春节慰问员工发放慰问品方案

2023-01-14 方案

  为了确定工作或事情顺利开展,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的春节慰问员工发放慰问品方案范文(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  春节慰问员工发放慰问品方案1

  20xx年新春佳节将至,为了贯彻落实党的十七届五中全会精神,进一步做好我局困难职工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难职工开展走访慰问活动,特制定如下方案:

  一、参加走访慰问的领导

  走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

  二、走访慰问的对象

  低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

  三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

  走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

  四、活动要求

  (一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的`一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。

  (二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

  (三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。

  春节慰问员工发放慰问品方案2

  为贯彻落实上级工会和学校党委对教职工困难帮扶和送温暖工作的要求,校工会将开展20xx年元旦春节“双节”慰问送温暖工作,请各基层工会协助做好相关工作。现将有关要求安排如下。

  一、送温暖慰问办法

  (一)慰问对象:优先考虑在职教职工本人在20xx年1月1日至12月31日期间患重大疾病的情况,根据重庆市医保所涵盖的疾病种类以及其他重大、特殊疾病情况进行慰问。适当考虑教职工直系亲属患重病的情况以及家庭遭受意外灾害等造成生活特别困难的情况。

  (二)经费来源:送温暖慰问费用从工会经费中列支。

  (三)慰问名单及慰问标准的确定:召开教代会生活福利委员会会议,讨论确定“两节”送温暖人员名单及慰问金额,经校工会审核报分管校领导同意后执行。

  二、工作程序

  (一)20xx年01月05日前,请校属各工会认真做好本单位困难教职工的`摸底、调查工作,组织符合条件的教职工填写《重庆理工大学在职困难教职工补助申请表》,并附相关证明材料复印件(如病历医疗诊断等)报送校工会。(《在职困难教职工补助申请表》见附件)

  (二)20xx年1月10日前,校工会对《申请表》进行汇总整理,提交教代会教职工福利委员会讨论,报校工会委员会审定,最后确定困难补助名单,并由校工会组织慰问。

  三、注意事项

  (一)教职工本人根据要求填写《登记表》,并需提交下列相关证明:

  1、户口本复印件。

  2、患重病、大病者须提供病历证明复印件。

  3、如困难家庭是我校双职工,由其中一方所在单位工会申报。

  (二)教职工因患重病已连续五年、或因直系亲属患重病已连续三年、或本年度因生病住院已两次享受慰问的,原则上不纳入本次慰问范围。

  (三)各工会要借助此次慰问活动,扎实做好本工会的困难教职工走访工作,了解困难教职工生活状况和实际需求,倾听他们所思所想所盼,帮助他们解决实际问题。各工会应本着实事求是的态度,对申请者的材料严格把关,在《申请表》上签署意见加盖分党委(或党总支)公章后报校工会。

  各工会接此通知后,要及时向所在单位党政领导汇报,从密切联系群众,关心职工生活、维护职工的利益出发,认真做好本单位职工困难教职工慰问工作。

  春节慰问员工发放慰问品方案3

  20xx年元旦、春节即将来临,为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作,及时将社会关怀和群众的爱心送达到户,确保让他们过个温暖、祥和的节日,特制定如下慰问工作方案:

  一、领导机构

  成立元旦、春节慰问工作领导小组,由爱心社社长任组长,副社长任常务副组长,各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长,秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责领导小组的日常工作。

  各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

  二、慰问对象及程序慰问对象分类:

  1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户,1000元。

  2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望20xx年度资助过的学生(表现优秀的:学习优异或助人为乐的)5人,500元。

  4、在看望过程中,号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠:食用油、大米、白面或群众捐衣,估约需捐款3000余元。

  合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定,并将活动资料报于402爱心社团,由宣传部通过腾讯、新浪微博、长城网论坛对外公布进展情况。

  以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表,由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。

  三、资金来源

  (1)由爱心社团通过网络募捐筹集。

  (2)带领社会志愿者走基层,深入山区或贫困家庭中直接送交。

  2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐,开展对口扶贫帮困,所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。

  四、慰问办法

  由慰问工作小组根据爱心社团相关要求分类走访慰问,慰问到户到人。

  1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问,慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

  2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

  3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的,由各相关科室做好组织协调工作,慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。

  五、时间安排

  走访慰问工作在20xx年元月18日前全部完成,具体要求如下:

  1、元月2日前完成对慰问对象调查的摸底工作,在元月4日前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报领导小组批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。

  2、元月7日—元月18日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。

  3、各县区于元月18日前做好工作总结交402爱心社团,慰问工作总结元月20日前交爱心社团宣传部。

  4、春节后,402爱心社团理事会和监理会及宣传部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进行专项督查。

  六、纪律要求

  各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,坚持受益对象本人签名,不能代签,所有慰问对象、救助标准在“龙年助学”版块中进行公示(留存备查)。此次慰问工作全程由402爱心社团理事会和监理会进行监督,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。

  春节慰问员工发放慰问品方案4

  为进一步推进依法治校,促进民生实事,学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨,认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神,为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案:

  一、慰问对象

  1、特困职工:止20xx年底,已建立特困教职工档案2人,拟慰问救助4人。

  2、困难党员:1人。

  3、退休教师:止20xx年底,共有退休教师5,全部进行慰问。

  4、临聘人员:2人。

  5、留守儿童:11人。(系家庭特别困难,每班推荐1人)

  二、慰问标准

  1、特困职工每人慰问金300元,计4人×300=1200元;

  2、困难党员300元;

  3、退休教师每人慰问金200元,5人×200=1000元。

  4、临聘人员每人100元,2人×100=200元。

  5、留守儿童每人50元,11人×50=550元

  三、慰问形式

  困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川),困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越),退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川),留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。

  四、资金筹措

  困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童,共需慰问资金3250元,请求学校在公用经费中解决。

  春节慰问员工发放慰问品方案5

  一、慰问对象

  1、驻宁部队:宁夏军区、宁夏武警总队、宁夏消防总队;

  2、驻石部队:石嘴山军分区、预备役工兵团、武警支队、消防支队;

  3、石嘴山市军休所、石嘴山监狱;

  4、社会福利机构:市福利院、市救助管理站、市殡葬所、各县区中心敬老院、市精神病防治康复中心、特殊教育学校等;

  5、离退休老干部、老党员、劳模、优秀人才、村委会(社区)卸任干部;

  6、困难企业、最低生活保障对象、农村五保对象、重点优抚对象、生活困难的残疾人员、遗属、城镇下岗失业人员;

  7、节日期间值勤在岗的公安干警、供电、供水、燃气、热力、环卫工人、记者、机要等一线人员。

  二、慰问标准

  1、个人慰问的标准为300元―1000元;

  2、单位慰问标准为5000元―100000元。

  三、慰问时间

  “送温暖”慰问活动从20xx年1月xx日开始,至20xx

  年2月xx日结束。

  四、慰问安排

  1、市领导慰问活动安排

  慰问驻宁部队(宁夏军区、宁夏武警总队、宁夏消防总队);驻石部队(石嘴山军分区、工兵团、武警支队、消防支队)、石嘴山军休所、石嘴山监狱;4个社会福利机构、4个困难企业和11名离退休老干部、3名优秀人才、6名特困群众、3名困难残疾户、3名困难职工、6名困难下岗失业人员、3名困难劳模、3名困难老党员以及节日期间值勤在岗的公安干警、环卫工人、记者、机要等一线人员。慰问活动由市委办公室、市政府办公室统筹安排,各有关单位负责组织落实。

  2、各部门慰问活动安排:

  市委组织部负责慰问农村村委会、城市社区、企业老党员和各类人才;

  市委老干部局负责慰问离退休干部和因病住院的离退休干部;

  市委宣传部负责慰问新闻单位、工作在一线的新闻工作者和道德模范;

  市委统战部负责慰问统一战线各界人士;

  市民政局负责慰问城乡特困户,重点优抚对象,慰问乡镇敬老院、民办老年公寓等,对全市“慈善、爱心超市”配送物资;

  市公安局负责慰问节日期间执勤的公安干警;

  市人力资源和社会保障局负责慰问企业下岗失业人员和困难职工;

  市总工会负责慰问困难企业、生活困难的在职职工和退休人员以及困难劳动模范等;

  市残联负责慰问特困残疾人家庭和“残疾人阳光家园”等;

  市住房和城乡建设局联合各县区负责慰问环卫工人;

  市侨联负责慰问归侨、困难侨眷;

  市信访督办局负责慰问节日上访困难户;

  市妇联负责慰问贫困母亲、留守妇女儿童、离任村妇代会主任等;

  市工信局负责慰问工业企业离退休干部;

  市文联负责慰问文艺界优秀人才。

  五、几点要求

  1、各县区、各部门、各单位要按照市委、市政府的要求,把“送温暖”慰问活动作为践行党的群众路线,了解群众疾苦、为群众办实事、密切党和政府与群众联系、维护我市社会稳定的一件大事来抓,统一领导、精心安排、明确任务、落实责任,确保“送温暖”慰问活动顺利进行。

  2、市领导慰问由市委办公室、市政府办公室负责组织实施;各责任单位和县区具体负责安排慰问对象和慰问路线;各相关部门要准备好慰问金,在各慰问点等候。慰问车辆由市委办、政府办统一安排,集中乘车。

  3、开展慰问活动要严格执行中央八项规定和自治区及市委的有关规定要求,紧密结合群众实际需求,要轻车简从,务实高效,杜绝形式主义和不实之风。

  4、市委宣传部要组织新闻单位做好宣传报道工作,各县区、各部门也要充分利用各种宣传手段,做好宣传工作。

  5、“送温暖”慰问活动结束后,各县区、各部门、各单位于20xx年2月28日前,将活动情况报市民政局,汇总后报市委、市政府、自治区民政厅。

  春节慰问员工发放慰问品方案6

  20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的:

  构建和谐校园,关爱困难教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

  三、慰问对象

  退休教师、困难教职工。

  四、慰问形式

  1、退休教师发给慰问品。

  2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

  五、慰问费用预算

  1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

  2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

  3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

  4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

  5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。

  五项总计:慰问经费总支3280元。

  六、慰问组成员

  杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林

  七、慰问时间安排:

  20XX年一月十五日。

  八、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。

  3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。

  春节慰问员工发放慰问品方案7

  一、活动主题

  情系珍田,关爱老人。

  二、慰问时间

  20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)下午。

  三、慰问对象

  年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

  四、慰问物品

  每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

  五、慰问资金来源

  本着关爱互助的精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。

  六、活动方式及内容

  1、组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;

  2、树立“关爱老人”先进典型,如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人钦佩,值得赞扬,专门发放慰问金xxx元。同时,邀请连火宗亲为少年一代现场授课,讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;

  3、召开座谈会,讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”

  七、其他事项

  春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责;

  2、慰问资金由xx宗亲管理;

  3、愿意参加春节走访慰问老人活动的人员,请于20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)中午12点前到珍田村部集中;

  4、愿意捐款的人员,请于20xx年xx月xx日12点前向苏xx宗亲办理捐款手续;

  5、活动结束后,务必将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。

  春节慰问员工发放慰问品方案8

  20xx年春节将至,为弘扬中华民族尊老敬老的优良传统,充分体现学校党政及全校师生对广大离退休教职工的关心与关爱,根据往年工作安排,决定在春节前对全体离退休教职工进行一次走访慰问活动。具体活动方案如下。

  一、慰问时间

  20xx年1月14日至春节前夕,具体时间由各部门(单位)自定。

  二、慰问对象

  学校全体离退休教职工,合计287人。各部门(单位)负责归属本单位的退休教职工,学校离退处负责退休厅级领导和离休干部的慰问工作。

  三、慰问方式

  此前,各部门(单位)已填报了慰问方式,即上门或电话慰问。安排上门慰问的,各部门(单位)自定时间前往,送上慰问信(模板见附件1,务必以红色纸印制,装入学校信封);实行电话慰问的,务必联系到本人。

  四、慰问金发放形式

  根据市财政国库支付中心有关政策要求,春节慰问标准为2000元/人。结合我校当前实际,为规避现金风险,经请示分管校领导,决定以慰问金的形式由学校财务统一转账,无需各部门(单位)前来领取。离退处已将核对后的名单发至计财处,计财处近期会将慰问金统一打入每位离退休教职工工资卡。

  五、具体要求

  1、上门慰问的,各部门(单位)党政负责人无特殊情况应亲自前往,带去学校和部门(单位)的新春祝福,如有特殊情况可委派负责离退休工作的负责人代为慰问。

  2、上门慰问时,应提前确认慰问对象的衢州健康码为绿色,身体状况良好,无发烧咳嗽等症状,无往来疫情高风险地区记录。

  3、慰问过程中,各部门(单位)应做好离退休教职工对学校改革发展和离退休工作意见建议的记录工作(附件2),并于慰问结束后一周内报送至离退处。

  六、经费预算

  慰问金:2000元x287人=574000元(全体人员发放)

【春节慰问员工发放慰问品方案】相关文章:

员工春节慰问品发放方案范文(精选14篇)01-14

2023春节工会慰问品发放方案12-23

发放春节慰问品通知01-18

春节工会发放节日慰问品方案11-07

发放春节慰问品方案范文(精选6篇)01-02

春节慰问品发放方案范文(精选13篇)12-23

2023春节慰问品发放总结01-04

工会春节慰问品发放方案范文(精选16篇)12-29

春节慰问品发放方案范文(通用9篇)01-14