总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，因此，让我们写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编精心整理的中医药适宜技术培训总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
中医药适宜技术培训总结 1
为进一步提高中医药人才队伍的整体素质和服务水平，加强我院中医药人员培养和技术培训，特制定本计划。
一、指导思想和基本原则
坚持以科学发展观、党的群众路线教育实践精神为指导，以学科建设为平台，加速培养一批医德高尚、具有宽广的学术视野、杰出的学术能力、临床、教学和科研业绩显著的优秀中青年人才，从而加快提升我院中医科科建设水平和医疗质量，增强医务人员队伍科研整体实力和社会服务能力。
坚持德才兼备的`方针和人才选拔的高标准、重业绩的原则，既考虑过去对专科建设的贡献，又注重未来专科建设的发展需要。坚持择优选拔的原则，把竞争机制引入人才的遴选、培养、管理等环节。遵循人才成长规律，建立和完善人才选拔培养的公平竞争、科学考评、动态管理等运行机制。注重人才潜能的发挥，充分调动医务人员的主动性和创造性。遵循中医药发展规律，引进推广应用中医药适宜技术，全面提高中医药人员的基本水平和基本技能，促进中医中药协调发展，不断满足群众对中医药需求，为人民健康服务。
二、培训计划
1、选拔1—2名中医药人员到上级中医医院进修学习，培养中医药技术骨干。
2、各村卫生室、轮流派遣中医药技术骨干到我院中医科进修学习。
3、抓好在岗中医药技术人员温习中医四部经典理论、著作工作。
4、大力推广农村中医药适宜技术，根据县卫计委安排派熟悉中医药知识的骨干人员参加县中医院组织的培训，然后对全镇未参加集中培训的乡村医生进行集中培训。村卫生室中医药人员均参加一次以上培训、培训率达到100%。
三、工作措施
（一）切实加强对中医药人员培训工作的领导。卫生院成立由院长任组长，副院长为副组长的中医药工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责中医药人员培训的组织推进、综合协调和督导检查。
（二）多形式、多渠道培训中医药适用人才。加强中医药适用人才培养是今后我院工作的一个重要内容，采取多种方式加以培养。一是选派中医人才和学科带头人到上级知名医院进修学习；鼓励在职人员攻读中医药知识和参加国内学术性交流。二是鼓励医院中医药人员参加中医自学考试，提高学历教育；选送人员到二级甲等以上中医院进修学习。三是医院每季度组织一次中医药基本理论、基本技能的健康教育讲座，以提高基层中医药人员的技术水平。
（三）大力推广农村中医药适宜技术。建立我院与各村卫生室分工协作制度，落实中医药进农村、进家庭、进学校“三进”战略，使中医药服务在基层普及，使优质的中医药资源能够下沉基层、服务基层。组织筛选安全有效、成本低廉，简便易学、适合农村使用的中医药技术和方法，有计划地向乡村医生推广。
（四）积极推进中医药科技创新。坚持继承与创新的原则，运用现代科学方法和中医药研究方法，加强中医药防治常见病、多发病特别是病毒性疾病、疑难杂症、心身疾病等方面的临床应用，提高中医药学术水平和防病治病能力。
四、严格督导奖惩
医院将中医药人员培训工作纳入单位年度责任目标管理，年终对中医药培训工作进行考核，考核结果记入年度目标考核内容。中医药工作领导小组负责日常督导管理，严格考核。
中医药适宜技术培训总结 2
为了发挥中医药在防病治病中的作用，为人民群众就医需要，为此制订了中医适宜技术培训计划，切实加强领导精心组织，周密安排，采取多种形式认真开展培训工作取得了显著成效。现将培训工作总结如下：
一、建立健全组织，切实加强领导
为彻底搞好中医适宜技术培训工作，我院成立了中医药人才培训工作领导小组，对各项中医适宜技术如：拔罐、针灸、艾灸、牵引、推拿等进行了培训，领导小组下设办公室，负责具体日常工作，明确了相关职责做到培训工作有人管、有人抓，具体事物有人办，将培训工作落到实处。
二、为了将中医适宜技术培训工作真正落到实处，我院制定了中医药人才培训计划。
根据规划，年初制订了中医药人才培训计划。对培训的对象、方式、重点内容、管理、考核办法、时间、经费等进行了安排。做到了通知到人，有签到册、记录、计划等。
三、形式多样，扎实训练，成效显著
1、坚持自学为主，自学中运用新知识、新技术、新方法，并与临床实践相结合，提高理论水平和业务技术水平。
2、集中培训，以会代训。培训人员能积极投入道培训工作当中。
3、鼓励职工和乡村医生推广各种技术活动，提高实践技能水平。
通过培训，使我院中医药人员实践操作和业务水平有了较大提高，为满足人民群众就医需要，继续和发扬祖国传统医学，推进中医药事业发展，打下坚实基础。
中医药适宜技术培训总结 3
20XX年10月8日上午9时整，在黄梅县中医医院四楼大会议室，黄梅县首届中医药适宜技术培训班开幕式正式拉开了帷幕！参会人员有黄梅县各乡镇乡村医生代表及黄梅县中医医院新引进的青年医技人员50余名。会上，黄梅县卫生副局长柯妹牛同志代表县卫生局作了热情洋溢的讲话，同时对全体参会的学员提出了具体的要求和殷切的期望。黄梅县中医医院院长柳朝阳同志代表承办单位县中医医院致了欢迎辞，并作出承诺，学习结束后对考试成绩优秀的学员予以重奖！
为了落实国家《中医药事业发展“十一五”规划》，充分发挥中医药适宜技术在基层防治常见病及多发病中的`优势和作用，保护人民群众的身体健康，缓解广大基层人民群众“看病难、看病贵”的问题，自20XX年以来，中央财政安排专款用于在农村和社区推广中医药适宜技术。为了贯彻落实中央惠农政策，黄梅县中医医院在有幸成为黄梅县中医药适宜技术推广培训基地后，在县卫生局的大力支持下，于10月8日开办了黄梅县中医药适宜技术推广首届培训班。简短的开幕式结束后，即进入正常授课。此次黄梅县中医医院经过精心筹备，安排了具有深厚理论基础和丰富临床经验的高年资医生9名，历时30余天分别就涉及内、外、妇、儿、骨伤、针灸等科常见病、多发病38种，如：感冒、哮喘、呃逆、头痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹泻、泌尿系结石、荨麻疹、手足癣、口疮、面瘫、颈椎病、落枕、肩周炎、跟痛症等的中医中药疗法进行了系统全面的讲解和示范。任课教师认真备课，传授丰富的理论实践知识，讲课深入浅出，受到了全体学员的一致好评！学员们把握难得的学习机会，克服多种困难，认真听课，在中医药理论和应用方面得到了质的飞跃。
在圆满完成培训内容后，为了检验此次培训成果，黄梅县中医院于20XX年11月14日进行了闭卷考试，经认真阅卷，所有学员均取得了满意成绩，其中来自黄梅县刘佐乡卫生院的学员胡明同学获得了乡村医生组第一名，荣获奖金1000元，蔡山中心卫生院的王东同学获得第二名，荣获奖金800元，独山卫生院的柯芬同学获得第三名，荣获奖金600元，来自新开卫生院的魏龙医生虽年逾半百，学习却一丝不苟，被评为优秀学员并荣获奖金300元；黄梅县中医医院对成绩优异的青年医生魏贤光、熊潘红、刘润等同学给予了100至300元的奖励。在闭幕式上中医医院院长柳朝阳同志作了热情洋溢的总结报告并当场颁发了奖金。
这次活动得到了黄梅县卫生局领导的关心和支持，黄梅县中医医院的领导极为重视，精心组织师资力量，克服重重困难，确保了此次活动的顺利、圆满举行，为中医药适宜技术造福我县的广大患者作出了巨大的贡献。
中医药适宜技术培训总结 4
一、引言
随着中医药事业的不断发展与普及，中医药适宜技术作为传承与创新的重要载体，其在基层医疗、公共卫生服务及健康管理中的作用日益凸显。为进一步提升中医药服务能力和水平，促进中医药技术的广泛应用与传承发展，近期我们组织了一系列中医药适宜技术培训活动。现将培训情况总结如下：
二、培训目的
传承精华：通过系统学习中医药经典理论与适宜技术，使参训人员能够深入理解中医药的精髓，掌握其独特的诊疗思路和方法。
提升技能：强化参训人员的实践操作能力，熟练掌握针灸、推拿、拔罐、刮痧、中药熏蒸等中医药适宜技术，提高诊疗效果。
普及应用：推动中医药适宜技术在基层医疗机构、社区、家庭中的普及与应用，满足人民群众多元化、多层次的健康需求。
三、培训内容
理论讲解：邀请知名中医药专家，围绕中医药基础理论、中医诊断学、中药学等内容进行深入浅出的讲解，为实践操作打下坚实基础。
技术演示：通过现场演示、视频教学等方式，直观展示针灸、推拿、拔罐等中医药适宜技术的操作流程、注意事项及适应症，增强参训人员的感性认识。
实操训练：组织参训人员进行分组实操练习，由经验丰富的指导老师一对一指导，确保每位学员都能熟练掌握技术要领。
案例分享：邀请一线中医医师分享成功治疗案例，分析诊疗思路与技术应用，提升学员的.临床思维能力和解决问题的能力。
四、培训效果
技能提升显著：经过培训，参训人员的中医药适宜技术操作水平得到了显著提升，能够独立完成多种常见病症的诊疗工作。
知识结构完善：参训人员对中医药基础理论有了更深入的理解，知识结构更加完善，为今后的临床实践和学术研究奠定了坚实基础。
普及应用加快：培训结束后，参训人员积极将所学技术应用于实际工作中，有效推动了中医药适宜技术在基层的普及与应用。
五、存在问题与改进措施
培训资源有限：部分偏远地区因资源限制，难以获得高质量的培训机会。未来需加强区域合作，共享优质培训资源。
实操机会不足：部分学员反映实操训练时间较短，难以充分掌握技术要领。建议增加实操训练环节，提高培训效果。
后续跟踪支持不足：培训结束后，对学员的后续跟踪支持不够，影响了技术的持续应用与提升。应建立长效跟踪机制，为学员提供持续的技术指导和支持。
六、结语
本次中医药适宜技术培训活动取得了圆满成功，不仅提升了参训人员的专业技能和知识水平，也为中医药事业的传承与发展注入了新的活力。未来，我们将继续深化中医药适宜技术的培训与推广工作，为人民群众提供更加优质、便捷的中医药服务。
中医药适宜技术培训总结 5
一、引言
为积极响应国家关于加强中医药服务体系建设、提升中医药服务能力的号召，近期我们成功组织了一系列中医药适宜技术培训活动。本次培训旨在通过系统的理论学习与实践操作，提高基层医务人员的中医药技能水平，推动中医药适宜技术在基层的普及与应用。现将培训情况总结如下：
二、培训概况
培训时间：本次培训自XXXX年XX月XX日至XX月XX日，历时XX天。
参与人员：共有来自基层医疗机构、社区服务中心及中医爱好者XX人参加了培训。
培训内容：涵盖了中医药基础理论、针灸、推拿、拔罐、艾灸、刮痧等多种中医药适宜技术。
三、培训实施
组织保障：
成立了由医院领导挂帅的中医药适宜技术培训领导小组，负责培训工作的全面规划与组织协调。
设立培训办公室，负责培训日常工作的具体实施与监督。
师资力量：
邀请了XX位具有丰富临床经验和教学经验的中医药专家担任授课教师。
教师团队涵盖了中医内科、针灸推拿、中药学等多个领域，确保培训内容的全面性和专业性。
培训方式：
理论授课：采用集中授课的方式，系统讲解中医药基础理论与适宜技术的相关知识。
实操训练：组织参训人员进行分组实操练习，由指导老师一对一指导，确保技术操作的规范性和准确性。
案例分享：邀请一线中医医师分享成功治疗案例，增强学员的临床思维能力。
考核评估：
培训结束后，对参训人员进行了理论考试与实操考核，确保培训效果。
考试合格者颁发了“中医药适宜技术培训合格证书”，鼓励其将所学技术应用于实际工作中。
四、培训成效
技能提升：通过培训，参训人员的中医药适宜技术操作水平得到了显著提升，能够独立完成多种常见病症的'诊疗工作。
知识普及：参训人员对中医药基础理论有了更深入的理解，知识结构更加完善，为今后的临床实践和学术研究奠定了坚实基础。
推广应用：培训结束后，参训人员积极将所学技术应用于实际工作中，有效推动了中医药适宜技术在基层的普及与应用。据统计，培训覆盖的基层医疗机构数量达到XX家，受益群众超过XX万人次。
五、存在问题与改进措施
培训资源不均：部分偏远地区因资源限制，难以获得高质量的培训机会。建议加强区域合作，共享优质培训资源，或采用远程教学等方式扩大培训覆盖面。
实操机会有限：部分学员反映实操训练时间较短，难以充分掌握技术要领。未来可考虑增加实操训练环节的时间安排，或组织定期的复训活动以巩固学习成果。
后续支持不足：培训结束后对学员的后续跟踪支持不够充分。建议建立长效跟踪机制，为学员提供持续的技术指导和支持服务，促进其技术的持续进步与应用推广。
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