规划局工作计划两篇
篇一:规划局下班工作计划
指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻侯马市委十届党代会和侯马市十五届人代会精神,以建设区域经济核心区、城乡统筹示范区、社会和谐样板区、公共服务中心区目标,围绕“转型发展、跨越发展”和市委、市政府的中心工作,强化城市规划对城市建设的指导作用,建设绿色、人文、和谐、富裕、宜居的新侯马。 工作目标:一是以统筹城乡空间布局为原则,完成城乡总体规划的评审报批工作。二是启动东城片区、高铁站片区、浍南和侯北工业集中区等控制性规划的编制,开展市政公用、公共服务等设施专项规划编制、配合完成山西国际陆港保税园区10平方公里起步区控制性详细规划编制、完成彭真故居规划设计工作。三是强化城市规划管理,严格依法行政,实现城乡规划工作再上一个新台阶。
1、完成《侯马市城乡总体规划》(~2030)的编制、评审和报批工作。通过充分调研、充分论证、充分挖掘,在城市总体规划前期战略研究的基础上,结合侯马城乡一体化综合配套改革试验区、山西国际陆港保税园区的实施,完成新一轮总体规划编制、评审、报批、公示工作,确保新一轮城乡总体规划工作的科学性和先进性。
2、以总体规划为依据,启动控制性规划的编制。总体规划批准后,我们要及时启动东城片区、高铁站片区、浍南和侯北工业集中区等控制性规划的编制,开展市政公用、公共服务等设施专项规划编制、配合完成山西国际陆港保税园区10平方公里起步区控制性详细规划编制、完成彭真故居规划设计工作。
2、加强规划审批及证后管理
在规划审批过程中,坚持公开、公正、透明的“阳光规划”原则,严格依法审批,确保建设项目报建审批快捷高效。加强证后管理,实行跟踪管理责任制,做好放线、验线、竣工核实工作。
3、加快队伍建设,完善工作机制。尽快理顺与住建局等相关行政部门的关系,完善内部机构设置,进一步明确各科室的职能和义务,设立市行政审批中心规划窗口,规范城乡规划管理审批工作,实现阳光规划。
4、加强宣传工作,接受社会监督。加强在媒体上的`宣传和公示,既让市民及时了解今后城市的发展、居住环境优化的规划蓝图,也让市民了解政府在关心民生和实施城市发展战略上所做的工作。同时,通过规划公告、听证、论证、咨询,推进政务公开,扩大社会监督和公众参与,促进规划约束机制的形成,提高规划管理水平。
5、加强规划执法监察,严格查处违法违规建设用地和建设工程。根据我市城市建设具体情况,分线路、分区域全面巡
查,对全市规划区域所有在建项目进行跟踪管理,做好服务,做好督查,力争把违法建设消灭在萌芽中,坚持依法行政,严查违法建设,确保城乡规划的顺利实施。
篇二:规划局工作计划
县规划局年度发展党员工作计划 年,我局将继续抓好计划的落实、抓好入党积极分子培训和队伍建设、抓好典型经验的宣传、抓好调查研究、抓好重点行业和重点单位发展党员工作,不断提升全局发展党员工作的质量和水平。
一、指导思想
年,局党组将继续深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神,按照《党章》规定的党员标准,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持以“优龄、优知、一线、一流”为重点,提升发展党员质量,优化发展党员结构,拓宽工作领域,创新工作手段,突出工作重点,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,为我局规划事业发展提供坚强组织保证。
二、工作目标
根据《规划局-2015年发展党员工作规划》和调研分析,我局年拟发展党员4名左右。其中生产工作一线党员占85%左右,35岁以下党员占90%左右,女党员占60%左右,大专以上学历党员约占100%左右。
三、工作措施和要求
1、工作措施
——抓计划的落实。当局组织部根据年的组织工作要点,在坚持标准、保证质量的前提下,结合规划局的特点和工作实际,制定出符合自身的、切实可行的发展党员工作计划,并要求各基层党组织也相应制定各自的年度发展党员工作计划。局政工科根据各基层单位上报的发展党员工作的年度计划,对于发展比例结构不合理的单位逐一与该单位主管局长共同分析研究,寻找解决方法。
——抓入党积极分子培训和队伍建设。政工科要求基层党组织采取丰富多样的形式和手段,做好发展党员工作,要特别将入党积极分子培训和队伍建设作为今年发展党员工作的一项重点任务来抓。为进一步加强对入党积极分子队伍的建设和对新党员的培养教育,要求各支部丰富教育培训形式,确保教育培训效果。如组织近年来涌现出的政治坚定、精通业务,在本职工作岗位上充分发挥共产党员先锋模范作用的新党员召开“新党员事迹报告会”和相关事迹宣传等。
2、工作要求
一是坚持政治标准,严把发展党员入口关。认真贯彻落实《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》,按照《规划局-2015年发展党员工作规划》统一思想认识,结合新形势新任务的要求逐步改善党员队伍结构,增强党员队伍的生机与活力。落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,以“一线、一流、优龄、优知”为重心,加强思想上入党教育,切实保证发展党员的质量。
二是建立健全日常发展与培养机制。严格落实“团员推优制”、“公示制”、“票决制”等现有制度,探索试点“责任追究制”,确实让介绍人和党组织负责人更好地发挥监督作用、保障发展党员质量。创新培养教育的方式方法,为入党积极分子分配适当的社会工作,使他们在实践中经受锻炼和考验。推行思想汇报由党支部成员阅签制度。完善在“两新”组织中发展党员程序,探索建立在重大事件中应急发展党员的相关制度。
三是健全和完善组织员制度。建立健全组织员队伍的选拔、考核机制,配齐配强组织员,不断完善组织员工作制度;要注重提高组织员的政治素质和业务素质,局各支部在年至少组织一次组织员培训班;要逐步建立监督制度,明确组织员的职责,充分发挥组织员作用;要在充分发挥组织员教育引导作用的基础上,不断提升组织员联系群众,凝聚群众和服务党员群众的能力,增强党组织的凝聚力和向心力。
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