时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家收集的垃圾电厂机务检修年终总结，欢迎阅读与收藏。
垃圾电厂机务检修年终总结 1
随着一年即将结束，我在此对本年度的机务检修工作进行总结回顾，总结经验教训，为未来的工作提供参考和改进方向。
一、年度检修工作概述
本年度，我们机务检修团队始终坚守岗位，保障了垃圾电厂设备的稳定运行。累计完成日常检修任务xx项，包括各类设备的巡检、保养、维修以及故障排除。在定期检修方面，严格按照计划完成了xx次月度检修、x次季度检修和xx次年度大修任务，对垃圾焚烧炉、汽轮机、发电机、给料系统、烟气处理系统等核心设备进行了全面细致的检查与维护。
二、重点项目完成情况
垃圾焚烧炉受热面清灰与修复：垃圾焚烧炉受热面长期运行后积灰严重，影响热传递效率。我们采用高压水射流清灰技术，结合人工清理，彻底清除了受热面积灰，使热效率提升了xx%。同时，对受热面的磨损部位进行了补焊修复，延长了设备使用寿命。
汽轮机轴系调整：汽轮机在运行过程中出现轴系振动偏大的问题。通过精密测量和分析，确定了轴系不平衡的位置和程度，采用动平衡校正技术，对汽轮机转子进行了现场动平衡调整，使轴系振动值控制在优良范围内，保障了汽轮机的安全稳定运行。
给料系统改造优化：原给料系统存在物料堵塞、给料不均匀等问题。我们对给料系统进行了全面改造，重新设计了料斗结构，增加了破拱装置和均匀布料装置，优化了给料机的控制逻辑。改造后，给料系统运行更加顺畅，物料供应稳定性显著提高，有效提升了垃圾焚烧处理量。
三、技术创新与改进
自主研发设备监测系统：为了更精准地掌握设备运行状态，我们自主研发了一套设备监测系统。该系统通过安装在关键设备上的传感器，实时采集设备的温度、压力、振动等参数，并利用数据分析软件进行处理和分析。一旦参数出现异常，系统会及时发出预警，使我们能够提前采取措施，避免设备故障的发生。
应用新型耐磨材料：在易磨损设备部件的修复和更换中，我们积极应用新型耐磨材料。例如，在垃圾焚烧炉的炉排片修复中，采用了一种具有高硬度、高耐磨性和良好抗高温氧化性能的新型合金材料。与传统材料相比，该材料的使用寿命延长了xx倍，大大降低了设备的维修成本和停机时间。
优化检修工艺和流程：对部分检修工艺和流程进行了优化，提高了检修效率和质量。如在设备拆解和组装过程中，制定了详细的标准化作业流程，明确了每个步骤的操作要求和注意事项，减少了因操作不当导致的设备损坏和安全事故。同时，采用了先进的检修工具和设备，如激光对中仪、液压扳手等，提高了检修的精度和速度。
四、安全管理与培训
安全管理制度落实：始终将安全工作放在首位，严格落实各项安全管理制度。在每次检修作业前，认真开展安全风险评估，制定详细的安全防范措施，并对检修人员进行安全交底。加强现场安全监督检查，及时纠正违规作业行为，确保检修作业安全有序进行。全年未发生因检修工作导致的安全事故。
安全培训与演练：组织了多次安全培训活动，包括安全法规、操作规程、事故案例分析等内容，提高了检修人员的安全意识和操作技能。定期开展安全演练，如火灾事故应急演练、触电事故应急演练等，使检修人员熟悉应急处置流程，提高了应对突发事件的能力。
五、团队协作与沟通
内部团队协作：机务检修部门内部各专业小组之间密切配合，形成了良好的工作协作机制。在大型检修项目中，机械、电气、仪表等专业人员协同作战，共同完成设备的检修任务。例如，在垃圾焚烧炉大修期间，机械专业负责设备的拆解和安装，电气专业负责电气系统的检修和调试，仪表专业负责仪表设备的校验和维护，各专业之间相互支持、相互配合，确保了大修工作的顺利完成。
跨部门沟通与协作：加强了与运行部门、物资采购部门、技术部门等其他部门的沟通与协作。与运行部门保持密切联系，及时了解设备运行状况，根据运行反馈安排检修计划和任务。与物资采购部门协同工作，提前制定物资采购计划，确保检修所需物资及时供应。与技术部门合作，共同开展技术创新和改进项目，解决设备运行中的技术难题。
六、面临的问题与挑战
设备老化与故障率上升：随着垃圾电厂运行年限的增加，部分设备逐渐老化，故障率呈上升趋势。尽管我们采取了一系列的维护和修复措施，但仍难以完全避免设备故障的发生，对电厂的稳定运行造成了一定的影响。
检修人员技术水平参差不齐：检修团队中部分新员工技术经验不足，在处理一些复杂设备故障时能力有限。虽然通过内部培训和传帮带等方式在逐步提升他们的技术水平，但仍需要进一步加强培训体系建设，提高整体技术水平。
环保标准日益严格带来的压力：随着环保政策的不断收紧，对垃圾电厂的烟气排放、污水排放等环保指标要求越来越高。这对我们机务检修工作提出了更高的要求，需要不断优化设备性能，确保环保设施的'稳定运行，以满足环保标准。
七、未来工作计划
设备升级改造计划：制定详细的设备升级改造计划，逐步对老化严重、能耗高、故障率高的设备进行更新换代。例如，计划对垃圾焚烧炉进行节能改造，采用新型燃烧技术和余热回收系统，提高能源利用效率；对烟气处理系统进行升级，采用更先进的净化工艺和设备，降低污染物排放浓度。
人才培养与技术提升计划：进一步完善人才培养体系，加大培训投入。定期组织内部技术培训、技术交流活动，邀请行业专家进行技术讲座和现场指导。鼓励检修人员参加外部培训课程和技能认证考试，提升个人技术水平。同时，建立技术考核机制，激励检修人员不断学习和进步。
加强环保设施运维管理：成立专门的环保设施运维小组，加强对烟气处理系统、污水处理系统等环保设施的日常巡检、维护和保养。建立环保设施运行监控平台，实时监测环保指标，及时发现和处理异常情况。与环保部门保持密切沟通，积极配合环保检查和监测工作，确保电厂各项环保指标达标排放。
回顾过去一年的工作，我们在垃圾电厂机务检修方面取得了一定的成绩，但也面临着诸多挑战。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升检修技术水平和管理能力，保障垃圾电厂设备的安全稳定运行，为垃圾电厂的可持续发展贡献更大的力量。
垃圾电厂机务检修年终总结 2
在过去的一年里，我和我们的团队始终坚守在岗位上，为保障垃圾电厂设备的稳定运行、提高发电效率而努力工作。以下是我对本年度工作的详细总结：
一、工作概述
设备日常维护与保养
制定并执行了详细的设备巡检计划，每日对垃圾焚烧炉、汽轮机、发电机、各类泵与风机等主要设备进行巡检，及时发现并处理设备的渗漏、异常振动、温度过高等问题。通过定期的巡检工作，本年度共发现并解决了xx起潜在的设备故障隐患，有效避免了因设备突发故障导致的停机事故，保障了电厂的稳定运行。
严格按照设备维护手册的要求，定期对设备进行保养工作，包括更换润滑油、清洗过滤器、检查和紧固连接部件等。全年累计完成设备保养任务xx次，确保了设备的良好运行状态，延长了设备的使用寿命。
设备检修与故障处理
本年度共完成了xx次计划性检修工作，包括垃圾焚烧炉的年度大修、汽轮机的中修以及其他设备的定期检修任务。在检修过程中，对设备进行了全面的拆解、检查、维修和调试，更换了磨损严重的零部件，修复了设备的缺陷和故障，使设备的性能得到了恢复和提升。例如，在垃圾焚烧炉大修过程中，发现并更换了炉排片、耐火材料等关键部件，解决了炉排卡顿和炉膛漏风等问题，提高了垃圾的焚烧效率和锅炉的热利用率。
面对设备突发故障，我们建立了快速响应机制，能够在第一时间赶到现场进行抢修。全年共处理了xx起设备突发故障，如发电机短路故障、风机轴承抱死故障等。在处理故障过程中，我们充分发挥团队的技术优势和协作精神，迅速制定抢修方案，组织人员和物资进行抢修，以最短的时间恢复了设备的运行，减少了因故障停机给电厂带来的经济损失。
技术改造与创新
为了提高垃圾电厂的发电效率和降低运行成本，我们积极开展技术改造工作。本年度完成了xx项技术改造项目，其中最具代表性的是对垃圾焚烧炉余热回收系统的改造。通过优化余热锅炉的换热结构和增加蒸汽蓄热器，提高了余热回收效率，使蒸汽产量增加了xx%，相应地提高了汽轮机的发电功率，预计每年可为电厂增加发电量xx万千瓦时，带来显著的经济效益。
鼓励团队成员提出创新想法和合理化建议，并积极付诸实践。例如，我们针对垃圾输送系统中经常出现的堵塞问题，设计并制作了一种新型的垃圾破碎装置，安装在垃圾料斗下方。该装置能够有效地将大块垃圾破碎成小块，避免了垃圾堵塞输送管道，提高了垃圾输送的稳定性和可靠性，减少了因垃圾输送不畅导致的停机次数。
二、工作亮点
提高设备可靠性
通过加强设备日常维护与保养工作，以及及时有效的检修和故障处理，显著提高了设备的可靠性。本年度设备平均故障率较去年降低了xx%，设备可用率达到了xx%以上，为垃圾电厂的稳定发电提供了有力保障。这不仅减少了因设备故障导致的停机时间和发电量损失，还降低了设备维修成本和维修人员的劳动强度。
优化检修流程
对传统的检修流程进行了深入分析和优化，引入了项目管理理念和先进的检修工具与技术。在计划性检修工作中，提前制定详细的检修计划和施工方案，明确各检修工序的时间节点、责任人以及质量标准。采用先进的设备检测仪器，如红外热像仪、超声波探伤仪等，对设备进行全面的检测和诊断，提前发现潜在的故障隐患，为精准维修提供依据。同时，加强了检修过程中的质量控制和安全管理，严格执行检修质量验收制度，确保每一项检修工作都能够高质量完成。通过优化检修流程，本年度计划性检修工作的平均工期缩短了xx天，检修质量得到了显著提高。
节能减排成效显著
在技术改造和设备运行优化方面取得了良好的节能减排效果。通过对垃圾焚烧炉、余热回收系统和汽轮机等设备的技术改造，提高了能源转换效率，降低了单位发电量的煤耗和厂用电率。与去年相比，本年度垃圾电厂的平均煤耗降低了xx克/千瓦时，厂用电率下降了xx个百分点。同时，加强了对环保设备的运行管理和维护，确保了烟气处理系统、污水处理系统等环保设施的稳定运行，各项污染物排放指标均达到了国家环保标准要求，为保护环境做出了积极贡献。
三、问题与挑战
设备老化与磨损问题
随着垃圾电厂运行时间的增加，部分设备逐渐出现老化和严重磨损的问题。例如，垃圾焚烧炉的炉排、受热面以及一些输送设备的磨损情况较为突出，虽然通过定期的检修和零部件更换能够维持设备的运行，但设备的整体性能和可靠性仍有所下降。这些老化和磨损设备的维修成本较高，且存在一定的安全隐患，需要我们进一步加强设备的监测和维护工作，同时积极探索设备更新改造的可行性方案。
技术人才短缺
垃圾电厂的机务检修工作涉及到多个专业领域，需要具备较高技术水平和丰富经验的专业人才。然而，目前我们部门面临着技术人才短缺的问题，尤其是在一些新兴技术和复杂设备的维修方面，缺乏足够的专业技术人员。这在一定程度上影响了我们的工作效率和质量，限制了技术改造和创新工作的深入开展。为了解决这一问题，我们需要加强内部培训和人才培养工作，同时积极引进外部优秀技术人才，充实我们的检修队伍。
检修成本控制压力
在当前市场竞争激烈和环保要求日益严格的背景下，垃圾电厂面临着较大的成本控制压力。机务检修作为电厂运营成本的重要组成部分，也需要在保证设备安全稳定运行的前提下，尽可能地降低检修成本。然而，由于设备老化、零部件价格上涨以及技术改造投入增加等因素的影响，检修成本控制难度较大。我们需要进一步优化检修计划和方案，合理安排检修资源，加强与供应商的谈判与合作，降低零部件采购成本，同时积极探索设备维修的新模式和新技术，提高维修效率，降低维修成本。
四、改进措施
加强设备监测与评估
建立更加完善的设备监测体系，增加设备监测点的数量和监测频率，利用先进的设备监测技术，如在线监测系统、智能诊断技术等，实时掌握设备的运行状态和健康状况。定期对设备进行全面的评估和分析，根据设备的磨损程度、剩余寿命等指标，制定合理的设备维护和更新计划，提前做好设备更新改造的准备工作，确保设备的安全稳定运行。
加大人才培养与引进力度
制定详细的人才培养计划，根据员工的'岗位需求和个人发展意愿，开展有针对性的培训课程和实践活动。内部培训方面，邀请行业专家和技术骨干进行授课，传授先进的检修技术和经验；同时，鼓励员工参加外部培训和技术交流活动，拓宽员工的视野，提升员工的专业技术水平。在人才引进方面，积极与高校、职业院校以及相关企业建立合作关系，通过校园招聘、社会招聘等方式，引进一批具有扎实专业知识和丰富实践经验的技术人才，充实我们的检修队伍，为垃圾电厂的发展提供人才保障。
优化检修成本管理
加强检修成本的预算管理和过程控制，在制定检修计划和方案时，充分考虑成本因素，对检修项目进行详细的成本核算和效益分析，确保每一项检修工作都具有较高的性价比。建立健全检修物资管理制度，加强对检修零部件的采购、库存和使用管理，通过集中采购、与供应商建立长期合作关系等方式，降低零部件采购成本。同时，积极推广设备状态检修和预知维修技术，减少不必要的检修工作和过度维修现象，降低检修成本。此外，加强对检修工作的绩效考核，将检修成本控制指标纳入绩效考核体系，激励员工积极参与检修成本控制工作。
五、未来工作计划
持续推进设备技术改造与创新
关注行业最新技术发展动态，结合垃圾电厂的实际运行情况，继续开展设备技术改造工作。计划在明年对垃圾给料系统进行优化改造，提高垃圾给料的均匀性和稳定性，减少因给料不均导致的燃烧不稳定问题；同时，研究和探索利用垃圾焚烧余热进行制冷或制热的可行性，实现垃圾电厂的能源综合利用，进一步提高电厂的经济效益和社会效益。
加强团队建设与协作
组织开展更多的团队建设活动，增强团队成员之间的沟通与交流，提高团队的凝聚力和协作能力。建立健全团队内部的激励机制，对在工作中表现突出的团队和个人进行表彰和奖励，激发员工的工作积极性和创造性。加强与其他部门之间的协作与配合，形成工作合力，共同为垃圾电厂的发展贡献力量。例如，与运行部门加强沟通，及时了解设备运行情况，为设备检修和维护工作提供准确依据；与环保部门协同工作，确保环保设备的稳定运行，满足环保要求。
提高安全管理水平
始终将安全工作放在首位，进一步加强安全管理制度建设，完善安全操作规程和应急预案。定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。加强对检修现场的安全监督与管理，严格执行安全作业许可制度，确保检修工作在安全的环境下进行。加大安全投入，为员工配备必要的安全防护用品和设备，改善检修作业条件，预防安全事故的发生。
回顾过去一年的工作，我们在垃圾电厂机务检修方面取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。在未来的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法和措施，提高工作效率和质量，为垃圾电厂的安全稳定运行和可持续发展做出更大的贡献。
垃圾电厂机务检修年终总结 3
时光荏苒，转眼间一年即将过去。在这一年里，我和我们机务检修团队始终坚守岗位，致力于保障垃圾电厂设备的稳定运行，为电厂的安全生产和高效发电贡献力量。以下是我对本年度工作的详细总结：
一、工作概况
设备检修任务完成情况
本年度共完成了x次定期检修任务，包括锅炉受热面清灰、汽机本体检查、各类泵阀的维护保养等。通过精心策划和严谨实施，每次检修都严格按照检修规程进行，确保了检修质量，使设备在检修后能够稳定运行较长时间。
处理了大大小小的设备故障x起，其中不乏一些紧急且复杂的故障。在20xx年xx月xx日，垃圾焚烧炉出现炉排卡涩故障，严重影响了垃圾的正常焚烧。我们迅速组织技术骨干成立抢修小组，经过连续x小时的奋战，成功排除了故障，使焚烧炉恢复正常运行，避免了因设备故障导致的停机事故，减少了对电厂生产的不利影响。
技术改造与优化项目
积极参与并主导了多个设备技术改造项目。针对垃圾给料系统经常出现的堵塞问题，我们对给料装置进行了重新设计和改造，优化了给料角度和结构，有效减少了堵塞现象的发生，提高了垃圾给料的稳定性和可靠性，进而提升了整个焚烧系统的运行效率。
对余热锅炉的汽水系统进行了节能优化改造，通过调整管道布局、更换高效节能的汽水分离器等措施，降低了汽水系统的阻力，提高了蒸汽品质和发电效率。经改造后，电厂的发电量较去年同期增长了约xx%，取得了显著的经济效益。
二、工作亮点
检修工艺创新
在锅炉受热面检修过程中，我们引入了新型的高压水射流清洗技术，相较于传统的人工清灰方式，该技术不仅清洗效果更彻底，能够有效去除受热面上的顽固积灰和结垢，而且大大缩短了清洗时间，提高了检修效率。同时，还减少了因人工清灰可能对受热面造成的损伤，延长了设备的使用寿命。
对于汽机轴系的检修，我们采用了先进的激光对中技术，确保了汽机轴系的高精度对中，有效降低了轴系振动，提高了汽机运行的稳定性和安全性。这种精准的检修工艺创新为汽机的长期稳定运行奠定了坚实基础。
预防性维护体系的完善
建立了一套更加完善的设备预防性维护体系，通过对设备运行数据的实时监测和分析，结合设备的历史故障记录和维护周期，制定了个性化的预防性维护计划。例如，利用在线监测系统对风机的振动、温度、电流等参数进行实时跟踪，当发现参数有异常变化趋势时，提前安排检修人员对风机进行检查和维护，及时更换易损件，避免了风机故障的发生，减少了因设备突发故障导致的停机时间和维修成本。
加强了对设备巡检工作的管理，制定了详细的巡检标准和流程，要求巡检人员严格按照规定进行巡检，并认真填写巡检记录。同时，引入了巡检信息化管理系统，实现了巡检数据的实时上传和共享，便于管理人员及时掌握设备运行状况，对发现的'问题能够及时安排处理，进一步提高了设备的可靠性和稳定性。
三、问题与挑战
设备老化与磨损严重
垃圾电厂的部分设备运行时间较长，老化和磨损问题日益突出。例如，焚烧炉的炉排片由于长期在高温、高腐蚀的环境下运行，磨损严重，频繁出现断裂和变形现象，需要经常更换，不仅增加了维修成本，而且影响了设备的正常运行。
一些输送设备的链条、皮带等部件也因长期使用而出现拉长、磨损等问题，导致设备运行不稳定，容易出现跑偏、打滑等故障，给生产带来了较大的安全隐患。
检修人员技术水平参差不齐
随着垃圾电厂技术的不断发展和设备的更新换代，对检修人员的技术水平要求越来越高。然而，目前检修团队中部分人员的技术水平还不能完全满足工作需求，存在技术老化、对新设备和新技术掌握不足的情况。例如，在一些新设备的调试和维修过程中，部分检修人员表现出明显的技术短板，需要花费较长时间才能解决问题，影响了设备的维修进度和电厂的生产效率。
检修人员的培训体系还不够完善，培训内容和方式相对单一，缺乏系统性和针对性，不能及时有效地提升检修人员的专业技能和综合素质。
检修工具与备件管理不善
检修工具的管理存在一些漏洞，部分工具存在丢失、损坏后未及时补充或维修的情况，导致在设备检修过程中有时会因缺少合适的工具而影响检修进度。
备件库存管理不够科学合理，存在一些备件积压过多，占用大量资金，而一些常用备件却库存不足的现象。例如，某些关键设备的易损件由于采购周期长，没有提前做好充足的库存准备，当设备出现故障需要更换时，往往因备件短缺而导致停机时间延长，给电厂造成了不必要的经济损失。
四、改进措施
设备更新与升级计划
制定详细的设备更新与升级计划，逐步淘汰那些老化严重、维修成本高且影响生产效率的设备。例如，计划在未来x年内对焚烧炉炉排系统进行整体升级改造，采用新型的耐高温、耐腐蚀且耐磨性更好的炉排材料和结构，提高炉排的使用寿命和运行稳定性。
加强与设备厂家的合作与沟通，及时了解行业内设备技术的最新发展动态，引进先进的、适合垃圾电厂运行特点的设备，提高电厂的整体装备水平。同时，在设备采购过程中，注重设备的质量和售后服务，确保设备在安装调试和运行过程中能够得到及时有效的技术支持。
检修人员培训与技术提升
建立完善的检修人员培训体系，根据不同岗位和人员的技术水平，制定个性化的培训计划。培训内容不仅要包括传统的设备检修技能，还要涵盖新设备、新技术、新工艺的原理和应用，如垃圾焚烧发电新技术、自动化控制系统维护、节能环保技术等。
采用多样化的培训方式，除了传统的内部培训、外部专家讲座外，还可以组织检修人员到同行业先进企业进行参观学习和交流，开展技术比武、岗位练兵等活动，激发检修人员学习技术的积极性和主动性，提高他们的实际操作能力和解决问题的能力。
建立技术人员晋升通道和激励机制，对那些在技术创新、设备维修等方面表现突出的人员给予表彰和奖励，鼓励他们不断提升自己的技术水平，为电厂的发展贡献更多的力量。
检修工具与备件精细化管理
建立健全检修工具管理制度，实行工具专人负责、定期盘点和借用登记制度，确保工具的妥善保管和合理使用。对于丢失或损坏的工具，要及时查明原因，并按照规定进行处理和补充。
优化备件库存管理系统，利用信息化技术对备件的采购、入库、出库、库存等环节进行实时监控和管理。根据设备的运行状况、故障概率、维修周期等因素，采用ABC分类法对备件进行分类管理，合理确定各类备件的库存数量和采购周期。对于常用备件和关键设备的易损件，要保持一定的安全库存，同时加强与供应商的合作，缩短采购周期，确保备件的及时供应。
五、未来展望
新的一年里，我们机务检修团队将继续努力，以保障垃圾电厂设备的安全稳定运行为首要任务，不断提升检修技术水平和管理能力。我们将进一步深化设备预防性维护体系的建设，通过引入更先进的监测技术和数据分析方法，实现对设备故障的精准预测和提前防范，降低设备故障率，提高设备的可靠性和可用率。
在技术创新方面，我们将持续关注行业前沿技术的发展动态，积极探索适合垃圾电厂的新技术、新工艺、新材料，开展更多的设备技术改造项目，提高电厂的发电效率和环保水平。例如，研究和应用垃圾焚烧飞灰的资源化利用技术，实现飞灰的无害化处理和资源回收，降低电厂的环保压力和运营成本。
同时，我们将加强团队建设，通过开展更多的培训和交流活动，打造一支技术精湛、团结协作、富有创新精神的机务检修队伍。我相信，在全体检修人员的共同努力下，我们一定能够克服各种困难和挑战，为垃圾电厂的可持续发展提供更加坚实的保障。
最后，感谢领导和同事们在过去一年里对我工作的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，为垃圾电厂的发展贡献自己的全部力量。
垃圾电厂机务检修年终总结 4
转眼间一年即将过去，在这一年里，我和部门同事们共同努力，为垃圾电厂的稳定运行提供了坚实的机务保障。以下是我对本年度工作的总结：
一、工作概述
本年度，我主要负责垃圾电厂各类机务设备的日常检修、维护以及故障处理工作。工作范围涵盖了垃圾焚烧炉、汽轮机、发电机、各类泵与风机等核心设备，以及与之相关的管道系统、阀门、轴承等附属部件。通过定期巡检、预防性维护、设备缺陷修复等工作，确保了设备的可靠性和安全性，保障了电厂的正常发电及垃圾处理任务的顺利进行。
二、主要工作成果
设备检修与维护
完成了xx次垃圾焚烧炉的定期检修，包括炉排片的检查与更换、耐火材料的修复与维护，确保了焚烧炉的高效稳定运行，使垃圾处理量稳定在设计水平的xx%以上，且燃烧效率达到了xx%以上，有效降低了垃圾填埋量，实现了良好的环保效益。
对汽轮机进行了xx次全面维护保养，包括汽封间隙调整、轴瓦检查与更换、调速系统维护等工作。通过这些努力，汽轮机的运行效率提高了xx%，振动值控制在优良范围内，保障了电力稳定输出，本年度累计发电xx万千瓦时，为地区电网提供了可靠的电力支持。
针对各类泵与风机设备，实施了预防性维修策略，定期检查叶轮磨损情况、轴承润滑状态、电机运行参数等，并及时进行维修与保养。全年共处理泵类故障xx起，风机故障xx起，设备平均故障率较去年降低了xx%，有效减少了因设备故障导致的停机时间，提高了电厂的整体运行可靠性。
技术改造与创新
参与了垃圾焚烧炉余热回收系统的优化改造项目。通过对余热锅炉受热面的改造以及汽水循环系统的优化，提高了余热回收效率，使蒸汽产量增加了xx%，为汽轮机提供了更充足的动力源，进一步提升了电厂的'发电能力和能源综合利用效率。
提出并实施了对电厂冷却水循环系统的节能改造方案。采用新型高效冷却塔填料和智能变频控制技术，根据机组负荷实时调整冷却水泵的转速，降低了冷却系统的能耗。经测算，改造后冷却系统能耗降低了xx%左右，每年可为电厂节约电费xx万元，同时减少了水资源的消耗，具有显著的经济效益和环保效益。
安全管理与培训
在安全管理方面，始终将安全工作放在首位。组织部门员工参加各类安全培训xx次，涵盖了安全操作规程、事故案例分析、消防与急救知识等内容，有效提高了员工的安全意识和操作技能。全年部门未发生任何安全事故，实现了安全检修目标。
建立并完善了设备检修安全管理制度和工作流程，明确了检修作业前的安全风险评估、安全措施制定与落实、现场安全监督等环节的要求。在每次重大检修任务前，组织召开安全专题会议，对检修过程中的安全风险进行详细分析，并制定相应的防范措施，确保检修工作安全有序进行。
三、面临的挑战与解决措施
设备老化与磨损问题
随着垃圾电厂运行年限的增加，部分设备出现了老化和严重磨损的情况，如焚烧炉炉排片、汽轮机叶片等。这些问题不仅影响了设备的性能和可靠性，还增加了设备故障的风险和维修成本。
为解决这一问题，我们加强了设备的日常巡检和监测力度，采用先进的无损检测技术，如超声波探伤、红外热成像等，及时发现设备的潜在缺陷，并制定合理的维修计划。对于磨损严重的部件，提前采购备品备件，并在合适的时机进行更换，确保设备的正常运行。同时，积极探索设备延寿技术和方法，与设备厂家及科研机构合作，开展相关研究和试验，力求延长设备的使用寿命，降低设备更新成本。
检修人员技术水平参差不齐
由于垃圾电厂的特殊性，对机务检修人员的技术要求较高，不仅需要掌握传统的火力发电设备检修技术，还需要了解垃圾处理相关工艺和设备知识。而部门内部分新员工的技术水平相对较低，在处理一些复杂故障时存在困难，影响了检修工作的效率和质量。
针对这一情况，我们制定了详细的员工培训计划，采用内部培训与外部培训相结合的方式，提高员工的技术水平。内部培训由经验丰富的老师傅和技术骨干担任讲师，定期组织技术讲座、案例分析会、现场实操培训等活动，分享工作经验和维修技巧，帮助新员工快速成长。外部培训则选派员工参加专业培训机构举办的培训班、研讨会以及设备厂家组织的技术培训课程，学习先进的检修技术和管理理念。此外，还鼓励员工自主学习，提供相关的学习资料和技术书籍，并建立了学习奖励机制，对在技术学习和创新方面表现突出的员工给予表彰和奖励。通过这些措施，逐步提高了检修人员的整体技术水平，打造了一支技术精湛、团结协作的机务检修队伍。
四、自我提升与团队建设
自我提升
本年度我积极参加各类专业培训课程和技术研讨会，学习了垃圾焚烧发电领域的新技术、新方法，如数字化电厂技术、智能运维系统等，并将所学知识应用到实际工作中，提高了工作效率和质量。
同时，我还注重自我学习能力的培养，利用业余时间阅读专业书籍和期刊，关注行业最新动态和发展趋势，不断拓宽自己的知识面和视野。通过学习和实践，我取得了xx专业证书，进一步提升了自己在机务检修领域的专业水平和竞争力。
团队建设
在团队建设方面，我积极发挥团队成员的优势，根据每个人的技术特长和工作经验合理分配工作任务，做到人尽其才、才尽其用。在日常工作中，注重与团队成员的沟通与交流，及时了解他们的工作进展和遇到的问题，并给予帮助和支持。
组织开展了多次团队建设活动，如户外拓展训练、技术竞赛等，增强了团队成员之间的信任与协作能力，营造了良好的工作氛围。通过团队的共同努力，我们顺利完成了各项检修任务，并且在技术创新和节能降耗方面取得了显著成绩，得到了领导和同事们的认可。
五、未来工作计划
持续优化设备检修管理
进一步完善设备检修管理制度和工作流程，引入先进的设备管理软件，实现设备检修计划、工单管理、库存管理、数据分析等工作的信息化、智能化，提高设备检修管理的效率和精准度。
加强设备状态监测与诊断技术的应用，建立设备健康档案，通过对设备运行数据的实时分析和预测，提前发现设备潜在故障隐患，制定针对性的维修策略，实现从定期检修向状态检修的转变，降低设备维修成本，提高设备可靠性和可用性。
深入推进技术创新与节能改造
关注行业前沿技术和发展趋势，结合垃圾电厂实际情况，积极探索和研究适合本电厂的新技术、新工艺、新设备，如垃圾焚烧飞灰无害化处理与资源化利用技术、高效低氮燃烧技术等，为电厂的可持续发展提供技术支持。
持续推进节能改造工作，在现有基础上进一步优化电厂的能源利用系统，降低能耗和污染物排放。例如，开展对垃圾给料系统的优化改造，提高垃圾给料的稳定性和均匀性，从而提高焚烧炉的燃烧效率；对电厂的电气系统进行节能改造，采用节能型变压器、无功补偿装置等设备，降低电网损耗。
加强人才培养与团队建设
根据电厂未来发展规划和技术创新需求，制定更加完善的人才培养计划，加大对年轻技术骨干和后备人才的培养力度。通过师徒结对、项目锻炼、岗位轮换等方式，为员工提供更多的学习和成长机会，培养一批既懂技术又懂管理的复合型人才。
进一步加强团队文化建设，弘扬团队合作精神，营造积极向上、勇于创新的工作氛围。定期组织团队内部技术交流活动和文化活动，增进团队成员之间的感情和凝聚力，打造一支团结奋进、高效执行的优秀机务检修团队。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也深知自己在工作中还存在许多不足之处。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己的专业技能和管理水平，带领团队为垃圾电厂的安全稳定运行和可持续发展贡献更大的力量。
垃圾电厂机务检修年终总结 5
时光荏苒，转眼间一年即将过去。在过去的这一年里，我在垃圾电厂机务检修岗位上，始终坚守职责，努力保障设备的稳定运行，为电厂的正常生产贡献着自己的力量。以下是我对本年度工作的详细总结：
一、工作概况
设备检修与维护任务完成情况
本年度共完成了x次定期检修任务，包括垃圾焚烧炉、汽轮机、锅炉给水泵、引风机、送风机等主要设备的检修工作。在每次检修过程中，严格按照检修规程进行操作，对设备进行全面的检查、保养和维修，及时更换磨损、老化的零部件，确保设备的各项性能指标符合要求。通过精心维护，设备的平均故障率较去年降低了xx%，有效提高了电厂的发电稳定性和可靠性。
除了定期检修外，还积极应对设备的突发故障。在xx故障事件中，如垃圾焚烧炉炉排出现卡涩故障，我带领检修团队迅速响应，第一时间赶到现场进行抢修。经过连续x小时的奋战，成功排除了故障，使焚烧炉恢复正常运行，最大限度地减少了因设备故障对生产造成的影响。
技术改造与创新项目推进
参与了x项设备技术改造项目，其中对垃圾焚烧炉的燃烧系统进行了优化改造。通过调整燃烧器的结构和参数，改善了垃圾的燃烧效果，提高了垃圾的处理量和发电量。改造后，垃圾焚烧炉的热效率提升了xx%，每月可为电厂增加发电量约x万千瓦时，同时减少了污染物的.排放，取得了显著的经济效益和环境效益。
在日常工作中，注重技术创新和小改小革。提出并实施了多项合理化建议，如对锅炉给水泵的密封结构进行改进，有效解决了泵体漏水的问题，延长了设备的使用寿命，降低了维修成本。这些小改小革虽然看似微不足道，但却为电厂的稳定运行和成本控制起到了积极的作用。
二、工作亮点
建立设备全生命周期管理体系
为了更好地管理和维护设备，今年主导建立了设备全生命周期管理体系。从设备的选型、采购、安装调试，到使用过程中的运行维护、故障维修，再到设备的报废更新，对每个环节都进行了详细的记录和跟踪管理。通过该体系，能够及时掌握设备的运行状况和维护历史，提前预测设备可能出现的故障，制定合理的维护计划，实现了设备的预防性维护，大大提高了设备的管理水平和运行效率。
培养检修团队技术骨干
重视检修团队的人才培养，通过内部培训、现场指导、技术交流等多种方式，提高团队成员的技术水平和业务能力。在本年度，培养了x名技术骨干，他们在设备检修和技术改造工作中发挥了重要作用，能够独立承担复杂设备的检修任务，并且能够带领新员工开展工作，为检修团队的可持续发展奠定了坚实的基础。
三、面临的问题与挑战
设备老化严重
垃圾电厂运行多年，部分设备老化严重，磨损、腐蚀问题突出，虽然通过加强维护和及时维修能够维持设备的运行，但设备的可靠性和稳定性仍存在较大风险。例如，汽轮机的叶片出现了不同程度的腐蚀和磨损，影响了汽轮机的效率和安全运行，需要在未来进行大规模的修复或更换。
检修技术力量不足
随着垃圾电厂技术的不断发展和设备的更新换代，对检修人员的技术水平要求越来越高。然而，目前检修团队中部分成员的专业知识和技能相对滞后，对一些新技术、新设备的检修能力不足，在处理复杂故障时需要借助外部技术力量，这不仅增加了检修成本，还可能延误设备的修复时间，影响电厂的生产。
检修工作环境恶劣
垃圾电厂的工作环境较为恶劣，检修人员在进行设备检修时，需要面对高温、高噪音、粉尘、异味等多种不利因素。长期在这样的环境下工作，对检修人员的身体健康造成了一定的威胁，同时也增加了检修工作的难度和风险。
四、改进措施
制定设备更新计划
结合设备的运行状况和技术评估，制定详细的设备更新计划。按照计划逐步淘汰老化严重、维修成本高的设备，引进先进的、节能环保的新型设备，提高电厂的整体装备水平和运行效率。在设备更新过程中，充分考虑设备的兼容性和可维护性，确保新设备能够顺利接入现有系统，并便于后续的维护和管理。
加强检修人员培训与技术交流
加大对检修人员培训的投入，定期组织内部培训课程，邀请设备厂家技术人员或行业专家进行授课，内容涵盖设备原理、检修技术、新技术应用等方面。同时，鼓励检修人员参加外部培训和技术交流活动，拓宽视野，学习先进的检修经验和技术方法。建立检修人员技术考核机制，将考核结果与薪酬待遇、晋升机会挂钩，激励检修人员不断学习和提升自己的技术水平。
改善检修工作环境
加大对检修工作环境改善的投入，采取一系列措施降低工作环境中的有害因素。例如，在高温设备区域安装通风降温设施，在高噪音区域设置隔音屏障或为检修人员配备隔音耳塞等防护用品，加强对粉尘和异味的治理，通过安装除尘设备、空气净化装置等，减少对检修人员身体的危害。同时，合理安排检修工作时间，避免检修人员长时间在恶劣环境下连续工作。
五、未来展望
新的一年，我将继续努力，带领机务检修团队不断提升检修工作水平，为垃圾电厂的安全稳定运行提供更加可靠的保障。具体工作计划如下：
进一步完善设备全生命周期管理体系，充分利用信息化技术，实现设备管理的数字化、智能化，提高设备管理的效率和精度。
持续推进设备技术改造和创新工作，重点关注节能减排领域的技术应用，降低电厂的能耗和污染物排放，提高电厂的经济效益和社会效益。
加强与其他部门的沟通协作，建立更加紧密的协同工作机制，共同应对电厂生产运营过程中出现的各种问题，确保电厂整体运行效率的提升。
注重检修团队的文化建设，营造良好的工作氛围，增强团队的凝聚力和战斗力，打造一支技术精湛、作风优良的机务检修队伍。
总之，过去一年的工作让我积累了丰富的经验，也让我更加明确了未来的努力方向。在新的一年里，我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，全身心地投入到垃圾电厂机务检修工作中，为电厂的发展贡献自己的全部力量。
垃圾电厂机务检修年终总结 6
20xx年以来，检修车间在电厂领导的大力支持以及兄弟单位的紧密配合下，车间主任柴冬青精心组织、周密部署、合理安排、细化分工，带领全体员工出色地完成了全年的各项工作任务，保证了全厂设备、设施、仪表保护的安全稳定运行。现将20xx年的工作情况汇报如下：
一、明确指导思想，促进全年安全生产
1、为了认真学习贯彻华聚公司一号安全文件考核精神，车间召开了专门安全例会，传达安全考核精神，明确活动目标，下达各项任务。并提出必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，突出活动的主题“关爱生命、关注安全”，营造“安全是美好人生的保护神，是企业效益的守护神”的舆论氛围。增强广大员工的安全观念和自我保护意识，使“三不伤害”成为电厂员工的自觉行动，促进各项安全文件的执行。正因为如此20xx年检修车间在出色完成各项检修任务的同时，没有发生一起安全事故，为电厂安全目标的实现作出了贡献。
2、为认真吸取东滩电厂“10·18”事故教训，严格贯彻落实集团公司事故处理大会精神，维护安全生产大局，按照集团公司和华聚公司六项安全集中整治活动要求，强化安全责任，逐级严检查、严分析、严考核、严追究、严警示，坚决遏制各类安全不良苗头，坚定不移实现安全生产。检修车间高度重视，成立了以主任为组长，其他管理人员分工负责的领导小组，制定了具体的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展工作，通过一个月扎扎实实的整治，取得了预期的效果。
二、精心准备，合理安排，统筹兼顾，利用最快的速度保质保量地完成春季分阶段检修工作。
检修车间作为电厂的主要部门，担负着全厂除燃化机械检修外各个专业设备、设施的维护和检修，检修项目是否全面、检修质量好坏直接关系到发电机组的安全稳定运行。根据电厂下达的检修计划，检修车间认真落实材料配件、合理分工、快速出击、分管副主任全过程监督，由于措施得当、组织有力，每次检修计划都能够保质保量地顺利完成。在完成正常检修任务的同时，还要实施大量隐患治理、技改技措。在极短的检修时间内，形成高密度、高强度、立体交叉作业局面，点多、面广，战线长，安全和质量管理难度大，物资供应、施工组织、器具落实困难等。经过全体检修人员的共同努力，提前保质、保量地完成了各项检修工作任务，保证了济二矿电厂发供电系统按时投入运行。
在各分阶段检修中，涌现出了一批吃苦耐劳、加班加点干工作的先进个人，为检修任务的顺利完成贡献了自己的一份力量。
（1）往年分阶段检修，电气系统都是根据电气预防性试验来进行的，由于时间紧，任务重，可能在检修质量上有一定的降低。电气检修班在副主任靳勇的带领下，发扬连续作战的作风，克服现场空间小、环境差、工作量大、人员易劳累的情况，坚持有效合理的分配人员，加班加点，保证了电气试验、设备检查紧固工作开展的进度，顺利的完成了Ⅰ段、Ⅱ段电气设备的清扫、紧固检查工作，保证了电厂发供电系统的安全可靠，同时积累了好多宝贵的检修工作经验。
（2）热工检修工作主要包括仪表校验，主要协助外委人员校验压力表指示准确性，认真组织做好拆卸和安装设备的规范化。同时针对汽包层磁翻板水位计玻璃面板观察不清，班组彻底进行清理清洁工作，确保远程监控清晰可见。同时将1#、2#、3#锅炉、汽机操作盘进行逐一清扫清洁，保证操作盘内部干净，确保参数传输稳定。
（3）炉修班在杨柱带领下，合理分工布局，对锅炉炉膛本体及电除尘进行检修工作，同时针对2#炉二次风机工作异常，炉修班提前准备、协调人员进行拆检，研究设备检修方案，在检修期间顺利完成检修并调试完好，保证了锅炉运行正常。
（4）汽机检修班在梁广才的带领下，按计划完成了排定的所有检修项目。对三台汽轮机的滤油器滤网进行清扫、清洁工作。同时分别对三台机组的射水抽气器混合室结垢进行了检查、整改，确保汽轮机真空在经济状态下运行。
三、大力加强职工培训考核，提高职工队伍整体素质
根据电厂全年培训计划的安排，检修车间认真组织员工进行业务技术培训。车间按照培训计划对车间全体人员进行了安规、现场创伤急救、应急预案的培训，同时还组织进行了反事故演习、夏季三防演习都取得了良好的效果。
针对华聚公司每年对技师、高级工、中级工的量化考核，车间制定详尽的考核办法，每个季度车间管理对以上人员进行考核打分，评选优秀人员，同时对分数较低的人员车间进行谈心，从思想上让他们认识自己的不足，使其结合自己的实际情况加强业务知识的'学习，起到了较好的效果。
车间在岗位培训在内容上，注重从实际出发，突出个性，因地制宜，加强各专业的业务知识培训学习、检修规程、安全操作规程的学习，开展经常性的技术比武和训练，提高职工技术素质，使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能，能够熟练正确地传达、执行检修任务，使检修活动实现规范化，从源头上避免“三违”现象和事故的发生。在方法上，通过事故预想、安全活动、反事故演习、安全警示、业余自学等多种形式和方法，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训。在集团公司第六届技术比武中，检修车间共2人代表华聚公司进行比武，彭潇获得了电气检修第5名的好成绩。
四、利用“千分竞赛”结合电厂班组建设，调动职工的工作热情
班组是企业直接组织职工完成生产任务的基本单位，是两个文明建设的第一线，是企业管理的基础。同时班组是企业的细胞，优质高效完成生产任务是班组的本职工作。车间结合自身特点，结合华聚公司班组建设的整体规划及电厂每月先进班组的考核，车间制定了《检修车间班组千分竞赛考核办法》，从“德”“能”“勤”“绩”四个方面进行考核，每周对照标准进行评比，每月考评一次。获得前两名的班组优先推荐到电厂参加先进班组的评比，从而调动班组成员学习技能、钻研技术的积极性；通过竞赛的评比，结队帮学、导师带徒，促使一批技术拔尖员工脱颖而出，调动了员工争当第一的工作热情，增强了团队学习力。
五、落实安全质量标准化，创建本质安全型电厂
安全工作是全电厂性工作，安全检查，匹夫有责。车间采用自检自查、重奖重罚的方式，全面整改落实，保证安全和谐型电厂的创建。车间全部职工上下也统一了思想认识，改变了应付领导检查的传统整改观念，以自查自检为抓手，积极在工作检修中发现问题，解决问题。坚决遏制检修过程中的不安全因素，坚决杜绝检修质量不过关，坚决整治人的不安全行为和物的不安全状态，并举一反三，确保整改后的隐患和同类问题绝不在别处再次出现，确保安全隐患整改一项少一项，电厂朝着本质安全的目标推进。车间为凸显安全工作的重要性，车间班子制定了的质量标准化奖惩机制，严格做好质量标准化考核目标、严格把关质量标准化评比，严格落实质量标准化月度考核。安全质量标准化的奖罚分明，注重兑现，也极大地激励了员工的积极性，有效保证了车间检修工作的安全。
六、总结不足、引以为戒
车间大力倡导安全宣传教育、加大安全培训和规范员工操作行为、杜绝习惯性违章活动的同时，仍有少部分员工无动于衷、安全意识淡薄、我行我素、麻痹大意。今后车间将利用安全生产的有利时机，对个别人员进行脱产培训学习，使之从思想上重视安全，牢记安全的重大作用。
通过检修车间员工的共同努力，20xx年车间基本实现了安全生产，取得了一定的效果，达到了预期目的，但安全工作永无止境，安全管理任重而道远，我们将以学习安全文件为契机，坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，建立安全生产的长效机制，为车间的生产、发展奠定坚实的基础。
垃圾电厂机务检修年终总结 7
时间流逝，转眼间xx年即将过去。回顾一年来走过的历程，在项目部的正确领导下、在与检修分厂电气车间的紧密配合下，电气专业安全、优质、高效的完成了全年的检修维护工作。主要完成工作：拜尔一分厂电气春检，原磨4#棒磨机大修，蒸发、溶出低压水泵节能改造，各片区电机二级保养及日常检修维护。一年来各项检修工作都能做到合理安排，有条不紊的开展，没有发生人身伤害和设备损坏事故，实现了全年安全生产零事故的目标。现将具体工作总结如下：
一、遵章守纪，按规操作，实现了全年安全生产良好态势
兵马未动，安全先行。一年来，全体电气检修人员在“安全第一，预防为主，综合治理”方针的指引下，严格遵守《电业安全工作规程》、严格执行“一对一”安全监护，很好的保证了自身的安全，为优质、高效的完成检修维护工作打下了坚实的基础。每周进行两次不少于1小时的安全学习活动，每月进行一次安全技术交底，明确告知工作中的危险点及发生事故的防范措施，让每位员工在思想上时刻保持高度的警惕性。
此外，借助“安全活动月”的东风，进一步加强安全知识的宣传普及。在二季度安全生产分析会上，集团公司卞总从安全管理的高度、深度及广度上，提出进一步统一安全管理工作的“三个认识”，即：进一步统一“关于安全责任”的认识、进一步统一“违章就是事故，对待违章要像对待事故一样处理”的认识、进一步统一“所有事故都可以预防”的认识。“三个认识”的提出，使我们对安全工作的认识提高到了一个全新的高度，从而进一步反省了自己、统一了思想、规范了作业行为，对如何预防事故，确保自身安全，杜绝违章操作指明了方向。一年来的安全工作来之不易，我们一定要戒骄戒躁，把好的'工作习惯继续延续下去。
二、精心组织、严把质量关，大小修技改任务圆满完成
1、拜耳一分厂电气春检
春检包括：原磨、蒸发、溶出、沉降四个片区和3个10kv高压配电室及设备、7个400v低压配电室及设备、22台变压器，以及各片区所有的电缆桥架、电动机、控制箱、检修箱的卫生清理、螺丝紧固、防雷设施和接地装置试验、缺陷消除和预防性实验等。今年春检共办理电气专业向检修移交书大票8份、一种工作票61份、二种工作票66份。变压器5台油面低补油，消除隐患抽屉开关2处，消除渗油变压器3台，消除高配—接地刀闸机构故障3处，更换空气开关10套，更换按扭开关5套。pd5高配2#高压泵房变压器综合保护合闸指示无显示处理，空压站2#干式变压器温控仪操作失灵及一组冷却风扇线圈坏处理。
2、4#棒磨机大修
成立了大修工作小组，以电气负责人为总指挥，电气技术员为技术指导，安全员全面负责大修过程中安全工作。从安全、管理、质量等方面进行合理分工、相互配合、严格把关，保证了大修工作的顺利进行。另外，提前做好了备品备件的统计与提报工作，确保大修正常使用，没有因为缺少备件而影响大修进度。
大修包括内容：定转子各部分及电机端盖检查，电机解体前测量定子绕组绝缘电阻、直流电阻，电机转子抽芯，电机内外各部位卫生清扫，电机轴承清洗检查，电动机检修后的回装，电机检修后测量定子绕组泄露电流及直流耐压、交流耐压试验、绝缘电阻及吸收比、直流电阻，液体启动器一、二次接线进行检查，大修后电机的空载、负载试车。此外，完成32台辅助电机的保养工作。4#螺旋风机更换前后轴承、4#球磨机进料端高压油站1#电机更换风叶、4#泥浆泵电机更换接线板。
通过对4#棒磨机的大修工作，保证了该系统的良好运行，很好的满足了生产的要求。但是，在验收签字过程当中电气车间和生产技术部对我们提出许多宝贵建议，我们一定会参考、总结经验教训把今后的大修工作做得更好。
3、蒸发、溶出低压水泵节能改造工作
为了实现节能环保的要求，特进行此次改造工作，该项目计划从7月15日开始至9月3日结束共用时50天，原本计划的工期在备品备件未及时来到的情况下进行了拖延，全部工作于9月20日结束。进行此次改造的电机有蒸发片区s134过料泵电机2台、二次冷凝水泵4台电机、溶出片区eds冷凝水泵4台，共计10台。此次改造所涉及的内容有：电缆沟制作、盘柜底座制作、盘柜安装、控制电缆敷设及动力电缆1778米敷设、接线、变频器调试、电机试转、防火封堵。改造完成后，10台电机均能实现远方启停，并且运行良好，按要求完成了此次技改任务。通过此次改造，增强了全体电气检修人员对变频器工作原理的认识，同时也加强了实际操作能力，为今后更好的完成类似工作打下了坚实的基础。
4、日常维护检修工作
面对氧化铝厂强酸、强碱的环境和设备的不断老化，给生产流程的正常运行带来了许多隐患，也给我们的日常维护工作带来了诸多不便。8月25日，蒸发pc111电机运行电流已经远远超过额定电流但仍未跳闸，经检查发现电机温度已经相当高，随后联系相关人员对电机进行解体检查，发现定子绕组渗油严重，再不更换将烧坏电机，于是全体检修人员加班加点在晚上11点多电机终于更换完成，并且试转正常。10月14日上午8点左右蒸发片区主控室通知电气检修：“蒸发pc110电机开不起来”，检修人员立即赶往现场检查处理。检查低配室抽屉部分，未见有任何报警，仅主开关跳闸。现场测试发现电机三相对地绝缘为零，随后通知机务人员对电机进行拆除和更换，下午15时20分电机更换完毕，空载试转正常运行。经分析轴承与轴之间配合过松导致轴承内圈转动产生高温，至使转子轴径磨损，从而使轴承内部的润滑脂摔至定子线圈上，导致定子线圈绝缘降低造成线圈击穿。通过对问题的及时发现与处理，没有影响蒸发系统的正常生产，并且短时高效的完成检修任务受到了业主的一致好评。同时，我们对今后更好的做好检修维护工作也充满了信心。
5、电机二级保养
xx年电机的保养工作我们一直作为重点来抓，并且取得了显著的成效。蒸发片区保养电机55台，沉降片区保养电机42台，溶出片区保养电机28台，原磨片区保养电机49台，与其他维护单位比较，我们做的最好并且受到了业主的好评和奖励。通过对电机的保养，可以及时发现一些平时巡检发现不了的问题并且能够进行处理，避免了不必要的设备损坏。通过对保养后的电机进行观察，发现运行稳定性大大提高，能够很好的满足生产的需要。
三、面对人员紧张状况，众志成城、渡过难关
今年6月份，由于二期工程的投入生产，一部分主力人员被抽调过去，这大大降低了我们的实力，先前的两个班组也只能合二为一，无形之中工作量加大了许多，但是这样的情况并没有好转反而是雪上加霜。由于执行两班倒制度，导致部分劳务人员辞职，面对人数和实力大大减弱的情况，全体电气人员并没有退缩，而是凝成一股劲，埋头苦干，加班加点，渡过了最艰难的时刻。后来，在几次申请之下，人员总算配齐，但力量远远达不到先前水平，还需要我们进一步努力，做好以老带新，通过最短的时间来培养一支技术过硬的检修队伍。
四、需要进一步加强和改进的方面
1、继续加强班组管理水平，不定期开展班组交流会，了解班内成员的思想状况，让全体电气人员树立服务意识、忧患意识、全局意识，以丰汇事业为己任，不已丰汇利益为己有。
2、组织全体电气人员，进行专业知识和技能的学习培训，提高自身水平，让每个人都能独当一面。
3、进一步提高检修质量，严把质量这道生命关卡，让丰汇检修品牌在市场经济的浪潮下立于不败之地。
xx年在全体电气检修人员的共同努力下，克服了重重困难，并且取得了骄人的成绩，受到了业主的充分肯定，全年的检修维护工作划上了圆满的句号。但是，成绩是属于过去的，要想把检修维护工作的做得更好，我们还任重而道远。在接下来的一年里，我们会继续已“服务业主、精心维护”思想为指导，强化管理，本着“安全本质化和检修标准化”的要求来展开工作。回顾过去、总结经验，面向未来、开拓创新，在今后的工作中我们会以更高的标准来要求自己，让“电建铁军”的精神在晋北铝业这片土地上焕发光茫。
垃圾电厂机务检修年终总结 8
紧张忙碌的20xx年即将过去，充满希望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里，我们抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足，在20xx年到来之际，我们更要努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、工作认真负责，敬业爱岗，诚信待人，踏实做事
克服了我们第一次在南方这么炎热的夏天工作，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月五月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，白班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料
实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的`积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
虽然我们化水是三人编制，但是我们甲值只有两人，但也保证了机组的正常运转，在这一年中，我们甲值制除盐水x吨，严格执行班前班后巡检制度，共发现缺陷近x项，消缺率达到100%，在近x张工作票中，我们做到了无一例安全事故的发生，还有完成了再生清洗x次左右，自查自纠x项，公司整改x项，在年度酸碱演习中，学习了应急预案的处理，并且在x月x号白班里，酸罐液位计发生泄露，我值安玉龙快速穿好防护服，及时关闭阀门，避免了一场因酸泄露而造成的重大事故。
20xx年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。我们必须要做到：
1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。
3、继续发挥团结协作精神，强化董事长提出的“六一流”理念，一流的设备、一流的产能、一流的技术、一流的品质、一流的管理、一流的成本，鞭策自己有更个高的认识和发展。
垃圾电厂机务检修年终总结 9
在20xx年度，南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕“稳定促进生产、依法治厂”的战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。以下是我的个人工作总结：
一、20xx年主要工作
根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见，20xx年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，落实信访工作责任机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解，落实矛盾基层调处机制;抓效能，落实处理问题效率机制;抓规范，落实信访工作长效机制。”
(一)抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努力形成厂统一领导，各部门、车间齐抓共管的大信访格局。
(二)抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管、谁负责”的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。
(三)抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责，归口管理”以及“管好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。
(四)抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办，做到能解决的，立即解决;暂时不能解决的，创造条件逐步解决;不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效率。
(五)抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。
二、20xx年工作思路
20xx年是科澳公司全面发展的'一年。在科澳公司信访部门指引下，我厂信访工作的指导思想定为：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届三中全会精神，突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的过程，密切联系的过程。
1、突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。
2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工作人员政治学习和业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工作的顺利进行。
3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访，厂与各基层部门“一把手”签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。
4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访，要认真学习新的相关信访知识、法律法规，深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题，通过以上方式，真正解决疑难信访问题。
5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与年度目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。
20xx年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题：一是个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足，信访工作责任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。二是有的信访干部科学决策、依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况、新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运用法律，维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维护科澳铝业公司稳定发展大局
垃圾电厂机务检修年终总结 10
光阴似箭，日月如梭，转眼20xx年已圆满过去，回首过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必须面对现实，不仅仅要能工作时埋下头去忘我工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训。
自从20xx年8月来到x电厂工程项目部以来，在项目部领导、项目部同事的关心和帮助下不断的完善提升自己。过去一年对于我个人成长显得至关重要，现对过去一年的感慨、总结如下：
一、工作方面：
在项目部领导的信任与支持下，让我成为工程科副科长并主管主厂房等区域施工工作。20xx年是整个工程施工的关键一年，主要集中力量配合安装单位施工，并完成主厂房区域二次结构及室内装修工作。同时为实现#1#2机双投创下有利条件。
20xx年新年伊始，在主厂房框架结构已结顶的情况下，20xx年3月15日#2机汽机房屋面混凝土浇筑完成，标志这主厂房区域工作重点开始进入二次结构和装修。
首先一重大节点倒送电，面对压力迎头而上，积极为倒送电是创造土建有利条件，倒送电涉及到的220KVGIS室、6KV开关室、各配电电子间内土建施工以及内部装修。在倒送电期间每天需参加倒送电会议，学会了在会议上能合理的答应业主、安装单位提出的工期要求。通过会后的合理安排，保证了我们土建施工的进度要求，各配电间为倒送电创造了良好的条件。
其次在主厂房内部框架梁柱清水混凝土、内墙、梁侧腻子涂料施工，从中学会了怎么和安装单位之间交叉作业。由于安装单位安装管道，对我们厂房区域内的脚手架存在相碰的情况，为了考虑我们自己的经济效益，绝不出现脚手架拆除前梁柱没有施工的情况。因此过程中我需要合理安排脚手架的搭设时间，并规定班组对于某条梁、某根柱应该在什么时间完成，都对他们做了硬性规定。从而保证了脚手架拆除之前施工完成。在不断的克服安装单位提出的要求中不断的完善自己在施工中的短处。
再次为两台机组年内保证双投，主厂房区域也成为业主、安装单位等关注的重点，要求我们必须为双投提供良好的条件。由于安装单位不能及时的将场地让出。以至于主厂房区域在后期地面面层施工时显现的尤为被动。特别是主厂房13.7m、0m层，其中13.7m层面层施工需等安装单位将临冲管支架、管道、临时办公室等撤离现场时才能施工。致使施工升降机的拆除还没有进行面层施工，为保证13.7m层具备良好的投产条件，在#1机具备条件后3天完成面层施工，#2机具备条件2填完成面层施工，从而得到业主的肯定。0m花岗岩也在#2机168之前全部施工完成，为后期的双投提供了良好的运行条件。
二、施工困难
在这一年的施工中虽然能顺顺利利的完成了各个节点工程，但也存在这各种让我预想不到的困难。
1、在主厂房区域内框架梁施工中，由于和安装单位存在着各种交叉作业，对我来说施工的安全显得尤为重要，如期间的防火、高空坠物等。
2、在装饰装修过程中，对班组人员的控制上不能按计划实施。像对电子间内墙涂料、FC板等装修人员控制不利。以至于在装饰装修上多次受到业主批评。
3、在楼板面层施工中，对地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出现了多次地面重新处理的情况。特别是钢格栅板的调整上。
三、吸取经验、教训
一年的施工过程总结过来，总有些让我感到有些东西应该早一点进入，如在主厂房施工中
1、关于格栅板调安装，特别是汽机中间平台格栅板的安装，由于前期格栅板迟迟未到，导致后期不能再168之前安装完成，在后期安装中，安装困难大大增加。
2、关于屋面防水层施工，没有能早期进入施工，致使后期施工中与厂房后工业化施工相互冲突，产生了“鱼与熊掌不可兼得”的`现场。
四、展望未来
今年的主要目标是创标达优，电厂的最终目标是国优金奖。在创优的过程中，涉及到各个方面，如建筑物墙面垂直无渗漏水，墙面、楼面地面平整无裂纹，色调一致，地面无积水、空鼓、阴阳角方正。混疑土结构内实外光，菱角平直，接头平整。各机座所有外露混凝土达到“清水混凝土”效果。这些都是在创标达优中控制的重点。因此需要我更加努力的去把握好每一个细节部位。
结一年来的工作，主厂房区域之所以能够实现安全生产的长期稳定，主要是得益于项目部领导和同事大力支持、鼎立帮助。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管我做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与项目部领导的要求，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
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随着新年的到来，我们走过了20xx年度。回头看看，有几分耕耘，几分收获。20xx年度经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20xx年度主要工作总结如下：
一、安全生产方面
1、全年出勤率x%。
2、对班组制度进行了修改和完善。
3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。
4、全年发现设备缺陷x项，其中x月份发现的高备变x开关拒动和x月份发现的x主变中性点过热达100度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。
5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作x项，工作票x张。
6、组织全班参加了厂部组织的＇安规考试，参考率100%，成绩优秀。
7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。
8、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。
9、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。
10、至年底班组安全生产天数已达x天。
11、加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。
二、培训方面
1、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。
2、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率100%，成绩优秀。
3、组织学习机变新更换设备知识，掌握相关操作技能.
4、定期组织学习运规.
5、x获得总厂”xMW及以下机组电气运行技术能手”称号.
6、班组培训出资格班长（x）一名、专区（x）一名、值班员两名（xx）。
7、两名人员参加了总厂组织的“xMW机组电气运行”培训。
8、实现了年初的培训计划。
三、精神文明建设及民主管理方面
1、完成了总厂下达的宣传任务，共投稿x篇。特别是“x事故”征文及安全警示语均有获总厂采纳的。
2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
3、定期开展名主评议班长活动。
4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。
5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。
6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。
7、积极争创总厂”模范班组”。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞，是企业的`基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。
2、认真搞好班组软件记录。
3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。
五、存在问题及采取措施
1、班组制度执行力度不够。
2、班组新人员学习进度不够理想。
3、措施：
1）加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。
2）加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣
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自参加工作至今已一年有余，在这一年多的工作中我认真学习、研究技术，无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。
今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结：
一、工作认真负责
敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间通报级组长，避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作，特别是在今年小修期间，连续xx多天xx小时工作，虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。
二、技术上用心钻研，理论上认真学习，努力让自己熟记操作规程
实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的.磨练、知识的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。
在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自已技术知识的不足，激励了我以后更加努力的学习。
三、加强协调能力和处理事故能力
若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地千好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水质在最短时间内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行检验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费
五、在一年的工作中也意识到了自身的不足
比如现场设备操作及技术知识的欠缺，有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对安全规定的学习与认知，从而为机组的安全运行做出努力！
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20xx年度我司的机务工作在集团公司的正确领导下，坚持“以人为本，预防为主，技术与经济相结合”的原则，各车队及各修理厂的机务工作者求精务实，不畏艰辛，精益求精，扎扎实实地开展各项工作。20xx年我司共投入营运车辆156台（其中公营车16台，承包车140台，），没有发生一起机损事故，二保到位率100％，回场检测频率86％。总的来说我司的机务工作取得了令人满意的成绩。为我司红火的生产形势奠定了坚实的基础。我们认为这一成绩的取得主要是在集团公的领导下围绕如下几方面开展了扎实的工作：
一、落实《机务管理办法》，加大车容车况的监管力度，确保车辆技术状况良好；
车队不定期组织安技人员上路、下站、入车检查，检查时严格按照顾集团公司的《机务管理办法》的要求执行，查车容车貌，查技术状况，查回场检测与一二保执行情况，查驾驶员的安全意识和爱车例保意识。做到“一个不漏、一台不漏、一项不漏”，对检查中发现的问题及进行处理，该罚款的罚款，该批评的批评，该修复的修复，整个20xx年度共查处机务隐患15起，处罚驾驶员10人，奖励驾驶员6人。技术员分工负责，积极主动协调与修理厂的关系，以成本控制为原则，择优选配，视情修理，合理改造，强制维护。全年度所辖的85车队和95车队营运车辆的二保到位率100％，部分车辆的小修频率尤其是长途客车因车辆老化，路面不良等原因而略高于集团公司的目标频率。
二、统一思想，提高认识，努力打造“比、赶、帮、超”的爱车氛围；
分公司每利用安全例会的机会对全司的机务工作进行总体部署和安排，二个车队利用每十天一次的安全机务生例会，组织驾驶员对爱车例保进行系统的学习，从爱车的重要性和必要性等方面对驾驶员进行讲解教育，让全驾驶员明白为什么要爱护车辆，怎样去爱护车辆。为了集思广益、群策群力，布置各车队机务队长要求每位驾驶员以口头或书面的形式向车队交一份爱车例保之我见。由车队汇总出台爱车例保检查评比奖罚办法。对做得好的给予奖励，对做得差的给予处罚。各驾驶员之间既讲究相互竞赛、竞争，又讲究相互帮助、支持，在全队形成一种团结一致，你追我赶，比赶帮超的爱车氛围。
三、三管齐下，严格三项成本控制，降低运行消耗；
我们时刻不忘机务管理的目的就是确保车况良好、降低运行消耗。为达到节能降耗的.目的，我司采取了三种行之有效的措施：一是严格执行燃油的考核奖罚办法，燃油定额遵照集团公司的规定，实事求是，对附加油从严控制考核，对在有附加油的季节而又确实没有开空调的车辆取消附加油。对行驶里程严格把关，尤其是旅游包车，今年到目前为止我司承揽近90多万元的包车业务，行程跨三省五市，点多、面广、线长，对这些包车线路里程考核我司要求车队事实求是，按实际行驶里程计算，包车出发时由车队二个以上的工作人员，看里程表记公里数，回来再看里程表，再结合地图，测了又测，算了又算，严防少跑多计的现象发生。20xx年度全队共节燃油约2600多升；二是强化轮胎考核和管理，对轮胎的领用和使用，分公司出台了专门的制度和措施，既健全了手续又强化了措施，对全司的公营车每台车配备了一个轮胎敲击锤，要求所有的驾驶员每天、每趟自检一次轮胎的工作状况，以防轮胎缺气、无气运行。三是实行了材料交旧领新、适时拆配、合理改造的办法，这一办法变废为宝，既确保车辆得了及时修复，又为分公司节约了不少成本，20xx年度我司因旧件回收后，再进行拆配改造方向机一个，发电机二个，钢板近五十多块，等等，累计节约成本近二万元。
客观地说20xx年度我司的机务管理也存在不少问题，一是材料消耗标准出现过亏损，二是个别车辆的技术状况还不领人满意，三是部分管理人员重安全轻机务的思想还比较严重。我们将带着20xx年度工作中存在的问题，认真展开明年的机务管理工作，力争在20xx年把我司的机务工作推上一个新的台阶。
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20xx年在场站站长和机务的领导下排除一切困难，严格按照领导的工作思路及精神要求，为进一步创造经济效益和社会效益，树立以营运生产为中心的指导思想，结合各车队的需求，认真做好机务保障工作。坚持以节能降耗、成本控制为主线，严格执行出车例保和收车例保安检制度。帮助指导修理厂提高车辆维护质量、降低维护成本，并坚持以良好的车辆技术状况和整洁的车容车貌服务于众，不断提高企业的社会形象，在大家的共同努力下，各项工作取得较好的成绩，现将20xx年做工作总结。
一、基础管理监控
1.车辆基础技术台帐的完成和完善，机务专门为车辆定制专用台帐，要求我认真管理，使场站和机务更加方便快捷的解和掌握第一手的车辆技术状况，做到干过的事要留下痕迹，有据可查。并且，经常性对车辆技术难点进行分析，发现连续修理未能解决，有共性特征的车辆故障，上报至机务并与修理厂沟通予以解决。
2.认真贯彻出车例保和收车例保安检制度、检查制度，保证车辆运行，通过各种专项及例行检查以保证车辆的正常运行。
1）加强对驾驶员日常例保的监控，坚持每月不定期对车辆进行抽查，特别是在冬运期间的检查更为频繁，检查结果及时通报，对较差车辆要求作出整改措施，并加强考核力度，确保例保制度的认真执行。
2）专项检查制度：机务要求对车辆发动机进行专项发动机仓检查，采取逐台车辆检查，目前该项工作正持续保持。另外，为跟踪与监督各司机对发动机仓的维护和保养工作，还不定期进行抽查，检查出的问题立即通知整改，对较差车辆要求驾驶员作出书面的认识和整改措施。
3）重点加强对驾驶员技能操作监管，对操作引起的故障，立即报上级领导并监督驾驶员改正。
3.加强对驾驶员例保工作重要性的教育和培训，认真执行《驾驶员车辆例行保养管理规定》，做好检查台帐记录，确保驾驶员例行保养质量到位、管理到位。
二、车辆维护质量管理
1.车辆维修质量是营运生产的保证，经常和同事与车队进行沟通，征询意见，解车辆在使用过程中所遇到的问题，落实并解决车辆的.故障难点，能够当即解决的当即解决，对复杂问题车辆进行计划安排，一一落到实处，并将修理情况及时反馈。
2.进一步完善车辆保修质量监控体系，对修理厂维护车辆进行验收。
3.加强修理质量的分析，查找不足，对于维护和小修出现的问题及时采取措施进行整改，确保维修质量的提高。
4.修理厂提高服务质量，车辆维修过程中对于维修人员服务态度差、维修车辆竣工后的清洁卫生要重点予以规范。
三、严格制定（实施）计划，合理安排专项计划
1.机务严格按照定程规定制定车辆维护周计划，发动机环么、大修计划。修理厂严格按照机务下达的各项计划认真执行。各项计划全面完成，使车辆的技术状况得到保障。
2.为保持公交车辆技术状况良好，确保安全生产。针对12月9日760发生线路造成自动灭火装臵起火和12月12日766正常行驶，轮胎爆炸造成人员受伤的情况。要求各驾驶员坚持“三检”工作，都要对车辆的情况进行检查，发现轮胎花纹低于4毫米时或出现问题时，及时进行更换轮胎。
3.针对目前分车辆刹车拖，影响车辆安全运行，为彻底解决车辆运行的安全隐患，特自12月开始对车辆刹车整改，并提出整改要求，要求修理厂定期对车辆更换14.5mm标准软片，对轮毂尺寸达到上限的车辆及时更换轮毂，并对整改过的车辆予以追踪观察。
四、工作思路
（一）加强自身学习、提高业务水平
自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真的做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅能够工作埋下头去忘我的工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的建议总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，从而在百尺竿头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创作新篇章。
（二）积极向党组织靠拢。我积极递交入党申请书，和公司思想先进的同事多做交流，争取提升自己的水平。在被确立为入党积极分子之前，我努力学习有关党的知识，关注时事政治，并且按党员的标准严格要求自己。时刻想到自己是一名入党积极分子，虽未入党，但思想上应当入党，时刻向党员看齐，在学习上工作中要起到模范带头作用。不断的改造自己的思想，不断磨练自己的意志，在思想上做到真正的一辈子都入党。
（三）明年工作思路
明年，仍将按照领导的要求，努力完成机务各项经济指标，以提高维护质量为重点，不断完善机务保障工作，盘实基础管理，确保车辆技术状况良好、车容车貌整洁并降低机务成本。并加大各项检查力度，杜绝因车辆因素造成各类事故的发生。
1、继续对各级维护规程再次进行梳理，以适应现有的车型结构，在保养维护中增加必检必换项目，加大总成互换力度，消除视情维护所带来的弊病，从而达到提高维护质量、降低小修频率。
2、继续完善车辆维护监控体系，继续做好车辆维护交接工作，严格执行交接验收。
3、重点加强节能降耗工作，降低各种机务消耗，减少机务成本。
4、进一步落实机务管理制度，做好例保安检工作，以及各种专项检查。监督驾驶员的完成情况并予以抽查，加大考核力度，杜绝因车辆因素造成各类事故的发生。
5、继续科学合理的安排各种维护修理计划。
在将要迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！
垃圾电厂机务检修年终总结 15
日月如梭，自我xx年参加工作，现已过去快两年时间。这段时间以来，我在领导和同事的关心与支持下，思想意识和技术水平都得到了极大的提升。现将作工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提高思想理论觉悟。
这段时间以来，我紧跟时代步伐，加强了政治及思想理论的学习。我通过学习重要思想，努力到达认识上有新提高、运用上有新收获，到达以思想促工作，提升工作潜力和服务潜力。
二、加强业务学习，提高业务水平
机务维修工作性质特殊，需要付出的多，承受压力大，而且十分强调业务潜力，所以这段时间以来，我没有忘记加强业务的学习。一是根据时代要求系统学。时代飞速发展，没有科学知识武装头脑是行不通的。我充分认识到自己的不足，与时俱进，提高理论修养，提高政治上的成熟，优化知识结构，加快知识更新，提高综合素质。二是发扬钉子精神挤时间学。机务工作是活到老学到老的工作，不加强业务学习，就等于放弃了人生规划。我从内心便以知识多、工作潜力强为荣，不断的加强业务学习。这段时间中，我参加了民航NDT二级人员资格鉴定与认证的培训与考试，这都是我人生中的重要的一次经历，也是我以后工作中重要的'一笔财富。三是结合业务在实践中学。实践出真知，有限的工作，无限的学问，做好分内工作是最好最实的学问。
三、勤于工作，维护团结
古往今来无数事实告诉我，贪图安逸会使人堕落，无所事事会令人退化，只有勤奋学习、勤奋工作才能使人进步。工作辛苦、工作职责大是机务工作的特点，相互交流、团结互助是维修中的基本作风。在工作中，我能持续思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，透过不断地思考和积累，逐步构成求真务实的工作作风。我对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导安排，与同事凝心聚力，共同做好机务维修工作。
回顾这段时间的工作，对照职责，我认为虽然在工作中取得了必须的成绩，但依然有很多的工作需要落实和完善：
一、强化安全意识。认清形势，统一思想认识，毫不动摇地坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真做好各项工作，认真贯彻落实各项规章制度，严格按章操作，加强参加安全教育培训和安全文件的学习，吸取自己以及各兄弟单位出现问题的经验教训，进一步推进和学习SMS体系，切实做好各项工作。
二、强化业务工作潜力。继续加强业务的学习，以适应工作需要。此刻的我已经拥有了民航NDT二级人员(磁粉专业)签署资格。并且随着工作经验的增长，我将能取得NDT其他专业的认证资格，此刻我的任务就是加强理论学习，加强实际动手潜力，加强理论联系实际的实践应用，为以后的机务工作奠定良好的理论基础，同时丰富实际工作中解决问题的办法。
丰碑无语、行胜于言。总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。在以后的工作中，我将严格履行自己的职责，以创先争优活动中的主题严格要求自己，认真对待每一项工作，并虚心诚恳的向前辈们学习，不断完善提升自我，树立大局意识、服务意识、使命意识，端正工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、以提高工作质量。
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