总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的新入职教师考察总结，希望对大家有所帮助。
新入职教师考察总结 1
时光飞逝，一年多的光阴悄然而逝。过去的一学年中，在学校领导的全心关怀和正确指引下，在学校教师同仁的倾心相助、大力支持下，在学生们的努力配合下，作为班主任，我较好地完成了学校布置的各项工作任务。回顾这一年多来的工作，忙碌伴随着充实，汗水浸润着收获，在这个平凡的三尺讲台上，我满怀期待和信心关注着学生每一天的成长。现结合这一年多来的思想、工作等情况做以下总结。
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，自觉树立高尚的世界观、人生观，用先进的思想武装自己，使自己一步步地向着先进前行。同时我还注重加强对外界时政的了解，通过观察学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
此外理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义。在生活中，时刻用其来约束自身行为;在工作中，我针对自己的本职工作，系统的进行专业知识的学习，还注重加强对自身语文素养的培养，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
二、踏实工作，努力提高业务素养
作为新教师，我深知，只有付出更多，才能有些许收获。因此，唯有勤勤恳恳地工作，才能尽早站稳讲台，并在教师这片领域开出属于自己的.花朵。教学中我本着全心热爱教育事业的精神，实施爱的教育，关爱每一位学生，真诚奉献。每天踏实工作，在实践、探索与反思中，不断提高自身业务素养。
首先，在学科教学方面，对于我来说，每一篇课文都是全新的，每一位学生都是全新的。因此，每上一篇课文，我都认真钻研教材，深入细致地查阅各种资料，力求吃透文本，准确把握重难点。对于较难把握的重点课文，我经常向师傅和其他优秀教师请教、听课、学习，寻找重点难点的突破口。在教学过程中，以学生身心发展特点和知识接受能力和限度为基点，以全新的教学理念登上三尺讲台，组织课堂教学，并围绕三个维度对学生进行培养，夯实基础，着力在课堂上培养学生在朗读、阅读、口语、思维、表达等各个环节的训练与提升，注重课堂教学实施的有效性。重视学生的主体地位，发挥教师的引导作用。作业批改及时认真，及时了解学生课堂知识掌握情况和作文水平变化情况，以便在讲评中有的放矢，针对性更强，并重视批改后的讲评和订正。同时，积极参加学校教研活动，通过观摩、听课、学习、对照、反思，不断汲取优秀教师的宝贵经验，反思自己的课堂教学，找出自己的缺陷，找准提升点，提高自己的教学水平。
一年多来，在实际工作中，也遇到了不少困难。我也由当初的焦躁慢慢磨练成现在的沉稳。在积极主动地向优秀老教师学习的同时，探索自己的教学方式和道路，自身实践能力也得到了一定的提高。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
新入职教师考察总结 2
在过去的一年里，我担任了初20xx级1班、3班的数学教学工作，和初20xx级1班的副班主任工作。我很庆幸自己踏上了自己喜欢的工作岗位。对于新入职的我，这一年的努力工作与不断学习使我获益良多，现对自己的工作做一小结，以求在今后的工作中能取得更大的进步。
最初踏上三尺讲台，我既有兴奋之情也有憧憬。我理想用我的知识、我的理想去教育一批有理想、有担当的优秀青年，想要成为学生们难忘的良师益友。然而，这一切美好的想法没过多久，双流县新教师培训会就给我敲响了警钟。它告诉我此刻具备的不仅仅是激情，而是对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远;成为学生的良师益友，也需方法和技巧;作为教师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下今后工作中的一切。
作为一名新教师，最重要的就是通过学习和实践锻炼来掌握各项技能，成为一名合格的人民教师。为此，在见习期我积极参加教师进修学院组织的各项培训工作：20xx年x月，我参加了中国教育会基础教育评价委员会举办的新课改中小学数学课堂教学创新培训活动，成绩合格;20xx年x月至20xx年x月，我参加了双流县教育研究与教师培训中心举办的双流县20xx年信任教师岗位培训，成绩合格;20xx年x月，我参加了成都市中小学继续教育的学习，成绩合格。
教师之路，任重而道远，在今后的工作中我将继续积极参加各种学习和培训，不断提高自身素质。在这里也非常感谢进修学院为新教师准备的包括师德教育、教师基本功、班主任工作、教育科研、多媒体教学等一系列的培训。在培训中，我的思想政治修养、师德修养水平和实践教学能力都得到了很大的提高。担任初中两个班的数学教学的工作任务是艰巨的，在实际工作中，那就得实干加巧干。
对于一名数学教师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着我教学天数的'增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己，使自己教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。
一、坚持认真备课
备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。在工作中，“德高为师”在我心中根深蒂固，“为人师表”是我的行动指南，并时刻以《师德规范》这面镜子来要求自己。
二、努力增强上课技能
提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。
在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课，就连以前极讨厌数学的学生都乐于上课了。
三、与同事交流，虚心请教其他老师
在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。我所在的集体是一个和谐、阳光的集体，我经常抱着问题去请教他们，他们都耐心地给我讲解或讨论。因此，在这里我要感谢华阳中学初中部的每一位老师，尤其是数学组的老师、我的师傅严骏老师、组长佘仕芬老师，他们给了我很大的帮助。
四、完善批改作业
布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作，注意分层教学
在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，而是通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学数学并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情，而是充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的绊脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
六、积极推进素质教育
新课改提了的，要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
经过一年的努力，我和两个班的学生配合逐显默契，很多原来不喜欢数学的孩子也渐渐对数学感兴趣，班级成绩也逐步上升，在经过2个月的磨合后，在过程性评价中学生成绩进步很大，在年纪上名列前茅。后来也一直保持年级前列的水平。新教师的成长历程是艰辛的，在上一学期，作为新教师的我，很有幸的上了一节县级公开课。
在《多项式除以单项式》这一课中，我认真准备，听取其他教师的意见和建议，反复修改。最终上了一堂令大家满意的公开课。这节课对我来说不仅仅是一堂公开课，它更是一节让我成长的课，课上40分钟，但是课下的点点滴滴让我明白成为一名优秀教师的不易，我还有许许多多东西要学;同时经过公开课的展示，我也同学们的关系又亲近了一步，他们更加信任我，崇拜我。师生关系更加融洽，这让我在以后的教学中也间接收获良多。当然，这些成绩都少不了学生的配合和班主任的支持，为了更好的教好学生也为了不辜负领导的信任和同学的希望，我决心尽我最大所能去提高自身水平，争取较出色的新的教学。为此，我一方面下苦功完善自身知识体系，打牢基础知识，使自己能够比较自如的进行教学;另一方面，继续向其他教师学习，抽出业余时间具有丰富教学经验的老师学习。对待课程，虚心听取他们意见备好每一节课;仔细听课，认真学习他们上课的安排和技巧。这一年来，通过认真学习教学理论，刻苦钻研教学，虚心向老教师学习，我自己感到在教学方面有了较大的提高。
在纪律方面，我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
这一年，快速成长用汗水换来的充实的一年。但这只是一个开始，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
新入职教师考察总结 3
在2xx年八月份我很荣幸地成为了一名人民教师，转眼间就过了一个学期，一年的见习期即将结束，作为一名新教师，在这一年里，我学会了很多，使我对自己业务有很多的思考和感受，现特将这一学年的教学工作情况做简要的汇报：
一、政治思想方面：
作为一名教师，不仅要有渊博知识，精湛技艺，更重要的是要有高尚的德。我知道作为一名新教师，师德的修养，不能靠一朝一夕而就，也不能挂在嘴上，夸夸其谈，要善于学习，用心修炼，从小事做起，从现在做起，坚持不懈，持之以恒，我心里是这样想的，也这样去做。一年下来我积极参加校内外各种学习和培训，为了能迅速完成从师范生到教师的角色转变，积极参加高州市教育局精心组织的师德教育培训活动，使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。教育目的明确，态度端正，钻研业务，热爱自己的事业，团结同事，为人师表。
二、教育教学方面：
我积极培养学生自主学习的能力，科学探究的精神，教师不再将知识填鸭式的传授，而是让学生通过自主探究的方式提出问题，分析问题，找出方案，解决问题，得出结论，验证结论，应用结论解决问题。提高了学生学习的兴趣，培养了学生的创造精神，以培养有道德、有理想、有文化、有纪律的四有新人为目标。
1、认真备课，一切为了学生。
我带学校二年级两个班的'数学课，教学任务非常重。平时我认真虚心的请教我经验丰富的老师，学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度，不断的提高自己的业务水平，积极参加教研活动。但不管怎样，作为一名年轻的教师，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常看学习习题集，经常从网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多外出听课的机会。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我认真备课，在备课过程中认真分析教材，学习好大纲，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。认真上课、听课、评课，为了上好这门课，也为了激发学生学习的兴趣，上课之前我都上网查阅各种资料和图片，广泛涉猎各种知识，集中别人的优点确定自己的教学思路，力求吃透教材，找准重点、突破难点，形成比较完整的知识结构。
2、坚持学习，提高自己的专业水平。
我深知新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。一学年来，听课20多节，其中有语文课、数学课、英语课、体育课。每个老师都有自己独到的风格，都有值得我学习的地方。在他们的课堂上都体现了精心、细心、爱心。当然在过去的一个学期中，还存在许多不足之处，恳请各位领导及老师批评指正。我一定再接再厉，努力工作。
3、学校为了锻炼我的管理能力，我除了担任两个班的数学以外，我还做二(2)班的班主任，作为见习班主任，我积极参与了班级的日常管理。
第一、我充分利用周会课，了解班级情况和学生们的心理状态，通过讲座、或讨论、或给他们讲充满人生哲理的故事来对学生进行思想教学。
第二、关怀后进生、行为偏差生。后进生、行为偏差生是有着强大的自卑感难教育的一批。对此，我拿出了极大的耐心。通过家访、通信、谈话等形式使他们转变。现在我们班级已经逐步变为一个充满团结向上风气的集体。
4、教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。我今后努力的方向：
第一、在提高自身教学水平上，争取多听，多思，多写，多交流;
第二、经常向有经验的老师学习，学到更多的知识，能够独挡一面;
第三、继续做好校本培训，在实践中不断丰富自己的经验与技能。 这就是我的一年来的总结，快速成长用汗水换来的充实的一年。但这只是一个开始，我会更加努力工作的。
新入职教师考察总结 4
这xx个月的顶岗实习，是我人生的一个重要组成部分，我不会遗忘，由于在这里的每一个日子都深深的印在了我的心里。现将xx个月的实习状况做一个小结：
一、实习主要工作：
本次实习，我主要顶替xx班的班主任兼语文老师的工作。
作为班主任，在xx个月的实习中，我深深体会到了一名班主任的辛苦。从xx月底接班开头到实习结束，我几乎每一天都在劳碌中度过，xx班级的孩子还小，每天有各种各样的事情需要处理，这也占据了我大部分的时间。
在预备阶段，我主要了解了班级的大致状况，比如成果的分布，平常的表现，家庭的状况等。并跟随班主任参与了班级的活动，对同学们有了初步的了解。正式带班期间，主要做了以下事情：
1、处理日常生活中的问题：包括教室，寝室的纪律，清洁状况以及环境区卫生打扫状况。
2、利用晨会时间和同学沟通，了解相关状况，课外活动在教室监督同学自习。
3、xx月中旬，协作学校开展运动会，组织班上同学乐观参与运动会并取得肯定成果。
4、协作学校进行了几次大型考试。
5、xx月底，组织同学参与校内集体舞和广播操竞赛。
另外，针对学校支配的各项工作，乐观协作开展，力争促进班级的整体进展。在语文教学上，我虚心向老师请教，了解班上同学的语文基础，在xx月xx日上了第一次汇报课，通过了学校的检查，并正式走上讲台开头教学。在这xx个月的时间里，我带领同学学完了本册的课本内容，同时注意课外学问的`连接和补充，参与了几次大型考试，并参加了xx学校“高效课堂”模式课的探究，同时仔细组织复习，力争使同学在期末取得好成果。
二、实习感想和收获
作为一名实习生，我努力用一名老师的标准要求自己，对待工作从不敢马虎。本着对每一名同学负责的态度，我很快的完成了从同学到老师的角色转变。我虚心向指导老师们请教，敬重学校的各位老师，虚心听取他们赐予我的珍贵的看法。我努力钻研课本教材，力争每一节课使同学学有所获。在这xx个月的时间里，我收获了许多东西，自己也在这三个月的时间里渐渐成长。总体说来，有以下几点：
1、要敬重老师：xx个月的亲身经受让我真实感受到了老师的辛苦。除了上班时间好好工作之外，许多老师都牺牲了自己的休息时间为同学们服务。
2、学会感恩：这xx个月，我多次收到同学写给我的小纸条，大意是感谢我对他们的关怀，许多同学也在自己的作文中提到我，对我亲切的说老师辛苦了，也有许多同学，在圣诞节或是元旦，给我发去温馨的祝愿。
3、为人师表：由于同学对自己的新奇感，许多同学都喜爱学着老师的样子，或是说话的语气或是一个不经意的动作，自己的一言一行都会对同学产生影响。因此，为人师表显得非常重要。
总之，实习让我更加深刻的理解了老师的角色和意义，也让我看到了自身的不足和问题。在以后的求同学涯中，我会更加努力的去完善自己，争取早日成为一名优秀的人民老师！
新入职教师考察总结 5
作为一名新教师，我很荣幸能够参加此次学区举办的新教师培训学习，也很感谢学区能给我提供一个学习的机会。短暂的教师培训使我受益匪浅，感触颇多，同时也令我豁然开朗。
在参加工作的这一个多月时间里，我遇到了很多困难，很多问题都不知道该如何解决。面对我们这些刚刚上岗的新教师，学区的老师们替我们考虑得非常周到，给了我们一个不断提高进步的机会。在培训期间，首先我们听取了白庙中心小学三位优秀前辈教师的示范课，这三堂课都很成功，尤其课堂气氛热烈和谐，教师能运用各种教学资源和教学方法调动起学生的积极性，真正体现了学生是课堂的主体，教师只是引导者和组织者，学生能在短短的一节课中做到当堂学习，当堂吸收，实现“高效课堂”，这对我的启发很大，在我以后的工作中也有很大帮助。听完课后，学区的四位老师还从不同的方面对我们进行了培训工作。听完四位老师的报告讲话，我真的有种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，很多在工作中遇到的问题都得到了解决的方法，让我获益良多。下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会：教师承担着教书育人，传承人类文明，提高人类素质的重任。教师的工作水平、工作能力、思想道德、心理素质等又直接影响到学生培养的质量。作为一名教师，应该具备哪些能力素质，是这次培训中我学习到的最主要的内容。
一、高尚的品德
高尚的思想品德是教师工作的基础，教师每天面对的是一群群祖国的花朵，民族的希望。如果在教学中偏离教学原则，必然会对学生产生不良影响，因此教师必须在课堂内外正确引导学生，用科学的方法对待教学，在潜移默化中培养学生爱国主义情感，用自己的实际教学熏陶感染学生，让学生有榜样，学有所获。同时教师要以身作则，在实际教学中培养学生良好的道德品质，养成良好的学习、生活习惯，激励学生不断前进。
二、渊博的知识
白老师在讲话中说：“要教给学生一碗水，教师应该有一桶活水”，教师渊博的知识，精通业务，严谨的治学，创新的思维，在实际教学中能使学生真正信其师，悟其道，从而更好的激励和鞭策学生，维护学生良好的学习习惯，使终身学习理念在学生身上得到更好的体现。新的世纪对教师的能力素质提出了更高要求，拥有扎实、系统、精深的专业知识是一名教师的必备能力，专业知识是教师进行教学的物质基础。教师不仅要精通本专业知识，而且要掌握广博的一般文化科学知识；具有广泛的兴趣爱好。中小学教师是未成年的孩子们认识这个世界最重要的引路人，就要求教师必须具有广阔的知识视野、丰富的知识构架。
三、营造高效课堂
高效课堂一直是我们经常提到的一个问题，通过这次培训，我学习到营造高效课堂应从以下几点做起：
1、从学生的角度去看，老师一定要有普遍的关注
用微笑目光来流露你的关注。要经常用目光或微笑与学生交流，是实现普遍关注的前提。要让所有的`学生都能从你的微笑和目光中看到一种关注：产生一种心灵感应，看老师在看着我呢！要让所有的学生都能从教师关注的微笑和目光中，感受到一种温暖，获得一种支持。用欣赏、夸奖的手段来体现你的关注。对学生的欣赏、夸奖、鼓励往往表达一种积极的心理暗示老师器重我。一定要找到欣赏、夸奖的理由，找到欣赏、夸奖的方向，找到欣赏、夸奖的那些“点”。用提问或允许回答问题来表达你的关注。
2、从老师的角度看，课堂教学一定要有创新
启发激趣，让课堂变得生动。兴趣，是学习的内驱力，是创造才能的催化剂。心理学研究表明，兴趣是构成学生学习动机中最为活泼、最为现实的成分。质疑交流，让课堂变得有理。怀疑，常常是创造的开始。学生学习上的进步，就是在从有疑到无疑的转化中得来的。教师通过让学生自己提问来组织教学，引导学生积极参与、主动探索，为他们创设动脑、动口、动手、释疑解难的机会，通过师生平等交流，培养独立思考，解决实际问题的能力，从而发挥学生的主体作用。提倡“合作”，让课堂变得融洽。让学生之间的信息和情感在交流中产生思维的碰撞，实现个性差异互补，使他们在合作中竞争，在交流中发展，通过合作交流激发学生的创新潜能。
3、从教法的角度看，要营造良好的课堂氛围
营造能够给所有的学生以尊严的氛围。让所有的学生都能够对自己有信心。营造让所有学生都洋溢生命活力的氛围。在这样课堂里，学生感到轻松、活跃、精力充沛营造能够让学生自我管理的氛围。在这样的课堂里，每个学生都能觉得自己属于这个集体，都觉得在这个集体里，自己被认同，被认可。
四、积极反思，虚心求教
在这次培训中，几位老师都重点强调在教学工作中要学会反思，学会请教优秀的前辈教师，到具体工作中来，就是要学会写“教后反思”以及学会“听课”和“评课”。写教后反思可以从以下几点做起：记成功之举；记失败之处；记闪光点；记学生见解；记教学设计等。写教后反思贵在及时，贵在坚持，贵在执着的追求，一有所得，及时记下，有话则长，无话则短，以记促思，以思促教，长期积累，必有所得，必有成效。
作为一名新教师，刚工作的时候一定要谦虚求教，多听一些有经验教师的课，也会有利于我们的成长。传统的听课评课多把目光集中在教师身上，而学生的表现往往被忽视。在新课程背景下，教师和学生的角色变了，教与学的方式变了，听课评课时的关注点也要变化。教师成为课堂的引导者，学生成为课堂的主体，则我们听课评课时也更应该关注学生及课堂氛围。可以从学生的课堂表现，教学目标的达成，课程资源的开发，教学策略的选择等等几方面来听课评课。
五、注重形象
教师的形象是展示现代教育的一扇窗口，教师的言行举止无时无刻不在影响着学生，这就要求教师在教学过程中要注意自己的形象，衣着打扮要朴素自然、大方得体，坚决杜绝衣着时尚前卫，塑造健康美丽、积极向上的良好形象，帮助学生养成积极乐观的学习生活方式。
六、处理好人际关系
拥有良好、和谐的人际关系，会给自己的精神带来愉悦，生活带来便利和工作获得成功奠定良好的基础。首先，学会处理好同事之间的关系。要做到：谦虚谨慎，为人厚道；尊重同事，相互信任；以诚待人，公平竞争；要宽容大度，切忌嫉妒他人；不要搬弄是非，私下议论同事；荣誉面前要多谦让，物质利益不计较。其次，处理好与学生之间的关系。要热爱、关心和帮助学生；对学生要做到一视同仁，绝不偏优等生，而歧视或排斥后进生；全面深入了解学生，深化与学生的情感沟通交流；对学生多一些宽容和理解，多表扬、鼓励学生。
白老师还重点指出要学会“管学生”，一名优秀的教师在教学工作中不一定是最好的，但他在“管学生”方面肯定很有心得，怎样才能管好学生，做到让学生“又爱又怕”，也是我们在平时工作中需要加强学习的。
这次培训给我们新上岗的教师指引了前进方向，也使我对未来的工作充满了信心、动力和热情。在本次培训中，尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励我们教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境；鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色；鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师；鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。要想扎扎实实走好新教师工作的第一步，我们还需把这次培训所学到的理论知识运用到实践中去。希望我能走好每一步，为成为一名优秀的教师而奋斗。
新入职教师考察总结 6
为了更好地了解新入职教师的教学能力和综合素质，学校对新入职教师进行了全面的考察。经过一段时间的观察和评估，以下是对新入职教师xxx 的考察总结。
一、教学表现
1、教学态度认真负责，备课充分，教案书写规范。能够根据教学大纲和学生实际情况制定合理的教学计划，教学目标明确。
2、教学方法灵活多样，善于运用多媒体教学手段，激发学生的学习兴趣。注重课堂互动，鼓励学生积极参与课堂讨论，课堂气氛活跃。
3、教学内容丰富，能够将学科知识与实际生活相结合，拓宽学生的知识面。讲解清晰，重点突出，难点突破得当。
4、能够及时批改作业，认真记录学生的学习情况，对学生的学习进行有效的指导和反馈。
二、专业素养
具备扎实的学科专业知识，对所教学科的知识体系有较深入的理解。能够准确把握教学重点和难点，为学生提供专业的指导。不断学习和更新教育教学理念，关注教育教学改革动态。积极参加各种培训和教研活动，努力提升自己的教学水平。具有较强的教学研究能力，能够结合教学实际开展教学反思和教学研究，不断改进自己的教学方法和策略。
三、师德师风
热爱教育事业，具有强烈的`责任感和使命感。尊重学生，关心学生的成长和发展，能够与学生建立良好的师生关系。遵守教师职业道德规范，严于律己，以身作则。具有良好的团队合作精神，能够积极配合学校的各项工作。注重自身形象，仪表端庄，举止得体。语言文明，具有较强的亲和力和感染力。
四、存在不足
在课堂管理方面还需要进一步加强，对个别调皮学生的管理不够严格。教学经验相对不足，在教学过程中有时会出现一些小失误。与家长的沟通还不够密切，需要进一步加强与家长的合作与交流。
五、建议与期望
加强课堂管理，制定有效的课堂纪律，提高课堂教学效率。多向有经验的教师学习，积累教学经验，不断提高自己的教学水平。加强与家长的沟通与合作，共同关注学生的成长和发展。
总体来说，[教师姓名] 作为一名新入职教师，表现出了较高的教学能力和综合素质。在今后的工作中，希望他能够继续努力，不断提高自己的教学水平和专业素养，为学校的教育事业做出更大的贡献。
新入职教师考察总结 7
一、考察对象
新入职教师xxx。
二、考察内容
1、教学能力：包括教学设计、教学方法、教学效果等方面。
2、专业素养：学科知识掌握程度、教育教学理论水平、教学研究能力等。
3、师德师风：敬业精神、关爱学生、团队合作、廉洁自律等方面。
4、工作态度：责任心、勤奋程度、执行力等。
三、考察情况
1、教学能力
（1）教学设计合理，教学目标明确，教学内容充实，教学方法灵活多样。能够根据学生的实际情况进行因材施教，注重培养学生的思维能力和创新精神。
（2）教学过程中，能够充分调动学生的积极性，引导学生主动参与课堂讨论和互动。教学语言准确、生动，教态自然大方，具有较强的亲和力和感染力。
（3）教学效果良好，学生对教学内容的掌握程度较高，能够在学习中获得一定的成就感。同时，也能够激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力。
2、专业素养
（1）具备扎实的学科专业知识，对所教学科的知识体系有较为深入的理解。能够准确把握教学重点和难点，为学生提供有效的学习指导。
（2）不断学习和更新教育教学理论，关注教育教学改革动态。积极参加各种培训和教研活动，努力提升自己的教育教学水平。
（3）具有一定的教学研究能力，能够结合教学实际开展教学反思和教学研究，不断改进自己的教学方法和策略。
3、师德师风
（1）热爱教育事业，具有强烈的敬业精神和责任感。尊重学生，关爱学生的成长和发展，能够与学生建立良好的师生关系。
（2）遵守教师职业道德规范，严于律己，以身作则。具有良好的团队合作精神，能够积极配合学校的各项工作。
（3）廉洁自律，不接受家长的礼品和宴请，不从事有偿家教等违规行为。
4、工作态度
（1）工作认真负责，责任心强。能够按时完成学校布置的各项任务，积极参与学校的各项活动。
（2）勤奋好学，积极进取。不断提高自己的业务能力和综合素质，努力成为一名优秀的教师。
（3）执行力强，能够认真贯彻落实学校的各项规章制度和工作要求。
四、存在问题及建议
1、存在问题
（1）教学经验不足，在课堂管理和教学方法的'运用上还需要进一步提高。
（2）与家长的沟通和合作还不够密切，需要加强与家长的联系和交流。
（3）在教学研究方面还需要进一步加强，提高自己的教学研究能力。
2、建议
（1）多向有经验的教师学习，积累教学经验，不断提高自己的课堂管理能力和教学水平。
（2）加强与家长的沟通和合作，定期召开家长会，及时向家长反馈学生的学习情况，共同促进学生的成长和发展。
（3）积极参加各种教学研究活动，结合自己的教学实际开展教学研究，不断提高自己的教学研究能力。
五、考察结论
通过对新入职教师xxx 的考察，我们认为他具备一定的教学能力和专业素养，师德师风良好，工作态度认真负责。在今后的工作中，希望他能够继续努力，不断提高自己的业务能力和综合素质，为学校的教育事业做出更大的贡献。
新入职教师考察总结 8
一、考察背景
随着教育事业的不断发展，学校每年都会迎来一批新入职教师。为了确保新教师能够尽快适应教学工作，提高教学质量，学校对新入职教师进行了全面的考察。
二、考察目的
了解新入职教师的教学能力和专业素养。评估新入职教师的师德师风和工作态度。
为新入职教师提供反馈和指导，帮助他们尽快成长。
三、考察对象
xx
四、考察内容
1、课堂教学观察：观察新教师的课堂教学表现，包括教学方法、教学内容、教学组织、教学效果等方面。
2、教案检查：检查新教师的教案编写情况，包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等方面。
3、学生评价：收集学生对新教师的评价，了解学生对新教师的教学满意度。
4、同事评价：征求同事对新教师的评价，了解新教师在团队中的表现。
5、师德师风表现：观察新教师的师德师风表现，包括敬业精神、关爱学生、廉洁自律等方面。
五、考察结果
1、教学能力
（1）教学方法灵活多样，能够根据教学内容和学生实际情况选择合适的教学方法，激发学生的学习兴趣。
（2）教学内容丰富，能够将学科知识与实际生活相结合，拓宽学生的知识面。
（3）教学组织有序，能够合理安排教学时间，把握教学节奏，确保教学任务的顺利完成。
（4）教学效果良好，学生对教学内容的掌握程度较高，能够积极参与课堂互动，课堂气氛活跃。
2、专业素养
（1）具备扎实的学科专业知识，能够准确把握教学重点和难点，为学生提供专业的指导。
（2）不断学习和更新教育教学理念，关注教育教学改革动态，积极参加各种培训和教研活动，努力提升自己的教学水平。
（3）具有一定的教学研究能力，能够结合教学实际开展教学反思和教学研究，不断改进自己的教学方法和策略。
3、师德师风
（1）敬业精神强，对教学工作充满热情，认真负责，能够按时完成教学任务。
（2）关爱学生，尊重学生的个性差异，能够耐心解答学生的问题，关注学生的成长和发展。
（3）廉洁自律，遵守教师职业道德规范，不接受家长的礼品和宴请，不从事有偿家教等违规行为。
4、工作态度
（1）工作认真负责，责任心强，能够积极主动地完成学校布置的各项任务。
（2）勤奋好学，积极进取，不断提高自己的业务能力和综合素质。
（3）具有良好的团队合作精神，能够与同事和谐相处，共同完成教学任务。
六、存在问题及建议
1、存在问题
（1）教学经验不足，在课堂管理和教学方法的运用上还需要进一步提高。
（2）与家长的沟通和合作还不够密切，需要加强与家长的.联系和交流。
（3）在教学研究方面还需要进一步加强，提高自己的教学研究能力。
2、建议
（1）多向有经验的教师学习，积累教学经验，不断提高自己的课堂管理能力和教学水平。
（2）加强与家长的沟通和合作，定期召开家长会，及时向家长反馈学生的学习情况，共同促进学生的成长和发展。
（3）积极参加各种教学研究活动，结合自己的教学实际开展教学研究，不断提高自己的教学研究能力。
七、考察结论
通过对新入职教师的考察，我们认为 xx 具备一定的教学能力和专业素养，师德师风良好，工作态度认真负责。在今后的工作中，希望他能够继续努力，不断提高自己的业务能力和综合素质，为学校的教育事业做出更大的贡献。
新入职教师考察总结 9
一、考察基本情况
为了全面了解新入职教师的教学能力、专业素养和师德师风等方面的情况，学校成立了考察小组，对新入职教师进行了为期 [具体时长] 的考察。考察内容包括课堂教学、教案撰写、作业批改、学生评价、同事评价等方面。
二、新入职教师的优点
1、教学态度认真
新入职教师们对教学工作充满热情，备课认真，教案撰写规范。他们能够积极主动地向有经验的教师请教，不断改进自己的教学方法。
2、专业知识扎实
新入职教师们大多具有较高的学历和专业背景，具备扎实的学科专业知识。在教学过程中，他们能够准确地把握教学重点和难点，为学生提供专业的'指导。
3、教学方法多样
新入职教师们能够根据教学内容和学生的实际情况，灵活运用多种教学方法，如讲授法、讨论法、案例分析法等，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
4、与学生关系融洽
新入职教师们注重与学生的沟通和交流，能够关心学生的学习和生活情况，与学生建立起良好的师生关系。
三、新入职教师存在的不足
1、教学经验不足
由于新入职教师们刚刚走上教学岗位，教学经验相对不足。在课堂教学中，他们有时会出现教学节奏把握不好、教学重点不突出等问题。
2、课堂管理能力有待提高
新入职教师们在课堂管理方面还存在一些不足之处，如对学生的纪律要求不够严格、处理课堂突发事件的能力较弱等。
3、教学反思不够深入
新入职教师们在教学反思方面还不够深入，往往只是对教学过程中的一些表面问题进行反思，缺乏对教学方法、教学策略等深层次问题的思考。
四、改进建议
1、加强教学培训
学校可以为新入职教师提供更多的教学培训机会，如邀请专家进行讲座、组织教学观摩活动等，帮助他们提高教学水平。
2、建立师徒结对制度
学校可以为新入职教师安排一位有经验的教师作为指导教师，建立师徒结对制度。指导教师可以在教学方法、课堂管理、教学反思等方面给予新入职教师指导和帮助。
3、鼓励教学反思
学校可以鼓励新入职教师进行教学反思，要求他们在每节课后都要对自己的教学过程进行反思，总结经验教训，不断改进自己的教学方法和策略。
五、考察总结
通过对新入职教师的考察，我们可以看出，新入职教师们具有较高的素质和潜力，但也存在一些不足之处。学校应该加强对新入职教师的培养和管理，为他们提供更多的支持和帮助，使他们尽快成长为一名优秀的教师。
新入职教师考察总结 10
一、考察目的
为了确保新入职教师能够尽快适应学校的教学环境和工作要求，提高教学质量和教育水平，学校对新入职教师进行了全面的考察。
二、考察内容
1、教学能力：包括教学设计、教学方法、教学效果等方面。
2、专业素养：学科知识掌握程度、教育教学理论水平、教学研究能力等。
3、师德师风：敬业精神、关爱学生、团队合作、廉洁自律等方面。
4、工作态度：责任心、勤奋程度、执行力等。
三、考察方法
1、课堂观察：深入新入职教师的课堂，观察他们的教学过程和教学方法，了解他们的教学能力和教学效果。
2、教案检查：检查新入职教师的.教案，了解他们的教学设计和教学准备情况。
3、学生评价：收集学生对新入职教师的评价，了解他们的教学满意度和教学效果。
4、同事评价：征求同事对新入职教师的评价，了解他们在团队中的表现和合作能力。
5、个别谈话：与新入职教师进行个别谈话，了解他们的工作态度、专业发展需求和对学校的期望。
四、考察结果
1、教学能力
（1）大部分新入职教师能够认真备课，教学设计合理，教学目标明确，教学方法多样，能够激发学生的学习兴趣。
（2）在教学过程中，能够注重引导学生思考，培养学生的创新能力和实践能力。
（3）但是，也有部分新入职教师在教学方法的运用上还不够熟练，教学效果有待提高。
2、专业素养
（1）新入职教师普遍具有较高的学历和专业背景，学科知识掌握扎实。
（2）能够积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的教育教学理论。
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