分公司行政部门职责

2022-12-24 部门职责

分公司行政部门职责1

  1、协助销售记录客户报名信息,根据需求安排讲师的排期及跟进;

  2、定期发布培训排期及报名信息;

  3、跟进和安排实施培训,包括培训前的准备、培训现场的后勤安排及培训后的发票证书事宜;

  4、整理培训反馈总结、资料的保存存档;

  5、月报、周报的.数据收集及汇总和统计;

  6、负责DAS系统、BOSS系统的维护与跟进;

  7、负责办公室的其他日常行政事务、

分公司行政部门职责2

  1、负责文件信息上传下达、会议组织,做好沟通协调工作;

  2、公司印信管理、工商证照办理、公车管理、证照年检工作;

  3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

  4、负责员工食宿监管,项目员工关爱,员工活动策划及员工福利管理;

  5、负责各类公文、xx撰写等;

  6、完成上级安排的其他工作任务、

分公司行政部门职责3

  1、负责办公用品采购与管理及公关礼仪、环境卫生等方面的工作;

  2、负责公司的内保工作,监督、检查安全防护措施的实施;

  3、负责公司的固定资产及基础设施管理,配合财务部进行核对工作;

  4、负责公司的车辆管理工作,办理各种相关手续,协调各部门用车情况;

  5、负责车辆的日常维护、保养及司机的管理工作;

  6、负责公司接待和宴请工作的具体安排;

  7、负责公司集体活动和内外部公共关系的组织协调与管理工作;

  8、负责公司员工宿舍管理,定期检查安全和卫生情况;

  9、负责公司会议的组织和管理工作;

分公司行政部门职责4

  1:负责接听公司来电并转接,来往客户、应聘人员接待;

  2:负责公司办公环境日常维护和管理工作;

  3:所有业务类的登记和记录;

  4:行政类合同与供应商管理;

  5:公司资质、工商变更及固定资产管理;

  6:协助组织、开展企业文化活动;

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