总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大家收集的系统录入岗一季度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
系统录入岗一季度工作总结1
20xx年菱角三中人事信息的采集、录入、提交及审核已结束，现将录入情况作简要说明。
一、基本情况
本次采集信息70人次，其中在职在编教师61人，工勤人员2人，退休教职工7人。其中保丽艳在信息已录入后调到西平镇双河小学。
二、组织领导组长：
丁文贵（校长）副组长：刘卜昌（副校长）组员：李玖昌、赵树红、邓慧
三、开展情况
1、8月24日邓慧参加县人事部门组织的事业单位个人信息采集工作相关会议。
2、9月6日晚9：00召开全体教职工会议，专门安排此次信息采集工作，具体分三个阶段完成。
第一阶段：9月7日—9月9日为个人信息采集阶段，填写信息采集表及电子照片。其中退休人员由于居住分散，学校专门安排工会主席夏亮文和赵树红具体安排。
第二阶段：9月11—14日，信息录入阶段，安排邓慧、李玖昌、赵树红具体负责录入。
第三阶段：9月15—16日，个人信息查验阶段，统一打印校对表，由教职工亲自查验并签字认可。
3、对单位人员信息校验中出现的`几个问题，学校于9月19日以书面形式上报县人事局编办并已妥善处理。
四、审核把关
基本信息的采集录入以原有信息为基础，出生年月、参工时间等重要信息无更改，人事聘用、岗位聘任、年度考核等信息由学校统一提供，涉及到工资的人员信息由学校报账员统一提供，一人一表，获奖情况登记以证书为准。
五、主要成绩
虽然本次信息采集涉及人次多，业务量大，采集范围广，但在上级人事部门的指导与帮助下，还是能够按时完成任务，为以后的工作方便奠定了基础。
六、存在问题
由于教职工对自己的工资类别、项目等不是十分清楚，档案工资查验难，报账员在提供个人档案工资信息时，由于涉及的档案材料太多，提供的信息可能存在误差。
系统录入岗一季度工作总结2
一、一季度工作
（一）档案
1、规范档案。与领导及相关部门负责人和对接人进行沟通，编写、修改并最终制定《20xx年销售中心档案管理办法》和相关档案样表。
2、档案统计。统计出20xx年1月份和2月份医院和药店档案相关数据。
3、档案处理。
（1）本季度共处理3483家终端档案，其中单店2458家（新增792家）；医院1025家（新增478家）。
（2）本季度共处理137家战略连锁档案。其中新增100家，停用28家，更新9家。
（3）本季度共处理370家分析档案。其中甘草44家，二级326家（新增65家）
4、档案停用。清理半年无销售数据的档案19425家，并报送微机室停用。
5、档案交档。整理09年二级分销和甘草分销协议并交集团存档。
6、档案反馈。将档案处理结果及时反馈给相关部门和办事处。并与微机室沟通导出最新档案后发放给各个办事处。
（二）办公用品
1、办公用品工作交接。与相关人员就本部门及销售中心的`办公用品相关工作进行交接。
2、清理办公用品的库存，并记账。
3、领取本月办公用品，并做下月办公用品的计划。
（三）其他工作
1、协助接听电话。
2、协助邮寄发票。
3、年终会议会场后勤服务的协助工作。
二、下季度工作计划
（一）档案
1、下发档案管理办法。与领导及相关部门做最后沟通后下发。
2、档案统计。统计出一季度份终端档案相关数据。
3、档案处理。除了处理医院和药店档案外，本季度开始处理分销档案。
4、档案反馈。将档案处理结果反馈给相关部门。
（二）办公用品
做好本季度办公用品的计划及领取工作。
（三）其他工作
1、协助电话接听。
2、领导交办的其他工作。
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