语文教师应聘个人简历模板

2018-04-03文帼 个人简历模板

  个人简历是职业设计的驱动力,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。以下是语文教师应聘个人简历模板,欢迎阅读!

  语文教师应聘个人简历模板


			

			
Name
YJBYS
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Profile
应聘小学语文教师
中国教师阅读网
 

			
长期课外辅导经历
知乎
 

			
2次小学教学实习经验
果壳
 
Experience

			

			

			

			

			

			

			

			
2013.03
xx市xx小学

			

			

			
至今
实习教师

			

			

			

			
<请将经历内容控制于一行之内>

			

			

			

			
参与小学三年级三班、四班第一学期语文课备课、上课,完成教学任务 

			

			

			

			
代理班主任处理班级日常相关事宜

			

			

			

			

			

			

			
2012.05
xx大学附属小学

			

			

			
2012.08
教学实习

			

			

			

			
<请将经历内容控制于一行之内>

			

			

			

			
完成日常授课活动,辅导学生作业,组织学生活动

			

			

			

			
在指导教师的指导下,完成对现代文、诗歌等不同类型课程的实践教学活动

			

			

			

			
与学生交流,了解学生的学习心态,用适合的教学方法进行教学

			

			

			

			

			

			

			
2011.09
xx市xx辅导教育集团

			

			

			
2013.05
业余辅导教师

			

			

			

			
<请将经历内容控制于一行之内>

			

			

			

			
辅导五年级学生的晚班语文学习

			

			

			

			
参与语文辅导部小升初教材、模拟试题的编写工作

			

			

			

			

			

			

			
2010.05
语文家教

			

			

			
2013.06
<请将经历内容控制于一行之内>

			

			

			

			
辅导小学学生的语文学习,学生成绩得到提高,获得了家长的赞扬
Education

			
Skill

			

			

			

			

			

			

			

			

			

			

			
应届毕业生网师范大学

			

			
组织协调

			

			

			

			
2013年毕业

			

			
语言表达

			

			

			

			
专业:汉语言文学

			

			
创新意识

			

			

			

			
学历:本科

			

			
逻辑思维

			

			

			

			

			

			

			
亲和能力

			

			

			

			

			

			

			

			
补充信息

			

			

			
通过高级教师资格证

			

			

			
普通话一级乙等
Contact

			
Personality

			

			
电子邮箱
YJBYS@.com

			

			
阅读中、英文小说

			
手机
(+86) 13xxxxxxxxx

			

			
爱摄影

			
现住(常住)地址
应届毕业生网市应届毕业生网堂区应届毕业生网堂路123弄67号

			

			
写作

			

			

			

			

			

			

			

  毕业生,怎样写简历才能把才能秀出来

  制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供一些指引。

  疑惑一:精美封面,需要吗?

  简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。

  点评:给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了HR的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

  疑惑二:“ 一页简历”,够了吗?

  小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

  点评:一位HR的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的“One page”(1页)简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品。

  疑惑三:薪水,该说多少?

  今年9月的某一天,记者在南方人才市场看到了这样一幕:一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

  点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,HR可能会认为你要求过高;如果回答过低,HR也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。

  疑惑四:一份简历包打天下?

  小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才有的放矢。

  点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。



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