普通员工辞职申请书

2023-01-23 申请书

　　在眼下市场经济活跃的社会，很多场合都离不了申请书，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。大家知道申请书的格式吗？以下是小编为大家整理的普通员工辞职申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

普通员工辞职申请书1

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味，才能品出人生百味;只有不段往前奔

　　跑/学习，才能在这发展快速的社会不被淘汰;在艰难的道路跑出自己辉煌历程丰碑。我从10月份进富士康，到现在1月有4个月的工作时间，在这些日子以来我发现自己好渺小，和大家一起欢喜/拼搏/一起度过一道又一个的困难，在我心中留下了深深的思恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有自己的梦想而奋斗，春节将到，每个人都有一颗赤子之心与家人团聚!

　　“春”万物之苏醒;千里冰峰化为百里飘香;百燕归来鱼儿喜水，好一幅欣欣向荣的景象!您会问我在新的一年会做什么呢?我会轻轻的告诉您：“在和家人团聚之后，就要去学习做准备工作，有知识才能创造奇迹;有知识才能创造无限财富。”所以我提起沉重的笔，一颗破碎的心在洁白纸张上留下我心声的笔迹。

　　一个躲在不起眼角落的'人;一个没有文化的人;一个富士康小小普工的人，交上这份没有写作水平的辞职报告，希望各位领导能同意我小小的心愿~~~~~

　　在这祝贺：新年快乐。万事如意。

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　时间：年月日

普通员工辞职申请书2

尊敬的领导：

　　新学期开学了，我在上学放学的两小时路上深思，我自己如果要上学，又要去XX兼职，这么辛苦自己能不能坚持下来?虽然读书拿证书，我所欲也：在XX兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。

　　说真的，我很荣幸能在XX这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普普通通的兼职生，但也深深感到公司里的温暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。

　　说真的，我很感谢XX能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是XX给了我一个与五湖四海的.人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头，上夜班会有很多电话接，有时还给客人骂：如果做错单，还会有上司找你训话：不过当你回头想想，客人为什么会骂你呢?他骂你并不是单单骂你一个人，而是整个公司，或者你在那些地方做得不够好，最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人，这才最重要的。

　　上司找你训话说白了也是为你好(改善了你不足之处)，也是为公司好(公司对麦当劳公司有了好的交代)，也是为大家好(大家都继续有工作做)。最后我衷心地向XX所有领导同事们说声：“谢谢你们，请原谅我不迟而别”。

此致

敬礼!

普通员工辞职申请书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的'职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

　　由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

　　我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

普通员工辞职申请书4

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我是xxx，对于近期的工作我感觉非常的自责，是我没能够做好自己分内的工作，作为公司的技术员，我的表现让你失望了，技术这一块在公司的一直都是重要的，是我没有做好，耽误了工作，我应该认真的去反省一下，这段时间我思考良久，我认为我的能力不足以继续工作下去，这样下去只会把工作做的越来越不好，迟早都会出问题的，我确实是应该要有自己的态度，在这一阶段我还是缺少了很多，我应该要有自己处理工作的方式，近期我感觉我有很多事情做的不够好，在工作方面耽误了很多，这次跟您来辞职确实是思考良久。

　　做技术工作我还有很多方面是做的不够好的，工作当中应该做到细致，只有处理好这些才能保持好的状态，但是我近期的频繁的出现的问题，虽然都是的一些小问题，可是做技术的工作就是不能够容忍这些，一旦养成了习惯就会积累的越来越多，这是非常有影响的，这让我现在也是顶着很大的压力，我能够清楚的意识到这个问题，有些时候应该认真的搞好自己的本职工作，我作为一名技术而且我在公司的时间不短了，现在反而还是出现这种情况，这确实应该深刻的反省一下，作为一名技术员我在很多方面都还是需要做好足够的规划，对于工作这方面也应该更加上心一点，这是我自己的问题，我闲杂不想再影响到工作了，这样下去肯定会出现的问题，这绝对不是我所希望看到的，我真的'应该去保持一个好的态度。

　　感激公司一直以来的培养，您对我一直很是关照，我意识到了自己在能力上面确实还是不能够胜任这份工作，我心里面是顶着很大的压力的，这让我逐渐有了退意，这几天就一直在纠结，我知道能够在这里工作是非常不容易的，这也是我一直以来理想中的公司，各个方面我都是非常的满意，我需要让自己提起精神来，有很多时候都是应该这样持续去做好分内的工作，这次来辞职我也正确的审视了自己，我有很多地方还是有问题的，我需要要求高一点，但是现在明显是做不好自己的工作，这种拖后腿的情况实在是我不愿看到的，我很感激您一直以来的耐心，给了我的很多时间，现在的离开或许是对这份工作的尊重，真的感激这里一切，在公司做技术员的这段时间我很开心，望您批准我的辞职。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书5

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，今天是特地来向您提辞职的，我终究还是不适合当前这份工作，虽然只是一个普通的员工，而且做得工作也都是比别人简单的，但是我就是找不到一个好的方向，做事总是慢吞吞的。对此，我在工作上没有找到可坚持下去的信念。愿您对此次的辞职给予一个批准。

　　我来到公司其实也才两个月，但是每次做的工作，都会出现一些问题，而且总是要麻烦别人帮忙，我其实是不好意思的，但是不这样工作就完不成，可是这样又很耽误大家工作。如果说第一个月的时候，我还会鼓励自己是没有适应，可是随着待的时间越长，我就发现自己不仅不是不适应，更多是在这工作上没有能力，所以我做不好这工作。我其实很希望在公司工作下去的，但是能力就在这个地方了，实在是不能再有长进了。我自己也是觉得可惜的，因为虽然我才来两个月，但是确实从这学到蛮多的东西，是我以前没有学到过的。虽然只工作了短短的两月，我对这里的印象也特别的好，我本身还是比较喜欢这个环境的。我跟大家的相处也是特别的和睦，是我所向往的。现在因为发现自己实在不适合，所以才会想要辞职。并不是说公司不好，亦不是说这里的人不好，相反一直都是我渴望的。

　　如果我在这方面有很大能力的话，我想我一定可以在这里努力的工作下去，毕竟有着期望，有着对未来的期许。但是我得考虑现实，就我现在这个样子继续工作，其实不是在给公司帮忙，反而是在给公司和大家添乱。我希望自己是这样的人，既然我没有能力去帮到忙，那我就放弃吧，有时候的放弃可能也是在帮忙。很荣幸的能够做您的员工，就算只是一个很普通的.职工，我也很开心，因为我在这里所收获的是之前的很多倍。在这里教会了我很多，我也明白工作不是努力就可以的，还是要看自己的兴趣和天赋。那么我以后会去找真正适合自己的工作。提出这样的辞职，也是抱歉，愿得到领导的谅解。最后，我希望公司的未来会更加的辉煌，祝领导和同事们的事业也是顺利的。在此希望您可以尽快的回复，让我可以早点办理好离职的手续，把事情都处理好。

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

普通员工辞职申请书6

尊敬的总经理、各位领导：

　　我从去年5月份进入nes计算机酒店到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与酒店诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开酒店。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为酒店的一名中层干部，我的离去相信对酒店、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

　　nes是一个非常有前景的酒店，从我进入nes到现在，酒店承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然酒店内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件酒店一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且酒店副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说酒店的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对酒店制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

　　既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

　　一、绩效考评标准的建立。对任何一家酒店而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件酒店也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多酒店所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们酒店做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件酒店的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件酒店的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为酒店制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要酒店愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的.绩效考评标准不仅能使酒店在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

　　二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点酒店的高层领导早就意识到了，然而酒店的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上酒店完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后酒店先保存发票，等员工为酒店持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对酒店发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由酒店掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个酒店员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

　　三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件酒店，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家酒店是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当酒店已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进酒店的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但酒店应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助酒店走上正轨的道路。

　　四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发酒店如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的酒店都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和酒店盈利，那么作为专业开发这类系统的软件酒店更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的酒店内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起酒店决策者充分的重视，虽然我个人非常希望酒店能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开酒店，我仍然希望能有人或一个团队在酒店领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

　　以上是我个人对酒店的一点意见和建议，如果这能对nes酒店今后的发展有所助益，那么对即将离开酒店的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝酒店兴旺发达。

此致

敬礼

　　辞职人：

　　_年_月_日

普通员工辞职申请书7

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，这段时间以来在工作当中，确实我是感觉非常吃力的，我知道自己来到xx这里工作的意义，我想要得到更多的进步，但是现在我确实是感觉非常不好，在工作当中还是出现了一些问题，这让我不得不去想这些，作为xx的一名员工，我现在还是深刻的体会到了这一点，对于我而言还是有很多事情是我应该要去落实好的，在这一阶段的工作当中，我应该要主动一点落实好，这对我而言也是一件非常有意义的事情，我不希望影响了到了接下来的工作，所以我需要及时的提出辞职。

　　对于这段时间的工作当中，我深刻的体会到了这一点，这段时间以来我也是深刻的意识到了这一点，现在在工厂工作了这么久时间，我还是对自己有一个好的判断，这对我而言还是有足够多的体会，我在xx这里工作的这段时间，我感觉非常的吃力，现在在这方面我还是应该主动的去做好的，这也是我应该要对学习应该有的态度，毕竟这段时间以来的`工作当中，我是一直在认真的落实好自己分内的职责，这是非常有意义的事情，这给我的感觉是非常深刻的，在车间的这段时间工作当中，我是一直维持着好的态度，我也知道在工作当中，我现在还是应该要对自己过去一段时间的工作有正确的评价，近期在工作方面我是有一定的问题的，这也是我应该要去做好的。

　　我确实是不希望自己在接下来工作当中，出现什么问题，所以我需要及时的提出辞职，在这方面这是我应该要去维持下去的，我也做好了很多的准备，要对自身能力有一个客观的评价，这段时间我也是思考了很多，我需要让自己保持下去，踏实认真的去做好自己分内的事情，在这个过程当中，要不断的积累，所以我一定会维持好的心态，也就是因为这段时间以来的工作当中，我感觉自己出现了一些问题，这一点需要及时的纠正，在接下来的工作当中，我也会认真的体会一番，这一阶段的工作当中，我觉得压力很大，所以我不希望再出现什么问题，这是我应该要去做好的，在工厂这段时间以来的工作，我不断的提高自己工作能力，可是确实不希望自己出现什么问题，现在我深有体会，感激您一直以来的关怀，让我在工作当中有了很有感悟，望您理解我的辞职。

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年x月x日

普通员工辞职申请书8

尊敬的领导：

　　你好！很高兴在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今天我在这里提出辞职。在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

　　在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

　　我考虑在此辞呈递交后的一个内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的`空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。

　　对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

　　此致

敬礼！

　　姓名：

　　日期：年月日

普通员工辞职申请书9

尊敬的领导：

　　您好！

　　真的很对不起，尽管我才来到xx公司没多久，但经过我这几天的学习和工作，我感到自己无法胜任这份工作！考虑到今后的道路以及对公司的影响，我决定在此向您辞职，还望您能谅解。

　　我很惭愧，在如今真正的的走上这个岗位之后我才感到自己的不适合。这是我在寻找和选择的工作时太过草率，没能深入了解导致的。结果，如今连试用期都还没有结束，我在xx公司的'工作却先结束了。在这真的和很遗憾。

　　但毕竟是工作，尽管我做的不算出色，但也充分的在这次工作中得到了成长和收获。我很感谢你们，感谢您的教导，您在这段试用期的教导和指点让我认识到了xx这份工作。并了解到了这份行业中的基础的知识。还有其他的前辈们，因为他们的教导，我在社会生活方面有了很大的完善，补充了我对社会的了解。更别提在工作中他们也给过我不少指点和帮助。

　　但这些，都是建立在xx这份工作之上的。如今分析过自己的情况，我也已经彻底确定自己没有在xx工作上发展的想法，今后，也许会选择相似的行业，但面对公司的工作要求和工作目标，实在并非我的追求，为此，我决定在此辞职，望您谅解。

　　当然，我做出这一选择，并非是对工作和公司有什么不满意。相反，在这里工作的这些天，让我充分感受到了xx公司的环境和人际圈子。在这里，有亲切耐心的领导，也有非常热情的同事们。虽然时间不长，但我可以确定，这是一个充满热情和奋斗精神的团队！是一个非常好的地方！如果有机会的话，我真的很想加入你们，成为xx公司的一份子，为公司的未来努力奋斗。但是，我在这里无法追求自己理想的未来，更没法压迫自己去做自己不适合的工作。辜负了您的教导和期待，我真的感到无比的遗憾。

　　如今，通过这次试用期工作的经历，我也已经彻底认识到了自己的问题。今后再次寻找工作的时候，我一定会更加认真的参考、了解。尽管我不能成为xx公司的一员，但在这些天的经历，这些天在xx公司中工作和学习的经历，会一直伴随着我。

　　最后，我也祝愿xx公司能在今后的道路上大鹏展翅，扶摇直上！

此致

敬礼！

申请人：XX

　　XX年XX月XX日

普通员工辞职申请书10

尊敬的领导：

　　您好！

　　xx年自工作以来，我一直很喜欢这份工作，但是对于某个人原因，我想确定未来的方向，最终选择了开始新的工作。

　　希望这个公司很快就会找到适合的开放，把我的手工作，希望能于今年五月底的正式辞职。如果你能给我更多的'时间来找到控制工作，我将不胜感激，希望公司明白！我递交辞呈以，在之前离开岗位，我会尽自己的职责，做他们该做的事。

　　最后，我说：“对不起”和“谢谢”。

　　公司希望开创更美好的未来！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

普通员工辞职申请书11

尊敬的领导：

　　您好!

　　转眼间，自xx年x月正式转正为公司的员工以来时间已经不知不觉的过去了x个月。这几个月的时间虽然不算长，但我真的十分感谢您在工作中对我的培养和帮助。因为有您的关照，我才能顺利的加入xx公司这个团队，也是因为您的教导，我才真正进入了xx行业的大门。真的很感谢您。

　　但是，生活和社会的情况总会不断的变化。因为我自身在综合方面的一些考虑的，我决定在此刻向您提出辞职的申请。并按照公司的规定，我会在一个月后正式离开公司。若给您和公司带来了什么不便，我感到十分抱歉。

　　说实话，做出这个重大的决定，对我而言真的是一件很困难的事情。从进入xx公司开始，到在工作中学习、提升。我在公司的这段时间里体会并学习了太多的事物，也认识了很多的前辈和朋友们。作为xx的`一员，我也很不愿意选择离开这条道路，不希望抛弃自己过去的努力，也不想给同事和公司带来麻烦。

　　但是，在经历了这段时间的工作和社会经历之后，我在自己的人生和职业道路上也有了更多的认识和看法。我渐渐感受到，自己在这份工作上并不是这么适合，工作中有太多的问题，而我自己的心中也有很多其他的想法和目标。因此，我希望能去尝试一些其他的道路。

　　但这个选择不并不容易，无论是工作、环境、生活都将会面临新挑战。所以在这个决定上我也考虑了好几个月，却一直没能做出自己的决定。

　　如今，因为自己家庭方面的一些问题，我认为自己必须离开了。这是我自己的选择，也是我今后的方向。我认为自己既然有这样一份疑惑，就不应该继续停留在原地不动了。如今的我们，青春和热情才是最大的本钱。为此，我决定去追求自己更期待的工作和生活，让自己今后不会后悔。

　　我很遗憾，自己不能回应您的期望，也没能发挥自己的价值，为公司贡献更多的能力。但我能感受到xx公司是一个十分温暖、热情的出色集体。相信在您的领导下，同事们会在工作中更加进步，更加成功。同时也会有更多新鲜的血液加入进来，成为公司的新力量，为公司的未来提供更大的动力!

　　最后，我在此祝愿，xx公司在未来越远越好!祝愿各位同事们工作顺利，家庭幸福!

此致

敬礼!

xxx

　　20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书12

尊敬的老板：

　　您好！首先，十分感激您这半年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情景，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一向以来我也十分珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感激老板对我的.关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自我从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：

　　日期：

普通员工辞职申请书13

尊敬的公司领导：

　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　　由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的'职业规划并不完全一致。

　　为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

　　我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

　　为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

普通员工辞职申请书14

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，虽然今天和您来辞职，我也做好了很多思想准备，但是确实还是非常的不舍的，毕竟在公司工作了那么久的时间，我对这里已经非常熟了，对自己的业务能力也是非常的熟悉，很多东西都有着一定的感情，我对自己还是很有信心的，但是由于一些原因，我不得不来辞职了，因为现在的身体情况不是很好，所以需要调养一段时间，我知道公司对我而言是一个非常重要的地方，也是让我能够感觉到温暖的.地方，但不可控的原因，还是让我意识到，应该要提出辞职。

　　这么热的时间，在公司我感受到了很多温暖，你一直以来对我都比较关照，但是我近几个月消耗非常大，在工作当中经常感受到很大的压力，也很吃力，自己的身体情况赶不上了，特别是前半个月的时间，我感觉自己总是身体不舒服，然后去医院检查了一遍，就有了一些小状况出现了，但也不是特别麻烦，需要调养一段时间，所以我需要放下现阶段的工作，提出辞职并不是我个人的意愿，是我要去有的态度，面对这件事情，公司对我一直都比较关照，对我个人的能力也比较有信心，现在我提出辞职也是对工作合理的交代，希望以后能够把这些事情做好，我也感激公司在这个过程当中对我的照顾，以后还会有更多的事情等着我去完善好，这是作为一名员工，应该有的态度，我渴望得到更多的提高，但是不得已，还是因为身体状况支撑不下去了，辞职是我面对的一件事情。

　　在这个过程当中，我深刻的体会到了这一点，我一定会在接下来的工作当中，让自己维持好的状态，调整好心态，去做好日常的工作，对我而言是非常有意义的，不管是在什么时候，我需要进一步的去落实，虽然在公司有那么久的时间了，但我一直把自己各方面看的非常的重要，希望可以在接下来的工作当中努力去维持自己的状态，这一点是毋庸置疑的，对于我而言，还是有很多东西要给自己一个交代，在这方面我对自身要求比较高，确实是不希望耽误了日常的工作，及时的提出辞职也是被自己有一个好的交代，对工作有一个好的交代，现在我也深刻的意识到了这一点。

　　我抱着对公司深深的感情，虽然即将离开，可是我依然会保持好的状态，在最后的这一段时间当中，尽快的做好交接，不耽误了日常的工作，望您理解我的辞职。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日