销策划方案的组织执行工作。
5.产品定价管理。产品定价管理主要包括企业产品价格策略的.制定、新产品上市定价管理、产品定价调整管理等。
6.广告管理。广告管理主要包括企业广告策略的制定、各项广告宣传方案的编制和具体广告发布活动的组织实施管理等。
7.促销管理。促销管理主要包括企业促销策略的制定、促销方案的编制与实施管理。
8.销售管理。销售管理是指对销售活动的具体执行进行管理，主要包括销售合同的签订、履行与归档管理，销售费用预算与控制，订货发货管理，销售回款管理，应收账款的催收管理，销售提成管理等。
9.客户服务管理。客户服务管理主要包括客户服务政策的制定，客户日常来访、来电、来函的接待，协助销售人员制作订单、跑单，客户信息管理及售后服务管理等。
10.销售渠道管理。销售渠道管理主要包括制定企业渠道管理策略、开发渠道成员、维护渠道关系、账款回收管理，配合市场部门完成市场推广。
11.营业厅管理。营业厅管理主要包括制定企业营业厅政策，对公司营业厅的人员及经营活动进行管理。
12.区域管理。区域管理主要包括制定企业区域组织管理目标与策略，构建合理的区域组织并对区域组织进行管理，保障区域销售任务的完成。
开发部岗位职责 6
1、在总经理领导下，全面负责公司的技术研发工作，并推进项目的工艺、技术进步和改造。
2、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度。
3、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。
4、负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理；
5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。
6、负责对设备前期待签订的`技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。
7、 协调本部门与其它务部门关系。
8、负责向各部门提供技术支持，协助其他责任人完成有关技术资料的完善工作。
9、完成总经理授权，安排的其它任务。
开发部岗位职责 7
任职资格：
1、大学本科以上文化程度，擅于协调、沟通、管理与商务谈判；
2、熟悉房地产市场开发工作，有5年以上本职工作经验；
3、有一定的社会关系；
4、有强烈的工作责任感和拼搏精神。
岗位职责：
1、跟踪房地产行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2、搜集房地产行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；
3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；
4、参与制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持；
5、负责组织制定和实施市场开发策划管理制度，规范市场开发、调研工作流程；
6、组织策划市场调研、研究及市场信息客观的`动态分析活动，提供准确可靠的市场情报信息；
7、负责组织市场开发计划的制定、实施、定期编制市场调研和分析报告；
8、根据公司新业务制定切实可行的市场推广策划方案；
9、负责组织对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析；
10、 负责协调市场开拓和市场管理工作；
11、 负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发费用预算，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
12、 完成公司领导交办的其他工作任务。
开发部岗位职责 8
1.负责公司新产品开发的组织与协调。
2.对公司责任准备金提取最终结果负责。
3.对公司年度准备金评估报告最终结果负责。
4.对公司偿付能力报告中涉及精算部分的最终结果负责。
5.负责产品风险分析、评估与管控。
6.本部门年度工作计划的拟定、落实、控制和总结。
7.本部门员工的分工、指导、考核、激励和培养。
8.为其他部门的'研究分析和业务管理提供相应的支持。
开发部岗位职责 9
1 认真做好本组的分管的工作，督促本组人员维护公司的整体利益，严守公司保密纪律。
2 积极接收工作的安排，正确理解客户的图面要求，及时认真做好新品工艺、模具图面等文件的审核。
3 主动关心本组新品的`开发进度，做好新品的完成情况统计，做到按时按质按量完成任务。
4 督促本组技术人员做好新品的现场服务工作，解决生产过程中出现的技术难题，确保生产一线的正常生产。
5 做好产品批量生产过程中的服务工作，确保满意度。
6 积极配合质管部做好质量体系的分管工作，做好文件的检查工作，确保工艺文件的准确、清楚、完整、齐全。
7 积极参加各项培训学习活动，努力提高自身和本组人员的业务水平和技术水平。
8 严格执行本部内部管理实施细则，做好日常“5S”工作。
开发部岗位职责 10
一、任职资格:
a、大学本科及以上学历，工程造价、金融、预算或管理学专业优先；
b、具备较强的工程造价能力、商务文本能力、法律专业能力、财务管理能力；
c、具有从事建筑施工企业市场经营工作三年以上工作经验；
d、具备良好的社交沟通与协调能力；
e、具有较强的执行力和责任心。
二、主要职能职责:
a、参与制订经营工作的各项制度；
b、负责投标报价的编制工作，并对工程的`报价范围、基础资料、定额套用、费率确定、计算汇总的准确性负责；
c、负责与商务标书的对接工作，做好投标报价文件的校对复核工作；
d、参与工程项目的epc、ppp前期运作，提供相关资料；
e、做好相关资料的收集、整理、汇总、归档。
开发部岗位职责 11
一、整合各市州优质项目资源，为各企业单位、社会团体、经营投资型财团提供各类项目咨询服务及重点项目推介工作。
二、根据我办的统一安排，对由我办领导牵头实施的开发项目，做好配合、支持和分工协作等工作。收集并整理相关项目信息及法律、法规、政策信息，了解行业市场动态，定期和不定期地提出目标市场及相关项目分析和工作建议。
三、负责目标项目开发的.全过程并做好协调工作。
四、项目开发部在我办的授权范围内，代表我办与各级政府、各企事业单位、社会团体等进行工作联系。
五、负责归口管理本部门牵头实施的开发项目，严格监督执行已签合同中的各项条款，监督项目进展情况，做到发现问题隐患及时上报。
六、负责归口管理我办相关项目合同的初评工作、负责项目的文档资料管理，保证资料的完整、安全（包括项目的合同、往来函件及专业技术资料保密和安全备份等工作）。
七、负责建立好我办综合型项目资源库，为项目开发提供强大的资源平台，保证我办的项目出、入口顺畅。
八、负责完成我办领导安排的其它工作。
开发部岗位职责 12
1、准时把握房地产市场进展状况以及与房地产行业有关的政策规矩，为公司房地产进展提供市场信息及进展规划。
2、按照公司进展方案制订相关的工作方案和计划。并且制定部门年、季度、月工作方案，合理有效举行全年工作支配。
3、组织参加举行公司开发前的.工程项目的评估、概预算工作，为公司领导做出决策提供数据依据。
4、按照公司章程和制度要求，参与市场考察、材料选购方案、招标工作，并组织做出预算以便举行商务谈判。
5、按照公司全年的工程开发方案，准时把握信息，主动与有关部门交流，完成公司下达的各项任务。
6、制定工作方案，争取不做无用功，达到事半功倍的效果。
7、分配工作任务。协调各种关系，为部门人员制造良好的工作环境。
8、对预算人员完成工作的进度、质量等方面举行催促、检查。
9、关怀员工的学习、工作和生活。加强思想工作，搞好配合关系，不断提升经济效益。
10、按时完成预算工作，对工程量计算要求严格、仔细精心，对不符合实际的工程量坚定订正。
11、坚持实事求是、公正、公平的原则，做到廉洁奉公，遵纪守法，良好的形象
12、完成公司下达的其他任务。
开发部岗位职责 13
1、负责公司责任准备金提取。
2、负责公司准备金评估报告。
3、负责公司准备金系统维护及升级需求工作。
4、负责监控公司偿付能力情况。
5、负责完成公司偿付能力评估报告。
6、办理部门领导交办的其他工作。
开发部岗位职责 14
职责描述:
1、负责房地产类信息的收集、分析、汇总。
2、负责编制拟定开发项目的可行性研究报告。
3、负责公司已定的项目的勘察、规划设计、模型制作等委托手续的办理。
4、负责项目开发中项目的立项、定点及《建设用地规划许可证》办理。
5、负责开发项目用地的'征用手续及《国有土地使用权证书》办理。
6、负责开发项目各项健审手续的办理及《建筑工程规划许可证》取得。
7、负责办理定、验线手续。
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、33-45岁之间，全国统招工程管理/技术经济/投资经济/房地产经营管理专业本科以上学历，交通便利。
2、具有房地产开发丰富的工作经历，熟悉开发流程。对土地信息、土地资源有较好的信息渠道，能独立完成对项目的前期投资分析、撰写可行性报告，及有参与市场招拍挂的实操经验。
3、思维敏锐，有较强的市场分析能力及沟通协调能力。
开发部岗位职责 15
责描述：
1.负责修编完善部门制度、软件项目开发流程及软件技术发展规划。
2.带领部门完成智能交通建设、系统集成、运行维护涉及软件相关工作任务。
3.参与具体的软件开发工作。
4.负责软件开发部部门日常管理，承担交办的`其他工作。
任职要求：
1.计算机、通信、软件或相关专业，本科及以上学历，年龄45岁以下。
2.具有5年以上软件开发经验，能独立承担应用软件系统的开发，1年以上软件类部门管理或高级项目管理工作经验。
3.具备智能交通或交通行业信息化应用系统开发经验者优先。
4.具有较强组织、协调、管理能力。
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