总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编精心整理的冬季送温暖总结),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
冬季送温暖总结)1
1月—2月,镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动,扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局同志,给计生特殊家庭送去慰问金。
每到一户,医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况,完善健康档案,并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导,做好与定点医院的联系、对接,做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时,医护人员还大力宣传健康扶贫政策,提高老百姓对政策的知晓度,深入开展健康教育与健康促进,进一步提高群众健康素养,逐步养成良好健康习惯。
医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压,对检查过程中发现的问题提出治疗意见,并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题,医务人员详细给予讲解健康教育,解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料,得到了大家的广泛认可和赞誉。
通过健康扶贫活动,广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠,有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障,进一步提高了群众健康素养与健康意识,让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利,在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖
冬季送温暖总结)2
残疾儿童作为一个特殊群体的存在,他们同样是祖国的花朵,他们同样渴望知识与关爱。为特殊学校儿童送去温暖与祝福,邓研教育分会特别举行了“送温暖,晒祝福”为特殊学校儿童募捐活动。此次活动方案提出后得到了广大同学的积极响应。
11月27日上午十点左右,邓研教育分会的成员在教育学院集合,有效的组织开展募捐活动。大家分工合作,在图书馆前立出宣传栏,摆出横幅,设立募捐箱。在活动中,宣传板块、音乐等吸引了许多同学关注此次活动。同时,各个成员主动出击,积极向过路同学进行宣传,进一步扩大了活动影响力。募捐过程中,不少同学慷慨解囊,捐出了自己的零花钱;有几位来校游玩的市民受到活动气氛感染,也献出了自己的一份爱心;还有几位小朋友在爸爸妈妈的鼓励下拿着零花钱郑重的放进了募捐箱,并在横幅上一笔一划写上了自己的名字;还有部分同学将自己买来的零食捐献出来。活动持续了将近三个小时,期间,成员的活动热情持续不减,不断有被吸引的同学前来为特校儿童募捐并写下对他们的真挚的祝福。
活动结束时,我们总计募得约六百元块钱。或许这笔钱并不是很多,但是我们认为爱心无价。通过这次活动,让我们感受到了同学们对慈善事业的支持和对残疾儿童的关爱之心。相信每一个善举都是一份巨大的爱心、都能显示出团结的力量、都能点亮特校儿童心中的一盏明灯!以后我们也要积极开展此类有意义的活动,让更多的人参与到关爱残疾儿童的队伍中来,为残疾儿童送去更多的温暖与祝福。
冬季送温暖总结)3
我们身上流淌着炎黄的血脉,烙印着儒家的思想精髓,因此我们也必将承载着我们源远流长而又厚重的人文思想,“爱心”便是其中的精髓,爱心是修养,是文化,更是人性中的美丽,而“尊老”“敬老”“爱老”作为对爱心的一种阐释,作为中华民族的传统美德,值得我们去继承和发扬,作为新世纪的大学生,我们更有义务和责任去肩负起这一历史使命。
本着了解老人的生活的同时带给他们快乐为他们晚年孤寂的精神世界献上一份关爱,我们xx工程大学环城院学子展开了环城学子福利院献爱心活动。
本次活动是由环城院团学联组织负责的,由15名团学联成员组成,由任鹏老师带队于20xx年x月x日展开的,不幸的是那天的天气很差,阴沉的天加上忽大忽小的阵雨,但这些不但没有削减我们的兴致,反而让大家感觉到这正是体现了我们不怕困难,顶风冒雨,只为给老人们献上一份爱的精神,我们带着慰问品,搭着公交抵达福利院。
走进福利院,我们右手边第一座楼的四至八楼便是福利院老人们居住的地方,在与福利院负责人打过招呼,放下慰问品后,我们迅速分做了5个小组,每组3人负责一个楼层对老人们进行爱心服务。据了解,四楼五楼居住的是身体相对健壮的老人,六至八楼居住的大都是躺在床上,生活无法自理的老人。
我们同老人们手握手,心贴心的交流,为老人清理房间,剪指甲,捶背,按摩,换来的是老人们会心的微笑,感动的泪水,他们大都很健谈,有位老人还为我们唱起小曲,气氛很融洽,临走时,院里的负责人也甚为感动,同我们一行15人和老师和老人们合影留念,活动圆满结束。
此举不仅是对我们大学生社会实践能力和社会公德意识的培养和提高,同时也树立了我们环城院乃至我校乐于奉献爱心,尊老爱老的良好形象,也向社会各界宣传了“尊老”“爱老”的美德。
当然,从本次活动我们也发现了一些不足和值得改善之处。
首先,由于本次是第一次去,大部分事情是在福利院做的临时安排,尽管很顺利,但是我们还是应该具备一些未雨绸缪的能力,比如人员任务的分配,以及一些关于慰问老人,与老人交流过程中的注意问题。
其次,据本次了解,有些老人不是湖北当地人,他们更加期待着有个老乡,用一口家乡话进行交流,因此我们应该多发动一些非团学联甚至全校的学生参与其中。
最后,为丰富老人的精神生活,我们应该再准备一些小型的文艺节目,给他们带来更多的快乐和精神上的享受。
冬季送温暖总结)4
好吃不过饺子,温暖不过集体。为了增强学生的思想教育,丰富我们的生活,加强同学之间的团结与交流,我们学校在冬至来临之际,组织了一次别开生面的包饺子活动。
本活动是在我们各班班主任带领,在家委会的帮忙下,由各班全体同学参与。
全校的活动在冬至日上午10:00准时开始,在活动开前我们班先进行分组讨论,组长进行分工合作,并且我们示范要求如何正确使用工具,进行安全教育.为了活动的顺利进行,我们还强调在活动中进行评选表现好的组.比如:最美饺子组,最佳合作组、最干净的组、最迅速的组等,提高孩子的活动积极性和有效性。
活动过程中,我们不让家长帮助孩子,让每个孩子亲自动手,体验活动乐趣,个别学生的饺子包的不好,我们让包的好的孩子帮助他。
为了让活动气氛更好些,我选了孩子们最喜欢的音乐循环播放,孩子们在享受欢乐的音乐中包饺子。最先做完的小组,由组长分工清理活动过程中的垃圾,摆放好桌椅。在接近1个小时的后,我们的包饺子活动顺利结束。最后评选出那些优秀的小组进行加分。
我班组织这次冬至日活动,不仅使大家增强了互助合作的意识,加深了彼此间的感情,而且让大家在包饺子过程中亲身感受到了集体生活的乐趣。这一次难忘的冬至日的经历,为每一个同学的小学生活留下了一页美好的回忆。
冬季送温暖总结)5
在这大雪纷飞、天寒地冻的冬季,居民群众出行存在一些安全隐患,为大力弘扬“人人为我我为人人”的志愿服务精神,为辖区居民特别是老人、儿童等提供方便、优质的便民服务。20xx年1月10日,长岭街道美桐苑居委会联合美的南区物业开展“温暖冬日暖心行动”之暖心进小区文明实践活动。
活动现场设立有理发、义诊等便民服务摊位,居民可根据需要选择各自感兴趣的摊位进行体验,活动中志愿者们耐心细致地为居民理发,检查口腔,测量血压、血糖等。此外,志愿者们还现场发放关于新冠肺炎知识、垃圾分类、诚信经营等宣传资料,为居民普及相关知识,并耐心解答他们关心的问题。
“这天寒地冻的,我走路去理发店真不方便,现在有志愿者在我家楼下给我理发,就不用担心路滑摔倒了,而且他们对我提的要求都是尽量满足,很细心,真心感谢他们。”居民王奶奶说道。
通过此次活动,让居民体验家门口便利且温暖的生活日常需求服务,深受居民们的喜爱。街道秉持着为人民服务的宗旨,将持续开展“温暖冬日暖心行动”系列活动,不断提高居民群众的获得感、幸福感、安全感。
冬季送温暖总结)6
为切实关心困难职工的生活,根据文件精神,扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就__年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结:
一、提高认识,加强领导
工会认真学习贯彻_会议精神,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以...主任为组长、工会主席为副组长,全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。__年11月上旬,关于做好__年度全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知>》,对本单位的困难职工状况进行了认真的调查摸底,并逐一登记备案,为送温暖工作的开展提供了详细的依据。
二、突出重点,讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问
走访10户困难职工,对离退休老同志进行慰问,对困难职工进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。
三、加强宣传,造浓氛围
充分利用报等舆论阵地和工具,及时宣传...党组织、行政和工会组织对困难职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工为总新工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐社会作出应有的贡献。
冬季送温暖总结)7
春节将至,暖意融融。为让县光荣院的老人们过上一个安定祥和的春节,1月13日,金寨县检察院“红烛”志愿服务队到金寨县光荣院开展节前慰问送温暖活动。
一大早,在该县检察院党组书记、检察长沈立新的带领下,检察官志愿者们走进金寨县光荣院,为老人们送去了大米、食用油等生活必需品,详细询问了老人们在光荣院的日常生活、身体健康等情况,为老人们叠被子、整理房间,和老人们话起家常,倾听老人们讲述参加_战争的革命故事,回忆几十年前的烽火岁月。在走访中,沈立新来到一98岁的老人床前,提前送上新春的祝福和美好的祝愿,老人耳不聋、眼不花,表达着感谢。
随后,沈立新在县光荣院王院长的带领下,参观了光荣院食堂、老人休闲娱乐场所,他指出,过去老人们为祖国的安定和发展作出了重要贡献,让他们老有所养、老有所乐是我们义不容辞的责任,也是推动双拥共建工作的重要内容,要求着力解决老人们生活中遇到的实际困难,真正让他们安享晚年。
“聆听老人们绘声绘色地讲述_的故事,仿佛也让我回到了那个令人情怀激荡的年代,我觉得我作为年青一代,有义务把老人们的这种对党无限忠诚、为家国无私奉献的精神代代传扬下去。”该县检察院青年干警王群这样说道。
近年来,该院高度重视双拥共建、志愿服务工作,努力探索通过身边人讲身边事、身边人讲自己事的方式,强化检察干警思想政治教育,牢固共产主义理想信念,着力打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的新时期检察队伍。
冬季送温暖总结)8
我校工会为深入学习贯彻落实党的十七届五_精神,把党和政府的关怀和工会组织的温暖送到我校教职工心里,深入开展学习实践_活动,主动争取各级党政领导的支持,积极动员教育系统各学校的参与和配合,广泛开展对困难教职工和退休老干部、优秀教师的走访慰问活动,努力为广大教职工办实事、做好事、解难事,把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎上,使广大教职工渡过一个祥和、愉快的节日。
我校工会组织在送温暖活动期间,深入困难教职工家庭,了解困难教职工的实际情况和生活中遇到的困难,尽其所能,为他们解决缺粮、少煤和无钱看病等实际困难,及时为他们雪中送碳,缓解他们的燃眉之急,使每个困难教职工家庭能渡过一个平安、祥和的节日。
我校工会要在“三节”前对我校校困难教职工群众状况进行一次深入的摸底调查,全面了解和掌握困难教职工的数量,及时补充更新困难教职工数据库,提出做好帮扶具体工作的对策和建议。同时,将调查情况及时、主动向上级部门汇报,争取推动解困工作再上新台阶。广泛开展党的惠民政策的宣传活动,通过对困难教职工的全面走访慰问,向广大教职工积极宣传党的`各项保障和改善民生的政策,力争做到家喻户晓。在走访过程中,调查了解民生政策的落实情况,对那些应享受政策而没有享受到的困难教职工,及时与政府有关部门协调沟通,帮助他们及时获得救助,充分发挥政府帮扶救助的主渠道作用。要加大宣传力度,努力营造节日期间各学校工会广泛开展送温暖的社会氛围。 我校工会根据困难教职工的困难程度、致贫原因,有针对性地采取不同的帮扶措施,努力为困难教职工办实事、做好事、解难事。要给因患大病致贫的困难教职工家庭提供医疗救助服务,帮助符合国家助学政策的困难教职工子女纳入政策资助范围,为经济特别困难的教职工子女提供助学帮扶,努力做到困难教职工“三节”送温暖全覆盖。
自这学期以来,我校工会对我校已退休的楚咖·沙里,依力麦木·达依木,依扎提汗·斯迪克,阿布力米提·哈里克,怕塔木·吐尼亚孜等9名老教师进行慰问并为每名老教师给予价值为75元的慰问品,对工作中患病的古丽尼沙·买买提等7名教师为每名教师给予价值为60元的慰问品,使他们感到校党支部、校委会、校工会的温暖。
我校工会组织我校全体教职工为依希来木齐乡中学教师罕佐热木·尼亚孜捐赠1637元,为在病床与为生命而奋斗的一名人民教师伸出援助之手。为我校23名贫困家庭子女、贫困学生为每名送达价值50元的服装,在寒冷的冬天感到温暖。
冬季送温暖总结)9
为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,按照市总和区总工会的工作要求,把工会组织的关怀与温暖及时送到千家万户。近日,市北区物业工会联合会开展“情系职工冬送温暖”活动,为市北区一线物业工作人员送去馒头、鸡蛋、花生油等慰问品,在送去浓浓新春祝福的同时,也将党和政府的关怀带给他们。
寒风凛冽挡不住送关怀的脚步,深冬严寒冷却不了送温暖的心。工作人员先后去到青岛恒福物业管理有限公司、青岛颐欣中物业公司管理有限公司等34家企业,为企业内的保安、保洁等派发慰问品,关心他们平时的工作情况,叮嘱他们在工作的同时要注意防寒保暖和做好个人防疫保护,并对员工在疫情期间的辛勤付出表示衷心的感谢。
冬日的青岛寒意正浓,工会的“送温暖”活动像严冬里一抹阳光,温暖着职工们的心。此次慰问一线物业工作人员900余名,给工作在一线的员工带来了极大的鼓舞,激发了大家奋发工作的热情,通过工会的“桥梁纽带”作用,密切了党组织与职工群众的联系,再一次增强工会组织在群众心中的影响力。
下一步,市北区物业工会联合会将切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,努力开展形式多样的慰问活动,让广大职工感受到工会的关爱。
冬季送温暖总结)10
为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20--年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:
一、提高认识,加强领导
切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的`关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点,讲求实效
春节季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。
一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予600元慰问金。
与此同时,学校工会还积极争取党政的.支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值500元的春节贺礼。
2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共18户困难职工,共送去慰问金计5700元。
三、加强宣传,造浓氛围
学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
冬季送温暖总结)11
又是一年冬至到,冬至鸡汤不能少,又是一年冬至到,节日祝福把门叫。为进一步弘扬民俗文化、继承传统习俗,12月21日,枣庄聚诚物业管理有限公司在富翔庄园“一元餐厅”开展了“情暖冬至、喝鸡汤”送温暖活动。
为了让业主感受到节日的祝福,一大早,聚诚物业工作人员就到市场买来了老母鸡,煮好了香味浓郁、肉质鲜嫩的鸡汤,静候业主的到来。
午餐时间到了,老人们陆续来到了“一元餐厅”。我们的工作人员细心的为他们安排好座位。”随着公司总经理王锦成同志的一句“上鸡汤”,一碗碗饱含深情的鸡汤端到了老人的面前,浓香四溢的鸡汤飘满了整个餐厅。工作人员紧张的忙碌着,有的盛鸡汤、有的端鸡汤、有的给老人们拿饭,老人们围坐在一起津津有味地喝着浓郁、鲜美、甘淳的鸡汤,整个餐厅里充满温暖、祥和的气氛。“物业公司的工作人员很贴心,过冬至也不忘把我们组织起来喝鸡汤,让我们心里热乎乎的。”社区居民张大爷说。就餐的老人们也纷纷表示物业公司的暖心不但驱走了冬日的严寒,更让他们感受到了“家”的温暖。
枣庄聚诚物业公司始终坚持过好传统节日,每逢节假日,公司都会邀请社区的特困家庭、空巢老人参加节日活动并送上节日祝福,让他们感受到节日的喜庆与社会大家庭的温暖,即有效地传承了中华民族民俗文化,营造和谐社区氛围,又能不断提升社区正能量文化,促进业主相互融合,营造邻里和睦互助的幸福社区。我们聚诚物业公司将继续秉承“真诚、服务、精细、完美”服务理念,做业主的“贴身”管家,为业主的生活保驾护航。
冬季送温暖总结)12
切实关心困难诚信计生户的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。
1、提高认识,加强领导。
我镇认真学习贯彻十八届三中全会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难诚信计生户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为我镇春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难诚信计生户的心坎上。我镇切实加强对送温暖工作的组织领导。
2、突出重点,讲求实效。
冬季送温暖活动通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、诚信和谐送政策、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途经,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难诚信计生户家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残计生户和双女结扎户及独生子女户解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的计生户家庭作为走访慰问送温暖的重点为,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我镇还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,并严格规范资金的管理、使用,做到动作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
3、加强宣传,造浓氛围。
我镇充分利用“幸福家园”、人口文化大院、人口文化广场、人口文化宣传长廊和计生文艺队等舆论阵地和工具,广泛地宣传诚信计生及“诚信和谐计生情同心共筑中国梦”送温暖活动,宣传我镇党委、政府和镇直单位全体干部职工对困难诚信计生户互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和号召力,营造社会广大群众广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难诚信计生户作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难诚信计生户的生活,使困难诚信计生户时时刻刻感受到党、国家及社会的温暖,为构建和谐社会作出应有的贡献。
冬季送温暖总结)13
为打造温暖舒适的办公居住环境,给客户提供更优质的物业服务,华强物业济南分公司开展了温暖服务月社区活动。11月济南进入初冬季节,天气越来越冷,徒手开门,室外金属材质的门把手更是让人望而生寒,为打造一个温暖的冬季,华强物业服务中心提前为各公寓房间量“身”定做了门把套及温馨卡片!
20xx年11月15日起,服务中心组织各部门员工,逐户为业主家佩戴门把手套及温馨卡片提醒。
本次温暖服务月活动,共计免费为1200户业主入户门佩戴了门把套,客户们纷纷表示套上门把套不仅开门时不冰手了,还能预防静电,真心为物业的温暖服务点赞。
华强物业以实际行动诠释了“您的满意我的追求”的服务理念,从而进一步提升服务质量,为业主做好物业服务工作,用“七心”的服务理念温暖每一位业户。
冬季送温暖总结)14
为确保全区困难群众安全温暖过冬,近日,市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动,为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资,并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。
1、高度重视,传达精神。及时召开了专题会议,传达文件精神,以达到把“走基层,送温暖”活动落实到每个党员干部心中,落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组,加强了组织协调,确保“走基层,送温暖”活动的有效开展。
2、走访调研,建立台账。街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合,安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通党员干部及各村社区常职干部走访对象及区域,明确了责任分工,走家入户,深入群众之中,了解群众的需求,建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”,依照对群众高度负责的态度,把“送温暖”活动落到实处,送的真正需要的人手中。
3、活动要扎实、效果要显着。街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查,并上报的困难群众基本情况,要取得实实在在的成效。
冬季送温暖总结)15
为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求,在传统节日中体现党和政府关爱,在走访慰问中了解青少年基本需求,努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐,根据团市委《关于开展2xxx年“上海共青团牵手行动”--冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的文件精神,共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手,在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动,上海市邮政公司各级团组织积极参与,总共走访、慰问困难青年员工近180人,慰问金额达35291.6,以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。
一、领导重视,精心组织。
为做好2xxx年“冬日阳光活动”,公司团委在2xxx年1月初就下发了《关于开展2xxx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。
二、摸底排查,明确对象。
为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年;二是工资收入较低的困难青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。
三、领导带头,访贫问暖。
为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按计划、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。
1、1月27日上午,天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下,先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工,送上新春祝福,勉励员工及家属正确对待眼前的困难,树立信心,战胜病痛,并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语,一份企业的关爱,在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,温暖了困难员工及员工家属的心。
2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间,区局团委对本单位18名困难青年进行了走访,送上慰问金及慰问品,询问了解生活困难情况,并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时,区局团委坚持深入社区,将温暖送至孤老及残障人士,送至学校师生,在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中,区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。【冬季送温暖活动总结4篇】冬季送温暖活动总结4篇。
3、闵行区邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体,以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式,从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手,为困难青年提供切实有效的帮扶服务,共计慰问团员青年20名,慰问金额9700元,有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。
四、积极宣传,创建和谐。
冬日阳光送温暖活动期间,市公司团委在做好指导、协调工作的同时,加强宣传和报道,利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体,有力拓展活动影响,有效宣传活动成果,掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮,使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖,促进了上海邮政这个大家庭的和谐,推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示,要以做好本职工作,为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。
通过开展此次冬日阳光送温暖活动,使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱,发挥了团组织联系青年,帮助青年的桥梁纽带作用,切实解决了困难青年员工生产、生活问题,时刻将弱势群体冷暖记在心头,达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中,我们将深入开展基层调研,广泛开展各类扶贫助困送温暖活动,更扎实、更细致作好送温暖工作,传递真情,传递爱心,把关爱的触角延伸到每个角落。
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