真实故事改编《隐藏人物》观后感

2022-10-19 观后感

　　当品味完一部作品后，从中我们可以吸收新的思想，是时候写一篇观后感好好记录一下了。在写观后感之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的真实故事改编《隐藏人物》观后感，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　真实故事改编《隐藏人物》观后感篇1

　　去年奥斯卡黑人零提名被各种批评之后，今年如雨后春笋般冒出了大量的黑人电影。其中获得奥斯卡最佳影片提名的有三部，分别是黑人+同性恋的《月光男孩》，黑人+底层的《藩篱》，以及这部黑人+女性的《隐藏人物》，全部都是政治正确的题材双保险。

　　《隐藏人物》讲述的是在美国的大部分地区仍处于种族隔离状态的1960年代，三位在NASA(美国国家航天局)工作的黑人女性工程师的真实故事。尽管旗帜鲜明地带着种族和女性的话题，《隐藏人物》最可贵的一点，是没有渲染激烈的种族斗争，没有煽动压迫的痛苦，也没有大义凛然的演讲，但它把种族隔离年代的现实生活展现了出来。黑人遇到白人警察的盘查那小心翼翼、毕恭毕敬的态度，在NASA这样人类最前沿的地方，要走20分钟才有有色人种厕所，被偷偷放置的“有色人种咖啡壶”，以及食堂、办公室都是种族隔离的;还有一些无形的，比如能力足够却不得晋升，申请工程师资格却必须上过白人学校的课程，以及每当黑人意外出现时，一屋子白人的讶异和沉默。

　　而这些令人愤慨的不公，在当时所有人看来似乎天经地义。片中白人女主管的一句话很典型：“无论你怎么想，我没有与你们做对的意思”，黑人工程师的回答一针见血：“我知道，你的确是这么认为的”。甚至黑人们也都至少表面平静地接受。这种氛围，不像大屠杀那样深不见底的恐怖，却如阴云笼罩一般持久的压抑。

　　和同样常受歧视的移民不同，美国也是这些黑人的祖国，他们无处可逃，惟有抗争。抗争带来的必是矛盾与冲突，时至今日还时常能见到这方面的新闻。而这三位杰出的黑人女性，则是在逆境中用加倍的努力，勇于各种零的突破，才赢得了尊重。必须向她们致敬。

　　《隐藏人物》的主要篇幅，就是描述她们是如何赢得尊重的。然而，以真实历史为蓝本，总有戏剧性欠缺的问题，本片也不例外。尽管三位主角的作用不可避免地被过度强调了，片中出现的白人同事几乎没有一个是真实人物(大约也是为了提炼集中当时典型的白人形象-带偏见的、鼓励的、唯才是论的等)，全片的剧作还是给人四平八稳的观感。毕竟是NASA这样集体协作努力才能出成果的地方，三位的工作还是晦涩的数学计算，电影的发挥空间确实有限。另一个问题，则是三位主角都被塑造成了完人，不仅是数学天才，情商也满分，爱情亲情也美满，斗志也昂扬，几乎没有凡人的缺点，缺了一点我们伸手可及的真实感。

　　再回过头来，这是仅仅50年前，号称自由世界的领袖的国家里，走在世界最前沿的NASA。而在整个20世纪，世界上更多地方发生了许多更加骇人听闻的不公与罪恶。自由与公正，从来不是天经地义的，今天的我们如果不保持警醒，随时有可能失去它们。

　　真实故事改编《隐藏人物》观后感篇2

　　种族问题一直是美国的话题。

　　即使在社会进步如此的今天，可以看见很多其他肤色的人进入各个领域，达到各种成就，这个问题还是存在。

　　《傲骨贤妻》中就有很多关于黑色人种，棕色人种歧视问题的案件。

　　而《隐藏人物》，就直接是一部关于黑人女性打破种族歧视的枷锁，达到自己成就的故事。

　　首先，她们很优秀。

　　三个女主角分别是桃乐斯·范恩，玛丽·杰克森，凯萨琳·哥柏，她们都在美国航天局做计算工作。

　　整个航天局分为东西两侧，东侧都是白人，电影里是男性居多。西侧则是这帮黑人女孩，原来的白人主管病假一年就不再过来了。桃乐斯代替了一年的主管职责，但提升为主管时，还是被拒绝了。

　　里面的主管米契尔和桃乐斯对话时都是面无表情的，我认为这个表演很到位，如果是明显的嫌弃反而有些过头和做作，因为桃乐斯对于米契尔没有无理或者冒犯的举动，所以米契尔并不反感桃乐斯，只是对于她无感，但也认为她就应该是在西侧楼这个位置，安安静静的做好交给的工作，不应该有其他的需要。

　　所以影片后期，米契尔和桃乐斯在女卫生间相遇，米契尔说她本人对桃乐斯是没有偏见的，但桃乐斯不这么认为。因为她没有把两个人放在同一位置对待，对于桃乐斯来说，就是一种偏见。米契尔本身就认为她的地位要高于桃乐斯，短短的一个片段蕴含的内容却更加可怕，因为这是一种与生俱来的偏见，米契尔本人都意识不到这个问题，所以根本就不可能会进行自我改正或者建议他人改正这些偏见的问题。

　　可见，种族歧视的问题有多么深，改革起来有多么困难。

　　凯萨琳则有着数学天赋，从小就展现了出来。

　　在东边的科研楼里没有工程师能计算出函数问题，到西边的科研楼来选人，桃乐斯毫无疑问的推荐了她，而她也做的很好，计算出了很多其他人无法得到的结果。

　　其次，他们都很勇敢。

　　首先是桃乐斯争取自己的权益，提出成为正式主管。从米契尔的回答就能看出原来是没有有色人种做主管的，即使是他们有色人种群体的主管，也要是白人。

　　桃乐斯询问了米契尔结果时，也在尽量获得一个答案，但米契尔的回答实则没有回答，但也无力反驳。

　　在桃乐斯知道IBM仪器的时候，没有恐惧和害怕，而是和其他人对仪器展开研究，并且在没有人的时候自己去操作仪器，得出数据。

　　很影视化的结果是她在得出结论时被发现了，而不是刚开始，如果那时候被发现，说不准会有什么结果，除了斥责，还有辞退?

　　我想要是我的话肯定会和里面的工程师商量后再操作吧，要是把仪器弄坏了呢?根本赔不起。

　　这就是我与他们的区别吧。太矮小。

　　接着是玛丽，她是这里最敢想敢干的一个。

　　在未来的宇航员参观航天局，其中一个人和他们握手时，她的态度就可以看出来。

　　桃乐斯和凯萨琳只是介绍了工作，而她坚定的伸出手，正式有力的和对方握了握，语气平静但吐字清晰的说出自己的名字和职位。赶脚她特别棒。

　　接着玛丽提出了工程师的申请，以学历不够被拒绝后，她又向法院提起诉讼，申请就读手册上工程师必读的白人学校。

　　当法官拒绝她的要求时，她没有苦苦哀求，而是语气坚定有力的告诉对方自己的观点，最后得到了就读的机会，谁能不为之兴奋呢?

　　故事的核心人物是凯萨琳，其实她很多事情都有被人强推走到下一步的感觉。

　　但我很喜欢她第一次进入太空任务团队时，面对无数双白人男性眼睛的直视，承受着无声的压迫，她耸了一下肩膀，微微抬起下颚，挺直了胸膛，从门口走到里面的情景。

　　输什么都不能输了气势。

　　而且很多时候，她都敢于发言，敢于说出自己的结论，自己的看法。

　　其实里面的现实很残酷，她努力做了那么久，而且一直都做的那么好，依然没有谢耳朵扮演的出错白人工程师得到的多，最后有了IBM仪器不需要人工计算了，她又回到了西侧的科研楼里回到了原来的位置。

　　而最后得到认可，她是坚持了多久，努力了多久才做到的?

　　当然，那也是她的工作，她只是努力做好她的工作而已。

　　但很明显她的工作量和她的回报是不成比例的，面对这种没有尽头的高强度高压力工作，你会一直坚持下去么?

　　很喜欢美剧这种平凡的人实现理想的剧情，他们活出了不可能。

　　如果看清了里面人的不易与艰辛，你还是想去尝试自己的梦想，就不要放弃，勇敢的去闯荡吧。

　　最后想说一下，桃乐斯追上米契尔谈话时，镜头里米契尔走路的背影，好man呀~

　　真实故事改编《隐藏人物》观后感篇3

　　《隐藏人物》这部电影由泰德·梅尔菲执导，塔拉吉·P·汉森、奥克塔维亚·斯宾瑟、加奈儿·梦奈等主演，讲述了几个黑人女性与种族歧视做斗争的故事，不知道大家有没有看过这部电影？下面给大家带来的是隐藏人物观后感900在欣赏。

　　影片根据真实事件改编，讲述了美苏太空争霸期间三位在nasa工作的非裔女性的故事。

　　在黑人运动的影响下，有色人种的地位得到提升，但人们对有色人种的偏见却依然无处不在。公共场所设置隔离区，将有色人种与白人隔离开来，比如公交车的前排只允许白人乘坐，洗手间要分开使用，甚至连图书馆也要划分区域。

　　整个社会也为他们“量身定做”了一套规则，每当他们有机会有所进步时，就把标准提高。而作为黑人女性，争取这样的机会更是难上加难。

　　一开始女主玛丽虽然对现实多有不满，但也觉得没必要去做无谓的抗争。虽然有着工程师的天赋，却只能把时间耗费在算数上。当有人问她：“如果你是个白人男性，你会梦想成为一个工程师吗？”或许在这一刻，玛丽内心的猛兽被唤醒了。

　　她决定为自己应有的权利抗争。她将实行种族隔离的学校告上法庭，但丈夫却不理解她的决定，他认为玛丽的努力都是徒劳的，“不是每个公民，都有公民的权利”。

　　这世界上有些人明明头脑空空如也，做什么都好，生活却赋予他们多余的选择权。而有些人犹如笼中困兽，想为自己争取一点点生存的空间，却一步也动弹不得。

　　女主多萝西一直做着主管的活，却没有得到相应的待遇和报酬。而她的上级明确告诉他“有色人种不在固定主管的考虑范围内”“我只是按规矩办事，我希望我手下的每一个人，都像我一样遵守规则。”作为当前规则下的既得利益者，说出这话是再容易不过了。

　　而同样作为既得利益者的哈里森长官，在得知凯瑟琳因为往返有色人种洗手间与办公室之间需要花费大量的时间，愿意打破使自己获益的规则，下令取消了洗手间隔离。“在宇航局，大家的尿都是一个颜色。”这种对于人才的怜惜，不因种族而有所偏待。

　　在半个世纪后的`今天，作为女性，依然面临着同样的困境，哪怕你做着出色的工作，总会有人质疑你的能力。另一位女主凯瑟琳面对这样的质疑，说出了所有女性的心声：“他们让女人在宇航局工作，不是因为我们穿裙子，而是因为我们有脑子。”

　　影片的最后，三位女主都得以打破常规实现了她们的梦想，尽管这一过程充满了艰辛。玛丽·杰克逊成为宇航局及美国第一个非裔工程师，多萝西·沃恩成为宇航局第一个非裔主管，而宇航局也建造了以凯瑟琳·约翰森命名的计算楼，以纪念她对太空航行做出的开创性贡献。

　　成为“第一个”常常要冒着巨大的风险。但有的时候，因为我们别无选择，所以只能首开先河。

　　真实故事改编《隐藏人物》观后感篇4

　　这是一个众所周知的没有绝对公平的世界，但通过一部影片，看到“歧视”被表现得如此直接，还是有点受到冲击。

　　在美国航天局这样一个高端大气上档次的地方，凯瑟琳·约翰逊、多罗西·沃恩、玛丽·杰克逊，三位智慧、努力而又优雅的黑人女性，注定会掀起不小的波澜。她们的贡献，不亚于任何一个白人，不输于任何一个男人，但我们对她们知之甚少，直到这部影片横空出世。

　　这是个白人的世界，对黑人的歧视，那么明显。上厕所，凯瑟琳只能去有色人种厕所，必须得跑到半英里之外的西校区，因为除了西校区，美国航天局里的其他建筑里都没有有色人种厕所；喝咖啡，凯瑟琳不许碰白人使用的咖啡壶，只能用贴着“COLORED”的专门咖啡壶；欢迎宇航员时，白人和黑人泾渭分明地划成了两个阵营；借书时，多罗西被要求必须去有色人种借书区借；在西校区，多罗西做着主管的事，却不能得到相应的头衔和报酬；申请工程师训练计划，玛丽拥有和所有工程师都一样的数学和物理科学学士学位还不够，必须要额外得到更高级的课程拓展，但能上课的那所学校是个白人学校，黑人不能去。

　　除此之外，更有话语、眼神明里暗里的歧视。这是个男人的世界，对女人的歧视，同样那么明显。航天局里，百分之九十是男性工作者；凯瑟琳做的计算机简报，却不能写上自己的名字；简报会议，凯瑟琳因为“没有女性能参与简报的规定”而被拒绝在大门外；玛丽通过与法官的争取，获得在那所学校上夜校的资格，但课上清一色男性；等等。

　　种族与性别的双重歧视，重压之大可想而知。

　　可她们以自强不息的精神，和女性特有的坚韧，硬是隐忍地生存了下来，更是优雅地生活了下来。

　　令我印象颇深的有两个桥段：

　　一是，当航天局引进IBM时，多罗西嗅到了危险的气息，但她稍稍慌张过后，便投入了自学编程中，并成功启动了白人男人都启动不了的大机器，更是没有只让自己飞黄腾达，而是第一时间教会她手下黑人姑娘们编程，并带领着她们走向新领域。

　　这份隐忍和气度，让人敬佩。

　　还有一幕是多罗西带着两个孩子借书，白人图书管理员说得直接难听，保安出手挥赶。多罗西义正言辞，没有一点儿无理取闹的撒泼。她挺直着腰板，一身板正的套装，优雅而又有气魄。

　　除了多罗西，玛丽那句“我无法改变自身的肤色，所以我别无选择，只能成为第一人”，凯瑟琳突破一层层“门”，从西校区到太空工作组到直接简报会议室到飞船发射控制室，全都令人动容。

　　影片有大事件，更有细节，我深深被她们震撼和感动。

　　看罢，只想到两个词形容她们：伟大。

　　真实故事改编《隐藏人物》观后感篇5

　　相对于现在信息更替的快速和热点关注的持续时间之短暂，这部2016年的影片算得上一部真正的“老片子”了，今年各大院线新片大片也算不少了，但是我还是无意中找到了这部即便是在出品的当年，宣传力度也不是特别大的片子。我以前曾经说过，很多精彩是在不经意间才能发现，这一次同样也不例外。

　　并且利用职务之便，我成功地将这部影片安利给公司的同事们，作为公司企业文化活动的观赏影片。

　　NASA，是一个神秘的所在，也是很多科幻故事重点关注的地方，是一个拓展外太空梦想的地方。本片的故事就发生在这里，讲的是60年代一群在NASA做手工计算工作的黑人妇女的事迹。我个人对于“本片改编自真实的人物或事件”这句话总是有一种无力抵挡的诱惑，因为这样除了可以收获一部影片的享受，还顺便获知了一个真实的故事或者一段历史，甚至还可以了解一个或者一群人，在这个“知识就是力量”的时代，也不失为一种“涨姿势”的方式。

　　套用现在流行的语汇，其实这又是一部政治正确的内容影片，但是不同于今年的《绿皮书》或者几年前的《遗愿清单》，它们也是黑人题材创作，但只能说仅仅是抚平熨烫心灵的作品，而《隐藏人物》，则是在平静中带来震撼力量的作品。

　　《隐藏人物》没有庞大的制作和澎湃震撼的场面，是一部相对平铺直叙的作品，总体而言算是一部煽情加励志的片子，但是却特别吸引，听说这是一部在影院内响起掌声最多、鼓掌时间最长的电影。几名主角的表演自然而不着痕迹，但是却张力毕现，在两个小时的时间里紧紧地揪住观众的注意力。最近几年很少有机会看到情节如此不刺激却让人不能自拔的影片，或许这就是真实的力量。

　　60年代，是美国种族问题相对突出的时间，黑人的平权斗争尚未产生明显的效果，影片虽然反映的是黑人自身的奋斗，但是对于当时社会的种族歧视的社会状态没有做特别的突出，但是细节却无处不在：从厕所（这是影片中一个很著名的爆发点）、到公车、到图书馆、到咖啡壶，甚至是每一个白人注视她们的眼神……用一种浅浅的渗透式的方式，让观众感受到当时对于有色人种的那种压力和困迫。同样的，在黑人妇女这一边，没有简单地用“控诉、哭闹、暴力、煽动……”这些我们通常以为的手段，而是通过几位主角的看似平淡但却传奇的故事，传递了一种信念，就是：社会的合理性在于不断有人去交涉其中的不合理性，从而打破了“大家都知道这个有问题都又默认这个问题无法解决而习以为常”的现状。

　　这个世界不可否认永远存在着偏见，片中的主角是几个在NASA科研基层工作的黑人妇女，作为黑人，她们有着本能的危机意识，而在肤色和性别的双重压力和不公下，通过各自天赋、技能和所在工作领域上的努力拼搏，以及不卑不亢的据理力争，最终实现了自身价值并成为NASA历史上的传奇！

　　我还特别喜欢影片中每一个对年代感表达的细节，汽车、街景、电器、服饰、音乐，看到IBM的计算机，作为一入行就接触这个牌子的我，特别感到亲切！片中在很多场景切换的过程中，有不少黑人风格的歌曲穿插，毫不突兀，大多自然且宁静。

　　影片有几个很闪的点：关于凯瑟琳·约翰逊因为上厕所的误会而有礼有节的回应（包括主管直接将有色人种厕所标牌砸毁）；玛丽·杰克逊在法庭上用若干个“第一次”成功说服法官，让她成功入学只有白人能够进入的学科和课堂；多罗西·沃恩自学计算机语言，比IBM的工程师更早掌握使用计算机的能力并成为运算部门主管；宇航员升空前要求凯瑟琳人工核查计算机的运算数据，确认后才登机。这几个片段，都给我留下了相当深刻的印象，也是影片的若干高潮的组成，最可贵的是，所有这一切足以调动整部影片节奏和体现影片高潮的情节，竟然完全都是历史事实！

　　所有这一切都是厚重的历史背景下的点点滴滴，借由影片向历史致敬，向这些幕后的英雄们致敬！

　　真实故事改编《隐藏人物》观后感篇6

　　看了电影，隐藏人物，种族歧视一直都在美国存在，在某些人的心中存在。

　　这种时候我们选择的不过是坚持自己内心中的真相，为了自己的一切，为了同伴的权利而奋斗。

　　电影中提到的三个黑人妇女，她们都在自己的岗位上做出杰出的贡献。用自己的奋斗与努力迎来了所有人的尊重。

　　一个人因为肤色的原因，干着主管的活，却没有主管的头衔，主管的工资待遇。她抗争过，得到的只是虚无。

　　面对嘲讽，她更多的保持了沉默，用自己的实际行动去说明这一切。

　　在IBM到来的时候，避免人工计算组被取代，避免像她一样的黑人妇女，失去了赖以生存的工作，她选择阅读相关的文献，一步步的学习摸索。

　　尽管前往过程中，带来的是无尽的种族歧视，有色人种不得进入白人的阅读区域。

　　没有有色人种担当主管的先例。

　　她把自己所知道的教给自己的员工，保护那些人的工作，也通过不懈的努力，为自己赢得了尊重。

　　第二个人面对周围人的指责，不解，受到周围朋友的激励，坚定地想要成为一个工程师。

　　第一个黑人女性的工程师。

　　即便她符合了工程师所有的条件，甚至有数学和物理的学士学位。

　　白人标准的提高，让她再次与梦想失之交臂。

　　她所做到的，是去法庭上申诉，前往从不招收黑人的白人学校进行有关课程的学习。

　　第一位的黑人女性工程师，是她的努力，为自己赢得了一份又一份的尊重。

　　第三个人，天生对数字有着极高的敏锐度，发自内心对于数字的热爱，让她从一堆白人男性中脱颖而出，赢得了所有人的尊重。

　　尽管之前她遭受的是跋山涉水只为了前往有色人种的厕所，使用咖啡机就被别人另眼相待，不尊重她的劳动成果，不听从她的意见，好在她用自己的天分和努力改变了一切的看法与偏见。

　　她们历史留名，却也有千千万万的人在背后奋斗着，即便之后历史上的了无踪迹。

　　真实故事改编《隐藏人物》观后感篇7

　　我们能够看到，这样的情形，即便是在今天，依旧存在，平等只是一个口号，多的是内部之间流血的冲突。

　　取得平等的只是这些个例，毕竟在同辈人之间她们已经是精英中的精英，我们看不到的是哪些没有这么好条件的人，依旧挣扎在生死存亡的生命线上。

　　有的人可以依靠自己的努力改变自己的命运，可不是每个人都有资格拥有这样的机会。

　　很多在你看来唾手可得的，往往是别人梦寐以求的。

　　艰难险阻，看来不可逾越，不过是一步一步的改善。

　　从一点点的作为，到每个人的思想，尽管之后仍有不同，努力下的结局可能往往比我们想象的要好很多。

　　如果只是说着，追求自由与平等，可有的人根本没有这样的机会。

　　如果没有真正提供给这样的机会，我们又有什么立场去倡导所谓的自由与平等，不过是存在于童话中的幻想罢了。

　　不过，只是一种自取灭亡罢了。

　　真实故事改编《隐藏人物》观后感篇8

　　这个世界永远是不公平的。所以才会有财富、地位、名誉和权力的差距。当你自认为备受歧视、没有得到公平对待的时候，可曾想过自己的才华与努力又有多少？《隐藏人物》讲述的就是美国NASA历史上3位举足轻重的黑人女性的故事。她们凭借自己的才华与努力赢得了历史的认可，他人的尊重。

　　在那个政治不正确的年代

　　从第一批黑人被押往美洲大陆的一刻，他们的命运就与美国历史牢牢绑定在了一起。影片中的故事背景较为特殊，有色人种与白人的阶级划分在今天看来简直可以闹上法庭。可对历史稍有了解的朋友都能明白彼时美国有色人种生存的不易。种族隔离，区别对待，生活细节上的种种不便都造成了有色人种生活中的困扰甚至痛苦。开篇就学、警察盘问等短短数个镜头就让观众有机会感受那种压抑的社会气氛。

　　影片中的3位杰出黑人女性作为非洲裔人士中的佼佼者，在现实生活中同样会受到各种不公平的待遇，那对于普通的社会底层无知识无地位无财富的黑人而言境况更是可想而知。晋升无望、专用卫生间和咖啡壶、入学限制等问题困扰着这3位已经成为“人上人”的非洲裔女主人公。她们在正常的生活之外更期待自己工作状态以及身份地位的变化。马丁路德金还未告诉世界“我有一个梦想”，但她们3个的才智与努力已经让我们看到了有色人种为自己生存状态改变而做出的不懈奋斗。

　　才华与努力缺一不可

　　影片女主人公凯瑟琳是非洲裔女孩中的精英，从小就在数字方面展露出过人的天赋。深明大义的父母果断支持孩子继续上学深造，进而更好得塑造了她坚毅的性格和出色的数字运算能力。去NASA之后从最基层做起，面对苏美太空争霸的紧张局面顺利脱颖而出，在白人同事不配合、工作流程制造麻烦、职称待遇无法保证的种种不堪局面下保质保量完成任务，真正做到了能人所不能。用今天的眼光来看她们太克制了，可对于那个种族隔离尚未被打破的年代，只有闭嘴才能保住自己的工作，才能有足够的薪水去供养自己的孩子。这一切的默默付出背后，是她对自己才智、毅力、能力与未来的深信不疑。

　　影片中有大段镜头表现凯瑟琳等3人的个人才华。短时间内的数字运算，通过删减数据推演数据信息、一己之力搞定IBM计算机等，将她们长期工作中遭遇的各种情况浓缩在一部电影当中。相比白人群体的团队协作，第一次踏入白人地盘的她们根本就是孤军奋战。就连推荐者都明确表示能跟上节奏的人寥寥无几，之前的工作人员被劝退十几个人，不论是工作强度，环境气氛还是个人能力方面都有着超乎寻常的要求。

　　对于凯瑟琳来说，她的女性身份和黑人身份更成为一种先天的桎梏。在所有人惊讶甚至有些鄙夷的眼光中她开始了自己的工作，不论是因为何种情况，配合与否，她都将自己的工作出色的完成。除了卫生间问题而引发的情绪爆炸之外，我们再未听到一句她的抱怨。这份坚持和担当对无数人来说都是最好的榜样。因为工作的目的不单单是赚钱，不单单是为了他人，更重要的是为了自己。

　　影片中3位人物的才华和努力都很好得粘合在故事主线上。个人的生活际遇，家庭生活，、友情与亲情等都毫不生硬得循序渐进，感人至深。在故事的推动过程中我们能看到她们的事业发展的辛酸，家庭生活的不易，但高贵的个人品格以及出色的才华能力使得她们与爱人、孩子交流时候丝毫不落下风，面对社会上普遍的歧视与拒绝她们始终相信自己的默默付出肯定会赢得社会的认可和国民的尊重。

　　严禁而工整的作品风格

　　通俗点说，本片讲述了3个女天才的故事。但不同于《美丽心灵》《社交网络》等影片，全片拍摄严谨工整，并没有刻意玩花活儿来博人眼球。3个主人公性格刻画鲜明，沉稳、坚毅、反抗，各自不同都能够独立成篇。不用引入心理阴暗面或者突发事件，一样能让观众看到热泪盈眶，内心激动。角色性格，时代背景与环境更迭的平铺直叙，人物对话上的针锋相对，都以貌似波澜不惊实则丰富详实的态度还原了时代，氛围与个人。这就像曾巩的文章，没有苏东坡的行文潇洒却大气雄浑，稳扎稳打。

　　影片中破除种族制度的人，都不是主人公自己。同意让凯瑟琳加入特别工作组的女上司、同意黑人进入白人学校深造的老法官，自己动手拆除少数族裔卫生间标示的长官，以及非凯瑟琳给出数据不信任的宇航员等等，都让我们看到了少数族裔争取个人权益的每一次进步。当长官当着所有人面拆掉标识牌的一刻，我们甚至能感觉到凯瑟琳等人对眼前发生这一幕的激动心情。而在凯瑟琳第二任丈夫向凯瑟琳表示道歉时，或许有些人才发现凯瑟琳等女工程师不仅是少数族裔，更是女人。相见、相恋、相爱、求婚，伴随着美国航空航天事业的发展与波折，你可以说很剧情很平实，但依旧会被故事和人物所打动。

　　马丁路德金的梦想

　　1963年8月28日，美国著名人权领袖马丁路德金在华盛顿林肯纪念堂发表了世界著名的演讲《我有一个梦想》。演讲中有一句我印象最为深刻：我梦想有一天，我的四个孩子将在一个不是以他们的肤色，而是以他们的品格优劣来评价他们的国度里生活。看到了么？不要说什么宗教迫害，不要说什么文化冲突，不要说什么肤色种族，不要说什么财富地位，以品格的优劣来评价他们，这才是一切的基础。《隐藏人物》里3位主人公之所以得到NASA所有人的认可，就是因为她们始终用自己的品行去赢得大家的信任，支持与尊重，而不是用暴力，恐怖和鳄鱼的眼泪。

　　影片结尾，我们看到作为美国航天史上的重要人物，凯瑟琳等3人获得了全国人民的尊重，美国黑人也以她们为榜样不断积极进取，在不同领域获得自己的成功。因此，如果你有梦想，还是要去奋斗的。如果你要获得别人尊重，那就去用行动去赢得。不要以宗教为借口，更不要以难民身份博同情。如果你真的有才华够努力，用正确的价值观去改变自己融入世界，那才有真正意义上单尊重和认可。好逸恶劳危害世界的垃圾，靠政治正确做挡箭牌，尊重只有靠才华和努力才能赢得。

　　真实故事改编《隐藏人物》观后感篇9

　　在该片中三位女猪脚展现了在种族歧视大背景下生活的无奈但自己仍坚强、努力、勇敢、乐观的不屈精神，也许正是这种精神使她们越来越优秀，在种族偏见中成为奋斗的先驱者。

　　在影片中，凯瑟琳自小就非常优秀，在三个人中他看上去是比较中庸的，不管何种不公平的安排都默默接受，只要在巨大委屈下才爆发出一切的不公平。但强大的天赋、勤奋和尽职尽责使他获得高层的青睐，她的优秀就是她的资本，为了能够成功建造航天飞的载人火箭，无论怎样，宇航局需要她。也许，会有观众认为凯瑟琳的上司Harrison给了她机会，没有种族偏见；我想也许并不全是这些原因吧，更多是因为压力、没有人才无法上天、迫于俄国的竞争压力，看见凯瑟琳就像黑暗中看见了光芒。Harrison没有偏见可能是真实的，但是相对于玛丽的上司他从未想过要改变什么，要为凯瑟琳争取什么，他关注的只有凯瑟琳能为他做什么；人性的自私在凯瑟琳计算完成降落临界点后他劝退凯瑟琳时暴露无遗；人都只会想到自己，无论别人对你多好多重要，一旦她不在有价值那么就确实不在重要，不在有一席之地，无论曾经多么辉煌。

　　多萝西在剧中真真算是成熟的代表，她是温柔的但也是果敢的，如果凯瑟琳时智商上的各种卓越，那多萝西我认为她就是平凡女性的代表，但是她不甘她不屈她勇敢。无论是她敢于一次一次提出总管申请，或是他带着孩子们去白人图书馆找书、最感动是她在车上教育孩子们“没有错就不用怕”，都让她充满了力量。我想就是这些勇敢支撑她在压迫时光中仍坚持着。对于上司压着她的升职申请，她愿意寻找其他机会，另寻出路，就是一个聪明又温柔的妈妈啊。

　　玛丽在剧中美丽要强乐观，但她有着一种不顾一切的孤勇，下定决心不甘平凡，那就去做，无论是怎样，打破打破再打破，只要做到想做的。身上强烈刻画了不屈精神。

　　整个影片刻画了三位不同的女性身影，能进入宇航局的他们聪明，杰出，优秀，但是大环境下，他们没有得到该有的待遇，没办法发挥自己的才华，但是机会慢慢都会有的，相比凯瑟琳的因能力受到关注，多萝西和玛丽则表现了争取奋进的精神。无论是当时或是现在，我们都有所求，当时的玛丽们环境太艰苦也没放弃，但今天太多人被财迷油盐酱醋茶包裹，不敢不愿踏出那一步，他们没有了不屈的争取精神，但是又不甘于平庸。何必呢，不破釜沉舟永远不会新生。影片最后三位女性都得到了自己想要的，或许这也是上天对拼搏者的回馈。