在法律不断完善的社会中，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
产假申请书 1
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月(从________年____月____日至__月__日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：______
_____年____月____日
产假申请书 2
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—__月__日，盼予以批准。目前本岗位的.工作已移交给______，经过近期的交接工作，______已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批！
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 3
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：______
申请日期：_____
产假申请书 4
尊敬的领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为_____天，晚育_____天，共计产假为_____天，自即日起向公司请产假。
特此请假，恳请批准！
申请人：
__年____月____日
产假申请书 5
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，预产期____年____月____日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自____年____月____日至____年____月____日（共_____天）____年产假规定女职工生育享受产假_____天，其中产前假_____天，产后假_____天已婚妇女_____周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准！
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 6
公司领导：
因本人有孕在身，预产期____年_____月下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年_____月_____日至____年_____月_____日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给___。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。
特此申请，望领导审批。
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 7
尊敬的公司领导：
您好！
由于本人怀孕并临近生产（预产期是________年____月____日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假_____天、晚育假_____天（自________年____月____日至________年____月____日，共计_____天）。休假期间本人工作由______代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：__________。
特此请假，恳望批准！
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 8
尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产，____年__月 __号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__ 日-__月__日。 特此请假，请予批准！
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 9
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，____后回来上班，请假时间为__个月。目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的培训，______已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的`.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 10
______领导：
我于__年____月____日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息____天/月。我现特向公司申请休产假，预计从__年____月____日__年____月____日，请予以批准为感。
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 11
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假_天（从__年__月__日至__年__月__日）。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：___
____年__月__日
产假申请书 12
尊敬的'领导:
本人的产休假将于20__年__月__日休完，在休假期间身体已恢复到正常状态，完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准！
此致
敬礼！
申请人：___
20__年__月__日
产假申请书 13
尊敬的领导：
因本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月(从____年__月__日至__月__日)。特此申请，恳请领导给予批准。
特此
敬礼！
申请人：___
___年__月__日
产假申请书 14
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20____年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自20____年__月__日至20____年__月__日，共计____天）。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：__________。特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：____
20____年__月__日
产假申请书 15
尊敬的公司领导：
我于_________________年_____月__________日剖腹产生下BaBy，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加_________________天，独生子女假增加_________________天，共_________________天。我现特向公司申请续休产假，预计从__________年__________月__________日—__________年__________月__________日。
请予准假！
申请人：_________________
_____年_____月_____日
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