销售店长年度工作总结报告

2022-11-23 总结

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编整理的销售店长年度工作总结报告范文，欢迎大家分享。

　　20xx年我想合作的人员还是xx我俩配合默契3观一制想法简单目标明确就是做好业绩。我的搭档xx优点很多，首先：

　　1、销售好，作为店长就要做到行销挂帅。

　　2、审美高非常时尚，我们是做美的行业，时尚是我们必备的要素，只有你时尚了你的顾客才能不断的跟随你。

　　3、xx是一个非常上进心进取心的人，有理想、有志气，积极肯干，不怕困难。相信19年我们共同努力一定让10店业绩在创佳绩。

　　20xx年在紧张和忙碌的过程中，还有一个月就要结束了，回顾这一年心情难以平静，艰难的一年中10店经历了我从接店到现在最大的困难。我会从以下几点来做总结：

　　1：人员严重不足导致业绩下滑等一系列问题。

　　2：遇到了传说中的业绩瓶颈期。

　　不过通过不断的努力不断的总结第一点的人员问题已经全面解决，10店现在有销售人员9名，店长两名，助理一名，高导两名，员工三名，新员工一名，人员阶梯构架没有问题。

　　20xx年重点培养人员滕跃，自行带店两个月效果可以，个人销售公司前三名，是一个非常有责任心的人，有担当的店长，其他主力销售高手三名，xx(人模高导）xx（助理销售高手）xx（高导销售高手）业绩都非常不错，而且十分上进，心态正面积极，18年新进4名员工，通过不断的努力，学习都有不同程度的成长，10店现在人员稳定，心态正面积极都非常珍惜xx这个平台，渴望在这个平台上体现自身的`价值。

　　2.所谓的瓶颈期其实就是自己给自己的压力过大，导致心态上的想法太多内心里有恐惧总是突破不了自己，通过一年的总结其实是自身的问题，有志者自己千计万计，无智者口喊千难万难，20xx年二宝已顺利脱手，现在的我已恢复以前那个激情澎湃的自己，20xx年一定是我自身突破的一年，10店突破的一年。

　　20xx年业绩非常遗憾，业绩处于下滑状态，辜负对我们的期望，不过我一定在20xx年的业绩里，把20xx的业绩追回来，在提升20%的提升。

　　店内一切事物正常运行，国地税也没有问题，孙总您把店交给我，请您一切放心。

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