日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候静下心来好好写写年终总结了。相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的乡镇卫生院业务副院长年终工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 1
一、工作回顾
1、加强学习，提高自身素质，确保卫生院发展。
我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到全镇村室医疗管理中去。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，在协助一把手工作和如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当好一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。
党性原则是一面镜子，我时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。
在院长的领导下，在各位同事的共同努力下，全镇村室工作稳步推进，较好的完成了上级交给的各项任务。胡河村卫生室室长杨开安、唐桥村卫生室室长唐兴明多次被评为全县十佳乡村医生和优秀个人，得到了县卫生局通报表彰。
2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。
面对当今社会激烈的医患矛盾，医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。
第一、组织全镇乡医认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强乡村医生的法律意识。
第二、在实际工作中，要求乡村医生严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，使卫生室的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范。完善了乡村医生医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。
第三、充分利用村室配备的急救设备，进一步充实急救药品种类，强化医疗责任追究制，勿使医疗事故和医疗纠纷在我镇发生。
第四、强化“三基”，提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上，我们重点抓学习。因此，在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章，全镇乡医不定期召开相关业务交流与讨论，并派送合适人员培训。
第五、规范管理，坚持合理用药、因病施治。抗菌素、激素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素、激素滥用加大整治力度。督促医生加强学习，合理使用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。
第六、加强村室管理，提高传染病防治水平。认真学习《消毒技术规范》。针对村治疗室的.院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。要求对传染病疫情的报告、登记要有相关记载。
3、村室新农合管理。
几年来，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分配我分管全镇大卫生工作。对全镇卫生室在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开乡村医生工作会议，通报全镇村室合作医疗工作运行情况。
4、转变服务模式，认真落实村卫生室基础建设
1）为认真落实县卫生局关于开展“乡镇卫生院和村卫生室”创建活动精神，医院投资近2万元，对石门、祝灯、范庄、王荡4家村卫生室更换办公桌椅和门窗等设施。我们对乡村医生实行一体化管理，全镇乡村医生实行统一调配，药品统一集中采购，卫生室实行24小时应急诊制度和逐级转诊制度，基础医疗器械、必备急救设施及常用药品配备齐全。
2）根据县卫生局《建立乡镇卫生院健康管理团队服务实施方案》文件精神，我院及时成立了领导组织，全院组建4个健康服务团队，上半年健康管理服务团队下乡共计48次，到村卫生室开展门诊次数80次，上门诊疗次数32次，开展健康讲座16次，指导村室一体化管理32次，为全镇16个行政村34160村民提供了卫生服务。受到了群众一致好评。
3）坚持每月按肘召开村级例会。组织全镇乡村医生培训居民健康档案的电子档录入，重点人群分级管理、防疫、妇幼项目工作等。督促协调好公共卫生人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和居民健康档案建档工作，全院职工实行分村包干制度，充分利用一切可利用时间下村做好预防保健各项工作。近两年除完成基础免疫和国家扩大免疫外，还完成了15岁以下儿童乙肝补种工作，15岁以下儿童麻疹疫苗强化免疫工作和入托儿童查验证工作，我组织协调好防保工作人员。
4）我还注重完善公共卫生和计划免疫资料和居民健康档案建档工作，全镇共建立居民健康档案30168份，建档率88.31%.建立电子档案25980份，建档率86.12%，计算机管理率91.30%.35岁以上首诊测血压今年1-6月份累计为1503人.管理人群血压控制率达55.78%.并对高血压和二型糖尿病人进行随访管理。各村都能掌握辖区内65岁以上老年人口数量;开展对老年人等重点人群的建档工作，每两年为65岁以上老年人进行一次体格检查和健康指导，体检随访1022人次，随访管理率90.50%。为创建省级慢病示范区建设，根据县卫生局安排，20xx年8月我和业务能力较好的4名工作人员对我镇大贺、祝墩两村进行入户调查。通过近半个月的努力，完成了两个村的200户居民的调查，圆满的完成了上级交给的工作任务。今年5月院内10名同志开展了对大贺、古城两个村的18岁以上人群的体检工作，共体检600人。圆满地完成了上级下达的任务。
二、存在的问题。
1、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。
2、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，以制度管人，避免人管人的不良局面，同时必须经常性地深入各村室进行督促、检查，才能把各项工作落到实处。
三、今后努力方向。
1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。
以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 2
（一）认真落实基本药物全部零差价销售的惠民政策，使广大老百姓的实惠。
20xx年x区就全面实行了基本药物全部零差价销售的惠民政策，我院为此专门成立了以院长为组长，副院长为副组长、各科室负责人为成员的工作组。组织人员认真学习实施并深入到标准化卫生室，进行药品清零盘点工作，确保x镇全面实行药品零差价销售，使广大老百姓得实惠。
（二）努力提高工作效率，积极推行绩效考核方案。
我院按照上级文件要求制定了x镇中心卫生院绩效考核方案。推行了每日双考核制度、月末工作考评等制度，查找工作中存在的问题和不足。确保绩效工资考核工作严肃认真，落实到位。
（三）建立健全卫生院网站，认真落实“四位一体”信息平台运行工作。
为更好地完成此项工作我院专门明确了信息管理员，使卫生院开展的各项工作能够准确及时地上传到网站。我院还先后二次邀请融达公司工程师来我院对医务人员及标准化卫生室人员进行电子处方、农民健康档案录入进行培训。确保四位一体信息平台更好的为广大群众服务。
（四）加强医疗安全防范意识，积极开展三好一满意活动。
xx年8月，新的卫生院投入了使用，新的环境新的.面貌，这为我们开展“三好一满意”活动奠定了基础。我们从加强医疗安全入手，制定相关规章制度，聘请法律顾问来院做专题讲座。大大提高了全院职工的医疗安全防范意识。我们改善服务态度、提高服务水平、加强质量管理、规范医疗行为、改进医疗质量进行医德医风教育、严肃行业纪律等多方面深入开展，关心群众疾苦把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。让全院职工努力做到“服务好、质量好、医德好、让群众满意”。
（五）认真落实基本卫生服务项目
为落实好基本公共卫生服务项目，我院加大了公共卫生服务项目的投入。在全镇范围内建立了24处健康教育宣传点，建立健全居民健康档案并为65岁以上老年人及高血压、糖尿病人进行了查体。计划免疫工作做到卡、证、薄齐全，五苗接种率大95%以上。
积极开展传染病防治工作，制定了应急方案。建立了孕产妇、儿童保健手册，规范开展了孕产妇、儿童保健工作，及时发放了分娩补助。对辖区内的重症精神病人进行了登记管理，按时对重性精神病患者进行治疗、随访和康复指导。在卫生监督方面定期对学校、酒店等公共场所进行食品卫生安全检查，积极配合区卫生监督所对非法行医进行严厉打击。
（六）缩短报销时间，使新农合政策更好的服务于人民。
新农合政策是国家又一项惠民政策，年累计报销金额达x元，为更好的服务于人民，缩短报销时间我院积极充实新农合办公室工作人员配置电脑打印机等办公设备。力争及时高效地为每一位患者服好务。在外伤调查方面我院新合办组织相关人员认真严肃地入村入户对每一名报销患者进行调查，确保准确无误。
总之，过去的一年既有成绩也有不足，既有收获也有付出。我们一定总结改正过去工作中存在的不足，努力工作，为振兴卫生事业而奋斗！
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 3
一、业务开展
由于我村其中三个村民小组位于我县城南开发区。企业较多，拆迁搬迁居住的村民数量大。我卫生所全体工作人员经过认真努力的工作，克服了村民居住分散、流动人口多、流动性大的不利因素。
三年来，我所医护人员牢固树立以人为本的理念，并把这种理念引入医疗服务之中。村卫生所门诊量1万余人次，出诊500余次，出健康教育宣传板报30多期，发放宣传（单）册20xx余份。截止20xx年9月底，进行新农合减免5000余人（次）。加强了新型农村合作医疗制度的宣传，严格按照《蒲城县新型农村合作医疗实施方案》规定开展工作，确保该项工作稳步持续进行，加强相关业务知识学习，严格执行基本用药目录，做到合理用药、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。严格相关文书的书写上报。积极稳妥地开展新农合医疗服务，最大限度地为全村广大群众的`健康保驾护航。
二、完成其他任务工作情况
（1）完成上级下达的各种预防接种疫苗计划免疫任务。
（2）及时发现、报告各种传染病。做到“早发现、早报告”！
（3）完成全村居民健康信息档案共计1600余人。对孕产妇定期进行孕情检查，宣传孕产妇住院分娩，认真做好产后访视和母乳喂养指导工作，以及新生儿健康管理。
（4）在合作医疗方面，由于宣传到位，我村参加合作医疗人数98%以上。
（5）完成了0—3岁儿童、孕产妇、65岁老年人、慢性病、重症精神病等重点人群的管理。对以上重点人群做到底数清，管理随访到位，心中有数。对于0—3岁、孕产妇、高血压、糖尿病、重障精神病人及时主动发现，能够及时建档造册纳入管理，并每月上报。
我们的工作还存在许多不足之处，仍需进一步去努力完善。杜家村卫生所全体人员一致表示，争取在新的年度，继续努力学习，认真工作，克服理论和实际能力的不足，把村卫生所的工作提升到一个新的高度。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 4
随着年终的钟声渐行渐近，回顾过去一年在乡镇卫生院担任业务副院长的历程，我深感责任重大，同时也为能在这样一个充满挑战与机遇的岗位上贡献自己的力量而感到自豪。以下是我个人的年终工作总结：
一、强化业务管理，提升医疗服务质量
优化服务流程：针对患者就医过程中的痛点，我主导优化了挂号、候诊、诊疗、取药等各个环节的流程，有效缩短了患者等待时间，提高了就诊效率。同时，加强了对医护人员的培训，确保每位员工都能熟练掌握并遵循新的服务流程。
提升医疗技术：鼓励并支持医护人员参加各类专业培训和学术交流活动，引进新技术、新项目，如远程医疗会诊、慢性病管理等，有效提升了本院的医疗技术水平和服务能力。通过实施绩效考核制度，激发了医护人员的学习积极性和工作热情。
加强医疗质量控制：建立健全了医疗质量管理体系，定期开展医疗质量检查、评估和反馈工作，对发现的问题及时整改，确保医疗质量和安全。同时，加强了对医疗纠纷的`预防和处理工作，维护了医院的良好形象和声誉。
二、深化公共卫生服务，保障群众健康
推进基本公共卫生服务：严格按照国家基本公共卫生服务规范要求，组织开展了健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人健康管理等各项公共卫生服务，有效提高了群众的健康意识和健康水平。
推动健康扶贫：积极响应国家健康扶贫政策，深入贫困村开展义诊、健康宣教等活动，为贫困群众提供了便捷的医疗服务。同时，加强了对建档立卡贫困人口的健康管理和帮扶工作，助力脱贫攻坚战取得全面胜利。
三、加强团队建设，提升职工凝聚力
注重人才培养：重视人才队伍建设，通过引进人才、培养人才、留住人才等措施，为医院的发展提供了有力的人才保障。同时，加强了对年轻医师的培养和扶持力度，为医院的可持续发展奠定了坚实基础。
营造和谐氛围：注重医院文化建设，积极营造和谐、团结、向上的工作氛围。通过开展丰富多彩的文体活动、团队建设活动等措施，增强了职工的归属感和凝聚力。同时，加强了与职工的沟通交流工作，及时了解职工的思想动态和困难需求，并尽力给予帮助和支持。
四、存在的不足与改进措施
尽管在过去的一年中取得了一定的成绩和进步，但我也清醒地认识到在工作中还存在一些不足和问题。例如：部分医护人员的专业技能和业务水平还有待提高；医疗质量管理体系还需进一步完善；公共卫生服务的覆盖面和深度还需进一步拓展等。针对这些问题和不足，我将采取以下措施加以改进：
加强医护人员的培训和教育力度，提高他们的专业技能和业务水平；
进一步完善医疗质量管理体系和制度建设工作；
加大公共卫生服务的投入力度和宣传力度，提高服务覆盖面和群众满意度；
加强与上级部门和相关单位的沟通协调工作，争取更多的政策支持和资源投入。
总之，作为乡镇卫生院业务副院长，我将继续以高度的责任感和使命感投入到工作中去，不断学习、不断进取、不断创新，为提升乡镇卫生院的服务水平和群众的健康福祉贡献自己的力量。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 5
一、职工思想政治教育工作
职工的政治思想素质的好坏直接关系到我院医疗服务各项工作的整体形象。为此，我院加强职工政治思想素质教育，从以下几个方面着手：
1、制定严格的制度；医院各项工作制度化规范化，杜绝医疗差错。
2、加强医锝医风建设，杜绝行业不正之风；
3、加强业务技术学习；我院今年派出一名职工到上级医院进修学习。
二、医疗服务经济效益和社会效益
截止20xx年12月25日我院各项财政收入310万元，其中医疗业务收入260万元。全年门诊总数约31500人次，年住院总数约150人次。和去年相比，经济效益和社会效益都有很大幅度提高。
三、医院基础设施建设
我院职工集资住宿楼现已建成并投入使用。分院现已征地4亩投资60余万元建设门诊综合楼，目前正在紧张施工，争取09年4月投入使用。已征地5亩拟投资1万元建设住院楼，目前正在进行项目立项、预审，准备09年5月开工。
四、农村三级医疗网络建设
为进一步推进民生工程村卫生室规范化建设，不断完善农村卫生服务水平。我院在乡党委、政府的大力支持下，现已投资96万元建成八个村卫生室。在村卫生室的选址工作中，乡党委书记和乡土地所所长高度重视。会同村干部共同考察，在充分尊重民意、因地制宜条件下，村卫生室建设得到很快落实。对已建成的卫生室我院将尽快投入使用，规范管理。加快与新农合工作对接，早日启动门诊补偿工作。扩大广大参和农民的受益面。（目前已有村、村两所卫生室投入使用、运转正常。）
五、预防保健工作
（一）计划免疫工作
我院以村为单位进行定点安全接种，计划免疫任务保质保量完成。“五苗”接种率达96%。
（二）妇幼保健工作
1、孕产妇系统管理
按县保健所要求，我院对186名孕产妇进行建卡管理，建卡率达82%。加强孕期保健工作，进行高危筛查34人。
2、贫困孕产妇救助工作今年我院有住院分娩产妇162人次，其中对本乡133人进行救助，（每人补助150200元）。我乡外院分娩产妇救助96人次。
3、儿童保健工作
今年我院在全乡范围内07岁儿童进行建卡管理，建卡率达81%。同时进行营养评价，并有针对性的进行营养干预。
回顾一年的.工作，我院在县卫生局和乡党委、政府的领导下、在全院职工的共同努力下，我院取得了一些成绩和经验，我们清楚的认识到我们和先进乡镇的一些差距。相信在各级党委、政府的领导和重视下，我院将继续深化改革、努力为发展我乡卫生事业而奋斗！
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 6
一、引言
在过去的一年里，面对复杂多变的医疗卫生环境和持续的新冠疫情防控挑战，我作为业务副院长，紧密围绕“以人民健康为中心”的发展理念，带领全院职工，凝心聚力，开拓创新，不断提升医疗服务能力和水平，努力满足人民群众日益增长的健康需求。现将一年来的主要工作情况总结如下：
二、疫情防控工作
严格防疫措施：严格执行国家及地方疫情防控政策，建立健全预检分诊、发热门诊、核酸检测、疫苗接种等防疫机制，确保疫情“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。
疫苗接种推进：组织高效有序的新冠疫苗接种工作，通过上门服务、预约接种等方式，大幅提高了接种覆盖率，有效构建了群体免疫屏障。
健康教育宣传：利用线上线下渠道，广泛开展疫情防控知识宣传，提高村民自我防护意识和能力。
三、医疗质量管理
优化服务流程：推行电子病历系统，简化就医流程，缩短患者等待时间，提升就医体验。
人才培养与引进：组织医护人员参加专业培训，提升专业技能；同时，积极引进优秀人才，增强团队实力。
绩效考核与激励：实施科学的绩效考核制度，激励医护人员提升服务质量，确保医疗安全。
四、公共卫生服务
家庭医生签约服务：深化家庭医生签约制度，加强慢性病管理和健康咨询服务，提高居民健康管理水平。
健康扶贫：针对贫困人群，实施精准健康扶贫政策，提供免费体检、疾病治疗等服务，减少因病致贫、因病返贫现象。
爱国卫生运动：积极参与和推动爱国卫生运动，改善环境卫生条件，减少疾病传播风险。
五、面临的挑战与不足
尽管取得了一定成绩，但仍面临医疗设备更新滞后、专业技术人员短缺、群众健康意识有待提升等挑战。同时，个人在协调资源、创新服务模式方面还需进一步加强。
六、未来展望
加大投入，提升硬件：积极争取上级支持，加快医疗设备更新换代，提升诊疗能力。
人才培养，强化团队：继续加大人才培养力度，吸引更多优秀人才加入，打造高素质医疗团队。
创新服务，深化医改：探索智慧医疗、远程诊疗等新型服务模式，推动医药卫生体制改革向纵深发展。
强化宣传，提升意识：持续加强健康教育和健康促进工作，提高全民健康素养。
总之，过去一年是充满挑战与收获的'一年。在新的一年里，我将继续带领全院职工，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情和更加扎实的行动，为守护人民群众的生命安全和身体健康作出新的更大贡献。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 7
（一）组织健全，科学管理
我村创卫组团结一致，高度重视、积极带头为加大宣传力度，提高村民思想素质、卫生意识和保健能力：
1、领导重视。村级主要领导参加并亲自指导本村的卫生创卫工作，把创卫工作以及新农合工作纳入村委会议事日程。
2、组织、制度落实。有分管卫生工作的.村干部，有健康教育、除四害防病、环境卫生等工作制度，并认真落实。
3、有切合实际的卫生村建设规划或计划，各项创建资料收集、整理、归档合理。
（二）健康教育效果明显
健康教育是公民素质教育的重要内容，也是创卫工作的一项基础性工作。我村大力开展健康教育，提高居民的健康形为，不定期地举办卫生知识讲座，提高村民对健康卫生知识的认识。
（三）村容整洁、环境优美
1、配备专（兼）职的环境卫生保洁人员，落实清扫保洁责任制。
2、主要街道、巷道路面砂石化平整、沟渠畅通，生活污水有监管措施，绿化美化好。
3、环境清洁，村内无乱堆乱放、乱倒垃圾现象。村内设有垃圾池，及时清运或简易填埋垃圾。
4、村民住宅的院落、住室、厨房整洁卫生。
5、禽、畜圈养，圈舍清洁。
（四）除害防病
设立了除“四害”工作小组，经常开展除“四害”活动，特别是春、秋两季，组织人员开展灭鼠、灭蚊、灭苍、灭蟑螂工作，有效地控制了“四害”密度。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 8
随着年终的钟声渐近，回顾过去一年在乡镇卫生院担任业务副院长的历程，我深感责任重大，同时也为能够在这个岗位上为乡亲们的健康福祉贡献一份力量而感到自豪。以下是我一年来的工作总结：
一、强化医疗质量管理，提升服务水平
完善医疗制度：今年，我主导修订和完善了多项医疗管理制度，包括病历书写规范、医疗安全管理制度、医疗质量监控体系等，确保医疗服务的每一个环节都有章可循，有据可依。
加强培训教育：为提高医务人员的专业技能和服务意识，我组织开展了多次医疗技术培训和医德医风教育活动，邀请上级医院专家来院授课，提升团队整体业务水平和服务质量。
实施绩效考核：建立了科学的医疗质量绩效考核体系，将医疗质量、患者满意度、工作效率等指标纳入考核范围，激励医务人员积极提升服务质量，形成了良好的竞争氛围。
二、优化医疗资源配置，提高服务效率
合理配置医疗资源：根据各科室的业务量和患者需求，我合理调配了医疗资源，包括人员、设备和药品等，确保了医疗服务的顺畅进行。
推进信息化建设：积极推动卫生院信息化建设，实现了电子病历系统、远程会诊系统等现代化医疗管理工具的广泛应用，提高了医疗服务的效率和质量。
开展特色专科建设：结合当地疾病谱和患者需求，我指导相关科室开展了特色专科建设，如慢性病管理、中医康复等，满足了患者多元化的就医需求。
三、加强公共卫生工作，守护群众健康
强化疫苗接种：按照国家免疫规划要求，我组织全院力量，确保了疫苗接种工作的有序开展，有效预防了传染病的'发生和流行。
开展健康教育：组织开展了多场健康讲座和义诊活动，普及健康知识，提高群众的健康素养和防病意识。
应对突发公共卫生事件：面对突如其来的公共卫生事件，我迅速启动应急预案，组织全院力量投入到疫情防控工作中，确保了疫情的有效控制和患者的及时救治。
四、存在问题与改进措施
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。例如，部分医务人员专业技能还有待提高，医疗设备的更新换代速度跟不上医疗服务的需求等。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：
加大培训力度：继续加强医务人员的专业技能培训，提高团队整体业务水平。
争取政策支持：积极争取上级政府和有关部门的政策支持，加快医疗设备的更新换代速度。
加强内部管理：进一步完善内部管理制度，提高管理效能和服务水平。
总之，过去一年是充满挑战与机遇的一年。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，继续为乡镇卫生院的发展和乡亲们的健康福祉贡献自己的力量。同时，我也期待在新的一年里，与全体同事携手共进，共创乡镇卫生院更加美好的明天！
谢谢大家！
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 9
我叫xx，20xx年xx月出生，xx学历，于20xx年xx月进入xx乡镇卫生院工作，担任副院长一职，分管医疗和人事方面的工作。一年来，在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下，我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，提高自身素质
对于我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学。并且一个优秀的管理人员需要德才兼备。近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。
二、爱岗敬业，抓好本职工作
在工作岗位上，我牢牢树立为广大患者和职工群众服务的意识。围绕本职工作，认真开展各项工作。一是带头组织医务人员进行业务学习，强化“三基”，转变工作作风，进一步提升他们的工作水平和服务意识。二是严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。三是加强管理，坚持抓好药品、器材管理，坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉的药品严格“五专”管理。确保用药安全。强化重点科室和医务人员的无菌意识，规范无菌操作以及一次性物品的管理，严控传染病。
三、积极组织协调，当好院长的参谋和助手
在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短。始终做到在思想、行动上与我院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。协助院长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让医务工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落，不让我院的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
四、廉洁自律、勤政为民
作为副院长，我的手中有一定权利。但是自从我踏上医务工作岗位的那一刻起，就立志要做一个廉洁自律的.医务人员。“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“廉洁自律，勤政为民，履行职责，落实责任”。
五、存在的不足和今后的打算
回顾这一年来的工作，我感到十分充实。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成绩，但同时也存在着理论基础比较薄弱、创新意识有待进一步增强、组织协调能力还有待于提高等不足。由于管理经验还不足，有时还会产生畏难情绪。
在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，勤于思考，着重锻炼好协调能力和管理能力，在工作中要注意搞好协调，促进团结。同时，要站准自己的位置，演好自己的角色，遇事要虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 10
一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动，严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、思想和学习情况
要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的'领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。
二、廉洁自律情况
坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。
三、党的群众路线教育活动中，严格贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定
在执行中央八项规定、市委五项规定及卫计委九不准方面，秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想，带头执行规章制度，不自制特权;带头抓好廉洁自律，不以权谋私;带头倡导节俭之风，不奢侈浪费;严格按照规定配置办公用房;发扬刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动，把作风建设作为推动医院发展有力推手，牢固树立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，讨论和决策以大局、长远、整体利益出发，积极推动医院的发展。
四、履行医院管理职责情况
随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的发展态势。
1、基础建设上台阶
今年，我院基础设施建设实现了新的跨越，新建的8834㎡医疗综合楼投入使用，使开放床位数达到了450张，标志着我院步入了新的历史发展时期。根据实际发展需求，高标准、高起点进行设备引进和更新。20xx年共投入1144万元，购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、X线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套)，20xx年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了迅速提升。
2、内涵建设有创新
在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养，切实打造一支“留得住，靠得住”的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科，成立了血液透析科，使专科特色更加突出，病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实，坚持“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。
近年来，我院服务质量取得显著成效，满意度始终保持在98%以上，达到了患者满意、医院满意、政府满意、社会满意。
3、公立医院改革稳步推进
一是严格执行《国家基本药物目录》，落实药品采供“三统一”及“零差率”销售。药品降价率达15%，切实让利于广大患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建设。20xx年，我院在托管工作上持续推进，从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面给予了大力支持，选派业务骨干进行业务传帮带、无偿援助先进医疗设备、提供学科发展基金等。使xx和xx中心卫生院的综合能力得到了迅速提升，业务量成倍增长，县镇一体化工作取得了显著成效。
一年来，通过全体职工的精诚协作，全院门急诊人次22.31万人，同比增长了1.7%;出院人数12131人，同比增长了1.9%;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出诊1417次;为不同人群做健康体检16275人次。接收进修实习进人员144名;全年无医疗事故，无不安全事故，无违违反计划生育政策情况发生。医院被省卫计委评为陕西省“群众满意的医疗卫生机构”，成为全省两家，xx唯一一家获此殊荣的县级医院。并被省卫计委作为唯一推荐的县级医院参加全国“群众满意的医疗卫生机构”的评选。
尽管在过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，仍然存在着一些问题和不足，比如自己在理论学习方面还不够深入，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中，我一定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，带领全院职工团结一致，奋力拼搏，为医院更快更好发展做出新的贡献。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 11
我因上级安排和工作需要继续担任睢宁县岚山镇高集卫生院副院长，根据医院的具体分工需要，主要负责临床医疗业务相关事宜。20xx年以来，在卫生局领导党委的正确下和院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院实际，明确目标，实施国家基本用药目录，努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系；提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展。我现将一年来工作情况汇报如下：
一、20xx年工作回顾
1、加强学习，提高自身素质。
近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理工作中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。
其次，党性原则是一面镜子，自从98年入党以来，这个过程中，我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到工作上多通气，决策上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。
2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。
医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在卫生局党委和医政股的指导下，主要做了以下几方面的工作。
①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《医疗文件书写规范》，以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。
②.在实际中，严禁无证开展业务，严格执行各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”的服务理念，重点落实“十三项医疗核心制度”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面逐步进行。落实《医患沟通制度》，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了《医疗纠纷防范预案》，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。
③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，病案室实行规范化管理，统一病历归档、登记管理。保证诊疗、护理的规范性，保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈，我将亲自督促处方医师书写，发现问题及时纠正，并定期公示不合理处方，对不合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行“十三项一律核心制度”。
④.强化“三基”，提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上，我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论，并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况，今后将侧重医学继续再教育问题。
⑤.规范管理，坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药，因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局多次下发了“抗生素合理应用”及“抗生素使用指南”，督促医生加强学习，合理使用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。另规范麻醉品使用程序和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患。
⑥.加强院感管理，提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。
⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量“三把关”制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的.任何经营活动。麻醉品严格执行“五专”管理。确保用药安全。
二、存在的问题
1、由于本人日常工作比较多，在管理上时常有一些不足。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理经验。
3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行督促、检查，才能把各项工作落到实处。
三、今后努力方向。
1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。
以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 12
一年来，我紧紧围绕医院发展稳定任务目标较好地完成了我分管的各项工作任务，现将我一年来的思想建设和工作情况作如下报告，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、政治思想建设和廉洁自律方面
在政治思想上，紧密联系本人主管工作及本单位实际，积极深入学习实践科学发展观活动，时刻牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，树立科学发展观和正确的政绩观。
在廉洁自律方面，为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚定性，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定，生活上廉洁自律，厉行节约，杜绝公款吃喝和铺张浪费；积极通过院长办公会、院基建维修委员会集体研究等方式决定医院装修改造工程，杜绝不良行为。
二、在工作方面
(一)建立健全规章制度，全面规范职工行为
逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度，坚持用制度办事，用制度管人，按计划安排落实各项工作。特别以抓好工作纪律、医德医风、服务水平为契机，进一步规范行业作风，提高服务质量，增收病人促进医院发展，工作中大张旗鼓宣传和鼓励好人好事，对违反工作纪律、职业道德的.人和事予以坚决查处，决不姑息迁就。通过按章治院，职工遵章守纪意识明显增强，医疗行为进一步规范。
(二)防控甲型H1N1流感，保人民群众健康
20xx年9月27日，我院受命筹建西秀区甲型H1N1流感防控隔离救治医院，救治隔离医院确定在xx。医院领导高度重视，克服困难，迅速开展各项工作，作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命的一名指挥官，我以高度的责任心和责任感，以雷厉风行的工作作风，不辞辛苦，加班加点，做到物资配备到位，隔离病房筹建到位。自20xx年9月29日隔离救治医院启用以来，有效预防控制和及时救治甲型H1N1流感疑似及确诊病人，为保护人民群众的健康做出了应有的贡献。
(三)加强职工队伍素质教育，树立“以病人为中心”全心全意服务医疗的工作理念
一是提高后勤职工的服务意识，使后勤人员牢固树立为临床一线服务的思想。通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等，明确临床需要什么，后勤工作人员马上落实到位，不得延误，不得推诿，做到奖罚分明，变被动服务为主动服务。行政后勤人员做到：三下（下送、下修、下收）；三勤（勤走、勤看、勤查）；三通（水通、电通、路通）；三满意（病人、职工、社会），后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观。
二是不断改进服务方式，确保工作效率。建立后勤维修巡查值班制度，维修班组做到主动深入病区巡回检查，发现问题及时检修，做到大事不过周，小事不过日，事事有人管，件件有安排。以方便、快捷、高效、优质的服务提供后勤保障。针对今年医院业务增长较快，部分临床科室收治病人床位较为紧张，后勤立即腾让搬迁行政后勤用房作为妇产科、急诊科医疗业务用房，满足了临床就诊住院病人的需要。
三是逐步完善监督机制，确保服务质量。加强督促检查落实执行情况，对后勤服务工作质量进行督办检查，倾听医务人员和患者意见和建议，发现问题，现场办公，及时解决，满意解答。
四是加强物资采购。在医院的办公用品，维修物品等低值易耗品采购方面，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，做到公开、公平、公正，以质论价，通过货比三家采购，保证了采购物资的质优价廉。在“增收节支”方面，精打细算，节约各项开支，节省资源，从而降低成本，提高效率，取得明显成效。
五是高度重视安全生产，加强综治、维稳、禁毒、普法工作管理。认真落实安全生产的各项要求，层层分解落实目标责任，通过多方式在全院进行广泛的安全宣传教育、动员，使全院职工牢固树立了安全第—的思想。进行消防巡查及自查，定期检查消防设施，杜绝安全隐患，医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故，确保人民生命和国家财产的安全。
六是加强基础设施建设，营造良好就医环境。为了使广大患者有一个舒适、优雅的就医场所，医院在经济条件并不充裕的情况下，积极筹措20万元资金，对西院环境进行绿化工程改造，使我院的就医环境焕然一新；并在病房内添置了空调、电视等相应设备，让患者有了更舒适温馨的感觉。
三、存在的问题及今后的打算
(一)经费相对不足，有些工作尚不能大力开展；
(二)在学习理论方面还不够深入，有待进一步加强；
(三)深入科室不够，了解情况不够多，有待加强；
(四)班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。
这些问题都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加强学习，提高领导水平和领导能力；二是加强班子成员间的谈心交心，增强相互理解和支持，知无不言、言无不尽，增强班子的凝聚力和号召力；三是改进作风、深入基层，大胆管理，切实提高工作能力。同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我。我一定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，力争为辖区医疗卫生事业的发展作出更大的贡献！
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 13
随着年终的钟声渐近，回顾过去一年在XX乡镇卫生院担任业务副院长的工作历程，我深感责任重大，同时也为能够在这个岗位上为基层医疗卫生事业贡献自己的力量而感到自豪。现将一年来的工作情况总结如下：
一、强化医疗质量管理，提升服务水平
建立健全质量管理体系：年初，我主导修订和完善了卫生院医疗质量管理制度，明确了医疗质量控制的各个环节和责任人，确保了医疗服务的规范化和标准化。通过定期组织医疗质量检查与评估，及时发现并纠正存在的问题，有效提升了医疗质量。
加强医护人员培训：针对基层医疗水平提升的需求，我积极组织开展了多次医疗技术培训和继续教育活动，涵盖了常见病、多发病的诊疗技术、急救技能、公共卫生知识等多个方面，有效提高了医护人员的业务能力和服务水平。
优化诊疗流程：为了提高患者就医体验，我带领团队对诊疗流程进行了全面梳理和优化，推行了预约挂号、分时段就诊等便民措施，减少了患者等待时间，提高了诊疗效率。
二、推进公共卫生服务，保障群众健康
加强疾病预防控制：面对疫情防控的.常态化，我高度重视公共卫生工作，组织制定了详细的疫情防控预案，并严格执行各项防控措施，确保了卫生院零感染。同时，加强了疫苗接种、健康教育等预防性工作，有效降低了传染病发病率。
深化家庭医生签约服务：推动家庭医生签约服务深入开展，通过定期上门服务、健康咨询等方式，为群众提供全方位、全周期的健康管理服务，增强了群众的健康意识和自我保健能力。
三、加强团队建设，提升凝聚力
注重团队建设：我深知团队建设对于卫生院发展的重要性，因此始终把团队建设放在重要位置。通过组织团建活动、开展谈心谈话等方式，加强了团队成员之间的沟通与协作，营造了和谐的工作氛围。
激励员工成长：建立了完善的激励机制，对在工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，激发了员工的工作积极性和创造力。同时，注重员工的职业发展规划，为员工提供了广阔的成长空间和发展平台。
四、存在问题与改进措施
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的不足。例如，在医疗资源分配上还存在不均衡现象；部分医护人员业务能力有待进一步提升；公共卫生服务覆盖面和深度还需加大等。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加大医疗资源投入，优化资源配置；二是加强医护人员培训力度，提高业务能力和服务水平；三是深化公共卫生服务内涵，扩大服务覆盖面和深度。
总之，过去一年在卫生院业务副院长的工作岗位上，我取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。展望未来，我将继续以饱满的热情和务实的作风投入到工作中去，为基层医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 14
20xx年即将结束，作为乡镇卫生院的业务副院长，我在此对过去一年的工作进行总结。这一年，在院长的领导和同事们的支持下，我负责的业务工作取得了一定的进展，但也存在不少问题。以下是我对全年工作的回顾和总结。
一、工作概述
20xx年，我们卫生院在基本医疗服务、公共卫生服务、新型农村合作医疗等方面均取得了一定的'成绩。全镇村卫生室管理逐步规范化，医疗质量持续提升，传染病防治工作得到加强，居民健康档案管理进一步完善。然而，在工作过程中，也暴露出一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。
二、工作内容
医疗质量管理：为了提高医疗质量，保障医疗安全，我们组织全镇乡村医生认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》等相关法律法规。严格各项规章制度和技术操作规程，强化“三基”训练，提高医务人员的整体素质。
新农合管理：进一步完善新农合规章制度，将办事程序、补偿流程等信息上墙公示，不定期召开乡村医生工作会议，通报新农合运行情况，确保新农合工作透明、公正。
村卫生室建设：按照县卫生局的要求，我们对部分村卫生室进行了基础设施改造，统一调配药品和医疗器械，实行24小时应急诊制度和逐级转诊制度，提升了村卫生室的服务能力。
公共卫生服务：组建健康管理服务团队，下乡开展健康讲座、门诊服务，指导村卫生室一体化管理。全院职工参与防保工作和居民健康档案建档工作，重点人群随访管理率稳步提升。
三、工作成果
医疗质量提升：通过强化培训和学习，医务人员的业务能力明显增强，医疗纠纷和事故发生率为零。
新农合运行平稳：新农合补偿公示透明，群众满意度高，未出现重大投诉事件。
村卫生室面貌改善：基础设施改造后的村卫生室环境整洁，医疗服务水平明显提升。
公共卫生服务成效显著：居民健康档案建档率、电子档案建档率、重点人群随访管理率均达到上级要求。
四、经验和收获
强化学习，提高素质：只有不断学习，才能适应不断变化的医疗环境，提高自身业务能力和管理水平。
规范管理，注重落实：制定规章制度是基础，关键在于落实。要经常深入村卫生室进行督促、检查，确保各项工作落到实处。
团队协作，共同进步：卫生院的工作离不开团队协作，只有大家齐心协力，才能推动卫生院的发展。
五、问题与改进
政治理论学习不足：在今后的工作中，要加强政治理论学习，提高思想觉悟。
管理水平有待提升：需进一步学习管理知识，提高管理能力和协调能力。
信息化建设滞后：要加快卫生院信息化建设步伐，提高工作效率和管理水平。
六、自我评价
这一年，我尽职尽责，努力完成各项工作任务，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自身素质和管理水平，为卫生院的发展贡献自己的力量。
七、总结
20xx年是我们卫生院稳步发展的一年，虽然面临不少挑战，但在全院职工的共同努力下，我们克服了各种困难，取得了一定的成绩。展望未来，我们将继续努力，不断提升医疗服务水平，为全镇居民的健康保驾护航。
以上是我对20xx年工作的总结，如有不妥之处，请领导和同事们批评指正。
乡镇卫生院业务副院长年终工作总结 15
20xx年即将过去，作为乡镇卫生院的业务副院长，我在此对一年来的工作进行总结。这一年，在院长的正确领导和全体同事的支持下，我负责的各项工作取得了一定的成效，但也存在一些不足。以下是我对全年工作的回顾和总结。
一、工作概述
20xx年，我们卫生院在基本医疗服务、公共卫生服务、新型农村合作医疗等方面均取得了一定的成绩。全镇村卫生室管理逐步规范化，医疗质量持续提升，传染病防治工作得到加强，居民健康档案管理进一步完善。然而，在工作过程中，也暴露出一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。
二、工作内容
医疗质量管理：为了提高医疗质量，保障医疗安全，我们组织全镇乡村医生认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》等相关法律法规。严格各项规章制度和技术操作规程，强化“三基”训练，提高医务人员的整体素质。
新农合管理：进一步完善新农合规章制度，将办事程序、补偿流程等信息上墙公示，不定期召开乡村医生工作会议，通报新农合运行情况，确保新农合工作透明、公正。
村卫生室建设：按照县卫生局的'要求，我们对部分村卫生室进行了基础设施改造，统一调配药品和医疗器械，实行24小时应急诊制度和逐级转诊制度，提升了村卫生室的服务能力。
公共卫生服务：组建健康管理服务团队，下乡开展健康讲座、门诊服务，指导村卫生室一体化管理。全院职工参与防保工作和居民健康档案建档工作，重点人群随访管理率稳步提升。
三、工作成果
医疗质量提升：通过强化培训和学习，医务人员的业务能力明显增强，医疗纠纷和事故发生率为零。
新农合运行平稳：新农合补偿公示透明，群众满意度高，未出现重大投诉事件。
村卫生室面貌改善：基础设施改造后的村卫生室环境整洁，医疗服务水平明显提升。
公共卫生服务成效显著：居民健康档案建档率、电子档案建档率、重点人群随访管理率均达到上级要求。
四、经验和收获
强化学习，提高素质：只有不断学习，才能适应不断变化的医疗环境，提高自身业务能力和管理水平。
规范管理，注重落实：制定规章制度是基础，关键在于落实。要经常深入村卫生室进行督促、检查，确保各项工作落到实处。
团队协作，共同进步：卫生院的工作离不开团队协作，只有大家齐心协力，才能推动卫生院的发展。
五、问题与改进
政治理论学习不足：在今后的工作中，要加强政治理论学习，提高思想觉悟。
管理水平有待提升：需进一步学习管理知识，提高管理能力和协调能力。
信息化建设滞后：要加快卫生院信息化建设步伐，提高工作效率和管理水平。
六、自我评价
这一年，我尽职尽责，努力完成各项工作任务，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自身素质和管理水平，为卫生院的发展贡献自己的力量。
七、总结
20xx年是我们卫生院稳步发展的一年，虽然面临不少挑战，但在全院职工的共同努力下，我们克服了各种困难，取得了一定的成绩。展望未来，我们将继续努力，不断提升医疗服务水平，为全镇居民的健康保驾护航。
以上是我对20xx年工作的总结，如有不妥之处，请领导和同事们批评指正。
- 相关推荐
【乡镇卫生院业务副院长年终工作总结】相关文章：
乡镇卫生院副院长的述职报告06-10
乡镇卫生院副院长年终工作总结范文01-14
乡镇卫生院副院长个人工作总结05-17
卫生院业务副院长述职报告06-08
卫生院业务副院长述职报告06-08
乡镇卫生院副院长的述职报告范文06-10
乡镇卫生院副院长个人工作总结范文05-27
乡镇卫生院副院长个人工作总结范文02-07
乡镇卫生院副院长述职报告（精选11篇）01-20