产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面是关于二胎延长产假申请书，请参考！
篇一：二胎延长产假申请书
公司领导：
本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子， 因此，现需要回家休息，调养身体。特 向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。
xxx
篇二：二胎延长产假申请书
尊敬的公司领导：
由于本人刚生育，本人体质虚弱，需延长产假，养好身体， 特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
篇三：二胎延长产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人生育后，目前无人帮助照顾孩子，特向领导申请办理延长假手续， 特此申请，望领导审批。
xxx
篇四：二胎延长产假申请书
尊敬的公司领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：
××× ×年×月×日
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