最新工作成果总结

2023-06-16 总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编收集整理的最新工作成果总结,欢迎大家分享。

  最新工作成果总结1

  一、xx年主要工作

  组织管理工作有序推进。

  客房部及时贯彻落实饭店的各项政策和工作部署,认真组织各项工作的安排和落实,全面加强部门的各级执行力,不断强化部门员工特别是管理人员的标准意识和责任意识,有效的推动了部门工作有序开展,促进了各项任务和指标的完成,全年实现营业收入1842万元。

  基础工作不断提升。xx年再次修改和完善部门检查制度,对工作质量的检查内容进行量化,规定签阅和反馈程序,实现检查不走过场。积极配合质检部的质量检查,对查出的问题积极整改,总结问题根源,降低出错率,部门工作质量得到较快提升;建立健全客房部各级会议制度,对领班班前、班后会和主管会议的内容进行制定,提出会议要求,使各级管理人员注重履职,切实负责的带好队伍、干好工作;制定了洗衣房布草管理、工作制服的管理规定,使洗衣房的工作有据可依,同时也对相关使用部门提出了使用和管理规定,避免了物品丢失和人为造成的损失;制定客房部请销假管理办法,在执行饭店相关制度的同时,补充对员工补休的说明、补充离职员工在离岗前要履行手续的说明,规范了员工行为;不断摸索服务技巧,努力提升服务质量。xx年上半年,部门就服务工作组织领班以上学习优秀服务案例,组织学习了有关优质服务的理论基础的知识,了解了服务的概念、形态和境界,进一步加强了员工的服务意识和服务办法,9月重新启动部门优秀服务案例的征选活动,从身边做起,关注客人,到年底共征集案例60个,促进了个性化服务工作的开展和提升。

  加强团队建设。客房部是服务性部门,员工的思想和态度决定着工作结果,在员工管理上注重业务能力、工作作风、事业心和责任感的培养。自己在工作中要求员工做到的自己首先要做到,要求员工做好的自己首先要做好,起到表率作用;在有重大会议会或重要接待时,我一定会工作于现场。xx年,在全员的的共同协作下,很好的完成了各项接待任务,特别是在大型会议接待或接待量大时,部门管理人员能够主动带头工作,员工们能够积极按要求完成安排的工作,不分部门、不分岗位,合力工作,在部门间形成了良好的工作氛围,充分的调动了部门员工的工作积极性,体现了部门的凝聚力和战斗力。

  强化成本控制。客房部从加强自身源头控制做起,加强了低值易耗品的管理,在执行物品恒定量管理的同时,对物品备量进行缩减,采取“出有签字、用有去向、损有记录”等措施,像客房部提供给客人用的免费品,例如矿泉水、油笔、纸巾等在一些区域和部门经常出现的现象得到了一定的控制;定期做好部门资产和周转使用物品的盘点工作,了解使用情况,控制浪费情况。在设施设备的使用和维护上,部门采取专人负责,做到随用随清、小坏小修,提高使用率;在能耗方面,加强了日常用水、用电的管理,对员工操作采取了规定动作的管理措施,像冬夏季空调温度的控制、区域灯光照明、员工操作时水压控制和照明要求等,在不影响服务质量的情况下力行节约。

  严格控制人员招聘,将部门现有人员充分调动,合理安排,以实现人力资源共享目的。

  重视安全工作。客房部通过每月组织员工学习安全理论知识来培养安全习惯和提高安全能力。积极参加店级组织的安全培训,结合岗位完善岗位风险识别内容,有针对性的对工作过程所涉及的安全隐患采取防范措施。严格执行每日区域巡视制度,尤其是对夜班岗位,对其检查内容进行再规范,保证夜间各工作岗位的巡视检查工作扎实有效。在领班会议制度上增加班前安全喊话,要求在工作布置前必须有安全提示和要求,确保员工工作时的安全。全年客房部无客人和员工安全事件出现。

  二、个人履职情况

  在过去的一年里,我认真履行自己的工作职责,积极完成上级领导交办的工作任务,努力做到真抓实干,以身作则的带动部门员工做好各项工作。

  1、思想学习方面。

  能够认真准确地将饭店领导的工作要求和具体举措及时向员工进行传达,涉及到具体工作的,能够按照饭店的统一部署和部门联动机制的要求,严肃认真的落实工作;在工作中能够严格要求自己,不计较个人得失。作为部门负责人,思想行动始终和党委保持一致,做到了不说影响团结的话,不办影响团结的事,在执行管理工作时能够做到客观公正。作为客房部经理,我时刻提醒自己要加强学习,不断提高自身综合素质和工作能力,以适应酒店发展的需要。在工作中,不断积累管理服务中的好经验好做法,经常通过网络学习其它酒店优秀服务案例和管理办法,吸取经验,查找自己的工作不足,努力带动员养成多学、多思考、多总结的工作习惯。

  2、在工作方面。

  能够切实有效的做好部门各项工作,对工作中容易出现问题的环节,作为我日常管理检查工作的重点,发现问题及时解决,避免因管理不到位出现的问题;在部门的管理工作上,能够做到尊重下属、一视同仁;平时能够主动参与或协助各岗位工作,能够主动与员工进行工作和思想交流,尽力帮助员工解决工作和生活上的困难;在部门间沟通协作工作上经常与相关部门经理交换意见,了解工作配合情况,各种信息能够及时准确进行传递,与各部门的配合较为默契,这些都促进了工作的顺利开展。

  三、存在差距及努力方向

  虽然在过去的一年里做了一些工作,取得了一些成绩,但这些都得益于饭店领导坚强有利的领导和全体员工共同努力的结果,个人的工作能力、管理水平,与上级领导的要求和实际工作需要还有差距,主要表现在:

  1、知识结构不够全面,管理水平还有待提升。

  要强化个人学习、注重实践,不断完善知识结构,提高自身的'综合素质和驾驭工作的能力,当好领导的参谋和助手,当好下属员工的带头人。

  2、行业信息掌握不及时,创新能力明显不足。

  要通过多种渠道了解当前酒店业的发展趋势,掌握周边同行的新动向,吸收别人家的好经验好做法,结合本部门的实际情况,开创性的完成工作。

  3、对员工业务抓的不够,整体服务水平提高不快。

  要把提高部门员工业务水平作为重点工作去抓,突出培训与考核相结合,常规性培训与针对性培训相结合,使培训达到工作需要,促进服务水平更趋专业。

  四、工作具体设想:

  今年,客房部坚决要将饭店的16年工作汇报的会议精神真正深入学透吃透,将工作基调、工作任务和工作目标以及工作要求真正的落实到位。结合工作实际重点做好以下3个方面的工作。

  1、在拓展市场方面。

  今年将康体作为部门新的利润增长点来做,结合饭店要求,筹划组办游泳、羽毛球培训班。在客房准备做生态农业基地产品的销售工作,将绿色产品面向客人推广。在客房服务方面,努力做好服务附加值的工作。要继续强化个性化服务,关注客人的心理需求。另外是在房间提供的服务上做相应调整,例如A座增加多用途插座,给客人休息时提供便利。合理调整房间酒水种类,和餐饮形成销售互通机制,取消酒水报损的再销售工作。考虑低价格饮品的免费饮用优惠措施,对长包房的优惠力度在控制成本的情况下再加大一些。这些都是增加产品附加值的服务项目。

  2、在管理提升方面。

  客房部的工作岗位多,环节多,重在加强工作过程的管理和完善工作过程的记录。今年将继续建立和完善各项工作制度和内部资料。如水果的配放办法、鲜花使用管理办法、小礼物配放规定以及电话接听规范等,做到每项具体工作都有流程和标准的指导和制约;完善各级检查制度,对各岗位检查内容、检查项目和关键点以及问题整改的反馈制度进行重新规范;部门准备三月份完成部门员工绩效考核细则,对工作进行量化,从工作质量、工作态度、工作技能和团队合作四个方面进行考核;根据饭店对培训工作的要求和举措,今年条件允许的话,可以多派一些一线骨干服务人员外出学习,改变部分员工,特别是老员工的思维方式和工作态度。

  3、在降本增效工作上,客房部作为费用大户,工作中的一点一滴都需要严格把控。

  部门要加强员工勤俭节约意识的培养,对工作要切实负起责任,懂得小行为、大收益道理。

  今年要在部门内大力开展“降本增效献举措”活动,实现“要我节约”到“我要节约”的转变,为降本增效工作献计献策。

  新的一年已经开始,相信在饭店领导的坚强带领下,和全体员工的一起努力下,我们一定能够共克时艰、走出寒冬,共创国际饭店发展新篇章! 时光荏苒,转眼20xx年即将结束。这一年我在本职工作中,既得到领导的关心支持,也得到了同事的帮助,回首翘望,20xx年有优点可待继承发扬,但也有不足需学习改进。

  1、在学习方面,由于法律专业特性,在工作过程中,还必须不断的更新已有的知识结构,不断的学习最新颁布的法律、行政法规、部门规章、及地方性法规及相关政策。因此我要求自己,除牢固掌握公司房地产领域的基础专业知识;还抱着不断提高完善自己的求知理念,学习了解公司其他经营领域的业务知识及相关法律知识。并且鉴于房产行业与法律专业的特殊性,我时时需关注国家对房地产行业的相关政策要求,做到第一时间有计划、有重点的将国家最新法律、法规、政策向领导及时汇报。

  2、个人素质方面,公司的在员工手册及相关培训中,一直强调作为一个“XX人”应该努力成为一个高素质的复合型人才,因此,在提高本专业知识的同时,我也努力提高自身的素质修养,强化自己的服务意识和奉献意识,了解相关交叉学科的基础知识。同时作为法务工作人员,我时刻告诫自己“责任感”的重要性,做到不推卸责任,对工作始终坚持有始有终,有问题不逃避,积极应对。

  3、在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行法务专员的职责。尊敬领导,团结同事。蹋实工作,努力做到操作规范化。将已有的法律理论知识与公司的具体项目相结合。工作期间我给自己所订立的目标是“热心、细心、高效、准确”,对各案场提出实际遇到的突发或遗留问题认真进行调查,并给予专业意见。三年来的工作实践让我的业务知识不断增长,工作能力和思想认识都得到了提高。

  4、个人能力方面,由于工作中所遇法律问题的复杂性和多样性,三年来也锻炼了我的应变能力与适应能力,具备一定的分析能力,能够灵活处理工作中的突发事件,并且深刻体会到工作团队的重要性。同时,也在工作过程中具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助领导完成各项工作。

  最新工作成果总结2

  鉴于公司高速、全面的发展,我还有不能够跟上这一“xx速度”来更新相关知识,工作中应不断加强创新性和全面性,我喜欢自己的专业和工作,有信心弥补不足之处,所以我相信自己有能力面对新的工作挑战。

  一、工作概述

  主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。

  二、本月工作内容

  的组装、发货任务。

  三、本月存在的问题

  由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼:smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是,说也不是,真是左右为难。

  四、本月工作心得

  管理业务水平有待提高,要戒急戒燥,学会忍耐,不要得罪他人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟同事和睦相处。学会等待,时间不是我一个人的,是整个生产流程中各管理人员的`客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排,导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点,生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话,组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性,分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌:“有什么意见就去找老总,这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查,就不要下指令。有本事将自己的生产和计划搞好,不要让我们做一些返工的工作。

  五、本月建议

  1、计划的实施控制必须加强,生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识,提高协调的针对性和可靠性。

  2、注意减少不必要的加班和组织浪费。

  3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序,成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。

  最新工作成果总结3

  一、工作概述

  主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。

  二、本月工作内容

  的组装、发货任务。

  三、本月存在的问题

  由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼:smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是,说也不是,真是左右为难。

  四、本月工作心得

  管理业务水平有待提高,要戒急戒燥,学会忍耐,不要得罪他人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟同事和睦相处。学会等待,时间不是我一个人的,是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排,导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点,生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话,组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的.时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性,分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌:“有什么意见就去找老总,这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查,就不要下指令。有本事将自己的生产和计划搞好,不要让我们做一些返工的工作。

  五、本月建议

  1、计划的实施控制必须加强,生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识,提高协调的针对性和可靠性。

  2、注意减少不必要的加班和组织浪费。

  3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序,成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。

  4、熟悉工序管理的基本原则:生产的配套性和时间性,物资供应配送的时间性。

  回顾过去几个月,在各级领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一段时间的工作做一个个人的工作总结,以便更好的清楚我们的优势和不足,在未来能有更好的发展。

  下一个工作阶段我为自我制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自我,以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自我鼓劲。要在工作中站稳脚步,踏踏实实,多向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同提高,争取更好的工作成绩,为公司做出更大的贡献。

  在过去的五个月中,在工程服务部领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己的积极努力,做了以下工作。

  我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。

  在金立永磁安装实战的工作中,通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成,但是通过工作发现了在控制柜里PLC型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸,工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。

  在车间对沙特设备试验调试时,对电厂CNDQx10制氢设备的开机顺序,PID参数设定,都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度,三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整,调试过程中像设备达不到系统压力,实际液位与上位机不符,电泵损坏故障时有发生,应根据实际情况正确地排查。

  下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导,多请教。在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。

  最新工作成果总结4

  在过去的三个月中,在技术服务部领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己的积极努力,做了以下工作。

  一工作态度,思想工作。

  我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守部门的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。

  二进行设备维护工作。

  在气象局集成项目安装实战的工作中,通过对设备各线路、机架和设备安装,加深了我对设备安装和调测的理解。也培养了我独立施工的能力。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现了网路不通并及时提出并独立完成调测。虽然期间遇到了不少问题,但均能独立解决。

  三、学习工作。

  在工作之余,我还积极学习团队协作知识,以及应人力资源部要求的《执行力》相关材料,并积极将执行力落到实处,把每一件事情都会落实到位,当然了,这里我也有自己的诀窍,就是手机上装了个idodo待办的软件,可以督促自己完成每一项工作,这个经验我也和其他同事做了分享,毕竟,我们这一行的工作非常琐碎,全记下不容易。工具不是重点,重点是执行力的培养。

  下月重点放在实操练习的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的'问题反馈给领导,多请教。在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。

  本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

  本人是xx专业毕业生,熟练手绘,熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件。懂画施工图,懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。

  思想上积极要求上进,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。通过两年的社会生活,我成长了很多。,我对自己这两年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。

  工作期间认真、积极主动、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。

  xx年度工作情况和x年度工作意见 xx年是金融风暴回暖后的第一年,也是我们x建设顺利晋升国家房屋建筑工程施工总承包一级资质后的第一年,在县委县政府及局领导的正确领导下,我公司全体员工坚持“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全年的工作目标,同心同德,大胆创新,锐意进取,强化管理,自塑形象,在董事会的正确领导下,在各职能部门的通力配合下,解放思想,转变观念,与时俱进,围绕“外树形象拓市场,内抓管理提素质,改革机制注活力,降本增效求发展”的方针,进一步深化公司内部改革,积极开拓市场,苦练内功保增长,蓄势聚能促调整,超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。

  最新工作成果总结5

  本学年,我校校本研修的活动安排的丰富多彩而又理论实际结合,深得教师好评。从学校实际情况出发,以教育局、进修学校校本研修工作意见为指导,积极贯彻以人为本和教师发展促进学校发展的理念,有计划、有步骤地进行校本研修。更新教师的教育思想和教育观念,努力提高教师课堂教学能力、教育科研能力、现代化教育技术应用能力;积极开展教学方法和学习方式的研究,深入发挥骨干教师作用,努力建设一支师德修养高、业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍,开创我校教师培训工作新格局。现将工作总结如下:

  一、基本概况

  1、围绕校本研修主题“敦本务实厚德致远——德育校本课程的研究与实践”,学习教育理论,进行自我反思与提高通过对教育名家,如陶行知、于漪、于永正、朱永新、顾泠沅、魏书生、李镇西等教育名家教育论著的学习,使教师不断更新自己的知识储备,扩充自己的知识视野,使育人理念与时俱进。

  2、长期聘请一位校外专家,结合本校和临时来校交流的专家开展专题讲座,开阔教师视野,为教师搭建实现理想的平台,提高教师素养。

  3、做好教师继续教育培训工作,切实加强校本培训力度,教师的全员培训率达100%。

  4、组织青年教师参加市班主任基本功竞赛、市德育先进评比等各级各类竞赛评比。通过创造分享和引领的平台,教师从不同的德育工作角度交流日常工作中的成功育人经验,以点带面,使更多教师在学习和借鉴中思考、解决自己育人工作中存在的问题和不足,提高育人工作的针对性、科学性和有效性。

  5、学校充分挖掘资源,开展案例分析。紧密结合教师的'德育工作实际,征集教师在教育、教学工作中有代表性的真实案例,以“问题”的处理过程和解决方法为中心,开展案例分析研讨,通过问题再现进行问题再处理的学习方式,提升教师育人工作水平。大力宣传骨干教师的工作态度、育人经验,发挥骨干教师的引领作用。

  6、加强师德建设,提高职业道德水平。以讲座学习活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,增强教师的职业归属感和幸福感。根据学校工作计

  划和上级文件精神,发动教师撰写学习心得。学校行政班子成员做到“五带头”(即带头学习、带头教学、带头上课、带头撰写文章、带头听课。

  7、学校为全体教师提供集中的学习研讨时间,为全校教师提供多种形式的学习方式,促使教师不断成长;为教师购买各种书籍和教辅资料供教师学习研究。

  8、加强管理,做好校本研修及师资培训工作。积极推进师训工作的层级管理。校级决策层(校长为第一责任人,把握师训工作的全面;培训执行层(教导处组织和开展教师培训、校本研修活动,提高研修水平;办公室、年级组基础层(各办公室主任会同教研组长、年级组长动员组织本组教师参加培训,以组为单位主持校本研修活动

  二、取得成绩

  教师的德育工作水平有所提高。xx老师获慈溪市班主任基本功比赛三等奖;xx获慈溪市“优秀教师”称号;xx获宁波市“优秀教练员”称号;xx获慈溪市“敬老尊老好校长”称号;xx老师被评为慈溪市第十四届艺术节艺术教育先进个人;xx老师获慈溪市阅读分享微视频大赛一等奖;xx等九位老师指导的学生分获慈溪市第十九届“小八仙”大会师一二三等奖;xx老师的德育管理论文《搭建高效平台,打造精彩校园——浅谈农村小学的发展途径》获市20xx年《我与课改》征文活动三等奖。

  教师德育工作水平的提高,使得学校的德育工作更上一层楼,也为学校带来了一系列集体荣誉xx市中小学智慧校园,xx市五星级活力基层工会,xx市5A级等级平安校园,第十四届艺术节艺术教育先进集体,xx市中小学体育评估工作优秀级学校,xx市课堂器乐现场比赛一等奖等。

  最新工作成果总结6

  省国土资源厅、省国家保密局:

  为进一步强化我市测绘成果保密管理,保障我市测绘工作安全有序开展,根据省国土资源厅、省国家保密局《关于开展测绘成果保密检查工作的通知》(皖国土资?20xx?197号文)要求,市国土资源局联合市国家保密局成立了池州市测绘成果保密检查领导小组,于20xx年7 -10月份,在全市范围内开展了对国家秘密测绘成果索取、使用、加工、管理和对外提供情况的保密检查,取得了较好的成效。

  一、基本情况

  (一)成立机构,加强领导

  为及时组织全市测绘成果保密检查工作,20xx年7月初,市国土资源局、市国家保密局联合成立了市测绘成果保密检查领导小组(简称检查领导小组)。领导小组下设办公室,负责全市测绘成果保密检查工作的组织协调、技术问题处理、日常事务等。领导小组成立后立刻召开了全体成员会议,传达和学习国家测绘局、国家保密局文件精神,统一思想,提高认识,研究和部署池州市测绘成果保密检查工作。20xx年7月7日,市国土资源局、市国家保密局联合印发了《转发省国土资源厅和省国家保密局<关于开展测绘成果保密检查工作的通知>的通知》(池国土资[20xx]123号),要求各县(区)按照全省部署和要求,扎实开展检查工作。各县(区)国土资源局联合国家保密局成立了测绘成果保密检查领导小组,组成了相应的办事机构,为我市全面开展测绘成果的保密检查工作提供了重要的组织保证。

  (二)制定方案,精心部署

  针对这次测绘成果的保密检查涉及单位多、数量大的`特点,市检查领导小组制订了《20xx年池州市测绘成果保密专项检查工作方案》。对此次检查工作的范围、时间安排等做了明确部署,并详细地提出了所要检查的的具体内容、工作程序,以及应达到的目标。各县(区)测绘成果保密检查领导小组结合本地区的实际和特点,也制定了相应的工作方案,为我市测绘成果保密检查工作全面铺开打好了良好的基础。

  (三)突出重点,分段实施

  根据实施方案,全市测绘成果使用单位在组织机构建设、制度建设、基础设施、业务建设、密级测绘成果的管理使用等方面进行自查,县(区)国土资源局和保密局负责对各单位的自查工作进行了督促、指导和检查,并将检查总结报告上报市检查领导小组。9月下旬至10月中旬,市国土资源局和市国家保密局组成联合检查组有重点地开展抽查工作。在抽查中,针对被查单位的不同特点,采取一听(听汇报),二看(看库房设施、看管理的规章制度、看防火、防盗、防虫等措施的执行情况),三查(查对索取的测绘成果的保管、使用情况,进行数量核对,查有无丢失、复制、转让、转借等失、泄密事故的发生),四交换意见(通报检查情况和发现的问题,提出规范化管理的意见和建议)的方式,突出重点的进行检查。

  (四)针对问题,及时整改

  在检查中,市、县(区)检查组针对发现的问题,坚持边查、边改,以查促改。对于考查不符合要求的,下发“整改通知书”,限期整改,要求在整改结束后,将整改情况以书面形式上报池州市测绘成果联合保密检查组办公室。若发现保密测绘成果下落不明,或当时无法查找、查对,或归档、移交、借阅、销毁等手续不全,可能出现失、泄密问题的,则下发“督查通知书”,要求限期查找、完善手续,逾期则按失泄密事故处理。各受检单位根据市、县(区)检查组反馈听整改意见,及时进行了整改,并结合整改修订完善了相关管理制度。324地质队还召开了全体干部职工会议,学习有关法律、法规,增强了干部职工的保密意识。

  二、存在问题

  (一)国家秘密测绘成果索取情况

  20xx-20xx年间,我市索取涉密测绘成果单位共30个,其中通过市国土资源局从省测绘局调用图纸单位18个,涉及1:1万地形图、土地利用现状图289幅,C级网点控制成果4个,水准点1个,计算高程3个;从东至县国土资源局索取涉密测绘成果单位共11个,索取1:1万地形图及土地利用现状图及数据库图共513幅,其中纸质194幅,电子版319幅;从青阳县国土资源局索取1:1万地形图5幅。检查领导小组共抽取10个调图单位进行了重点检查。

  通过对几家单位的检查情况,检查领导小组认为总体检查结果基本符合要求,但也存在一些不符合要求的方面,主要包括:

  1、意识淡薄、缺乏知识。对保密工作的认识不够,保密管理工作知识缺乏。如池州市站前区管委会和池州市万罗山生态旅游发展有限公司因项目设计需要分别从省测绘局购买了10幅、3幅1:1万地形图,图纸购回后未进入档案室登记造册,即交给设计院设计,且未与设计院签订保密协议。东至县气象局调用了1:500城镇地籍图,因项目设计需要交由市气象局使用,对后续工作没有进行跟踪,目前图纸使用及保管情况责任不明确。

  2、管理不善,帐物混乱。登记、借阅手续不严格,资料乱堆放。20xx年4月,东至县建委因规划局做规划设计需要,从县国土资源局借用了8幅1:1万土地利用现状图,但因单位人事变动及搬迁等客观因素,图纸目前乱堆放在档案室内,未进行清理及登记,检查领导小组要求该单位立即组织人员进行整理。

  (二)国家秘密测绘成果使用情况

  我市有资质的测绘单位共有22家,此次保密检查共抽查了14家,对其成果使用情况进行了检查。这些单位对成果使用均能按照保密管理的要求,未发生丢失、擅自复制、转借、转让、公开展示和销售涉密测绘成果的情况。针对涉密计算机的管理,我们重点进行了查看。抽查的测绘单位均按照要求设置了涉密计算机,但涉密计算机的使用未严格按照保密规定的有关规定执行,如池州市城乡规划设计研究院的涉密计算机在检查时发现有上网记录,大多数单位还存在未设置专用U盘、密码设定位数过少的情况,部分单位工作用计算机含有涉密资料,未与互联网断开,有上网记录。

  (三)国家秘密测绘成果管理情况

  检查领导小组针对全市涉密测绘成果使用和加工进行了检查,这些单位均能按照保密管理的使用建立保密管理制度、设定了专职保密组织管理部门,安排专人负责成果保密规定,建立了测绘成果借用登记及成果销毁等相关制度。但也存在一些不符合的问题:

  1、档案保管库房设施不完善,设备较简陋,未严格按照“三铁”标准设定。受单位经济状况的影响,许多单位管理设施简陋、陈旧,难以满足测绘成果长期保管和利用的需要,安全隐患突出。

  2、虽然大多数单位都建立了资料借阅及出入库台帐,但台帐内容不健全,缺乏借阅用途及归还时间等相关信息,一旦出现问题难以查对。

  三、改进措施

  (一)及时落实整改措施

  各县、区和各有关单位对检查中发现的问题工作进一步梳理,认真抓好问题整改,切实解决问题和隐患。同时做好检查“回头看”工作,确保整改措施落实到位,各县、区和各单位在年底前全面完成整改工作,市国土资源局、市国家保密局将适时组织复查。

  (二)认真抓好总结提高

  各县区要对测绘成果保密检查工作进行全面总结,总结经验,查找不足,并在一定范围内通报检查情况。通报中既要肯定成绩,更应指出问题,特别是对违规问题以及违规责任查处情况要实事求是予以通报,教育广大干部职工从中吸取教训,杜绝有关违规问题的再度发生。

  (三)建立长效管理机制

  要针对检查中发现的突出问题,认真研究、探索建立测绘成果保密管理长效机制,切实提高测绘成果保密管理水平面,同时,要建立测绘成果保密检查工作机制,有关单位要经常性开展自查,以不断提高职工的保密意识。市国土资源局及国家保密局每年将开展一到两次保密检查工作,使保密工作成为测绘管理工作中一项重要的、不可或缺的工作。

  (四)切实强化保密教育

  进一步加强对测绘成果索取、使用和加工、管理单位工作人员,尤其是保密人员的保密教育培训。近期,市国土资源局和国家保密局将联合开展一次以《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理规定》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》等相关法律、法规为主要内容的培训班。各县、区和各有关单位也要集中开展一次保密教育,以增强干部职工保密意识和按规办事的能力。

  二○xx年十一月四日

  最新工作成果总结7

  时间如过隙白驹,转眼即逝,在这一学期中,我以课堂教学为主阵地,扎扎实实的开展课题研究,并取得了阶段性的成果,现将工作总结如下:

  一、阶段性感悟

  我身为一线的数学教师,经常问自己:怎样彻底改变传统教学“重知识,轻方法,重结论,轻过程”的做法。怎样加强学生在教学练习活动中的体验。感悟和反思,使我们的练习成为人人参与的有价值的练习,人人都能获得必需技能的练习。每个学生都能一改过去“望题兴叹”的局面,进而乐于练习,喜欢数学。让学生在数学练习中既要掌握知识又要发展能力。因此,教师要运用全新的理念,改造设计练习。有效的提高数学课堂练习的质量,需要很多策略的相互渗透和相互使用,在不同的教学内容下需要教师智慧的合理的采用相应的策略。总之,如何有效的提高数学课堂练习的质量需要我们不断的探索。

  二、阶段性成果

  (一)好的开头是成功的一半

  数学课堂要发展学生的思维,学生必须具有积极的学习状态。在教学《循环小数》这节课时,我以摆扑克小游戏导入新课。很好的吸引了学生的注意力,也非常自然地进入了新课教学。同时也为后面的练习做了铺垫。提出了这样的问题:生活中还有像这样依次不断,无穷无尽的现象吗?通过学生举出生活中有关循环现象的例子,不仅体现数学与生活的密切联系,也让学生感知什么是依次不断重复出现?谁在循环?这样有效的分解了教学难点。另外,在数学课上我特别讲究首尾照应,开头设疑,在练习中一定要解决。这样,久而久之,学生的听课状态就会达到最佳。比如:我在教学“数学广角”中的《抽屉原理》一课,我是这样导入的,我拿出一副扑克,抽出了两张王牌。我说:“剩余的52张中任意拿出5张,我敢保证至少有两张是同花色的。”当时同学很惊讶,几次实验过后,成功了。当时,有一个同学叫赵峻博的,他站起来说:“老师你太厉害了,我爸爸在屯里号称赌王,他连这个都不会。”同学们都笑了。我说:“那是没遇到我,你遇到了我,你一定会的。”这一节课他学的特别认真,因为他是带着疑问和兴趣去上这节课的。在完成练习的过程中,我第一个叫到了他,他回答的很完整,理由叙述的很准确。从此以后他听课的神态变了,特别专注认真。还有我在教学《比例的基本性质》时我取得了更佳的效果。我班的王旭尧同学很聪明,但上课注意力不集中,精神总爱溜号,我为他设计了一个导语:有一天,一个小区发生了盗窃案,警察正在勘察现场说:“小偷的脚印长25厘米。”这时正巧有和我班同学同名的王旭尧路过,他马上说出了小偷的身高。为警察破案赢得了时间,警察夸他是黑猫警长,老师相信,通过学习我班的王旭尧也会和故事中的同名者一样,同学们都为他鼓起掌,我顺势把1:9=25:?写在黑白的左上角,这一节课他上的'异常的认真,不时偷偷的看这道题,当我们刚学完比例的基本性质时他就迫不及待的说出了答案。从此他会听课了,会学习了,成绩急剧上升。通过这样练习题的设计,我觉得和学生的距离一下子拉近很多,当我和孩子们在一起聊天的时候,他们普遍反映喜欢上数学课,因为有故事听,有游戏做,所以说好的开头是成功的一半。

  (二)大胆尝试自主性的发展

  在教学时我灵活的处理教材,如:教学《循环小数》中的有限小数和无限小数,我变“先教后学”为“先学后教”,教学时我把学习内容设计为前性研究。你能对下面的小学进行分类吗?你的分类依据是什么?你有什么发现?这样不仅让学生用已学的知识进行分类,也能让学生在分类的过程中发现新知,弄清知识的前后联系,培养学生自己探索和自学的能力,养成自己解决新问题的好习惯。

  (三)有层次的练习题设计实现有效练习是时代给与教育工作者新的使命,教师只有真正把握住课堂练习这个练习的最基本形式,使之成为学生获取信息、锻炼提高多种能力和养成一定思想观念的主渠道,才能真正达到减轻学生的课业负担和培养可持续发展能力的目标。教师的角色也由习题的研究者、考试的指导者转变为教材的开发者、练习的设计者。

  针对学生的不同需求,设计多层次练习。

  1.基础性练习。扎实掌握基础知识和基本技能。

  2.综合性练习。既要掌握知识又要发展能力。

  3.拓展性练习。把学到的知识运用到实际生活中去。

  4.开放性练习。使每个学生都获得平等参与的机会,既可培养学生的合作精神,又可活跃课堂气氛。

  三、存在的问题和努力方向

  (一)存在问题:

  1.我对新课程理念和练习活动的有效策略的理解和把握不够准确,转变观念难度较大,致使我有时在教学中依然存在“穿新鞋走老路”的现象。

  2.课堂组织形式和学生练习活动方式放开后,完成教学任务与课堂教学时间之间的矛盾更加突出。

  (二)努力方向

  我继续进行课题实验,将当前有关有效的小学数学课堂练习的理念、策略和数学教育传统中的有效练习做法、经验有机结合起来,在实验中探索出一种操作性强、适应面广、能大面积提高教学质量的课堂练习活动有效实践模式,反复实践、反复研究、对比分析,总结课题研究的经验教训,在实践中勇于探索。

  最新工作成果总结8

  本学年是付出的一学年、也是收获的一学年。在这一学年度我担任班长一职,在竞选演讲时,我承诺过本班同学们要着力建设本支部的学风、班风,提升班级素质加强班级凝聚力,这一年,我们整个班委团体正是向着这样的目标兢兢业业的工作,并基本完成了这个目标。工作中,我积极配合学生会各部门的工作,认真完成老师布置的工作,为促进班级发展而努力。其间,有一定的成果,但是同时也存在许多不足,现总结如下:

  一、加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高。

  学习是学生的第一任务。本学期,开学初开展以《新起点.新征程.新规划》的主题班会,让大家明确了自己的身份,大学生也是学生,也要学习。

  2.针对早.晚自习,副班长明天必点到,加强了班上同学的出勤意识。同学们学习积极性强,出勤率较高;在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。

  3.期末考试来临之际,大家学习很认真,都在十分认真的备考。

  二、积极开展班级建设,特别是班级思想作风建设和班委建设。

  1.在平时,我注意同学们的思想动态,发现并解决问题。对于个别“钉子户”与他们谈心,让其解决不爱上早晚自习的陋习。

  2.建立了班级QQ群,便于联络班级同学情感、及时传达各种信息。

  3.我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则,以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨,着力加强班委队伍建设。通过不定期召开班委例会,讨论工作上的问题,商量解决办法,加深了班委之间的默契。明确各班委职责,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,这样就加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成。 4.与其他五个班班长经常沟通,定期交流工作、学习经验,取长补短,促进班委会的更好发展。

  三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力,组织各种健康向上的活动,并号召同学们积极参加院、系、班各项活动,通过这些丰富多彩的活动,使同学们的精神世界得到充实,在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性,充实了本班的校园生活。

  1.开学初组织了一场全班大动员的辩论赛,很好的联络了班级同学感情,促进彼此之间的相互熟悉。

  2.由我们负责组织举办了《新起点.新征程.新规划》《崇尚科学,反对邪教》等主题班会。同学们积极参与,懂得了大学对于人生的重要性,理性生活,丰富了知识。

  3.我们与周日组织班上同学去仁篁山庄户外烧烤,班上的同学都玩的很开心,很好的促进班上的团结与相互的交流。

  4.与9月24日至9月27日的院运动会,班上同学积极参与,努力拼搏,大家表现都很优秀。

  5.我们在英语课上组织同学们观看英语电影,陶冶了同学们的情操,又丰富了同学们的课余生活,更增强了同学们的.英语听说能力。

  6.同学们还积极参加院部各项活动,既获得了综合素质分,又丰富了自己的课余生活。

  四、日常生活

  1.团支书时刻关心同学们的生活状况。我们班委也时常同班上同学交流、一起学习、玩耍。在班上同学过生日时,大家集体唱生日歌,为他(她)庆祝,这些都让大家感受到了班集体的温暖。

  2.在“端午节”,我们精心策划和组织了一个有趣活动,让大家都感受到了节日的气氛和来自集体的关怀。 3.安排生活委员购买了羽毛球、乒乓球篮球等体育器材,用于同学们日常体育锻炼,丰富了同学们的课余生活。 4.定期打扫教室,保证了一个干净、整洁的学习环境。

  五、与上级保持联系,认真完成交办的各项任务

  班委时刻与辅导员老师保持联系,做到了下情上达、上情下达,当好了系部与学生之间的纽带。认真完成了上级交办的各项任务,既锻炼了自身工作能力,也使班级工作得以顺利开展。

  六、发现工作中的不足,主动解决问题。

  1.临近期末未能很好的执行考勤政策,冬季来临,出勤率明显没有以往好。

  2.我们自身也未能完全做到严格要求自己,也有过早退等不良现象,没能为同学起好带头作用。

  3.班上同学彼此交往圈明显,出现以寝室为主要交往对象的情况,没能很好促进全班同学彼此间的相互交往。 本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外,还必然存在着许多未能觉察到的地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足,努力将工作做的更好。 展望班委会未来的班级工作,我们要根据辅导员老师及系团总支的工作精神,保持并发挥我们的工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班集体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,积极搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展,为本班的健康发展做出新的更大的贡献。

  最新工作成果总结9

  做一名孜孜追求,敬业爱生的老师,把教书育人作为天职是我愿意。我深知,教师这一事业的最高境界是“春风化雨,润物无声”,因此在自己的工作岗位上,始终默默耕耘,兢兢业业,追求着教学和教育的进步与完善。在班主任工作方面,形成了自己鲜明的特色和风格。在担任三(1)班班主任工作以来,以自己的踏实勤奋,以自己强烈的责任心赢得了学生和家长的肯定与好评,也取得了一些成绩。

  下面,我就从以下四个方面进行总结:

  一、 班级情况:

  我班有32位学生,其中女生15位,男生17位。后进生有7位,总体上学习困难的有近一半的学生。没有特长,所以搞活动很吃力,很难组织。

  二、班级特色:

  班级特色引导自我管理,根本上在于培养自我管理的能力。而这些能力的培养是围绕班级行规教育,是要将"捕鱼"的本领传授给学生,不是直接将"鱼"给他们,即通常所说的"授之渔",而不是"授之鱼"。培养自我管理的能力,必须要有一定的途径,在目前的小学教育中,正式的'课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求,于是,丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。首先要制订严密的活动计划,其次要充分调动学生活动的积极性,教师只能给予学生一定指导,而不能一手包办整个活动,而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。最后要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义,致使其长期发挥效力。

  特色之一:明确行规教育的目的,通过八项评比

  我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。

  我为每位学生制作精美的奖牌卡贴上照片,印上八项评比的内容:广播操、眼保健操、作业、卫生、礼仪、午餐等有老师、班干部、小当家、同学每周评一次。通过的同学可获得一枚奖章,贴在自己的奖牌上。学期结束比一比谁获得的奖章最多。

  特色之二:有较强的组织纪律性

  1、规范早读,午休的纪律

  2、早读:在老师来之前,自觉读书,由课代表负责。

  3、午餐及午休:分时间段安排学生复习功课,写作业,休息。开始的时候要求要到位,处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让小当家、指定的学生负责。

  特色之三:手拉手结对活动

  每位同学与其他同学结对,每个学习小组最多不超过4人,比一比谁哪一小组进步大。

  特色之四:你追我赶起进步

  用五种不同的旗帜表示不同的分数段,让学生了解自己目前学习的一个状况,更好迎接期末区调研。

  三、特色工作成效:

  班级的一系列特色活动就是要扎实有效地加强一个学生的常规训练这一目的展开的。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

  四、班级取得的成绩:

  集体奖项:

  学校“民族薪火代代传”朗诵比赛三等奖

  学校体育月“广播操比赛”五年级组第一名

  个人奖项:

  写字比赛 6人次获 一~三等奖

  学校体育月男子组200米跑一等奖——许悦清

  学校体育月200接力米跑二等奖

  学校体育月男子组200米跑三等奖——王纬

  学校体育月女子组200米跑二等奖——刘雯

  学校体育月女子组立定跳远一等奖——尹玲

  学校体育月女子组立定跳远三等奖——李慈忠

  学校体育月女子组投掷比赛一等奖——潘依晨

  当班主任很累,事情很多,很操心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变得懂事听话了…… 那快乐是从心里往外涌的。

  最新工作成果总结10

  活动背景:

  由于受诸多因素的影响,现在的学生普遍表现出以自我为中心、同学关系冷漠、心理承受力低等现状,这对教育及成长带来一定困难。对学生的德育教育,单靠枯燥的说教,学生没有兴趣,同时也容易使学生产生逆反心理,难以达到良好的效果。基于以上原因,我校对学生进行了开展多种活动,寓德育教育与活动之中的方法。在活动中让学生体会、感悟了关心他人,付出爱心将会收获更多的关心和爱心,这样的教育可谓和风细雨但深入人心,这是教师在讲台上无论用多大分贝的说教远不能及的。我校德育教育以实践活动为载体,不用空洞的说教。

  活动实施过程:

  我校实施以活动育人地方法,通过以下一系列的活动,对学生进行德育教育。

  一.暑假期间,奥运会刚刚结束,同学们平时谈论的话题就是奥运,我校进行了以奥运精神为主题的教育活动,让学生找一个自己最喜欢的奥运会运动员,谈一谈从他身上学到了什么,有什么体会,并组织征文和演讲活动。并号召学生向他们学习,学生以极大的'热情参与了活动,并通过活动受到了教育。

  二、由于受诸多因素的影响,现在的学生普遍表现出以自我为中心、同学关系冷漠、心理承受力低等现状,这对教育及成长带来一定

  困难。为此,九月末,我校举行了秋季运动会和拔河比赛。通过学生喜欢竞争的心理,培养学生的团结意识和集体主义精神。

  三、十二月末,我校又进行了迎元旦文艺联欢会、歌咏比赛、书法绘画展览等一系列的活动,充分发挥每个人的特长,争取使每个学生都有表现机会。

  四、2009年3月,我校进行了《弟子规》主题教育,学校利用校园广播、书法课、黑板报、学习实践《弟子规》的专栏,宣传学习的内容、心得及体会。

  我校还开展实践体验活动,通过开展“小手拉大手”的活动、举行《弟子规》吟诵比赛、组织班队主题活动、进行“知行《弟子规》,学做有德人”的征文比赛、排练情景剧参加文艺汇演、以《弟子规》中的学习内容为载体在各兴趣小组中开展针对性的训练等多种形式加深学生的实践体验。借此机会,我积极组织学生认真参加此次活动,同学们以极大热情投入其中,并从中学到了很多,此次活动收到了很好的教育效果。

  我校还举行了文明礼仪主题教育、“爱自己的父母,爱自己的同学”的双爱教育活动、等。争取做到两周一活动,一月一主题。以活动为载体,通过活动进行教育,寓德育教育与活动之中,使学生在各种活动中受到教育。这是我在教育工作中得到经验。德育教育通过系列活动的形式让学生在活动中得到潜移默化的教育起到事半功倍的效果。

  活动效果:

  通过这一系列的活动教育,学生的精神面貌焕然一新。取得了一定的效果,学校的校容校貌大为改观,师生的精神状态奋发向上。经过全校师生的齐心协力,我校的德育工作取得了一定的成绩,学生思想稳定,学生普遍养成了良好的生活、学习习惯。

  最新工作成果总结11

  为使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质是今后发展的需要。依据市教科院教师培训计划,结合本人实际情况,特制定如下个人研修计划:

  一、在实践中提升自己

  1.每周争取读一篇与小学数学教学有关的文章,并做好相关的摘录,一个学期至少读一本好书,期末写好读书心得。

  2.本学期精心设计一节公开课,作好教学反思,并与同学科教师们课后进行互评,互相切磋,共同提高。使理论和实践紧密结合。积极参加听课活动,认真写好听课记录,及时记录听课体会和修改意见,每学期听课不少于18节。

  3.利用课余时间制作课件以利于课堂教学,提高学生学习数学的兴趣。一个学期至少写一篇教学论文。充分利用信息技术,积极参与各种教研活动,建立信息交流平台,拓展视野,不断地提高教学水平和教学研究能力。

  二、在反思中完善自己

  1.按时参加教研活动,积极参与研讨。反思自己,分享他人经验,调整自己的教学行为,提升自己的专业素养和课堂教学的综合能力。

  2.著名心理学家林崇德提出“优秀教师=教学过程+反思”的成长公式,教学反思确实是极其重要的。所以,在课后对教学手段记忆犹新时,要静思回顾,及时准确地记下课后的心得体会,进一步完善、修正原来的教案,将自己的教育教学实践与理论结合起来,留意多钻研、勤思考,以便改进以后的教学工作,让学习与思考真正成为自己的一个习惯。

  三、在思考中锻炼自己

  勤于思考,在实践中探求、感悟。力争做到:反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。注意时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

  在以后的工作中,我将切实按照市教科院和学校的总体计划部署,根据自己所教学生和学科的实际情况,努力学习,奋发进取,尽力把自己的本职工作所教学科做到最好。

  计划四:英语教师个人研修计划

  一.指导思想

  以《我校教师校本研修工作计划》为指导,为了切实加强课堂教学研究,有效提高课堂教学效率,推进“卓越课堂”,加强本人及全体教师对教学内容处理、教学方法选择、教学流程设计、教学媒体使用等方面的'关注程度,为深入探讨课堂教学的有效性储备思想认知和研究案例。

  二.研修主题

  以“卓越课堂”为学科研修主题,以校本研修和“学习互动、校际合作、大学区联动”为主平台,聚焦课堂,走进课堂。

  三.研修价值

  “卓越课堂”是指按照新课程改革的要求,坚持德育为先、全面发展、能力为重、以人为本、与时俱进,突出“一切为了每一位学生的发展”的核心理念,转变教师教学方式和学生学习方式,建立师生学习共同体,彰显多元、开放、包容的课堂教学文化,最大程度地优化教学环境、教学内容、教学方法与手段,形成最优化的课堂形态,全面提高课堂教学效率和育人质量。“卓越课堂”就是要实现教师从“教知识”走向“指导学会学习”;学生由“学会”到“会学”,即学生由等待被动学习走向

  最新工作成果总结12

  近年来,我校一直坚持解放思想,与时俱进,坚决贯彻和执行国家大力发展职业教育的决定。在不断加强管理,扩大办学规模的基础上,注重学校的内涵建设。坚持以学生为本,在全校范围内推进课程改革。以改革促质量,以质量求发展,努力形成优势,办出特色,树立“品牌”,提高“品位”,力求在“做优”的基础上,把学校“做大”、“做强”。将我校几年来推进课程改革的一些做法以及取得的初步成效总结如下:

  一、通过学习培训,更新了观念建立了机构

  实施课程改革的主体是教师,转变教师的思想观念,提高思想认识是推进课程改革的关键。因此,我校把培训工作放到课改工作的重要位置,贯穿于课程改革的始终。

  (1)加强校本培训,确保课程改革理念的更新

  校本培训是学校全员参与新课程改革的重要途径。为加强校本培训工作,学校有计划地组织教师学习课程改革的理论,帮助教师们树立正确的教育观、学生观、评价观,实现教育思想现代化。首先,我们坚持每周业务学习的制度,采用集体学习的方式。邀请有关专家为全体老师做有关课程改革的专题报告,拓宽教师的视野。其次以教科研活动为载体,通过开设示范研讨课,让教师切实感受课程改革带来的.效果,增进对课程改革的感性认识。

  (2)加强业务培训,确保教师技能的提高

  为了建设一支高素质的教师队伍,我们采取各种措施来提高教师队伍素质。一是狠抓学历达标活动。要求任课教师的学历必须是本科,学历不达标的责成参加进修。目前我校任课老师学历达标率95%,已达标的教师我们鼓励参加硕士研究生学习。二是开展长短培训,到施工现场锻炼,狠抓专业教师和实习指导教师的队伍建设,要求专业教师分期分批到现场、到公司广泛参加社会生产实践,了解本专业在实际生产过程中的新知识、新技术、新工艺、新方法,同时拿到较高的等级证书,成为“双师型”教师。

  (3)成立课改领导小组,确保课改的有效运行。

  面对课程改革的全新要求,建立了学校课改工作领导小组,明确该领导小组负责统筹、指导、协调整个课改的实施。学校成立了以教学副校长为组长的学校课程改革领导小组,并明确由专业部具体组织实施。课程改革领导小组除负责统筹、组织课改工作外,原则上每月集中一次,对在课改过程中的成效、存在问题、面临的困难进行总结、交流、研讨。领导小组对课改工作实行全程监控,并针对教师们在课改中普遍存在的共性问题,引导教师反思自己的教学行为,及时对课改工作进行针对性的调整,确保课程改革工作的有效运行。

  二、通过深入调研论证,制订了方案确立了目标

  学校紧紧围绕省职教课改要求,经过认真酝酿,确定了学校课程改革的总体目标是以课程发展观为指导,遵循教育教学规律,运用现代化课程观,从课程目标、课程结构、课程设置、课程内容、课程实施、课程评价等几个方面推进改革。建立了以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系。

  紧紧围绕新培养目标中素质和能力基本要求和就业、创业发展方向,本着夯实文化基础、提高文化素养,强化技能训练,实现一专多能;拓宽就业方向,增强适应能力的改革,以模块化课程体系为基本模型,以全面实施学分制和弹性学制作为运作载体,推进课程改革,培养和提高学生的全面素质和综合职业能力。

  三、通过初步实践探索,取得了实效,形成了特色

  课程改革是一项系统工程,任务艰巨,需要分阶段、分层次逐步实施,稳步推进。近年来我校主要从以下几个方面推进改革:

  1、调整课程目标以职业需要和学生发展为主要目标

  传统的课程教学以知识学习为目标,往往不顾及学生的实际情况,过于强调课程知识的完整性和系统性,学生的学习缺乏动力。我校在课程改革中,把职业的需要和学生的发展作为课程改革主要目标。

  2、优化课程体系以能力为本位职业实践为主线初步形成模块化课程体系

  近年来,我校对主干专业的实施性教学计划进行了修订,形成了各主要专业人才培养方案,初步形成了模块化的课程体系。课程由基础平台、选修课平台组成。基础平台由德育模块、文化课模块及专业课模块组成;选修课平台主要包括人文拓展课程和专业拓展课程两个模块组成,以满足学生提高综合素质与职业能力的需要。

  汽车运用与维修专业,基础平台中的德育模块开设有《道德法律与人生》(劳动版)、《经济与政治常识》(劳动版)、《职业道德与职业指导》(劳动版)等课程;文化课模块开设有语文、数学、英语、计算机应用基础等课程;专业课模块(职业群基础课程)开设有《机械制图与识图》、《机械基础》、《汽车电气设备构造与维修》、《汽车发动机构造与维修》、《汽车底盘构造与维修》、《汽车电子控制装置》等课程。通过这两部分课程的学习,学生在掌握必要的文化基础知识的基础上,掌握为适应中等职业学校汽车运用与维修专业毕业生可能从事的岗位群的要求所必需的专业基础知识和基本技能。

  选修课平台为任选课程,是我校根据学生在兴趣、特长等方面的差异性开设的课程,这部分课程为学生提升人文素养、横向拓展或纵向延伸专业知识及技能服务,具体课程主要有汽车美容与装潢、汽车喷涂技术、汽车钣金工艺。

  3、整合课程内容以项目课程为目标整合课程内容形成综合化课程

  (1)职业群专业基础课的综合,以实用够用为度,根据培养目标的要求,对专业基础课程进行了科学合理的有机综合。删繁就简,避免学科型课程因过于强调自身的系统性和完整性而造成的单科教学周期长和课程间的交叉与重复。

  (2)多种素质教育的综合,把职业道德教育、思想政治教育和劳动实践教育结合到教学中,努力培养中等职业从业人员的社会责任感,高尚品德修养和吃苦敬业的职业道德。

  四、通过实践,师生教学相长,取得了明显成效。

  1、通过课改,教师转变了教育理念,开发了多门校本教材或讲义。汽车材料、汽车电气设备构造与维修、汽车电子控制装置、汽车底盘构造与维修实训指导等校本教材。

  2、通过实践,教师积累了一定的经验,无论在论文发表、课题研究、教学比武还是技能竞赛都获得了喜人的成绩。

  3、通过课改实践,学生的心理素质获得了极大的改善。为了让学生能以良好的心态投入学习与生活,更好地推进项目课程的落实,我校在学生心理健康教育加强了研究。通过调查发现,他们内心深处大都受到过来自方方面面的不同程度的心理伤害,然而,同时他们又都有着积极进取不甘落后的愿望,渴望有一个崭新的自我,希望被老师和家长认可。

  通过几年来的努力,我校的课程改革已经由启动阶段进入到了初步实施阶段,并在实践中取得了一些成效。但我们清醒的认识到,课程改革面临着许多方面因素的制约,面临着许多实际困难,主要表现在体制上有许多旧的东西在制约着,还未形成一套与职业学校办学相适应的高效的管理模式;办学条件尤其是实训实验设备数量有限、质量不高;师资队伍的建设还有待进一步加强。因此我们感觉到课程改革下一阶段的推进工作必须同学校的整体发展和改革相结合。今后我们将继续努力,深入实践,将课程改革作为教学改革乃至学校改革的核心,推进学校内涵的建设,提升学校的办学水平和质量。

  最新工作成果总结13

  一、工艺背景

  近年来因传统的施工管理方法已不能满足建设安全质量要求,各施工单位对软基处理施工质量重视度不足,现场施工仅靠作业队伍施工经验,施工过程仅靠人员现场盯控,导致软基处理施工质量成为路基施工质量的难题。

  为满足路基软基施工质量和信息数字化要求,结合现场螺纹桩、CFG桩的施工情况,引用数字化监测系统,全面监控、指导现场施工。提高了施工质量,降低了施工成本。

  二、工艺原理

  工艺原理主要是在软基处理施工管理过程中,根据倾角传感器、北斗定位系统、电流传感器等设备所采集的数据统一收集到集中控制箱,进而发送到中控显示屏,形成各项监控数据。

  主要为数据采集、施工参数展示、数字化施工管理三个部分。

  施工系统示意图

  三、工艺流程

  前期数据统计、录入→监测系统安装、调试→桩机就位→调整垂直度→钻孔(实时监测垂直度、桩长、电流值)→达到设计深度→拔管浇筑砼(控制混凝土方量)→形成后台数据→移机(一个循环结束)。

  (1)前期数据统计、录入

  将施工段落、桩基桩号、坐标、桩长、桩径等相关设计数据进行统计并录入系统。

  (2)监测系统安装、调试

  1)基站安装,为TCF900系统提供差分信号,实现厘米级差分定位。

  基站

  2)终端安装,终端部分由TCF900主控箱、FS200泵车数据采集传感器、AS101双轴倾斜传感器、北斗高精度定位天线、电流互感器及驾驶室分装平板(选配)组成。

  倾斜传感器北斗定位

  电流传感器显示屏

  稳压器FS200泵车数据采集传感器

  3)客户端安装、连接

  平台通过对底层数据进行接收、数据实时统计并分析,并通过B/S架构处理、展示,管理人员在手机或电脑客户端下载软件并登陆,实现施工的远程管理。

  (3)钻机就位

  设备安装、调试完成后,钻机即可根据提前录入系统的信息,通过北斗定位系统形成的`数据引导进行桩基定位,并控制桩位偏差。

  钻机就位

  (4)调整垂直度

  通过倾角传感器所收集的数据,传送至中控显示屏,形成数据进而控制桩基倾斜度。

  (5)钻孔

  桩位及垂直度调好后,即可开始钻孔,若不符合规范时,提示不具备施工条件。钻孔过程中实时观测中控显示屏,及时掌控钻进深度、垂直度、电流值等相关情况。以保证终孔后各项指标满足设计及规范要求。

  施工显示屏

  (6)混凝土灌注及拔管

  成桩符合设计要求后,开始混合料灌注,灌注砼之前,应检查管路是否顺畅稳固,地泵泵送时通过FS200泵车数据采集传感器计算出泵送混凝土方量及混凝土泵送速率,从而控制拔管速度。直至泵送至高出设计高程50cm。

  (7)数据传送

  施工完成后通过无线传输技术将施工过程相关数据传送至后台系统。建设单位、监理单位、施工单位通过接入后台的web系统,及时跟踪施工过程及任务完成情况。

  后台系统数据查询

  后台系统施工进度展示

  四、成果的先进性(优特点)及产生效益

  通过精心组织,本工法在高速铁路路基桩基工程中提高了工作效率,节约人工与时间,控制施工成本。我部路基桩基共计8920颗,计划工期5个月,每天可节约施工人员6名,管理人员节约3人。可节约1377工时,取得直接经济效益1377*300=413100元。

  通过对路基桩基施工工法,优化了桩基施工工艺,较常规工艺根据作业人员施工经验,施工全程通过人员进行现场把控,有效地避免了软基桩基桩长不足、电流不足、易断桩、易偏位等常见问题的出现。实现了从施工源头、过程中实时的、全过程的监测。在保证安全?质量的前提下,优质高效的完成了桩基施工。

  最新工作成果总结14

  随着基础教育课程的推进,学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的提高,仅靠专家的指导远远不能适应形式的发展,大规模送教师外出学习也不现实。因此,学校必须探索出与学校发展,教师专业成长相适应的校本研修模式尤为重要。回顾一学期的工作,我校立足实际,采用灵活有效的研修方式,在加强校本研修上取得了点滴成果,现总结如下:

  一、建立了完善的管理机制。

  1、完善组织机构。

  学校成立了校本研修领导小组,成立了以校长为第一责任人、教研室主任为具体负责人,各教研组为实施者,每位教师为实际参与者的研修网络,定期召开全体教师参加的研修工作会议,落实相关的研修事宜。

  2、规范管理制度。

  一是建立研修档案资料。与研修考评制度相结合,为教师考核提供依据。我们将每学期研修活动资料装订存放,便于审核和管理。

  二是严格研修项目实施。我们以《平定四中小学教师教研工作考核细则》为依据,认真检查教师的研修过程,对教师的常规教研、网络教研、业务学习、课题研究等作了严格的记录及考评,认真记录每次研修内容,并及时总结,以提高研修效率。

  二、校本研修形式多样。

  1、积极开展高效课堂的评优活动。

  课堂是教育教学研究的基地,教学研究的重心要置于具体的课堂教学情境中。所以,本学期,我们以省级课题“构建自主高效的课堂教学策略之研究”为抓手,以“日常课堂教学研究”为载体,组织全体教师进行公开课、评优课等。三月份组织了“多媒体与学科教学整合课堂教学公开赛”,四月份进行了“校际联合体课堂教学公开赛”,五月份开展了“课题研究优质课”评比。这些活动,大大激发了教师的兴趣,有效地调动了教师参与培训的积极性和自觉性。

  2、理论与实践相结合。

  研修中,我们注重理论与实践的结合, 用理论指导实践,用实践证明理论。

  围绕高效活动,利用每周一次的研修活动时间搞好教学研究,按“理论学习、问题探讨、实践探究、反思提升”为基本形式围绕研修主题开展活动。全体教师在一次次的校本研修中,在一次次的自发学习中,在一次次的课堂实际中,有效地探讨高效课堂新模式,课堂教学效果越来越好。

  3、课题驱动。

  通过课题研究,吸引更多教师加入到课题研究队伍,形成本校办学特色,促进教师行为改进。

  4、外出培训。

  本学期,我校共派出7人到省城太原参与各学科培训。参训教师回校后针对我校实际情况,组织全体教师进行校级培训,为大家提供交流的契机,引导教师获得有益信息,达到资源共享。

  5、现代教育信息技术与学科整合。

  充分利用“班班通”教学设备,组织专业人员对教师进行提升教育技术能力培训,指导教师充分应用网上资源和多媒体教学平台为学校教育教学服务,使教师在教学过程中摸索经验,交流方法,不断提高。

  6、教学研讨。

  教师的工作是教学,校本研修的目的是为了促进教学,因此,我们创设机会让他们进行实践。为了提高教师们运用课程资源的能力,我们开展了多种形式的实践研修活动:推出学科带头人引领课,让教师们学习;采用教研组公开课,让教师们探索;通过教师个人研讨课,让教师们实践,教师能有针对性地,根据其自身发展需要,围绕各自目标进行研究,满足了不同成长阶段教师的发展需求。

  三、特色与成效

  1、本学期共上交论文和教学设计93篇。

  2、王彦红老师被中国中小学教育学会评为“全国百佳学术学科带头人”,董志华老师县英语优质课赛讲中或优秀奖,刘河林老师在平定县组织的学生演讲比赛中获优秀辅导员。

  3、大力开展师生写字活动,被山西省教育学会评为“书法教育先进集体。”

  4、发挥教师的兴趣爱好和个性特长,打破了以往教师各自为战的局面,通过年级组集体备课方式,让教师在互动、互补、合作的教学活动中,不断提高自己

  的教学能力,使教师不断走向成熟。

  5、以课例为载体,提高研修实效。如数学教研组开展了以“自主、合作、探究”为专题的研讨活动,提高了校本研修的实效性。

  6、实行多元联动式研修,促进中老年教师迅速适应新课改理念。对青年教师实行“结对制”培养方式,充分发挥骨干教师示范作用,指导青年教师尽快适应角色转换和环境要求,学校还引导教师自行组成“学习伙伴”,营造“人人有学习之所,处处是学习之地”的浓厚学习氛围。

  7、本学期3月份学校被批为山西省《“传承国学精华 整合课程资源 弘扬民族精神”研究》子课题研究实验校。学校经过上学期的摸索、实践,从学校实际情况出发,将《国学诵读》作为学校的校本课程,学校组织教师开发编写了校本教材《国学经典诵读读本》,按计划在班内组织学生开展学习,将习惯养成与诵读活动巧妙结合,以诵读习惯的培养,促进良好习惯的养成。

  我校校本研修机制完善落实,校本研修活动扎实开展,校本研修形式丰富灵活,使我校逐步形成人人爱研修、大家共研修的学习局面,教师综合素质有了显著的提高,促进了教师专业化发展,带动了课堂教学水平的提高,促进学生整体素质的发展。

  四、问题与思考

  1、在教师研修过程中,重复强化 “灌输式”的研修活动,制约着教师的主观能动性的发展。在研修过程中, “研修者主讲,被研修者旁听”的研修方式,易使研修者失去学习的兴趣。那么,如何使校本研修逐步走上规范化、常态化,以什么样的形式展开探索。

  2、结合我校课题研修成果,各学科中老年教师分布不均衡,成员科研水平及参与研修的热情程度不同,易使各学科教师研修效果参差不齐。在具体实践研究的过程中,对个别经验不足的研究主题,还需加强各学科教师之间的互动交流和创新。

  为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,我们继续提高教师的整体素质,不断开发校本研修内容,创新校本研修形式,把校本研修真正落到实处,促进教师业务水平的提高。我们提出如下校本研修理念:充分利用教师现有经验,改进教研教法, “在研究中工作,在工作中

  研究,以研究推动工作,用研究成果指导工作”;在研修方式上走“校本化专业发展”之路,学校是教师专业化发展的.最佳场所和平台;研修策略上采用“科研先导、课题带动”。确定如下研修原则:终身教育,按需施训,主动参与,交流提高,实现教师个体发展与学校发展的统一。

  五、采用了灵活的研修形式

  本项研修,针对不同的研修模块,我们采用了灵活、有效的研修方式,效果良好。

  1、集中培训与教师自训自练相结合,集中培训由学校统一安排,分组进行。由学校组织,各教研组专门从实践等方面进行面授辅导。

  自训自练则采用教师自主学习,教研组分组研讨,学校组织教师进行教学观摩、课题研究,主题报告等形式,从而激发了教师的兴趣,有效地调动了教师参加培训的积极性和自觉性。

  2、理论与实践相结合

  研修中,我们注重理论与实践的结合,用理论指导实践,用实践证明理论,围绕“课程资源开发”,由大规模的集中培训,到小组内的讨论交流,再到与同事间的共同切磋。全校老师在一次次的校本研修中,在一次次的自发学习中,在一次次的课堂实际中,体会并学习合理、有效地开发课程资源,课堂教学效果越来越好。

  3、课题驱动

  我校的课题研究与校本研修紧密结合,相互促进。在学校课题《对农村小学生进行学校与家庭教育相结合的研究》的牵引下,教师们边研修,边提高,边研究,边出成效。

  4、教学研讨

  教师的工作是教学,校本研修的目的是为了促进教学,因此,我们创设机会让他们进行实践。为了提高教师们运用课程资源的能力,我们开展了多种形式的实践研修活动:推出学科带头人引领课,让教师们学习;采用教研组公开课,让教师们探索;通过教师个人研讨课,让教师们实践教师能有针对性地,根据其自身发展需要,围绕各自目标进行研究,满足了不同成长阶段教师的发展需求。

  六、收获了良好的研修成果

  有效的校本研修促进了课程与教学改革向纵深发展,提高了教师的专业化发展水平,也推进了学校的可持续发展。在研修中,我们开发各种培训资源,努力实现校本研修资源的优化组合。

  通过本项目的研修,我校收获颇丰。

  1、课题研究:《对农村小学生进行学校与家庭教育相结合的研究》稳步推进,取得了一定

  2、课堂教学:乔凤霞、张桂花老师参加县青年教师作课比赛获一等奖。

  今后,我们将继续根植于这块沃土,不断地去激发和唤醒教师研究和发展的欲望,使校本研修成为教师发展的最佳选择。

  最新工作成果总结15

  20xx年,我局在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕县委、政府决战脱贫攻坚、决胜全面小康总体目标,紧盯目标强措施,突出精准惠民生,扎实开展脱贫攻坚、干部驻村部门帮扶、移民安置和移民后期扶持等工作,大力推广科技自主创新与成果转化工作,有力促进了各项工作的'全面开展。现将工作总结于后。

  一、加强组织领导

  成立以局长为组长、分管扶贫开发副职为副组长、相关股(室)负责人为成员的工作领导小组,形成“齐抓共管”工作格局;领导小组高度重视科技工作,把科技工作列入年度工作计划,与日常工作同安排同部署。全年召开专题工作会议3次,专题研究XX县“十三五”脱贫攻坚规划、20xx年贫困村脱贫规划、20xx年脱贫攻坚专项方案、《大中型移民后期扶持规划(20xx—20xx年)》和《大中型水利水电工程特殊困难移民整体解困规划(20xx—20xx年)》,把科技工作融入扶贫移民各项工作中。

  二、深入开展大众创业、万众创新工作

  (一)加强科技推广工作。完成年度农业、工业适用技术推广任务,投入移民后期扶持项目资金10万元,在硗碛分期开展农业、旅游与产业发展技能培训,收益移民达到移民1087人。结合部门帮扶和干部驻村脱贫攻坚工作,到灵关镇大渔村开展“春风行动”暨扶贫专场招聘会、XX县20xx“脱贫攻坚、关爱同行”职工自愿服务首场活动,活动以送科技、送文化、送法律、送政策等方式,将各部门各行业帮扶政策更广泛地面对面惠及贫困群众,激发了贫困群众参与脱贫攻坚的热情和内生动力。投入移民后期扶持资金10万元,支持灵关镇新场村二组建设图书室,购买科技书籍,提升移民群众依靠科技致富能力。

  (二)推进科技成果的转化应用。规划投资移民后期扶持项目资金30万元,扶持泽根村引进种牛种羊,改善牛羊品种,提升科技技术含量,增加产品附加值。投资5。6万元与四川省河海工程咨询有限公司合作,完成《XX县移民后期扶持“十三五”规划》编制工作,提高了规划编制科技含金量。落实移民后期扶持项目资金20万元,扶持灵关镇建联村二组、三组药材种植合作社发展重楼产业,增加群众收入。

  三、加强信息反馈工作

  一是按时上报和反馈科技工作信息,畅通信息渠道;二是利用《脱贫攻坚简报》、《扶贫移民信息》、政府外网、微博等平台公开各类信息280余条,及时向社会公开了XX县20xx年科技扶贫计划、20xx年产业扶贫计划等20个扶贫专项计划,将全县各级各部门有关科技创新、科技扶贫等方针政策公示公开;三是挖掘、整理上报省、市脱贫攻坚工作领导小组有关科知局、农业局等相关部门在联村帮扶工作中强化科技运用,增加贫困群众脱贫致富能力,助力全县脱贫攻坚的先进经验典型,激发了全社会创新活力,为XX扶贫开发脱贫攻坚搭建良好的宣传平台,营造了浓郁的宣传氛围。

  最新工作成果总结16

尊敬的领导:

  我叫,男,汉族,岁。年参加工作,年调入银行,年任支行计算机维护员,兼支行线路、电器、电话、发电等后勤维修管理工作。年月从杭州金融管理干部学院计算机应用与管理专业毕业,获大专文凭,年取得助理工程师专业技术职务,多次连续被评为支行先进个人,三次获二级分行先进工作者,20年获省行先进金融工作者,年度干部考核连续优秀。

  一、学识水平

  参加工作前毕业于中学,年到县工商银行工作后,在分行银校理解银行业务培训,系统地学习与掌握了《政治经济学》、《银行会计》、《货币银行学》等专业知识。由于在工作之余酷爱学习电脑技术、机械电器、电话维修,用心为支行排除电器机械故障,小有名气。88年支行安排我担任支行计算机维护员。年到杭州金融管理干部学院学习计算机应用与管理专业,取得大专文凭;年在省行干校学习UPS、发电机维护保养专业知识,系统掌握了UPS、发电机专业知识;在以后的工作实践中先后系统学习了《COBOL语言》、《C语言》、《eni操作系统》、《计算机维护维修》、《微机硬件软件应用》、《数据结构》、《操作系统基础教程》、《unify数据库应用》、《windosw95》、《windosw98》、《windoswP》、《打印机工作原理和维护维修》、《发电机工作原理和维护维修》等专业书籍,还对英语、网络通讯、电工电器等相关知识进行了系统地学习。透过学习与实践,掌握了扎实的专业理论知识基本功,运用理论指导工作,独立创新,摸索新的工作方法,使自己的计算机专业到达了较高的水平。能从容地处理计算机工作中遇到的各种软硬件及通讯问题,能够独立编写小程序解决业务中出现的小问题,能独立安装银行所用的各种操

  作系统和应用系统,能在各种机型上安装各种智能卡、磁带机。水平的提高使自己小有名气,外围单位常找我帮忙他们解决计算机问题,提高了我行在同业中的知明度。

  二、专业潜力

  1、能出色地完成本职专业工作

  从事银行工作年来,个性是从年任维护员以来,的拼搏精神,从微机上点、电子汇总、资金汇划、实时汇划、大机延伸、支行局域网组建到综合业务系统、电子银行系统等,我都能独立的焊接线路、调试设备,出色的维护维修工作。94年以来,先后为行里上过各种版本的系统十多种,主机近百台,终端数百台,各种应用系统数十套,组建局域网两个,维护维修计算机设备无数次,处理各种通信故障千余次。

  2、具有实际调研写作潜力

  针对支行计算机管理,透过调查研究,吃透科技工作方针政策,就如何保障设备正常运转,确保各项业务正常开展方面,我起草制订了《操作管理办法》、《机房工作制度》、《计算机维护制度》、《微机业务处理12项规定》,并建立健全了各种登记簿,使我行的科技工作职责分明,开展有序,有力地推动了电子化步伐。

  3、具有综合分析和解决疑难问题的潜力

  我发现管理上诸如管理员密码管理不严、出现问题无从查找容易造成经济案件等问题,经过分析制订了相应的制度,要求密码专人管理,专夹保管,使记账操作修改规范化,杜绝了经济案件的发生。储蓄事后监督上机后,出现了个别储种与前台余额不符,余额表与前台核对时差额越来越大,余额表上出现挂账等问题,我经过分析弄清了是由于移植时储户存单张冠李戴造成,于是我利用编写的sell小程序将不同储种的相同金额、日期的分户账明细打印出来,让操作员到基层进行明细核对,将漏监督的储种重新移植监督,彻底解决了往年的遗漏问题。我还在实践中总结出了20多例解决业务事故的方法进行印发,较好地解决了业务运行中的'各种问题。

  4、具有指导和培养专业人才的潜力

  多次举办计算机讲座,向大家讲解计算机基础知识和操作技能。还在平时多注意观察了解各网点人员的计算机水平,对基础比较好的同志重点培训、个别指导,到达了出现一般问题我在电话中指导都能基本处理的程度,发现有潜力且喜欢计算机的同志我就用心向支行推荐,先后为支行培养了三名计算机骨干人才。

  三、工作成就

  从年担任维护员以来,上过各种版本的系统十多种、主机近百台、终端数百台、各种应用系统数十套、组建局域网两上,为我行处理机器运行故障千余次,更换各种应用系统、维护保养硬件、维护线路等不计其数。编写各种计算机管理制度、建立各种登记簿,培养无数操作人员。年月,为中支在我行实行会计业务柜员制修改程序。年上大机中连接线路安装设备,保证了业务工作的正常运行。我不断完善我行各网点的硬件配置和硬件维护、维修,保证了新业务的发展。年、年连续两年得到省行和中支的表扬,年获得地区科技工作评比第一名,年获得省行组织的科技检查组的通报表扬,并在地区年科技工作会议上做了先进经验交流。

  (一)上点工作,成绩显著。

  年第一次上储蓄事后监督微机系统时,我带领我行六名操作人员经过了半个多月不分昼夜的辛勤劳动,最后将、等七个储蓄所万多笔业务顺利的输入到计算机中。年月独立的安装和调试了会计前、后台两大业务系统,为我行增添了两个微机网点,同年又安装了工信、计划报表系统。九四年十一月十一日圆满完成了支行金堆办事处对公微机网点的上点任务,一九九八年上实时汇划,设备安装完好,但终端和打印机不能联机工作,经多次试验,发现旧终端版本太低原故,并多次协助地区科技部门解决实际问题,并做好近几年的设备更新换代,新业务的推出,保证电子化工作的正常开展。扬,常在分行科技部门组织的计算机检查证评比中获得第一名。

  (二)强化管理,减少故障,确保了机器正常运行。

  我为机房拟定了《机房工作制度》、《维护员制度》、《操作员制度》,使平时机房工作做到有章必知,违章必纠。为了使机器在运行中有案可查,我还为各使用部门建立了《设备运行日志》、《操作状况登记簿》。为了确保业务数据的安全性,我为业务使用部门建立了《备份盘(带)登记簿》、《主机钥匙交接登记簿》。建立的各种登记簿都要求业务部门如实登记,定期检查按制度交接。一九九四年七月重新为前台建立了《主机管理员密码登记簿》、《操作修改登记簿》,并制订了相应的制度,要求密码专人管理专夹保管,操作修改务必由操作中详细记载,经主管股长和维护员签字后由主机管理人员修改。经过这些制度的建立,杜绝了经济案件的发生,减少了微机故障。为了在发生故障并无法修补的状况下及时重装系统,我为我行的所有主机建立了了主机档案,并将所有软件备份专柜保管,做到了用时准确无误,为及时处理故障赢得了时间,保证了业务正常开展,在省行组织科技检查中获得通报表扬。

  (三)微机的维护和维修工作比较出色。

  在软件维护上经常对操作员辅导,减少人为事故,定期重装系统,保证系统的完整性。在硬件维护上抓机器环境卫生与保养工作,建立了维护保养制度,坚持做到周检查,月保养。建立了《计算机设备检查登记簿》,做到每周检查机器的外部环境,并将检查结果登记备案。督促操作人员搞好设备的表面卫生和环境卫生;每月定期对计算机系列内部尘保养工作,坚持做记录,延长了机器的使用寿命。在综合业务测试和运行中,我一次次下基层整理线路,更新线插头。保证了业务的正常发展,多次受到分行的表。

  (四)解决问题全面及时准确。

  我为业务部门处理的机器故障种类达50余种。九四年七月储蓄事后监督上机,我针对出现的问题,编写sell小程序将不同储种的相同金额、日期的分户账明细打印出来,让操作员到基层进行明细核对,并将漏监督的储种重新移植监督,彻底解决了往年的遗留问题,还给账务辅导员带给了一个核对前后台分户账明细的方便。进一步保证了账务的正确性,真正起到了监督作用,得到了储蓄部门的好评。我在实践中总结出了20多例解决业务事故的方法(如对公系统在总分核对时出错,状态23,原因是由于记现金账时分析号错,用追加流水的方式修改)印发操作员,效果良好。中支决定在我行进行会计业务柜员制试点,计算机程序也将要做相应的修改,我用心研究应用程序,并将之加以修改,使之满足这项会计制度改革的需要,为柜员制试点工作的顺利进行做出了很大贡献。在九八年上大机、九九年推行资金汇划系统、二000年综合业务系统、二00一年的储蓄、会计整合版系统中焊接线路、调试设备、保证了这几天系统的正常运行和投产。我从未因为机器故障和业务差错未能及时解决,而影响正常营业,20年以来,我为了在不断更新设备、更新网络、不断增强设备的最好化,加强设备的维护保养,为我行的微机在业务中正常运行做出了很大的贡献。

  (五)用心为支行培养操作员

  用心以师带徒,为支行培养操作员,一方面重点的培养各个业务部门的主机管理人员,对他们进行耐心细致的辅导,使他们不断提高计算机知识,做到用好主机,管好主机,另一方面就是抓一般操作员的培养,传授他们基本的电脑知识和操作规程,督促他们在工作中遵守操作规程,培养他们养成爱护机子习惯。近年来,设备更换快,为了使他们用好机器,我经常下基层教他们怎样正确使用打印机、终端等设备,使他们都能熟熟练纪地掌握并正确使用设备。

  四、工作态度

  我担任微机维护员职务以来,默默工作,从不计个人得失,总是把工作放在第一位,牺牲了许多休息时间,工作认真,勤勤恳恳。一九九五、九七、九八、九九、二000、二00一年连续被评为先进工作者;二00一年被评为地区级先进个人;20――20年度,被评为省级金融工作者;20――20年被评为分行级金融工作者;20年被评分行级金融先进工作者。

  为了更快更好提高管理水平、技术水平和业务潜力,适应我行科技发展的需要,今后要更加不断的学几个方面专业知识,更好的研究探索,决心在今后的工作中做出更大贡献。

  特此报告

  ______年___月___日

  最新工作成果总结17

  测绘事业是国民经济和社会发展的重要组成部分,是国家建设的重要基础。为认真贯彻靖国土资[20xx]56号文《关于开展全市涉密测绘成果保密检查的通知》,我所认真开展了涉密测绘成果保密情况自查活动。通过这次自查活动,我所全体人员提高了认识,增强了意识,完善了我所测绘成果保密管理制度体系,提高了我所测绘成果保密管理水平,为我所新形势下继续做好测绘成果保密工作打下了良好基础。

  一、 前期准备

  自接到《关于开展全市涉密测绘成果保密检查的通知》和江苏省测绘成果保密检查工作实施方案后,我所组织全体人员召开会议,对上述文件进行了集中讨论学习。通过学习,大家一直认为当前开展涉密测绘成果保密检查工作是及时和必要的,不仅要在工作中遵守测绘成果资料的保密保管规章制度,更重要把涉密测绘成果的保密工作提高到事关国家安全和利益的高度上来。

  二、 实地检查

  9月25日起,通过2天的时间,我所按照自查工作方案逐条逐项审查核实,重点对涉密测绘成果保管使用程序和设备管理情况进行核查。 详见《测绘成果保密自查表》。经检查,我所有完善的保密工作管理机构、健全的资料档案管理制度和完备的涉密测绘成果管理软硬件设施,对涉密测绘成果的保密管理符合此次检查要求:

  1、领用、接收测绘成果均建立有台账,测绘成果的'保管、使用实行“管”、“用”分开原则管理制度;

  2、涉密测绘成果均按照相应密级规定在产品中准确标明;

  3、存储和处理涉密测绘成果的计算机和各类存储介质设备物理防护均达到相应技术防护要求,其使用、管理程序也按照有关规定严格执行,其维修、销毁程序均符合保密要求;

  4、存放测绘成果的办公室为本单位保密要害部门,保密防护措施合乎要求;

  5、涉密测绘成果的使用、管理人员均经过相关教育培训,具备相应能力水平;

  6、借阅、使用测绘资料,必须先提出申请,由所领导签字同意后,方可到资料室进行登记办理相关借阅手续。借用期间不得擅自转借给其它单位和个人,到期必须按时归还,并保证资料完整无缺;

  8、借阅出去的测绘资料一旦出现意外损坏丢失情况,责任人应写出书面材料说明情况,然后逐级上报各部门处理。

  三、 小结

  通过这次自查工作,进一步增强全员的安全保密意识,不断完善涉密测绘成果的存储、管理、使用等全过程管理机制和人防、物防、技防的长效机制,切实消除隐患,堵塞漏洞,全面加强和持续改进勘查院的保密工作,为今后我所的成果资料规范化管理工作打下坚实的基础。

  靖江市土地测量事务所

  20xx年9月28日

  最新工作成果总结18

  根据《关于印发<州测绘、州保密局关于开展全州涉密测绘成果保密检查>的通知》(恩州测文[20xx]1号)有关要求,恩施高源勘测设计有限公司认真贯彻落实文件精神,认真组织学习有关保密管理法律、法规,周密布署认真组织进行自查,现将涉密成果自查情况汇报如下:

  一、涉密测绘成果使用情况

  (一)涉密测绘成果

  本公司现保管的涉密测绘成果有:1:10000地形图、1:20xx、1:1000地形图和1:500地形图。其中:1:1000和1:500地形图为恩施市规划局规划项目,由我单位自行组织测绘;1:20xx、1:10000地形图由我单位20xx年向国土局申请提供。测绘成果主要由我公司涉密成果管理办公室负责管理。

  (二)使用情况

  本公司注重对涉密测绘成果的日常管理,制定了相应的使用、保管制度,日常存档保管由专人负责,实行“管、用”分开制。严格杜绝擅自复制、转借等现象发生。现设保密室摆放有保密文件柜1个,用于存放保密资料,同时,已建立了领用、回收登记台帐,凡使用、交回所用资料均要登记,并要求甲方领用人登记。

  二、存储和处理涉密测绘成果设备管理情况

  本公司现有存储和处理涉密测绘成果的'计算机4台,其中:业务主管办公室1台,涉密成果管理办公室3台。涉密计算机由专人专用,有口令,均不上网并与互联网物理隔离。非涉密计算机或非涉密存储介质不参与处理涉密测绘成果。日常进行数据传输时均利用共享资源进行,严禁使用移动硬盘(U盘)等存储介质进行交叉传输,涉密电脑均未安装无线网卡、无线鼠标、无线键盘等附属设备,避免了涉密风险的发生。日常对外对公办理业务进行联系时,则由另外一台非涉密电脑进行处理,确保了涉密电脑的安全隔离。涉密电脑日常维护修理时,均按保密要求进行严格处理,确保涉密资料不外泄。

  三、涉密测绘成果保密管理情况

  结合工作实际建立了涉密测绘成果保密管理制度,并规定有关工作完成后,要由专人对涉密成果进行核对、清点、最终登记造册。至今尚未发生过涉密测绘成果泄密事件。

  四、自查存在问题

  根据此次全面的自查、疏理,我们分析客观存在的不足,根据保密管理规定查找不足和缺陷,主要有以下几方面:

  (一)办公条件改善后,我公司拟建立内部涉密网络,以加强管理,但由于缺乏计算机网络管理专业人才,至今未建立起内部涉密网络。

  (二)保管使用场所等部位把关不严,无门禁,或身份识别等设备。

  (三)虽未发生过泄密事件,但未及时按要求报送涉密测绘成果使用管理有关情况。

  五、整改措施

  我公司以此次自查为契机,组织干部职工系统学习国家、省、市及行业有关保密制度管理法律、法规,开展宣传教育。结合我公司实际,疏理补充相关制度,进一步完善健全保密防护措施。主要有以下几个方面:

  (一)在上级保密机构的指导下,尽快建立涉密网络,以便快捷工作,同时确保不泄密。

  (二)加强核心管理人员的培训教育。通过学习《中华人民共和国保密国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理规定》等有关条款的规定,不断完善涉密测绘成果的存储、管理、使用等全过程管理机制,力求通过学习使核心管理人员取得相应资质。

  (三)在保管涉密资料的场所加强戒备,设立门禁等, 防范未然。

  最新工作成果总结19

  一、课题研究及提出的缘由:

  1、为了培养学生发现问题的能力,给学生提供充分的合作探究机会,使他们亲身经历合作探究的过程,体验学习科学课的兴趣,增长合作探究的能力,并能应用于日常生活,形成尊重事实,善于质疑的科学态度。

  2、当前小学科学课堂教学存在的主要弊端,是我们的小学科学课堂一直受传统教学方法的影响,过于重视结果,忽视了过程与方法的教学,忽视了情感、态度与价值观的培养,忽视了学生合作探究能力的培养。课堂教学以教师为中心的现象极为严重。一种“我教你学、我问你答、我讲你背”灌输式教学占据整个课堂。

  3、新课题所要解决的问题针对以上弊端,构建一种主动发现问题,合作探究,实际应用的教学模式,其基本精神是以当前国内外的科学理论为指导,立足于小学科学学习的操作框架。试图以小学科学课堂教学为突破口,着力解决以下三个问题一是建构以培养学生学习为主体的学习体系;二是建构以培养合作探究能力为核心的课堂教学模式;三是探究和验证小学生进行科学探究的有效形式和方法。

  二、设置课题研究目标

  1、构建一个新型的科学课程管理体系。确立现代课程观念,努力适应课程功能的转变和课程内容的调整,探究具有学校特色的科学课程

  管理机制。

  2、建立一支新型的课堂教学教师队伍。培养一支具有新理念、把握新课程标准,具有一定开发能力,创造行实验课程的师资队伍。

  3、探索一套新型的课堂教学模式。优化教学过程、教学策略,开创生动活泼、民主开放、科学高效的探索式的课堂教学模式。

  4、完善一套新型的能提高每个学生的科学素养的小学科学教育评价体系,为每一位学生都得到应有的创造条件。

  三、落实课题研究三个阶段

  第一阶段:20xx年月20xx年3月,准备阶段:组织研究小组;开展学习活动,学习新的课改理论,了解新的.课改理论设计调查问题,对学生进行阅卷调查;通过深入分析,设计合理的课题研究方案。

  第二阶段:20xx年4月20xx年0月,实施阶段:创造性实施课题研究方案,并初步取得成效;课题组完成中期报告,并在反思中修改课题实施研究方案。

  第三阶段:20xx年月20xx年2月,总结提高阶段:按新方案实施深入的研究,形成一支摆脱“事务型”,跳出“业务型”,跨上“科技型”、“学者型”的,忠于实践,又超越实践的教师队伍,归纳出各种成功的学习模式,收集课题研究成果;完成课题实验研究总结。

  四、课题研究的效果

  1、课堂教学气氛的变化:

  课堂探究合作的氛围逐渐养成,科学课、科学教师、科学家在学生中的权重增大。课堂上学生能主动参与到观察实践活动中来,合作探究意识逐渐增强,宽松和谐的环境氛围逐渐形成,学生乐学、爱学“科学”的情绪逐渐养成。随之而来的是学生对科学、科学教师的兴趣逐渐增强,向往将来成为科学家的学生增多了。

  2、教学成果显著:

  在研究中发现,学生科学探究意识,探究能力明显增强,持续的科学观察记录的兴趣也提高很快。如我校四年级的车荣生同学,以前在老师中是一名学习成绩一般,遇到造句,作文就喊怕的同学,但是参加科学实践活动以来,黄秋葵的观察日记,就写了三千多字;从4月25日,发现5棵已发芽的黄秋葵起,开始写观察日记,到9月26日,果实收获,黄秋菊落叶,历时5个月,写了34篇观察日记;这份出自车荣生同学之手的厚厚的观察日记,令所有的任课老师大跌眼镜,纷纷表示:要重新认识这群孩子。

  3、对相关学科的影响:

  带动了学生相关学科的进步。利用小学“科学”学科教学,在进行学生科学与人文素养的培养中,我们常听到语文或数学教师常谈:“某某同学近来进步真快”的言语,而所提高的同学往往是数月对“科学”产生浓厚兴趣,科学知识、能力、情感态度发展较快的同学。由此,我们随机抽取部分四年级学生的上学期的语文、数学、科学期末成绩,进行语文与科学、数学与科学的相关性检验,发现学生,“科学”学习同语文、数学学习都成正相关关系,语文与科学的相关关系更为显著。

  最新工作成果总结20

  金秋十月是收获的季节,也是广东省20xx年中小学骨干教师省级培训高中英语研修班汇报研修成果与结业的时候。回顾研修班的四期学习过程,收获非浅,感慨万千。

  一、感受精神盛宴,接受专业洗礼

  20xx年9月17日上午八点半,广东省中小学骨干教师省级培训高中英语研修班在华南师范大学文科楼八楼的学术厅举行开班仪式,拉开研修学习的帷幕。紧跟着是6天满满的专业学习,多名来自高校的教授、珠三角地区的教研员和一线的名教师为我们带来各具特色、精彩纷呈的专题讲座。一场场专题讲座是一场场精神盛宴。给我印象最深刻的是广州市天河外国语学校的陈迪老师结合自身丰富的教学经历阐述如何固立德树人之本,走教师专业发展之路。她认为一名优秀教师应以治学为基,要有精湛的专业知识和技能,有完善的知识结构和广阔的人文视野。优秀教师还需要广泛涉猎,打破教育的边界和各领域的壁垒,实现跨学科的`整合和三个贯通(中西贯通,古今贯通、文理贯通,从而真正实现学科价值。专家学者们渊博的学识、高超的教法、满腔的热情,特别是那一份执着的教育情怀,唤醒了我内心的激情,促使我反思。我是八十年代的中师生,毕业至今近三十年,我该如何用过去的知识教育现在的学生去适应未来的世界?我唯有学习,再学习,和学生一起学习,才能适应教育的发展。随着科技的高速发展,信息技术更好地服务教育。例如,本次培训陈运良老师教我们运用语料库促进高中英语教学实践,罗伟雄老师教我们运用思维导图、文字云图等辅助教学。对于这些信息技术手段,我爱恨交加。爱它们可以激发学生的学习兴趣,丰富课堂教学,提高教学效率;恨的是年近半百的我学得太慢,虽然我认真听课、做笔记,虚心请教年轻老师。但不管多慢,我会用心学习,跟上时代的步伐,使自己的课堂更精彩。同时,我还要感染,带动身边的老师和我一起学习,共同提高。

  二、采他山之玉,纳百家之长

  9月23日至27日,我们第三组十个老师非常荣幸能到广州市第三中学跟岗学习。我十分珍惜这次难得的学习机会。跟岗学习期间,我积极参与该校的备课组活动、早读课、课间操等;认真听课、做笔记;主动虚心向导师和英语组其他老师请教;积极参与小组的评课和备课等活动;乐于分享,把学到的东西分享给我的同事、学生;坚持写跟岗日志,以写促思。

  最让我难忘的是广州三中的教研会,他们是用心在做教研工作。英语教研组在肖敬仪老师的带领下,全组老师齐心协力备课、上课、科研。他们统一教学内容、教学进度、早读课内容、作业内容等,并且认真讨论每一个细节。例如,对于国庆假期的作业,阅读、词汇、语法填空作业等,他们都作了认真的讨论才确定下来,使我很感动。作为教研组长的我,我要向他们学习,努力把我们学校教研组的工作做得更好,真正发挥教研组的作用。

  他们师生一起运动的场景也使我难以忘怀。每天第二节课下课后,欢快的音乐响起,师生们都匆匆忙忙跑到运动场。初中部的学生在运动场的中间做广播体操,高中部的学生在跑道上以班为单位跑操,每班四列纵队,有一个学生拿着班旗,各班的班旗各不相同。运动场上有不少老师也跟着学生一起跑操。三千余名师生在运动场上有序地运动,那场面让我很震撼。

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