忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，不妨坐下来好好写写工作总结吧！怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家收集的驻村后盾单位帮扶情况工作总结（精选20篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 1
为了巩固脱贫成果、推动乡村振兴工作的开展，10月以来石家窑驻村帮扶工作队深入贯彻落实省、市、县各项部署任务，创新学习方式，强化学习效果；查找石家窑村的问题短板和薄弱环节，主动认领存在的问题，积极投入工作，发挥帮扶作用，以一行动一活动为抓手，以特色产业培育、劳务输转就业、惠农政策落实为重要措施，扑下身子，真抓实干，开创了驻村工作良好局面，现将工作总结如下：
一、驻村帮扶工作开展情况
（一）做好督导检查，落实属地管理。一是强化管理职责。严格按照“135”工作法（即周一安排部署、周三跟踪督导、周五检查通报），细化工作任务，合理进行安排部署，根据工作开展情况每周进行通报。二是强化督导检查。不定期对帮扶干部吃住在村情况进行视频调度5次，确保对帮扶队切实到村履职尽责，同时了解帮扶队吃住方面的困难。随机进行软件资料检查，根据帮扶队工作日志、考勤打卡、走访入户、政策了解、村情民意掌握等情况，通过现场查看、提问、视频调度等方式进行检验，每日要求各帮扶队及时上报工作开展情况，督促帮扶队成员严格遵守各项纪律，乡党建办主任对工作日志每周及时进行调阅，乡党委副书记每月对帮扶队长日志进行调阅。
（二）强化理论学习，增强工作素质。一是通过乡村两级例会，组织帮扶干部对党史的学习教育、全省脱贫攻坚会议精神、“整乡推进、整县提升”基础知识，持续学习强化，指导帮扶干部联系实际，切实巩固脱贫攻坚成果，实施乡村振兴战略。二是扎实巩固党史的学习教育专题学习成果。依托农家书屋，以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的信念重温中国共产党百年历程。由第一书记带头组织，靠实责任，避免流于形式，加强了农村党员队伍建设，提高了农村党员队伍素质，进一步夯实了基层党组织建设。三是优化促学方式。结合党史、基层党建知识学习，通过群众生活大走访、矛盾纠纷大排查、能力素质大提升等，检验帮扶干部的学习成果，夯实理论基础，深入推动工作开展，保障工作成效。
（三）夯实工作基础，高质量完成任务。全面推动各项重点工作落实。一是常态化开展疫情防控的宣传和监测，第一时间通过村社两级微信平台宣传最新的疫情防控消息，及时对高风险区外来人员进行登记上报，推动群众疫苗接种工作。二是对边缘易致贫户、监测户进行走访，了解近期生产生活、外出务工情况，完善了村户月访视台账，提供劳务信息。三是对20xx年计划改造的危房再次排摸，针对新增CD级危房户、土坯房、无抗震设施农房等进行二次排摸上报。四是推进卫生厕所建设工作，进行厕所革命，对已建成卫生厕所即使用情况进行入户。五是续开展环境卫生整治工作，组织公益性岗位人员，清理房前屋后乱堆乱放。整治乱堆乱放，道路沿线边沟清理，环境卫生得到明显改善。
二、存在的问题
帮扶干部都能够严格按照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》的要求，认真履行驻村帮扶“六大员”职责，切实做到了吃住在村、工作到户开展帮扶工作。但是存在日志撰写方面不够详细，台账资料运转不够规范。理论联系实际作用发挥不明显，村级产业发展思路不够清晰。
三、下一步的打算
一是加强驻村考勤制度，严肃驻村工作队纪律。在利用钉钉打卡、视频抽查的同时，及时到村开展检查督查，确保驻村帮扶工作队成员能够按时到岗开展帮扶工作。履行“一线管理”的主体责任，定期分析解决工作队面临的实际困难和问题，定期听取工作队的情况汇报，定期召开工作例会，加强思想政治教育，及时布置工作任务，开展经验交流。加强驻村考勤制度，掌握每一名队员每一天的.工作动态。
二要建强支部，突出党建统筹引领。充分发挥驻村第一书记“传帮带”作用，协助村党支部书记带强班子带好队伍，落实好三会一课制度，抓好党员的教育管理，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，积极调动党员做好带头和示范引领的积极性，为实施“乡村振兴”提供坚强的政治保障、组织保障。
三是规范台账资料，提高工作质量。由乡总队长具体负责，乡党建办具体指导，对驻村帮扶工作队成员请销假台账、到岗签到表、年度帮扶计划、学习记录坚持每月至少检查指导一次，对发现的问题建立问题整改清单，限期整改，并对整改情况进行“回头看”，确保各类台账资料逻辑合理、条理清楚、相互印证，有序规范。
四是强化制度执行，倒逼责任落实。乡党委将持续按照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》、《定西市关于进一步推动驻村帮扶工作队靠得牢靠得实靠得住的意见》和《临洮县驻村帮扶工作考核评价办法》的要求，从严从细落实“四个一”管理制度、“驻村通”平台考勤制度、周例会、月汇报等工作机制，继续实行“周报告、月排名、季考评”等硬措施，倒逼驻村帮扶队积极履职尽责。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 2
20xx年，根据县委、县政府关于全县扶贫工作的统一部署，帮扶县波斯河镇组。在县委、县政府、县扶贫工作领导小组的正确领导下，贯彻省、州、县扶贫工作会议精神，着重抓好特色产业、基础设施建设、村落民居建设，现将20xx年全年工作总结汇报如下：
（一）重点帮扶，同扶各方。
调整充实了驻村帮扶工作领导小组，根据实际情况，及时调整了帮扶户的`帮扶责任人，把扶贫工作作为落实科学发展观的重要举措。
（二）开展了驻村帮扶工作。
积极开展党建促脱贫攻坚工作。截止11月，共深入联系点乡村开展脱贫攻坚、党建工作共47次。撰写工作简报14期。
走进贫困户家中开展宣讲活动，重点宣讲了十九大精神、精准扶贫有关政策文件、以及水法律法规、河长制工作等。通过入户走访、实地察看、民情恳谈等方式，了解结对贫困户基本情况、思想动态、困难诉求等，其次认真填写帮扶责任人入户台账，更换贫困户明白卡，帮扶责任人向贫困户认真宣传精准扶贫精准脱贫政策，帮助贫困户树立脱贫致富信心，确保脱贫攻坚工作有序有效顺利开展。
（三）筹划全面，细化落实。
召开领导班子专题研究村帮扶工作会议共6次，召集村“两委”研究驻村帮扶工作共4次、帮扶单位到乡开展帮扶工作5次，做好5户贫困户“一户一策”措施台账，建立健全了水利局驻村帮扶季度及月任务清单；并按要求做好了每月帮扶工作台账；同时要求帮扶责任人每月到帮扶户家中了解情况，宣传政策等工作，并做好入户台账工作。
20xx年上半年我们的水利扶贫工作虽然取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求还有差距，还有不足之处，今后工作将加倍努力，迎难而上，尽已之力，把水利扶贫工作做好。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 3
20xx年上半年，根据县政府对扶贫工作的相关要求和有关文件精神，我局按照规定任务不打折扣、关键环节落实到位的工作要求，扎实开展好联系村红星镇塔哇村各项扶贫工作。现将半年来驻村帮扶工作情况报告如下。
一、明确任务，落实职责
为全面完成20xx年结对帮扶工作目标，我局高度重视，成立了以格拉局长为组长，其它班子成员为副组长，股（室）部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项工作纳入局内部目标进行考核，构成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的.工作格局，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
二、深入调查，制定帮扶规划
为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助，局领导班子多次深入塔哇村贫困家庭，与贫困户交心谈心，开展调查研究，对致贫原因、存在问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫。重点了解了贫困户的生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。透过与贫困户交心谈心，增强了他们脱贫致富的决心，让他们看到了脱贫致富的期望。
三、认真落实帮扶工作措施
（一）扎实开展帮扶工作
1、组织单位职工为塔哇村患病儿童尼衣甲捐款5000余元，并组织转发筹款平台信息，最终筹得善款15万用于治病。
2、爱心企业捐款。
一是州高原之宝牦牛乳业有限公司捐款5000元给3户患病家庭。
二是县砖瓦制造有限责任公司县砖厂、县砖厂3家砖厂为贫困户捐赠砖2万匹，用于修建房屋。
三是龙源商贸有限公司为3户20xx脱贫户分别捐款1万元，共计3万元。
四是牦牛肉有限公司为贫困户捐款3000元。
五是永兴液化气公司为贫困户捐款1万元。
六是州新希望牦牛乳业有限责任公司为患三度大骨结贫困户捐款1.5万元。
3、实地走访、调研，打好基础。上半年，我局共赴塔哇村开展帮扶工作23次，走访非贫困户182户，走村入户贫困户60户。
4、积极营造脱贫攻坚氛围。
一是积极宣讲相关政策。组织村民大会、村两委会等会议3次，并以双语形式宣讲脱贫攻坚政策及相关知识。
二是按照县委要求，制作脱贫攻坚横幅及展板并悬挂于塔哇村村委会醒目位置，起到静态宣传作用。
（二）协助完成项目
一是制作公示栏。为了使脱贫攻坚工作我局出资2万元用于塔哇村制作公示栏。公示栏制作出来后公示了脱贫攻坚相关政策，“五个一”帮扶力量及开展的工作等情况，很直观的展现了脱贫攻坚任务、政策及成效，得到了县委、政府的高度认可。
二是协助完成其他项目。协助完成塔哇村村委会会议室、阳光棚、党员活动室等项目。
（三）规范资料
按照州、县关于脱贫攻坚工作档案规范要求，做好材料的收集与归档。并积极已对接县委组织部、县脱贫办、县扶贫移民局报送相关材料。
四、存在的问题
一是党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改善；二是由于业务工作繁忙，安排和组织下去的时光次数比较少，宣传力度还不够；三是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 4
xx年，住建局紧紧围绕县委、政府中心工作，以加快推进新型城镇化为主线，以保障和改善民生为根本，加强城乡规划编制，加快实施旧城改造，培育壮大房地产业和建筑业，全面推进城乡重点工程建设，城乡规划建设管理工作取得可喜成绩。
一、xx年住房和城乡建设工作回顾
（一）以人为本，科学谋划，规划编制工作取得新进展
坚持整体与重点相结合，进一步加强规划管理，增强服务意识，城乡规划管理工作取得了一定成绩。一是规划编制水平进一步提升。深入开展了县城乡总体规划暨“三规合一”工作，成立了县城乡总体规划暨“多规合一”修编工作领导小组，召开专题工作会议，明确了具体任务、责任单位、时限要求，已组织国土、发改、林业及住建等部门听取“三规合一”初步设计框架汇报，正依据各单位意见与建议充实基础资料修改完善规划方案。完成了县城绿地系统专项规划，并经县人民政府批准实施，排水防涝专项规划初步规划方案编制完成，准备组织专家评审。完成了县城新区32#地块、34#地块、46#地块、83#地块、84#地块等10个地块控制性规划，编制完成了XX区新村巷、环卫路、大方门、工商家属院、和平八队及玉皇阁仿古街片区控制性规划，用地面积达3.6平方公里，使县城控制性详细规划覆盖率达96%。进一步提高了城市规划管理工作的科学性和合理性，为城市建设提供法律依据。依据县域镇村体系规划，编制完成姚伏镇姚伏村、姚伏镇高路村、通伏乡马场村等8个中心村规划方案，并经县人民政府批准实施，为城乡统筹发展提供了科学依据。二是城乡规划审批管理进一步规范。全年共召XX县建设规划审查委员会会议3期，上会研究项目15项，通过建设项目14项，核发建设项目“一书两证”118项。同时，对建设项目从规划设计、施工、质量监督及竣工验收等环节实行全程监管，定期对在建、续建工程进行规划巡查与规划执法检查，有力地维护了规划的权威性、严肃性。
（二）精心组织，强力推进，重点工程建设取得新成果
按照全县确定的'55项重点工作和10件民生工程的工作部署，我局加强领导，落实责任，积极跑项目、争政策、引资金，各项重点工作顺利推进。一是城市房屋征收工作稳步推进。xx年全县重点建设项目及城市棚户区改造征收工作任务重、工作量大，我局统筹调配，抢抓时机，采取“五加二，白加黑”的工作方式，加快对棚户区改造的工作力度，现已完成房屋征收2087户，未发生一起因房屋征收导致的上访和安全事故，维护了社会稳定。二是城市道路日趋完善。投资3807万元，实施了总长1800米的鼓楼南街南延伸段、南环路东段2条城市道路及排水工程，进一步完善了城市交通体系和基础设施功能，特别是事关民生的水、暖、气、路等配套设施得到及时跟进。目前，2条城市道路正在全力加快推进，预计10月底全部完工。三是城市人居环境不断改善。以创建国家园林县城为抓手，大力实施植绿、增绿、扩绿工程，优化城市生态环境。实施了民族大街南北延伸段、唐徕大街、纬三路城市道路景观绿化及xx县文化生态公园建设项目，新增绿化总面积22.6万平方米。其中：民族大街南北延伸段等三条城市道路景观绿化工程新增绿化面积16.5万㎡，已完成全部建设任务；南区文化生态公园建设项目概算总投资4762万元，已完成施工图设计工作和招标控制价编制工作，近期将进行招投标工作。四是旧城改造项目稳步推进。体育公园解围片区已完成房屋征收403户，今年开工建设16幢10.5万平方米，商服及住宅楼，现已全面开工建设，正在进行楼体基础开挖工作。投资2438万元实施了老旧小区既有建筑节能改造12.12万平方米，完成投资1826万元。五是公共服务设施建设项目快速推进。投资3.2亿元实施了公共服务中心、宏泰商业广场续建工程，目前，公共服务中心正在进行二次结构施工和设施安装，完成投资1.05亿元；宏泰商业广场主体外墙干挂石材已全部结束，正在进行三标段别墅区室外装饰工作，1#商场正在进行干挂石材，完成投资1.7亿元。六是市政基础设施逐步完善。投资2000万元改造￠159-￠426㎜供热管网20km（双道）。目前，已完成建设路、防疫站小区、金丰苑、鼓楼西街、兰宁小区等区域的管网改造18.5公里，完成投资1100万元。投资428万元新改建公厕10座，购置移动公厕5座。目前，新建公厕已完成主体建设，计划10月底完成全部建设内容，改建公厕已完成改造内容，购置5座移动式公厕已完成安装投入使用。投资5220万元实施了环卫路西侧旧城改造项目，已完成房屋征收、建设成本测算，规划方案已通过规委会审查，正在进行前期土地招牌挂和设计工作。七是房地产业健康发展。今年共新建、续建房地产项目42项157.71万平方米，完成投资12.5亿元。1-10月房地产销售4189套、55.11万平方米，较去年同比增加35.93%，销售金额14.27亿元，同比减少17.29%，房地产市场运行平稳。物业管理工作逐年规范，高标准培育了星海北园、锦绣华城等6个物业示范小区，为引领全县物业服务企业争先创优，优化服务起到了模范带头作用。八是住房保障工作强力推进。开工建设各类保障性住房5890套51.62万平方米，完成投资3.28亿元；新增发放廉租住房租赁补贴88户，累计对全县1463户城市低收入住房困难家庭实施了住房保障，累计发放租赁补贴10.3万元，收缴廉租住房租金70万元。九是城乡人居环境显著改善。实施了农村危房改造、姚伏镇、黄渠桥镇2个美丽小城镇和8个美丽村庄建设，各项工程有序推进，有效改善了群众的住房和生产生活条件。十一是招商引资工作成效显著。不断优化招商环境，积极借助外力促发展，始终将招商引资工作作为各项工作的重中之重，细化、量化任务，强化措施，严格考核，重奖重罚，确保任务全面完成。截至目前共引进各类招商项目24个，完成投资12.56亿元（未认定），完成引资1.38亿元。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 5
成为汪二镇下程村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在下程村“两委”成员帮助下，下程村第一书记指导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。
(一)走村入户，摸清村情民况。
驻村后，在下程村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，初步掌握了下程村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与下程村“两委”班子进行深入的交流，与“村两委”班子紧密联系，在汪二镇党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。
(二)严于律己，遵守组织纪律。
作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。
(三)聚焦重点，落实驻村工作。
驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。
在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：
1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作；
2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段；
3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度；
4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议；
5、监督下程村扶贫工程进度；
6、按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程；
7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”，拉近镇村相关扶贫干部，帮扶干部，驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。
驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有完全做
到实时更新；另再次对结对帮扶对象的`关心基本以走访慰问为主，针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。
因而针对所存在的问题，在今后的工作中我将会积极努力完善自身，提高对扶贫工作的认识，强化政治理论学习，加强自身知识储备；同时进一步与贫困户沟通、交流，充分了解贫困户的诉求和困难，用实际行动为贫困户、困难群众办点实事，为脱贫攻坚工作尽到自己的责任，不辜负党和群众的期望。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 6
20xx年，镇按照县委、县政府的总体要求，在县委组织部、县扶贫移民局和县直机关工委的具体指导下，以带领贫困村群众脱贫致富为总目标，深入开展干部驻村帮扶工作，通过加强组织领导、明确工作目标、强化监督考核等有效措施，全面推进3个贫困村的扶贫工作整体推进，取得了显著成效。现将20xx年度我镇贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：
一、基本情况
我镇通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村有3个，分别为建新村、村和村，共有贫困户871户，1900多人。
二、主要做法
1.加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体镇村干部献计献策，齐心协力把驻村帮扶工作做好。镇党委成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，全体党委班子成员为组员的专项工作领导小组，负责统筹规划3个贫困村的干部驻村帮扶工作，同时成立了以包片领导为组长，市县下派驻村帮扶干部和镇派驻村干部为组员的'驻村帮扶工作组，负责具体指导3个贫困村的扶贫工作，并为每个贫困村配备了一名驻村农业科技人员指导具体的增产增收工作。
2.明确工作目标。一是以产业发展为主、精准帮扶为辅，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。二是细化助农增收工作措施，主要包括：组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。三是完善辅助措施，重点包括解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。
3.强化监督考核。为切实抓好干部驻村帮扶工作，镇党委专门制发了驻村帮扶干部管理考核办法，与驻村帮扶干部和其联系村签订了责任书，明确要求：联系村必须具备签到册，做好出勤情况记录，每月上报接受检查；驻村帮扶干部必须具备“民情日记本”，记录重点工作，每月汇报一次工作情况，每季度上交一份阶段性工作总结；镇党委成立由党委副书记任组长的监督管理小组，每月必须对驻村帮扶干部的出勤和工作情况进行一次督查或暗访，督查或暗访情况作为年终考核的重要依据。
三、主要成效
1.提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项扶贫工作政策，帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内设立宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音，帮助群众党的相关政策。通过展板、宣传语等方式，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。
2.制定了产业发展计划。镇党委结合贫困村实际情况，充分利用现有资源，科学制定产业发展计划：一是计划以太阳湖农业发展公司为依托，为3个贫困村建立核桃种植专业合作社，并通过发放优质树苗、实施跟踪指导等方式提高产量；二是因地制宜分村制定产业发展规划，在上级联系部门和镇党委的指导下，3个贫困村分别制定了3至5年产业发展规划，特别强调符合实际、科学可行，为3个贫困村长远发展打下了扎实基础。
3.积极争取上级帮扶支持。针对3个贫困村不同的实际困难，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级部门支持，主要包括：市军分区免费为建新村发放优质树苗200多株；市粮食局解决了村两名贫困大学生无钱读大学的问题；县纪委为村多方争取资金，建成水泥路7.8公里，基本实现了村组水泥路全覆盖；县卫计局积极协调救灾扶贫物质，为3个贫困村发放应急生活包50套；县工商局对成规模的养鱼户每户补助了1000元钱，并联系了相关部门开展技能培训。
四、问题建议
我镇还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我镇贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。
20xx年，镇党委、政府将继续按照县委、县政府扶贫工作的具体要求，坚持抓好干部驻村帮扶工作，利用召开村组党员干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶，确保20xx年3个贫困村全部脱贫。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 7
xxxx年即将过去，科技局驻xx村工作队在局总支的正确领导下，做了一些应该做而且必须做好的事情，驻村帮扶工作取得了一定成绩。现将驻村工作开展情况总结如下：
一、以精准识别和复核为契机，全面掌握贫困户家庭状况，为制订脱贫措施奠定基础
今年元月份以来，在历时近半年的时间里，驻xx村工作队严格按照县、乡两级要求，与村两委班子一道，先后四次对所有农户进行地毯似的入户调查，多次召开村民小组会听取意见，然后通过召开村支委会、村两委会、党员大会、村民代表会议或村民会议等程序，对贫困户进行提议、商议、审议、决议后，在全村范围内进行公示，每一环节严格按照规定程序走，认真履行了工作队的职责。截止今年7月底，xx村通过县镇审核和复审的建档立卡贫困户为78户187人（含21户五保贫困户），通过这项工作的开展，使工作队和村两委对每个贫困户的家庭情况有了清楚地掌握，对针对性脱贫措施采取有了初步的思路。
二、立足当地资源，精选脱贫项目，实现到户增收
贫困户如何在规定时限内如期实现脱贫，是摆在驻村工作队面前首要的政治任务。一年来，工作队与村两委一班子一道，拜域内贤达，访成功人士，带农户脱贫，求合作发展、建新型社区。功夫不负有心人，经过努力争取，xx村78户贫困户中，除了21户保户外，其余57贫困户，有39户贫困户通过实施到户增收小额贷款参与粮食种植及精深加工实现脱贫，有18户贫困户通过加入固始白鹅养殖专业合作社实现脱贫，脱贫时限均为xx年年底。如今，xx村所有贫困户均实现了“1+N”脱贫措施。而且两个产业扶贫项目运行正常，发展势头良好。
三、扶智与扶志并举，实施科技培训
一年来，我局驻村工作队结合单位工作特点，充分利用技术人才资源丰富和信息量大的优势，根据xx村实际和贫困户脱贫需求，先后两次邀请县内和x农林学院相关技术人员到xx村有针对性进行技术培训，并深入到农户庭院x间地头进行现场指导，为他送去了养殖和种植的技术宝典，据统计全村共有包括贫困户在内的'xx0多人次参加了培训，有的贫困户还不止一次参加培训，很受欢迎。另一方面，驻村工作队利用各种与贫困户接触的机会，与因病、因学致贫家庭沟通交流，对于能够通过双手劳动而实现脱贫的建档立卡贫困户，做深入细致思想引导工作，坚持正面引导，传递正能量，鼓励贫困户增强脱贫信心，克服等靠要思想，依靠内生动力实现脱贫致富。县长王治学到xx村检查指导脱贫攻坚工作时，对驻村工队开展的科技扶贫培训给予了充分肯定。
四、全力投入建档立卡贫困户软件资料建设
为了让扶贫工作每走一步都留有印记。今年以来，按照县乡两级主管部门要求，把贫困村、户软件资料台帐建设作为驻村工作队的一项硬件任务来完成。接受任务后，工作队向局主要领导汇报后，引起高度重视，随即召开专门会议研究部署，局长韩开景指出，脱贫攻坚是政治任务，必须做到工作队全力以赴，全程参与，贫困户全面覆盖，单位全力支持，确保软件资料整理到位，确保帐实相符，确保贫困户认可，确保经得起各级检查。经过全局上下历时半个月的努力工作，在镇村两级的支持和配合下，补齐了xx年以来的村、户两级脱贫攻坚资料台账，目前，xx村资料台帐整理已告完成，赢得了所在镇村以及县扶贫部门的好评。
五、与贫困户结对子，真扶贫，扶真贫
一年来，我局上到局长，下到一般工作人员，都与贫困户结成对子。真正做到了“全局上下一起上，人人头上有指标”。局长韩开景多次到结对帮扶户刘汉海、楚其干家中，与两家促膝谈心，帮助解决实际困难。贫困户楚其干前年因突发脑溢血带来后遗症，丧失劳动能力，爱人因照顾他也不能进行正常的生产工作，鉴于这种情况，韩局长积极协调镇村两级于今年年底将该户纳入低保，并答应通过残疾人鉴定，办理残疾证手续。楚其千爱人吴昌霞感动地说，韩局长工作这么多，还记挂着俺家，真是感谢党和政府啊！今年，贫困户刘汉海一家在韩局长的关注下，已经依托养羊实现了脱贫。局里其他同志也都与所结帮扶户建立的良好的互动关系，并竭力帮助贫困户办好惠民实事，对于困难贫困户，他们还自掏腰包，对所包贫困户进行慰问，深受好评，也感动了贫困户。进一步融洽了党群干群关系。截止目前，我局分包的16户贫困户中已有4户在今年年底实现了脱贫。与此同时，驻村工作队还积极配合村组干部到每一个贫困户家中，帮助贫困户算出家庭收入和支出账，算清明白账，并取得贫困户认可，通过算账对比，全村今年有21户60人的人均纯收入超过了贫困线（3026元/人。年），并且有稳定的增收途径。实现了脱贫，退出了贫困户序列。对于未脱贫的建档立卡贫困户，帮助寻找存在差距的原因，理清跨越脱贫线的思路和办法，确保xx年底实现脱贫。
六、千方百计帮助所驻村改善基础条件
一年来，我局在资金十分紧张的情况下，为改善该村办公及基础设施条件，持续不断投入资金，为xx村的村容村貌改变做出了一定的贡献。我局在去年累计投入资金10万元用于该村1.5公里水泥路硬化路间培土和兴建xx米U型渠的基础上，今年拟再投入10万元，用于村部建设及周边公益设施硬化绿化美化亮化。先期4万元已经拨付，余款很快下拨。与此同时，该村外出创业成功人士李建新也积极为本村公益事业出力，捐助太阳能路灯40盏，已全部安装在村部旁边的村小学及村民居住较为集中的村主干道上，在偏远的畈区形成一道亮丽的风景，村容村貌大为改观。
除此以外，我局驻村工作队还先后三次接受省督导组的抽查、考试和考评，均顺利通过。
回顾一年来走过的历程，虽取得了一定的成绩，但驻村工作队员十分清醒地认识到，这些成绩与单位的高度重视和正确领导密不可分，与镇党委政府的统一指导以及相关业务工作部门倾力协助息息相关。在驻村帮扶的路上，我们虽然走得辛苦，但从未有丝毫懈怠，而且对完成帮扶任务信心满满。
展望xx年，是驻村帮扶工作的最后一年，xx村尚有59户131人需要脱贫，任务十分艰巨。我们决心与村两委一起，紧盯产业扶贫和基础建设不松手，抢抓机遇，助力产业扶贫，实施到户增收，确保如期脱贫。我们坚信，有单位做为永远的坚实后盾，有镇村两级的统一领导和配合，驻xx村工作队一定能克服困难，携手所驻村贫困人口将贫困的帽子甩掉，彻底实现两不愁三保障，一起奔向小康社会。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 8
按照组织安排，自20xx年3月本人被派驻X镇X村扶贫驻村指导员，驻村开展工作以来，在市驻X区扶贫工作队的正确指导下，坚持科学发展观，扎扎实实地为X村办实事，真心扶贫，在X局领导高度重视和大力支持下，依靠X村广大干部群众，围绕农村扶贫工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。两年来，为X村争取基础X和其他资金约226.2万元，村容村貌焕然一新，为X新农村，全面脱贫奔小康取得积极推动作用，现将为该村两年来的扶贫、脱贫工作情况总结如下：
一、扎实工作，真心扶贫办实事。
刚驻村之时，深入调查研究，理清发展思路。与村民多方沟通，探寻该村贫困点，和该村党员、村组干部、群众代表召开多次会议，摸清贫困状况，分析贫困原因，理清扶贫脱贫工作思路。结合实际写了《X镇X村基本情况及现状分析》，编制《X区X镇X村脱贫开发五年规划(20X—20X)》，制定《20X、20xx年扶贫项目实施计划表》。
二、落实帮扶措施，注重帮扶效果。
1、积极汇报，得到领导大力支持。
进驻X村，了解到X村的.贫困情况后，主动与后方单位区X局、市扶贫队领导反映，协商解决具体困难和问题，得到上级领导大力支持，帮扶工作得以顺利解决，百姓增收显著提高。
2、大力宣传，充分调动群众参与积极性。
不断宣传国家扶贫蕙民政策方针和区脱贫致富之路，让群众充分了解扶贫脱贫是地方政府的一项民心工程，激起了X村群众主动参与脱贫致富的`热情。3、加强农民培训，办厂带动农民增收。
通过对农民技能培训XX人次，有效地转变农民思想观念，切实增强自主脱贫的能力。与村支两委多次开会研究，根据本地实际情况，先后开办三家私营加工型企业(均由本地农民创办)，分别为XX厂、XX厂、XX厂，其中XX厂得到省扶贫资金奖补支持。三家加工厂分别解决当地农民就业35人、58人、20人。对农民技术培训和开办加工厂，是该村脱贫一项具体措施。
通过对农民技能培训，根据本村劳动力丰富的现实，大力引导有能力的农民外出创业，缓解了本地扶贫脱贫工作的压力。
三、领导重视，多措并举。
1、了解情况，办公状况得以改善。
区X局作为后方帮扶单位，从扶贫工作开始就高度重视扶贫工作。局领导多次到X村与村支两委及农民代表座谈并走访部分农民家庭，根据该村具体情况，做出扶贫有关工作的实施部署。纪检组XX到该村实地调研，撰写《XX村调研报告》。党组书记XX了解X村办公经费不足情况后，积极协调资金为新址村委会办公楼添置新办公用品，办公桌X张、办公X把、铁皮档案柜X个，价值约X元，新办公用品的添置大大改善了村委会办公条件。
2、基础设施建设进一步完善，提升群众生产生活质量。
X村原有村组道路均为土路，阴雨天，道路泥泞，百姓出行十分困难。区X局局长XX与有关单位多方筹措资金近X万元，新建村组中心混凝土道路XX公里，目前全程道路已经投入使用。
与村镇领导共同努力，争取部分财政资金及部分自筹资金，对XX桥梁重建，XX桥梁改建，五组桥梁新建，投入资金约X万元，三座桥梁均已经建成投入使用，方便过往村民和农用车辆通行。新建防渗渠XX万元，桥涵X个，约X万元。
3、完善为农村卫生服务，改善医疗条件。
(1)XX年X月X日，区X局XX多方协调，亲自带队，请市中医院内科、外科、妇科、眼科等专家到X村为百姓义诊X多人次，做心电图、彩超等相关检查，并向当地老百姓赠送价值X万元的常用药品。
(2)为改善村医疗卫生条件，与村镇领导积极与XX镇联系，该镇出资约XX元对X村卫生室医疗基础设施进行改善，添置部分新医疗器材，更加方便了X百姓就诊和健康咨询。
4、小额贷款发放，农民实惠多两年时间，与村镇领导以及民丰银行协调，及时发放农村小额贷款约X万元，用于X村养殖业、加工业和高效农业，对本村有能力、有条件的农民家庭发展生产致富起到积极带动作用。
5、协调挂钩企业，落实解决X村的具体问题积极与挂钩企业X公司联系，X村支两委和公司老总多次座谈研究，送高效良种小麦XX公斤，播种面积X亩，在节日期间送食用油、面粉等慰问物品，价值XX元。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 9
今年以来，xxx局在县委、县政府统一安排布署下，抽调以xxx为组长，xxx、xxx为队员的三名成员组成驻村帮扶工作组，在县委、县政府和xxx局的正确领导下，在县基层办的指导下，在xxx镇党委、政府及xxx村"两委"班子的大力支持下，驻村工作组以"十九件实事"为切入点，深入谋划，积极协调、扎实开展帮扶工作，圆满完成各项工作任务，并得到省、市、县电视台的广泛宣传。现将一年来驻村工作总结汇报如下：
一、摸清基本情况，找准工作切入点。
xxx村位于xxx县xxx镇北部，西邻xxx乡，北部与xxx县接壤。距县城五十公里，距xxx镇政府十五公里。处于大山腹地，山高坡陡，交通闭塞，是典型的大山区。全村共有5个居民组，137户，508口人，劳动力320人。全村总面积11600亩，其中山地面积11000亩，耕地面积600亩。20xx年人均纯收入1200元，其中农业收入800元，非农业收入400元。全村退耕还林面积320亩。通过调查，走访、座谈，召开村"两委"班子会议和村民代表会议，研究确定了帮扶计划。
二、加强学习，充分认识新农村建设的重要性。
新农村建设的主要任务，就是以打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众"生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来"。因此，工作中，我们注重学习，认真思考，并结合实际情况和工作需要，坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的.工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好的完成各项工作任务。
三、深入基层，用心为民办实事、搞服务。
(一)、抓准时机，开发富民产业。驻村后我们在调查、座谈、走访的基础上与村"两委"班子形成共识，只有把群众利益放在心上，放在位置，才能得到群众的支持与爱戴，因此，我们针对村集体经济匮乏，没有富民产业问题，充分发动群众，并多方筹集资金，投资10万元平整土地，建成百亩果园一处，栽植梨树5000株，完成水利配套设施;xxx村地处xxx区内，根据天然地理条件，有利于铁矿企业的发展，为此工作组积极协调使企业尽快进驻xxx村，目前，xxx有限公司为进驻xxx村已做好前期工作。
(二)、倾心尽力，完善基础设施。基础设施的改善是致富的前提条件。驻村工作组突出基础帮扶，协助xxx村找部门、筹资金，改善基础设施建设。投资20万元，硬化水泥路面2.4公里改善通行条件;投资15万元，垒护村护地坝1200延长米，提高河道防洪能力;投资8万元，新建休闲广场两处，其中一个占地608平米，安装不锈钢护栏63米，另外一个占地441平米，安装不锈钢护栏54米，两个广场均安装了8种运动器材，极大地丰富群众业余文化生活;投资3.5万元，完善幼儿园硬件设施，达到省级标准;投资2.4万元，将100余平米的村卫生所进行装修;投资1.5万元拓宽硬化路面1000余平米;建候车亭1处、牌楼1个;打7米深管井一眼，解决和方便了59口人饮水问题;对24户居民的危房进行改造，改善了居住条件;根据xxx村没有有线电视的实际情况，为73户村民安装卫星接收器;建农村书屋1处，配备2万元图书，配备投影仪、幕布、音响等多媒体设备一套。
(三)、群策群力，净化村庄环境。以"五清四化"为重点，着重实施村庄环境卫生整治活动。投入资金6万元，出动铲车、钩机、清运车辆80余台次，清运垃圾700余吨;清理河沟800延长米;平整河床400平方米，达到了"五清"的标准。为美化村庄环境，道路两旁进行绿化;垒长城砖700多延长米;粉刷街道外墙20xx多平方米;新建垃圾池7个，雇佣2名保洁员。达到了"四化"的标准。
(四)、突出重点，做好防火工作。xxx村植被茂盛，是全县的防火重点，驻村工作组成员严格执行防火制度，防火期间克服困难，并先后投资2.9万元对全村道路两旁易燃物进行清运，对重点地段和区域反复检查，并对防火巡逻队、防火宣传、野外用火监管、森林火灾隐患、防火值班、责任制落实等进行检查，发现问题及时调处，有力的促进了森林防火工作的完成，使xxx村2万余亩林地未发生着火事件。
四、再接再厉，谋今后工作的新思路。
通过一年来的工作，驻村工作取得明显成效。
一是驻村工作队员克服困难，每月驻村时间不少于21个工作日，吃住在村，期间，入户调查，与村民做到心灵相通，真正体会到村民所需、所想、所急，为全村两个文明建设创造了良好的条件。
二是村"两委"班子整体素质极大提高，形成了一个有号召力、有凝聚力、有战斗力的团结战斗整体。
三是密切了党群关系，通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事，送去党的温暖。
四是改进了工作作风，驻村队员通过参与帮扶活动，亲身感受困难群众生活的艰辛，从中受到教育，鞭策我们更加勤奋工作，转变工作作风，增强党风廉政建设意识。
下一步工作打算：
1、深入群众了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济。
2、为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保农村和谐、稳定。
3、多方面积极争取资金、致力于新农村建设。
在今后的工作中，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，与时俱进，求真务实，开拓进取，积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制，不断提高驻村帮扶工作水平，使驻村帮扶工作再上新台阶，圆满完成上级交给的各项工作任务。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 10
“自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。”我们有幸参加了x市“十万干部百乡千村万户大走访”活动，根据市委市司法局的统一部署，x市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期xx天的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访，十多天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大走活动的工作总结如下：
一、走访的基本情况
我们工作队在走访的过程严格按照市司法局“五要、五不”的标准来要求自己，在“三必访”工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访，重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真听取和收集了群众的各种见，做到了在“开展十万干部百乡千村万户大走访”活动中，“察民情”有民情日记、民情台帐，“讲政策”有会议记录、到会人员，“解难题”有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决；不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决；不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了“民呼我应”及时消除群众思想上的困惑和疑难。
二、政策宣传工作
走访过程中我们按照《x市“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》的要求，同时给合本单位和驻点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。
1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题，是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视，这是新世纪以来中央关注“三农”的第八个“一号文件”，明确了新形势下水利的战略地位，制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。
2、市委经济工作会议精神。xx年x市委经济工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力推进“四化两型”，争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分：一是要突出抓好农田水利基础设施建设的规划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施，开展春季优质服务活动；二是做优农业，立足农民增收，引导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组织，依法开展土地流转。
3、“两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规。结合我们x市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们对这一块工作的'了解和认识，能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新农村。
三、为村民办实事
所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会对这次活动进行安排部署，全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期xx天的调查走访，党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队，包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住，其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费特别紧张的情况下，挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事：
1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。
2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。
3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的教师购置一些办公用品。
4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。
5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶，每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。
xx天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这xx天的时间我们过得很充实，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们与质朴的村民谈话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得及完成，希望下次还有机会能再来吧。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 11
今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到xx镇xx村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在xx村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况
xx村位于xx镇的东北侧，xx花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。xxxx年由原来xx、xx两村合并为xx村，辖区总面积2.765平方公里，其中耕地面积217.9公顷。总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，xx村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作
1、加强政策学习，提高个人素质
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了xx市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了十七届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为xx村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划
到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对xx村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、强组织，着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的'正常运行。
4、用优势，实现xx村路灯亮化
xx村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为xx村援建路灯。
接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为xx村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。
5、谋主意，带领村民齐致富
xx村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为xx村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调，最终为xx村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—20xxKg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。
此外，根据村民需要，还联系了农技服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。
6、多方协调，为村民排忧解难
在工作中，我发现xx村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4月初，供电局为xx村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为xx村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了xx村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。
三、存在的问题
在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中，我一定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 12
作为XX村驻村后盾单位，XX市农业农村局始终将产业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的.核心抓手，通过“选准产业、搭建平台、培育主体”，帮助XX村实现从“输血”到“造血”的转变，20XX年村集体经济收入突破50万元，较帮扶前增长3倍。
一、精准选品，锚定特色产业方向
帮扶之初，后盾单位组建由农业技术专家、驻村工作队组成的调研小组，深入XX村实地考察土壤、气候、水源等自然条件，结合村民种植习惯，确定“优质水稻+特色果蔬+生态养殖”的产业发展路径。针对村内存量闲置农田，引入“稻虾共作”模式，邀请省农科院专家现场指导，培训农户120余人次，首批试种50亩稻虾田实现亩产增收3000元，带动15户脱贫户参与。同时，利用村后山荒地发展柑橘种植，引进“沃柑”“砂糖橘”等优质品种，建设标准化果园200亩，配套建设灌溉管网、蓄水池等基础设施，解决产业发展“硬件”短板。
二、搭建平台，打通产销对接渠道
为解决农产品“销售难”问题，后盾单位多举措搭建产销桥梁：一是对接市区大型商超、农贸市场，签订“农超对接”协议，建立XX村农产品直供点3个，20XX年累计销售水稻、柑橘、小龙虾等农产品价值80余万元；二是培育电商销售队伍，联合市电商办开展“乡村电商培训”，培训村民25人，帮助10户农户开设抖音、拼多多店铺，通过“直播带货”“短视频推广”等方式，单场直播最高销售额达5万元；三是举办“XX村农产品采摘节”，吸引市区游客1500余人次，实现“采摘+餐饮”综合营收20万元，同步提升村知名度。
三、培育主体，强化产业带动能力
后盾单位注重培育本土产业带头人，通过“政策扶持+技术指导+资金倾斜”，支持村民成立专业合作社3家、家庭农场5个。其中，XX村果蔬种植专业合作社吸纳56户农户入社，统一提供种苗、技术、销售服务，20XX年帮助社员户均增收1.2万元；针对脱贫户发展产业的资金需求，协调金融机构推出“产业帮扶贷”，为18户脱贫户发放贷款45万元，解决产业启动资金难题。此外，后盾单位还推动村集体与企业合作，建设农产品加工车间1个，开展水稻加工、果蔬腌制等初级加工，延长产业链，提升农产品附加值，20XX年加工业务为村集体增收8万元。
下一步，后盾单位将继续深化产业帮扶，计划引入农产品冷链物流项目，建设冷库1座，解决农产品储存保鲜问题；同时探索“产业+文旅”融合模式，打造稻田观光、果蔬采摘、农家体验等乡村旅游项目，进一步拓宽村民增收渠道，推动XX村产业发展再上新台阶。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 13
XX县住建局作为XX村驻村后盾单位，始终围绕“补齐基础设施短板、提升村民生活品质”的'目标，累计投入帮扶资金380万元，实施道路硬化、水利修复、人居环境整治等项目12个，让XX村从“旧村落”蜕变为“新家园”，村民幸福感、获得感显著提升。
一、攻坚道路硬化，打通出行“便民路”
帮扶前，XX村部分村组道路为泥土路，雨天泥泞难行，严重影响村民出行与农产品运输。后盾单位将道路硬化作为首要任务，协调交通、财政等部门，争取专项资金200万元，实施“村组道路硬化工程”：完成村内主干道硬化3.5公里，拓宽原有道路至4.5米，满足小型货车通行需求；硬化村组支路6条共5公里，覆盖全村8个村民小组，实现“组组通硬化路”；在道路沿线安装太阳能路灯80盏，解决村民夜间出行安全问题。道路通车后，村民运输农产品的时间缩短一半，运输成本降低30%，外地收购商也能直接开车进村收购，彻底解决“运输难”问题。
二、修复水利设施，保障生产“生命线”
XX村以农业种植为主，但村内原有灌溉渠道因年久失修，渗漏严重，遇干旱天气时，200余亩农田面临“灌溉难”。后盾单位联合县水利局开展水利设施排查，投入60万元实施“灌溉渠道修复工程”：清淤疏浚渠道2.8公里，更换破损渠堤1.2公里，新建分水闸、涵洞等配套设施15处；针对村西水库渗漏问题，投入30万元进行加固防渗处理，增加水库蓄水量5万立方米，保障全村农田灌溉用水。20XX年夏季干旱期间，修复后的水利设施有效发挥作用，全村农田灌溉覆盖率达100%，实现水稻、果蔬不减产，保障了村民基本收益。
三、整治人居环境，打造宜居“新乡村”
为改善村民居住环境，后盾单位以“三清三拆三整治”为抓手，投入90万元推进人居环境提升：清理村内垃圾死角30处，清运垃圾50余吨，配备垃圾桶50个，聘请专职保洁员3名，建立“户分类、村收集”的垃圾处理机制；拆除危旧房屋、废弃棚舍25间，整理闲置空地12处，改造为“微菜园”“微花园”8个，种植花草树木300余株；建设村级文化广场1个，配备健身器材10套、休闲座椅20张，为村民提供休闲娱乐场所；铺设污水管网1.5公里，建设小型污水处理站1座，解决村内生活污水乱排问题。如今的XX村，道路整洁、庭院美观、设施完善，20XX年获评“县级文明村”。
后续，后盾单位将持续关注XX村基础设施维护与升级，计划投入50万元建设村级养老服务站，配备床位20张、护理器材若干，解决村内留守老人“养老难”问题；同时推进“厕所革命”，帮助剩余30户村民完成卫生厕所改造，进一步提升乡村宜居水平。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 14
XX市人社局作为XX村驻村后盾单位，始终坚持“以人民为中心”的帮扶理念，围绕“就业、教育、医疗、养老”等民生重点领域，精准施策、靶向发力，累计开展帮扶活动46场次，惠及村民800余人次，切实解决村民“急难愁盼”问题。
一、强化就业帮扶，点亮村民“增收灯”
就业是民生之本。后盾单位针对XX村劳动力就业需求，开展“订单式”就业帮扶：一是摸清底数，组织工作队入户走访，建立全村劳动力台账，登记有就业意愿人员186人，其中脱贫户劳动力65人；二是精准对接，联合市、县人社局收集企业招聘信息，筛选适合村民的岗位200余个，涵盖电子、制造、服务等多个领域，举办“XX村专场招聘会”3场，达成就业意向48人；三是技能培训，开展“电工、家政服务、育婴员”等技能培训班6期，培训村民150余人次，其中82人取得职业技能证书，实现“持证上岗”，月均工资较之前增长2000元以上。此外，针对无法外出务工的'村民，开发村级公益性岗位12个，包括保洁员、护林员、水管员等，解决12户脱贫户就近就业问题，人均年增收1.8万元。
二、关注教育帮扶，守护成长“希望苗”
后盾单位深知“教育阻断贫困代际传递”的重要性，多措并举推进教育帮扶：一是助学扶智，对村内18名义务教育阶段困难学生，落实“两免一补”政策，为12名学生发放助学金共3.6万元，解决学费、生活费难题；为村小学捐赠图书2000余册、文具500余套、电脑10台，改善教学条件；二是结对帮扶，组织单位干部职工与15名留守儿童结成“一对一”帮扶对子，定期上门走访，送去书籍、衣物等物资，开展心理辅导20余次，帮助孩子健康成长；三是改善环境，投入20万元为村小学修缮教学楼屋顶、更换门窗，建设塑胶操场1个，解决学校“漏雨”“活动场地不足”等问题，让学生有更安全、舒适的学习环境。20XX年，XX村小学升学率达100%，无1名学生因贫辍学。
三、深化医疗养老，筑牢民生“保障线”
针对村民“看病难、养老难”问题，后盾单位联合卫健、民政部门开展专项帮扶：一是提升医疗服务，协调市、县医院专家到村开展“送医下乡”活动8次，为300余名村民提供免费体检、疾病诊治服务，发放药品价值5万元；为村卫生室配备血压计、血糖仪、急救箱等医疗设备，培训村医2名，提升村级医疗服务能力；帮助全村村民100%缴纳城乡居民医疗保险，避免“因病返贫”；二是强化养老保障，协助村内28名60岁以上老人完成养老金资格认证，确保养老金按时发放；为8名独居老人安装“一键呼叫器”，连接村卫生室、村委会，方便老人紧急求助；投入15万元建设村级幸福院，提供日间照料、餐饮服务，解决独居老人“吃饭难、照料难”问题。
未来，后盾单位将继续聚焦民生需求，计划联合更多部门开展“民生服务下乡”活动，包括法律咨询、社保办理、农业技术指导等，进一步织密民生保障网，让XX村村民的生活更有保障、更有品质。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 15
XX市委组织部作为XX村驻村后盾单位，始终坚持“党建引领乡村振兴”理念，以“强组织、建队伍、优治理”为重点，推动XX村党组织从“软弱涣散”转变为“坚强堡垒”，20XX年XX村党支部获评“市级先进基层党组织”，为乡村发展提供了坚强的组织保障。
一、建强支部班子，打造“主心骨”
帮扶之初，XX村党支部存在班子凝聚力弱、党员先锋作用发挥不明显等问题。后盾单位首先从“强班子”入手：一是选优配强带头人，协助村“两委”换届，推荐2名有能力、有担当的`年轻党员进入班子，其中1人当选村党支部书记，平均年龄较之前下降5岁，学历均提升至大专以上；二是强化班子培训，组织村“两委”干部到先进村考察学习6次，参加市级乡村振兴培训班4期，提升班子政策理解、产业发展、群众工作能力；三是完善制度建设，帮助村党支部建立“三会一课”“主题党日”“村务公开”等制度，规范党组织生活，20XX年开展主题党日活动12次，组织党员学习24场次，党员参与率达95%以上，班子凝聚力、战斗力显著增强。
二、培育党员队伍，激活“红细胞”
后盾单位注重发挥党员在帮扶中的先锋模范作用，多举措建强党员队伍：一是发展年轻党员，针对村党员老龄化问题，培养入党积极分子15名，发展35岁以下年轻党员6名，优化党员年龄结构；二是搭建服务平台，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组织党员参与政策宣传、矛盾调解、产业发展等工作，20XX年党员带头参与道路硬化、人居环境整治等项目，带动村民投工投劳300余人次；三是开展结对帮扶，组织村党员与脱贫户、监测户结成“一对一”帮扶对子25对，帮助解决生产生活难题40余个，如党员李XX帮助脱贫户王XX发展养鸡产业，提供技术指导、销售渠道，实现年增收2万元。
三、创新治理模式，构建“新格局”
以党建为引领，推动乡村治理提质增效：一是健全治理体系，建立“党支部+村委会+村民理事会+网格员”的治理模式，将全村划分为8个网格，由党员担任网格员，负责政策传达、矛盾调解、民生服务，20XX年网格员累计化解矛盾纠纷32起，解决村民诉求56件，做到“小事不出村、大事不出乡”；二是推进移风易俗，组织党员带头签订“移风易俗承诺书”，成立“红白理事会”，制定《XX村红白事操办标准》，倡导婚事新办、丧事简办，20XX年村内红白事平均支出较之前减少60%，杜绝了铺张浪费现象；三是引导群众参与，通过“村民大会”“屋场夜话”等形式，收集村民对村产业发展、基础设施建设的意见建议38条，其中25条被采纳实施，如村民建议建设村级文化广场，后盾单位迅速协调资金落实，切实提升村民参与感、获得感。
下一步，后盾单位将继续深化党建引领，计划投入20万元建设村级党群服务中心，完善服务功能；组织村党支部与后盾单位党支部开展“结对共建”活动，共享资源、互促共进，进一步提升XX村党组织引领乡村振兴的能力。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 16
XX市总工会作为XX村驻村后盾单位，聚焦农产品“销售难”这一核心问题，以“消费帮扶”为突破口，通过“内部采购+社会动员+品牌打造”，20XX年帮助XX村销售农产品价值180万元，带动村民户均增收8000元，有效解决了“种得出、卖不掉、价不高”的难题。
一、内部挖潜，搭建单位“采购平台”
后盾单位首先从自身及关联单位入手，建立“定向采购”机制：一是制定采购计划，每年年初与村合作社对接，统计农产品产量、品类，制定单位食堂、工会福利采购清单，20XX年单位食堂采购XX村大米、蔬菜等农产品价值30万元，为干部职工发放节日福利时，优先采购村内柑橘、土鸡蛋等特产，累计采购金额25万元；二是开展“以购代捐”活动，组织单位干部职工开展“爱心认购”，通过“线上预订+线下自提”的方式，认购水稻、家禽等农产品，20XX年干部职工个人认购金额达15万元，其中10名干部职工长期认购脱贫户种植的'蔬菜，实现“点对点”帮扶；三是联动关联单位，协调市直机关、企事业单位工会加入消费帮扶，20XX年推动5家单位与XX村签订采购协议，累计采购农产品价值40万元，形成“单位联动、合力助销”的格局。
二、社会动员，拓宽外部“销售渠道”
为扩大销售范围，后盾单位积极动员社会力量参与消费帮扶：一是举办展销活动，组织XX村农产品参加“全市乡村振兴消费帮扶展销会”3次，设置专属展位，通过现场品尝、产品介绍，吸引市民、企业采购，单次展销最高销售额达12万元；二是对接社会企业，联系市内大型餐饮企业、连锁超市，签订长期供货协议，如与XX餐饮连锁签订“蔬菜直供协议”，每月供应蔬菜5000斤，与XX超市签订“柑橘代销协议”，上架销售沃柑、砂糖橘等产品，20XX年通过社会企业销售农产品价值50万元；三是开展公益宣传，利用单位公众号、抖音号发布XX村农产品宣传视频20条，讲述农产品种植故事，吸引社会关注，其中“XX村沃柑采摘季”短视频播放量达10万次，带动线上订单300余笔，销售额8万元。
三、品牌打造，提升产品“附加值”
后盾单位深知“好产品需要好品牌”，助力XX村农产品提质增效：一是规范产品标准，邀请农业专家指导村民按照绿色、无公害标准种植，制定《XX村农产品质量标准》，对水稻、果蔬等产品进行质量检测，确保产品安全；二是设计专属包装，投入8万元为农产品设计统一包装，印上“XX村”品牌标识及“乡村振兴帮扶产品”字样，提升产品辨识度，如为土鸡蛋设计礼盒包装，单个礼盒售价提升10元；三是培育特色品牌，重点打造“XX村稻虾米”“XX沃柑”等特色品牌，申请农产品地理标志认证，通过品牌化运营，产品售价较普通产品提升20%，20XX年品牌产品销售额达60万元，占全村农产品总销售额的1/3。
后续，后盾单位将继续深化消费帮扶，计划建设“XX村农产品线上商城”，整合村内所有农产品，实现“一站式”采购；同时组织村民参加农产品品牌营销培训，提升村民品牌意识、营销能力，让XX村农产品不仅“卖得出”，更能“卖得好、卖得远”。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 17
XX省农业科学院作为XX村驻村后盾单位，充分发挥“科技优势”，以“送技术、建基地、育人才”为路径，将先进农业技术转化为乡村发展的“生产力”，帮助XX村破解产业发展技术瓶颈，20XX年科技帮扶带动村产业产值增长40%，成为乡村振兴的“科技引擎”。
一、送技下乡，破解产业“技术关”
针对XX村产业发展中存在的技术难题，后盾单位组建“科技帮扶专家组”，常态化开展“技术下乡”服务：一是精准指导，专家组每月驻村2次，深入田间地头为农户提供“一对一”技术指导，如针对柑橘种植中的“黄龙病”防治，现场演示病虫害监测、农药科学配比方法，20XX年帮助全村减少柑橘病害损失30%；针对稻虾共作中的“水质调控”问题，制定“定期检测+微生物调节”方案，确保虾苗存活率提升至85%以上。二是编写技术手册，结合XX村产业实际，编写《稻虾共作技术指南》《柑橘绿色种植手册》等通俗易懂的资料，发放给农户200余册，同时制作技术讲解短视频15条，通过村微信群推送，方便农户随时学习。三是开展技术培训，全年举办“稻虾养殖”“果蔬病虫害防治”等培训班8期，培训农户300余人次，其中60%的`农户能独立运用新技术解决生产问题，如村民张XX通过学习“柑橘修剪技术”，果园亩产提升20%。
二、建试验基地，打造产业“示范田”
为让科技成果更直观地落地，后盾单位在XX村建设“科技试验示范基地”：一是建设稻虾共作示范田50亩，引入“稻虾生态循环”技术，通过水稻秸秆还田、虾粪肥田实现“一水两用、一田双收”，示范田亩产水稻600公斤、小龙虾150公斤，较传统种植模式增收40%，吸引周边20余户农户主动学习模仿。二是建设柑橘品种改良试验园30亩，引进“无核沃柑”“晚熟砂糖橘”等3个新品种，通过嫁接改良技术，使柑橘挂果期延长2个月，错峰上市提升售价，20XX年试验园柑橘平均售价达8元/斤，较普通品种高3元/斤。三是建设农产品质量检测点1个，配备快速检测设备，免费为村民提供农产品农残检测服务，20XX年累计检测样品500余个，确保上市农产品100%合格，为“XX村农产品”品牌建设奠定基础。
三、育本土人才，留下科技“传帮带”
后盾单位注重培育“带不走的科技队伍”：一是选拔培育本土技术员，从村内选拔10名有文化、肯钻研的青年农民，作为“科技带头人”重点培养，安排他们跟随专家组学习，参与试验基地管理，其中5人已能独立开展技术指导，如青年农民李XX成为村内“稻虾养殖技术骨干”，全年帮助50余户农户解决养殖难题。二是建立“专家+技术员+农户”传帮带机制，每位专家对接2名本土技术员，每位技术员联系10户农户，形成“技术传递链条”，确保科技服务全覆盖。三是推荐人才外出学习，选送3名优秀本土技术员到省农科院参加“乡村振兴科技人才培训班”，学习先进农业技术与产业发展理念，回来后带动更多村民运用科技发展产业。
下一步，后盾单位计划投入50万元，在XX村建设“智慧农业示范项目”，引入物联网设备实现稻田水位、水质远程监控，柑橘园自动灌溉、施肥，进一步提升产业科技含量；同时联合高校开展“科技特派员驻村”行动，让更多专家长期扎根乡村，持续为XX村产业发展注入科技动力。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 18
XX市生态环境局作为XX村驻村后盾单位，始终践行“绿水青山就是金山银山”理念，以“生态保护、污染治理、绿色发展”为重点，累计投入帮扶资金260万元，实施生态修复、环境整治、绿色产业培育项目8个，让XX村实现“生态美、产业兴、百姓富”的有机统一，20XX年获评“市级生态村”。
一、生态修复，守护乡村“绿水青山”
针对XX村存在的生态短板，后盾单位精准实施修复工程：一是开展河道治理，投入80万元对村内2.5公里长的XX河进行清淤疏浚，清除河道垃圾、淤泥1.2万立方米，修建生态护岸1.8公里，种植水生植物（芦苇、荷花）5000余株，改善河道水质，如今XX河水质从劣V类提升至Ⅲ类，成为村民休闲垂钓的好去处。二是推进荒山绿化，投入60万元对村东150亩荒山进行绿化改造，种植松树、杉树等生态树种1.2万株，搭配种植桃树、梨树等经济树种3000株，实现“生态+经济”双赢，20XX年经济树种挂果，为村集体增收5万元。三是保护生物多样性，在村内设立“鸟类保护观测点”，聘请2名村民担任生态护林员，定期巡查山林，防止乱砍滥伐、非法捕猎，如今村内鸟类种类增加至30余种，生态环境显著改善。
二、污染治理，改善人居“生活环境”
聚焦村民关心的污染问题，后盾单位开展专项治理行动：一是推进生活污水治理，投入70万元建设村级污水处理站2座，铺设污水管网3公里，覆盖全村90%以上农户，生活污水经处理后达标排放，彻底解决“污水横流”问题；同时在村内推广“三格化粪池”，帮助剩余30户农户完成厕所改造，实现生活污水源头减量。二是开展农业面源污染治理，推广“测土配方施肥”“病虫害绿色防控”技术，减少化肥、农药使用量，20XX年全村化肥使用量较上年减少25%，农药使用量减少30%；建设“秸秆回收利用点”1个，将农作物秸秆加工成饲料、有机肥，全年回收秸秆500吨，避免焚烧污染，同时为养殖业提供饲料来源。三是完善垃圾处理体系，投入30万元配备垃圾转运车1辆、分类垃圾桶100个，建立“户分类、村收集、乡转运”的垃圾处理模式，聘请5名专职保洁员负责日常清扫，20XX年全村垃圾无害化处理率达100%，村容村貌焕然一新。
三、绿色发展，培育生态“富民产业”
在生态保护基础上，后盾单位引导XX村发展绿色产业：一是培育生态养殖产业，支持村民成立“XX村生态养殖专业合作社”，推广“林下养鸡”“稻田养鱼”模式，养殖过程中禁止使用抗生素，确保产品绿色安全，20XX年合作社出栏生态鸡2万羽、生态鱼5000公斤，通过“生态+品牌”营销，产品售价较普通产品高50%，带动30户农户户均增收1.5万元。二是发展生态旅游，利用XX村优良的'生态环境，打造“XX河生态步道”“荒山观景台”等旅游景点，配套建设农家乐3家，20XX年接待游客8000余人次，实现旅游综合收入40万元，同时带动村民销售土特产（如生态鸡蛋、手工笋干）价值15万元。
后续，后盾单位将继续深化生态帮扶，计划投入40万元建设“XX村生态科普馆”，展示生态保护成果与绿色产业发展模式，同时开展“生态小卫士”活动，培养村民生态保护意识；进一步探索“生态+文旅”融合发展路径，打造集生态观光、农事体验、休闲度假于一体的乡村旅游项目，让良好生态成为XX村乡村振兴的“绿色引擎”。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 19
XX市教育局作为XX村驻村后盾单位，始终将教育帮扶作为“阻断贫困代际传递”的根本举措，以“改善办学条件、提升教学质量、关爱特殊群体”为重点，累计投入帮扶资金210万元，实施教育帮扶项目12个，让XX村的孩子享受到更优质的教育资源，20XX年村小学综合评价位列乡镇第一。
一、改善办学条件，打造温馨“学习港湾”
针对XX村小学办学条件薄弱问题，后盾单位精准投入、补齐短板：一是升级教学设施，投入80万元为村小学配备多媒体教学设备30套（含投影仪、电子白板），建设计算机教室1间（配备电脑40台）、科学实验室1间，采购实验器材200余套，让农村孩子用上与城市学校同等的教学设备；同时为学校图书馆新增图书1.5万册，涵盖绘本、科普、文学等类别，满足不同年级学生阅读需求。二是改造校园环境，投入50万元修缮学校教学楼、宿舍楼，更换老化电路、门窗，建设塑胶操场1个（面积2000平方米），配备篮球架、乒乓球台等体育器材15套，解决学生“活动场地不足”“住宿环境差”问题；在校园内种植花草树木800余株，打造“绿化校园”，为学生营造舒适的学习生活环境。三是完善生活设施，投入30万元建设学校食堂1个，配备消毒设备、冷藏柜等厨具，解决学生“吃饭难”问题；为宿舍楼安装热水器、空调，改善学生住宿条件，20XX年学校寄宿生留存率提升至95%，无1名学生因住宿条件差转学。
二、提升教学质量，培育优质“师资队伍”
师资力量薄弱是XX村小学发展的核心瓶颈，后盾单位多举措提升教学水平：一是开展“城乡结对”帮扶，安排市实验小学、市第二小学等3所优质学校与XX村小学结成“对子”，每学期选派10名优秀教师到村小学支教，同时组织村小学15名教师到城区学校跟岗学习，通过“传帮带”提升村小学教师的教学设计、课堂管理能力，20XX年村小学教师在乡镇教学竞赛中获奖8人次。二是开展教师培训，全年组织村小学教师参加“多媒体教学应用”“乡村小学德育工作”等培训班6期，培训教师60余人次；邀请教育专家到村小学开展专题讲座4场，讲解最新教育理念与教学方法，帮助教师更新知识结构。三是引入优质课程资源，通过“互联网+教育”模式，为村小学开通“同步课堂”，让学生实时收看城区学校的'优质课程（如英语、美术、音乐），20XX年同步课堂累计开课120节，有效弥补村小学“音体美课程开设不足”的短板。
三、关爱特殊群体，守护孩子“成长之路”
针对村内留守儿童、困难学生等特殊群体，后盾单位开展精准关爱：一是实施“助学帮扶”，为村内25名困难学生发放助学金共7.5万元（每人每年3000元），解决学费、生活费难题；为18名留守儿童赠送“爱心包裹”（含书包、文具、书籍），定期组织“关爱留守儿童”活动，如“六一”儿童节举办文艺汇演、暑假开展“快乐夏令营”，让孩子感受到温暖。二是开展“心理辅导”，协调市心理健康教育中心选派专家，每学期到村小学开展2次心理辅导活动，通过“团体游戏”“一对一沟通”等方式，帮助留守儿童缓解孤独感、提升自信心，20XX年累计辅导学生120余人次，发现并干预心理问题学生8名。三是搭建“家校共育”桥梁，建立“留守儿童家长微信群”，每周向家长推送孩子的学习、生活情况；每学期举办“家长会”“家长学校”活动2次，指导家长掌握科学的家庭教育方法，形成“学校+家庭+后盾单位”的协同育人格局。
下一步，后盾单位计划投入60万元，在XX村小学建设“乡村少年宫”，开设书法、绘画、舞蹈、科技等兴趣班，丰富学生课余生活；同时启动“乡村教师激励计划”，为在村小学任教满3年的优秀教师提供专项奖励，吸引更多优秀教师扎根乡村教育，持续为XX村孩子点亮“希望之灯”。
驻村后盾单位帮扶情况工作总结 20
XX市文化广电旅游局作为XX村驻村后盾单位，以“文化惠民、文化育民、文化富民”为目标，累计投入帮扶资金180万元，实施文化设施建设、文化活动开展、文化产业培育项目10个，让XX村的文化“活”起来、文明“兴”起来，20XX年获评“市级文明村”。
一、完善文化设施，建设村民“精神家园”
针对XX村文化设施短缺问题，后盾单位优先建设基础文化阵地：一是建设村级文化服务中心，投入60万元建设集“图书阅读、文艺排练、科普宣传、便民服务”于一体的文化服务中心1个，配备图书5000册、报刊20种、文艺器材（音响、乐器、服装）100余件，设置电子阅览室（配备电脑10台），为村民提供免费文化服务，20XX年文化服务中心接待村民8000余人次。二是建设文化广场与戏台，投入40万元建设村级文化广场2个（总面积3000平方米），配备健身器材30套、休闲座椅50张；建设露天戏台1个，用于开展文艺演出、电影放映等活动，20XX年广场累计举办各类活动40余场，成为村民休闲娱乐的主要场所。三是打造文化宣传阵地，在村内主干道设置“文化墙”500米，绘制“社会主义核心价值观”“乡村振兴”“传统美德”等主题壁画120幅；设置宣传栏10个，定期更新政策解读、文化知识、村规民约等内容，让村民在潜移默化中接受文化熏陶。
二、开展文化活动，丰富村民“精神生活”
后盾单位结合村民文化需求，常态化开展各类文化活动：一是开展“文化下乡”活动，全年组织市歌舞剧院、市图书馆、市电影公司等单位到村开展“送戏下乡”8场、“送书下乡”3次（赠送图书2000册）、“送电影下乡”24场，让村民在家门口享受优质文化服务，如“送戏下乡”表演的`《乡村振兴好风光》等节目，贴近村民生活，受到广泛好评。二是举办特色文化活动，春节期间举办“迎新春写春联”活动，邀请书法爱好者为村民免费书写春联800余副；端午节举办“包粽子比赛”，吸引200余名村民参与；中秋节举办“中秋晚会”，村民自编自演文艺节目，展现乡村新风尚，20XX年累计举办特色文化活动12场，参与村民达3000余人次。三是培育乡村文化队伍，支持村民成立“广场舞队”“腰鼓队”“民间戏曲队”等文化队伍5支，配备服装、乐器等器材，邀请专业老师定期指导排练，20XX年文化队伍在乡镇文艺汇演中获奖3次，成为传播乡村文化的“主力军”。
三、挖掘文化资源，培育文化“富民产业”
后盾单位注重挖掘XX村的本土文化资源，推动文化与产业融合：一是挖掘非遗文化，组织专家对村内“手工竹编”“传统米酒酿造”等非遗项目进行梳理，投入30万元建设“XX村非遗展示馆”，展示非遗技艺与成品；培训非遗传承人10名，其中5人成立“非遗手工作坊”，生产的竹编器具、手工米酒通过线上线下渠道销售，20XX年非遗产品销售额达25万元，带动15户农户增收。二是发展乡村文旅，结合XX村的传统村落风貌与文化资源，打造“非遗体验游”线路，游客可参观非遗展示馆、体验手工竹编、品尝传统米酒，20XX年接待文旅游客5000余人次，实现文化旅游收入30万元；同时开发“XX村文化文创产品”，如印有村文化元素的T恤、笔记本、钥匙扣等，进一步延伸文化产业链。
后续，后盾单位计划投入50万元，对XX村的传统古民居进行修缮保护，打造“传统村落文化体验区”；同时举办“乡村文化节”，吸引更多游客与投资者关注XX村文化产业，让文化振兴成为XX村乡村振兴的“灵魂引擎”。
- 相关推荐
【驻村后盾单位帮扶情况工作总结】相关文章：
驻村后盾单位年终工作总结05-14
驻村帮扶单位工作总结（通用12篇）10-17
驻村帮扶简报09-04
驻村后盾单位年终工作总结（精选20篇）01-16
后盾单位驻村年度总结（精选11篇）11-28
干部驻村帮扶工作总结07-30
后盾帮扶单位工作总结（通用20篇）04-08
后盾单位帮扶工作总结范文（精选22篇）07-15
驻村帮扶工作总结（精选16篇）11-08