工商局企业规范管理述职报告

2022-07-03

工商局企业规范管理述职报告范文

　　一年来，自己带领分局全体职工干部，以党风廉政建设为切入点，以市局的“规范管理年”为中心，以“四不准”、“五严禁”为着眼点，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，认真遵守党纪国法，清正廉洁，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性，自觉做到自重、自省、自警、自励。

　　一是把提升政行风廉政建设贯穿于多项工作之中

　　分局坚持将政行风廉政建设和创先争优工作同部署，双落实，按照四提四增的工作目标抓队伍、强素质、抓服务、提效率、抓廉洁、求发展、抓制度、保落实。首先是班子成员履行“一岗双责”，保证在政行风，廉政文化、廉政风险点等关键环节上实行责任到人，制度入脑。其次是分局制定了“企业规范管理政行风廉政建设责任制”并与每名干部职工签订了责任书，确保此项工作落到实处。第三是实行党务公平、政务公平，努力完善监督机制，真正做到依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权。分局结合本局的工作实际，先后制定了“企业年检工作流程”、“企业巡查工作流程”和“企业服务流程”，按岗定人，按岗定责，明确每个人在工作流程中哪些是廉政风险点，哪此是为企业服务点，哪此是工作的创新点，哪此是巡查中应规避的矛盾点，以此杜绝巡而不查、查而不服务的现象。在阳光示权上我们认真规定“一字工作法”，“首办负责制”、AB顶岗制、年检一审一核制、办事限时制、服务到位制。在年检起初，通过温馨提示，事先培训，电视、广播、报纸、网络等宣传年检的相关事宜，在年检中，实行预约年检，延时服务，电话沟通等形式为企业开通“绿色通道”，在年检后，我们进行登门服务，回访企业，走访处罚对象征求意见等办法，收到很好的服务效果。由于我们多方面的努力工作，使分局的工作很有起色，企业对我局的肯定度大大提升，政府政务大厅对我们工作给予充分肯定。一年中我们共收到企业送来的锦旗就有八面，同时我局的窗口被政务大厅评为红旗窗口。

　　二是强化执法理念，完善防控措施

　　在执法理念上我们本着即依法行政，又防控不廉洁行为。我局从三方面入手；一是严格清理好年检收费项目关，凡是没有规定的坚决不收，凡是够免收条件的坚决不收，凡是有文件要求返还的不择不扣地坚决执行。二是进一步规范市场巡查制度，充分利用网络化监管的手段，根据分局的工作实际制定切实有效的“巡查规则”，坚持着装上岗，亮证执法。同时我们还要求，不允许工作人员接受任何企业的吃请，收到企业的好评。我们在坚持“四段式”执法的基础上，强化巡查办案效能监督机制，分局全面执行网上执法办案审批流程，严格执行立、销案审批制度，坚决杜绝有案不立、立案不查，查而无果的现象；我们严格执行监管和办案两分离的规定，从源头杜绝办人情案，凡是需要立案查处二千元以上处罚的案件都实行集体讨论或班子成员相互沟通的办法，完善自由裁量权，与此同时，我们还实行了行政处罚案卷评查、案件当事人回访、行政执法过错责任追究等项制度，较好地提升了执法质量。

　　三是以身作则，严格遵守廉洁从政规定

　　古人说：“志正则众邪不生”，领导干部只有时刻不放松地加强自身教育和改造才能在自己的人生道路上越走越宽，不走邪路，少走弯路。在工作中我深深地体会到，我们是国家权力的执行者，只有秉公用权，清正廉洁，才有威信才会受大家的爱戴和拥护。因此我始终如一地坚持自重、自省、自警，坚决杜绝利用职权之便收取不正当利益，我从不接受业主的吃请，从不索取服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的好处，从不接受能影响公正执行公务的宴请及健身、娱乐活动，从不私自或者借他人的名义经商、办企业。我始终本着清白做人、干净干事的做人原则，培养自己廉洁的心态，从不和他人攀比，时刻牢记“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其志”的做人准则，以此来提高自己的廉洁认知能力，自我心理控制能力，自身行为的调整能力和不断的自我反思能力。这样，只有这样保持廉洁的生活习惯，践行廉洁行为，才能树立廉洁心理防线，抵御不廉洁行为的发生。

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