好的求职简历不应该只是自己曾经拥有的职位和干过的工作的简单罗列,而应该让用人单位看到求职者的潜力和发展优势,甚至想像求职者正在他们单位工作的情形。下面提供公司秘书求职简历模板下载，希望能帮到你！
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优秀求职简历需要具备的“素质”有哪些?
优秀求职简历也需要具备一些基本的“素质”，也就是求职简历的原则特点：
其一，能够体现求职者的人品
求职简历的“素质”于求职者的个人素质息息相关，用人单位对外招聘就是希望能够招聘到优秀的、有才能的、高素质的人才。那么，在求职简历上需要表现出来的素质要充足，像是求职者的人品方面，具有则怎样的工作能力，具有怎样的工作态度，以及其个人的职业素养如何等等。
其二，不宜过长
一份优秀的求职简历要有自己作为“简历”精简的“素质”，过长的求职简历会让对方在阅读的时候用更长的时间，而且求职简历过长也不好突出重点部分。据了解，大部分的招聘官在筛选求职简历的时候都不愿意看到过长的内容。
其三，硬性指标要过关
能够成为一份优秀的求职简历，其中那些必要的硬性标准也不可缺少，如果没做硬性标准，单单是通过软技能是不可能竞争成功。在求职简历中不仅要有硬性的标准，还要的这些硬性指标要能够过关，例如当用人单位对学历有所要求的时候，你要突出自己的学历，并且学历上不能太低，这样的指标不能通过，那么求职简历连最基本的系统审核都不能通过。
其四，要有主次关系
一份好的求职简历，有“素质”的求职简历上要有明显的主次关系，主次关系明显才能让对方一眼就能看出你的优势所在。反之，如果求职简历中都是统一的没有主次内容，会加大招聘官浏览简历的难度，也就很容易被忽略掉。
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