119全国消防安全日寄语

2022-11-04 总结

  在现实生活或工作学习中,许多人都有过写寄语的经历,对寄语都不陌生吧,寄语是人们表达心中真实感受的.话语。相信许多人会觉得寄语很难写吧,以下是小编收集整理的119全国消防安全日寄语,仅供参考,欢迎大家阅读。

  安全素质;宣传连云港市消防重点工作和典型经验,树立港城消防部队良好形象。

  今年来,在连云港市委、市政府的关心重视下,在省消防总队、市公安局的直接领导下,全市消防工作和部队建设取得明显成效。

  一是基层班子建设有力,队伍素质整体提高。8个基层大队军政主官配备率达到100%,提前2年完成总队要求。大队全部配备4名或以上干部,6个基层中队已配备3名干部或2名干部、1名见习警官,其余3个中队正积极推行士官代干,实现2名干部、1名士官代理干部。大专以上学历的干部占干部总数的94.8%,其中本科占63.5%。

  二是合理配置警力,实现警力下沉。对47名干部和44名家门口兵进行调整和清理,机关干部数下降到编制数的80%,非一线用兵由23.6%下降到5%。征招20名合同制消防员,置换并进一步充实了基层一线警力。

  三是坚持全员练兵,执勤岗位练兵氛围浓郁。将执勤岗位练兵与士官选取和干部晋职、晋衔相挂钩,每周都定时开展体能、队列训练和业务理论学习,每月集中考核1次、抽考2次。按地理位置将全市大、中队划分4区2片,做到每周每区有竞赛,每月每片有比武。部队内部形成了支队军政主官带着党委成员练、党委成员带着机关练、机关带着基层练、基层带着热情练的良好氛围。

  四是警营文化个性突出,典型培养初有成效。制定了《20xx年警营文化建设实施计划》和《20xx—20xx年警营文化建设三年规划》。8个基层单位分别组建了锣鼓队、腰鼓队、舞狮队、舞龙队、魔术队、秧歌队等各具特色的基层警营文化,全部与地方建立固定的文化育才活动共建点、联系点。以向金春明再学习活动为契机,深入开展典型培养工作,1名同志当选第二届“连云港市十大杰出青年卫士”。2名同志被列为“江苏省十大杰出(优秀)青年卫士”候选人。

  五是严格消防监督执法,实现火灾形势稳定。全市116个公安派出所全部建成消防警务室,其中,赣榆、开发区还实现协管员进驻派出所。根据火灾发生规律和季节特点,积极推行错时消防监督检查,及时开展人员密集场所、网吧、建筑市场、消防产品、高危行业等消防安全专项检查,确保连云港市良好的消防安全环境。

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