规范办学工作总结

2023-01-11 总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,快快来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编收集整理的规范办学工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

规范办学工作总结1

  20xx年我们以“质量就是生命,责任重于泰山”为理念,坚持以人为本,实事求是的原则,与时俱进,和谐施教,取得了可喜的成绩,我们做到了:

  一、教育教学工作有声有色

  中心校根据长岭县教育局20xx年工作要点精神,结合我校教育教学工作的现状,制定并下发了“教学工作计划”、“教研计划”,计划具有可行性和可操作性,针对当前工作的重、难点,对备课、上课、批改、教研等工作都做出了明确的具体要求,对教师的教育教学指出了明确的方向,又为我校教师的千分制考核提供可靠的保证。在提高教学质量上我们做到了:

  1、更新观念,调整角色,提高整体素质

  更新教师的教育教学观念,调整教师的课堂教学角色是提高教学质量的有力保证,传统的教学思想、教学方法已远远不适合于素质教育的要求。多数教师都能在自己的领域内取得了成绩。教师角色的定位起了变化,其表现在:做学生学习的促进者,教师不再是自始自终絮絮叨叨讲课、传授知识的人、而是把学生组织好,由他们自主、合作学习的人;做学生学习活动的参与者,走下讲台,走进孩子们的中间成为他们益友、伙伴、知己、“平等中的首席”,是与学生共同成长的学习者;做课程资源的开发与利用者,教师们认为,遵纲务本,教好教材的教师不再是好教师,只有把广阔的课程资源都利用起来,最优化地促进学生学习和全面成长的教师才是好教师。

  2、备课力求创新

  ①认真学习了新的课程标准,确立新的课程理念,全面深入地进行了课堂教学改革。

  ②深入了解和掌握学生的实际,用全新的眼光看待每一名学生。

  ③合理选择和运用教学方法。

  ④依据教材内容,精心设计教案。

  3、课堂上体现新理念

  教师在课堂上运用新的教学方法,体现新理念,其做法是:

  (1)认识的导向强化教师业务学习,采取集中与自学相结合的形式,校长、主任业务讲座实用,教师记录具体、适用,从而使教师认清新课程改革的方向,明确改革的目标及任务。

  (2)课堂教学的引领。

  ①全校任课教师集中(统一到中心校)与分散(村完小)相结合,听新课改学科观摩课一次,使老师们对新的课堂教学模式及学生的学习方式有了更进一步的了解。

  ②业务领导指导课堂教学。校长、业务副校长、教导主任经常深入教学第一线,检查指导教学工作,领导们每听一节课都与做课教师进行了面对面的交流,开诚布公、指点迷津,使做课教师的课堂教学水平逐步提高。

  4、及时反思

  教师每讲一节课,都有反思记录,各科每月一次反思笔记,对每一课或每一周所教知识和所用方法的总结,它包括成功经验的积累和失败教训的警戒,即能积累教学经验,也能总结失败教训,并且还能研究和探讨一些新问题、新方法,以利于改革教学方法,提高教学质量。

  二、教研活动丰富多彩

  按年初的教研工作计划,我们开展了4次大型教研活动,课前做课教师认真学习了新课标,精心设计了教案,再加上选择了新的教学方法,使教研活动开得非常成功,主要表现在以下几个方面:

  1、做课教师掌握了新的课程理念,运用了新的教学方法,采取了创设情境、合作交流、实践运用的课堂教学模式,使学生能在充分自主、有效合作,实践探究的学习方式中学到了知识,培养了能力。

  2、评课教师各抒己见,仁者见仁,智者见智,恳诚相谈,互相交流,真正达到研究的目的。

  3、通过中心校活动的引领,使各村小的教研活动开展得力,教师从课改的研究中学到了新方法,掌握了新理念。

  三、其它工作

  1、作业批改情况

  作业是课堂教学的延续,是教学工作的一个有机组成部分,通过作业即可巩固课堂所学知识又能有利于学生技能技巧的形成和解决问题能力的培养,有利于教学信息的反馈,不断改进教学方法,教师们基于这样的认识,所教学科的作业都完成了规定批改任务,且批改质量也好于往年,主要表现在:

  (1)小楷、拼田的批改:98%以上的教师由于严格的要求,学生的字体端正。书写的汉字规范,作业格式统一,教师批改认真、细致,记录详实,针对学生存在优点与问题进行了实事求是的分析,恰到好处。

  (2)算草的批改:98%以上的教师对算草作业的设计合理,循序渐进,针对不同层次的学生作业的难度不一,且批改质量很高,无错批、漏批现象,作业本保管好、无折角、撕页、本面无褶皱。

  2、作文批改情况

  作文是检查学生综合运用语文知识的重要手段,它涉及到学生的潜词造句、布局谋篇,标点、修辞等多方面语文知识的运用,作文批改就是教师对学生运用这些知识能力的一次检阅,所有的班主任教师均完成批改任务,教师批改认真、细致,正确使用批改符号,对学生作文的整体评价使用等级评定的方式,使学生明确自己努力的方向。

  3、强化“自由日记”小练笔活动,发展儿童语言

  自由日记活动是作文教学活动中无法取代的一种活动,它是作文教学的补充和完善,各村小强化开展了自由日记活动,作到了:

  (一)、就地取材,随时练笔。小学生从家到校,从校到家,活动范围狭窄。因此练笔就从实际出发,题材既不要惊天动地,也不要求意义高远,只要求生动活泼、意义有趣。就地取材,从身边写起,写自己的真实见闻,写具体的活动过程等。

  (二)强化准备,真实练笔。在练笔入门的过程中,紧紧把握真实这一关,做到没有真实不动笔、不写真实不为文,没有素材不作文,不写真实不出手。

  (三)广泛练笔,形成能力。小学生在进步,在成长,已成为小练笔的小主人。坚持写日记、写随笔、写班报、板报,逐渐养成了良好的练笔习惯。在本校的班队、总队活动中一展自己的才华。

  4、各种表册

  ①听课记录。全体任课教师都完成了听课任务,评、听节数都达到或超过32节,大多数教师都能运用新的教学理念和教学方法去衡量一节课的优劣,听后的交流意见客观、实际。

  ②班级簿、学生手册、学籍档案。填写好班级簿、学生手册、学籍档案是每位班主任教师的一项重要的业务工作,通过几年来的严格检查,提高了教师的认识,引起了同志们的重视,大多数教师能够准确地填写。

  由于我们的老师学历层次的不同,以及部分教师年龄偏高等原因,工作中还有不尽人意的地方,主要表现在:

  四、教案中存在的不足

  1、教案设计过简,与教学目标不相符,教学目标没有在过程中体现,内容与设计相混,时间分配不当,反思记录都是套话,每周一次的反思记录不适用,反思科目不全。

  2、有的教师备堆课,期中检查时,一册书全部备完了,没有真正起到备课的作用,失去了备课的意义。

  五、作业存在的不足

  1、少数教师对学生要求不严格,导致学生作业版面不整洁,字迹书写不规范,错别字现象严重,作业本子保管不干净。

  2、个别教师批改记录过简,不符合学生实际,只应付检查,发挥不了应有的作用。

  3、作文批改中,有的教师评语简单,指导性不强,无鼓励性,启发性,没有间批、眉批。

  六、记录表册中存在的不足

  记录、表册中有的个别教师填写不认真,字迹潦草,有错别字,教师填写项目不及时不全面,特别是听课记录,交换意见不具体,不适用,没有按新课程标准的教学理念去评课。

  昨天的不足已经过去,今天还有很多工作需要我们去努力!

规范办学工作总结2

  为学习、贯彻、落实文件精神,端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校召开行政会、成立了学校专项行动领导组,制定了《李河小学规范办学行为实施方案》,积极开展规范办学行为自查活动。现将总结汇报如下:

  一、规范招生行为方面

  我校坚持义务教育免试入学制度,实行按学生户籍所在地划片招生,免试、就近入学的原则招生,确保辖区内适龄儿童全部入学接受义务教育。招生后,我们按照新生户口来源,性别,民族等因素,采取搭配平行编班,班主任,科任教师合理搭配的办法进行分班。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范,并进行公示。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。

  二、规范教学行为方面

  1、我校严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。

  2、我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间,安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。在校时间上午为早8时至11时30分,下午为14时30分至17时30分。同时,我们要求学生每天睡眠不少于10小时。

  3、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。

  4、严格规范日常考试。我校未组织参加没经县教育局批准的各种考试、竞赛活动,对平时的检测也予以规范,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

  三、规范教师行为方面

  1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。

  2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校双周开展一次教研活动,围绕校本培训方案主题进行培训,促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。

  3、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。

  四、规范办校办班行为方面

  1、我校现有6个教学班,250多名学生,平均每班人数达40人。今年一年级招生时严格控制班额人数,原则上不招收借读生。教师配置做到合理均衡,以保障所有学生公平接受义务教育。

  2、学校没有办特色班、兴趣班、实验班。

  五、规范收费、教材管理方面

  1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策,并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支。

  2、实行收费公示制度,做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。

  3、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。

  六、规范学校安全方面

  1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件,建立健全了安全工作管理制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任书,确保广大师生校园内的安全。

  2、我校始终把安全工作放在第一位,牢固树立安全教育,预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育,增强师生的安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起安全事故。

  3、安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治,净化校园周边环境。

  4、按照县卫生学校标准,落实卫生责任区,学校每周组织一次卫生检查,评比颁发卫生流动红旗,校园环境卫生良好。

  5、开展学生常见病及传染病的宣传教育防治工作,按照国家规定,全校师生集体注射了甲流感疫苗和乙肝疫苗。

  通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还存有差距。下一步我们将按“专项行动实施方案”的要求进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。

规范办学工作总结3

  为学习、贯彻、落实蚌埠市《关于印发蚌埠市规范中小学办学行为深入实施素质教育的三项规定和六项制度的通知》文件精神,促进我校端正办学思想,规范办学行为,创建和谐、健康、可持续发展的健康校园,办好人民满意的教育,本学期,我校积极开展了规范办学行为自纠、自查和整改活动,取得了较好的效果。

  一、规范招生行为方面

  我校坚持义务教育免试入学制度,实行按学生户籍所在地划片招生,免试、就近入学的原则招生,确保辖区内适龄儿童全部入学接受义务教育。整个招生过程做到公开、透明、规范,并进行公示。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。

  二、规范教学行为方面

  1、我校严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。

  2、我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间,安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。

  3、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。

  4、严格规范日常考试。我校未组织参加没经教育局批准的各种考试、竞赛活动,对平时的检测也予以规范,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

  三、规范教师行为方面

  1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。

  2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校双周开展一次教研活动,围绕校本培训方案主题进行培训,促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。

  3、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。

  4、按规定组织考试外,不举办任何形式的.考试。课业成绩实行等级制,取消百分制。不依据课业成绩对学生排名次,更不按考试成绩安排和调整座位。

  四、规范办校办班行为方面

  1、我校现有6个教学班,250名学生,平均每班人数41人。招生时严格控制班额人数,原则上不招收借读生。教师配置做到合理均衡,以保障所有学生公平接受义务教育。

  2、学校没有办特色班、兴趣班、实验班,

  五、规范收费、教材管理方面

  1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策,并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支。

  2、实行收费公示制度,做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。

  3、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。

  六、规范学校安全方面

  1、建立健全了安全工作管理制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任书,确保广大师生校园内的安全。

  2、我校始终把安全工作放在第一位,牢固树立安全教育,预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育,增强师生的安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起安全事故。

  3、安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治,净化校园周边环境。规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还存有差距。下一步我们将进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。

规范办学工作总结4

  开发区教育分局坚持以“办人民满意的教育”为宗旨,多点发力,综合施策,狠抓源头预防和师德建设,实行阳光招生和“一科一辅”政策,规范办学行为,切实维护广大学生家长的利益。

  一、狠抓源头预防。

  坚持义务教育“就近免试入学”原则,公办中小学一律按照划定公布的学区接收学生,从源头上预防和治理教育乱收费现象。加强学校和教师违规补课整治,制定全区教育系统“十个严禁、十个不准”规定,划定了收费的“红线”和“高压线”,并印发放到全区所有中小学校和幼儿园,以及各类教育管理、培训机构,警示提醒、规范行为。

  二、狠抓师德建设。

  健全约束机制,制定印发阜阳开发区《关于进一步加强和改进师德建设的通知》、《关于加强师德师风考核评估的意见》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等,把师德建设作为衡量学校办学水平和教师教书育人的重要指标,在职称晋升、评优树模时对师德问题“一票否决”。

  三、分局开展有偿补课专项治理,紧盯暑假易发多发期,加大查处力度,坚决制止有偿补课。

  对违规补课的在职中小学教师,实行“零容忍”,依纪依规处理,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。

  四、教育科狠抓招生规范。

  制定印发《进一步规范幼儿园办园行为的通知》、《进一步规范中小学招生行为的通知》,重申招生纪律要求,明确各学校不准自行组织招生考试和提前录取学生,严禁招生学校恶意抢挖生源。招生学校不得在录取前对考生和班主任作任何承诺、签订任何协议。各中小学、幼儿园严格按照学区划分方案,认真对照检查,保证适龄儿童全部就近入学。从目前检查情况来看,没有发现不规范的招生行为。加强民办学校办学和收费行为督查,严防侵害群众利益的问题发生。

  五、教育科狠抓教辅管理。

  严格落实《中小学教辅材料管理办法》,把好教辅材料选用关,严格准入、严密监管,不使用省颁目录以外的教辅材料。坚持“一科一辅”、自愿购买的原则,严禁学校强制学生购买,书店不得进入学校宣传、推荐和推销任何教辅材料,坚决制止以订购复习资料名义从中牟利行为的发生。严禁任何部门组织编写或参与编写中小学教辅材料,严禁各级负责实施考试命题、监测评价的单位组织编写或参与编写供中小学生有偿使用的同步练习册。

  六、分局督导室按照督导条例,分工明确,各司其职。

  定期到各自管理的中小学、幼儿园实地调研,发现问题,及时纠正,及时处理,及时整改,采取月报制度,每月自查一次,及时上报,督导室及时抽查,随时反馈,设立举报电话,如此才能还开发区教育一片净土,让开发区学生健康成长。

  七、存在问题。

  1、社会培训机构监管、取缔难度大。

  2、学校周边社会上流动摊点取缔难度大。

规范办学工作总结5

  开发区教育分局坚持以“办人民满意的教育”为宗旨,多点发力,综合施策,狠抓源头预防和师德建设,实行阳光招生和“一科一辅”政策,规范办学行为,切实维护广大学生家长的利益。

  一、狠抓源头预防。坚持义务教育“就近免试入学”原则,公办中小学一律按照划定公布的学区接收学生,从源头上预防和治理教育乱收费现象。加强学校和教师违规补课整治,制定全区教育系统“十个严禁、十个不准”规定,划定了收费的“红线”和“高压线”,并印发放到全区所有中小学校和幼儿园,以及各类教育管理、培训机构,警示提醒、规范行为。

  二、狠抓师德建设。健全约束机制,制定印发阜阳开发区《关于进一步加强和改进师德建设的通知》、《关于加强师德师风考核评估的意见》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等,把师德建设作为衡量学校办学水平和教师教书育人的重要指标,在职称晋升、评优树模时对师德问题“一票否决”。

  三、分局开展有偿补课专项治理,紧盯暑假易发多发期,加大查处力度,坚决制止有偿补课。对违规补课的在职中小学教师,实行“零容忍”,依纪依规处理,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。

  四、教育科狠抓招生规范。制定印发《进一步规范幼儿园办园行为的通知》、《进一步规范中小学招生行为的通知》,重申招生纪律要求,明确各学校不准自行组织招生考试和提前录取学生,严禁招生学校恶意抢挖生源。招生学校不得在录取前对考生和班主任作任何承诺、签订任何协议。各中小学、幼儿园严格按照学区划分方案,认真对照检查,保证适龄儿童全部就近入学。从目前检查情况来看,没有发现不规范的招生行为。加强民办学校办学和收费行为督查,严防侵害群众利益的问题发生。

  五、教育科狠抓教辅管理。严格落实《中小学教辅材料管理办法》,把好教辅材料选用关,严格准入、严密监管,不使用省颁目录以外的教辅材料。坚持“一科一辅”、自愿购买的原则,严禁学校强制学生购买,书店不得进入学校宣传、推荐和推销任何教辅材料,坚决制止以订购复习资料名义从中牟利行为的发生。严禁任何部门组织编写或参与编写中小学教辅材料,严禁各级负责实施考试命题、监测评价的单位组织编写或参与编写供中小学生有偿使用的同步练习册。

  六、分局督导室按照督导条例,分工明确,各司其职,定期到各自管理的中小学、幼儿园实地调研,发现问题,及时纠正,及时处理,及时整改,采取月报制度,每月自查一次,及时上报,督导室及时抽查,随时反馈,如此才能还开发区教育一片净土,让开发区学生健康成长。

  七、存在问题:

  1、社会培训机构监管、取缔难度大。

  2、学校周边社会上流动摊点取缔难度大。

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