带薪年休假申请书

2022-01-28 申请书

  导语:职工在本单位工作连续工作满1年以上,均享受带薪年休假。以下是小编为大家整理的带薪年休假申请书,欢迎大家阅读与借鉴!

  带薪年休假申请书(1)

尊敬的领导:

  根据国家和单位关于带薪年休假的'有关规定,我拟于201X年X月X日休假XX天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

  特此申请

  申请人:XXX

  申请日期:XX年XX月XX日

  带薪年休假申请书(2)

XXX:

  本人工龄X年,根据XXX规定可以享受每年X天的公休假,现本人需申请休假(时间X年X月X日-X月X日),请领导予以批准为盼!

  申请人:XXX

  申请时间:XXXXX

  带薪年休假申请说明:

  1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。

  2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。

  3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

  国家规定年假一般是多少天?

  我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的.职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

  (二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

  (三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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