单位环境卫生整治总结

2023-04-17 总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们好好写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的单位环境卫生整治总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　单位环境卫生整治总结篇1

　　连日来，按照公司党委的安排部署，各单位加大力度，战高温、应酷暑，扎实推进夏季环境卫生整治，进一步改善局址环境卫生整体质量，努力打造整洁、清爽的人居环境。

　　集中整治中，各单位迅速行动，进一步明确责任分工、具体要求、完成时限，干部职工积极发挥不怕脏、不怕累的`奉献精神，分工合作、各负其责，手持扫帚、夹子、铁锹等工具在各自的分担区，对道路两侧、房前屋后的残土、杂物、杂草、垃圾进行清理，确保不留下任何一个卫生死角。在大家的共同努力下，进一步美化了局址道路，居民居住环境卫生得到了改善，环境面貌焕然一新。

　　通过常态化环境整治活动的开展，切实改善了人居环境卫生状况，带动职工群众增强了环境卫生意识，自觉摒弃不良习惯和不文明行为，持续巩固环境卫生整治成果，为居民创造了更加舒适宜居的生活环境。

　　单位环境卫生整治总结篇2

　　为创造安全、整洁、有序的现场环境，使员工良好的作业习惯和行为素养，进一步提升公司形象，中冶宝钢基层单位参加积极响应开展“现场环境卫生整治”活动。

　　10月18日9点15分，“现场环境卫生整治”活动在条钢初轧区正式展开，在接到指令后，该区域统一思想，统筹规划，实现责任到人，定时定质量的清扫。包括休息室、操作室里里外外，柜子顶部、窗户、墙面、天花板以及行车休息室的内外墙与厂房之间的夹缝和周边;砂轮机设备卫生;空间位置小杂物多，给清理工作带来了很多的困难，再难挡不住员工清除尘年污垢的决心，经过8个小时的齐心努力下，初轧区域的休息室和操作室以及设备区恢复了昔日的'干净整洁，也正是在员工辛勤劳动下才得以给休息室穿上了洁白的“外衣”。随后对休息室的物品进行统一摆放，定置规划，并且形成长效管理机制，责任分区到班，实行班班交接，班班盯。

　　通过此次“现场环境卫生整治”活动，不仅给员工们提供了舒适、整洁的工作环境，还激发了员工们齐心协力的热情，培育员工良好的作业习惯和行为素养。为现场的安全生产提供保障，也为寒冷的冬天给员工们提供安全、优美的工作环境，也体现了注重实效，务实进取的工作精神。

　　单位环境卫生整治总结篇3

　　6月8日上午，绩溪县凤灵社区新时代文明实践站组织志愿者联合联点共建单位在辖区内开展扬之河河道环境卫生整治活动。共24名志愿者参加，清理河道3.5公里，清理垃圾0.6吨。

　　活动中，志愿者充分发挥不怕脏、不怕累的志愿精神，分工合作，相互配合，对河道中的漂浮物和沿岸的杂草、垃圾进行全面清理整治。并向周边群众发放宣传单70余份，积极引导周边群众提高环境保护意识，动员居民群众积极行动起来，共同维护干净整洁、优美宜居的'生活家园。

　　单位环境卫生整治总结篇4

　　为扎实做好爱国卫生运动工作，4月30日下午，市环卫处干部职工对单位办公区及周边环境卫生进行一次大扫除和清理行动。

　　在此次卫生大扫除活动中，全体人员精神抖擞、干劲十足，对单位办公区域、楼道以及绿化区域等各个卫生死角进行了全面清理。

　　干部职工充分发挥不怕脏、不怕累的工作作风，通过此次环境大扫除活动，使办公室窗明几净，干净整洁，营造了整洁的办公环境，增强了干部职工参与爱国卫生运动的主动性和积极性，共同创造洁净、舒适的`工作环境。

　　单位环境卫生整治总结篇5

　　8月2日，青岛市李沧区永平路社区工会志愿者联合共建单位青岛市李沧区永平路小学，在青岛李沧永平路一号院开展了“学史力行——环境卫生清洁行动”环境卫生整治活动。

　　有50余名志愿者参与到本次活动当中，本次志愿活动的目的主要是为了清扫辖区内楼道卫生，并对广场杂草进行清除，为周围居民群众创造良好的`生活环境。

　　活动中，永平路社区工会志愿者和永平路小学党员干部、志愿者充分发扬了“不怕苦、不怕脏、不怕累”的精神，对辖区楼院卫生进行了彻底的清理、清扫，不放过每处卫生死角，经过志愿者们的不懈努力，原本因为杂草略显“沧桑”的广场很快便整洁如初。

　　在这次环境卫生整治活动中，志愿者们以实际行动改善了社区居民的日常生活环境，真正做到了竭诚服务，为民办事。通过开展本次活动，永平路社区工会加强了与辖区共建单位的沟通协作，通过为民办实事的方式实践了党的群众路线。

　　单位环境卫生整治总结篇6

　　近日，市直机关工委和大通区审计局、大通区消防大队深入站后社区开展环境卫生大整治活动。

　　活动中，志愿者们热情高涨，对社区辖区内的白色垃圾、生活垃圾、“牛皮癣”小广告等进行清除和集中清运，进一步改善了小区环境；重点纠治了飞线充电、非机动车停放、社区“小菜园”等情况，进一步规范了社区秩序；重点宣传了文明养犬、规范停车等方面的相关法律法规，进一步提升了社区居民文明意识。

　　通过此次活动，充分发挥了机关企事业单位结对共建优势，努力营造整洁有序的城市环境，增强了志愿者们创建全国文明城市的`责任感和使命感，用实际行动向广大社区群众宣传助力创城的重要性，为争创全国文明城市贡献一份力量。

　　单位环境卫生整治总结篇7

　　近日，县文化体育和旅游局开展办公大楼环境卫生整治活动，干部职工对局机关办公区域进行了全面清扫，确保卫生清洁不留死角。地面（包括门前、楼道、厕所）无乱堆乱放、无污渍无垃圾；墙面无尘土、无污垢、无乱张贴乱画现象；室内整洁有序；单位车辆停放有序。

　　对乱丢纸屑、乱丢烟头现象进行劝导和规范，张贴禁止吸烟标识，使办公区域更加整洁、优美、空气更洁净。

　　通过此次环境卫生整治活动的开展，环境面貌焕然一新，让干部职工在整洁、舒适、干净的环境中喜迎新一年工作的.开始。

　　单位环境卫生整治总结篇8

　　近日，青杠林社区新时代文明实践站联合包挂单位（市东部新城、区民政局、区发改局、区执法局、区委统战部）开展环境卫生大整治活动。

　　活动中大家身着志愿者服装，手拿扫帚、铲子、剪子等劳动工具，重点对社区周边居民楼栋公共区域、绿化带等地的'淤泥、烟头、白色垃圾、杂草、建筑垃圾等进行全面清理。大家干劲十足，在开展活动的同时也向周边居民群众宣传文明城市创建知识，劝阻不文明行为，还发动居民自觉开展周边卫生的保洁工作，引导居民共同维护公共秩序及公共卫生，为社区长效管理奠定良好的基础。

　　今后，社区也将继续加强环境治理力度，加大对居民的文明宣传，呼吁广大居民共同参与，共创文明。

　　单位环境卫生整治总结篇9

　　为贯彻落实公司党委部署要求，持续深入把开展爱国卫生运动和环境整治工作落实落靠、抓紧抓好，连日来，公司各单位深入包保责任区开展环境卫生整治行动，全面营造卫生、整洁、宜居的人居环境。

　　活动中，各单位干部职工们手拿着扫帚、铁锹等清洁工具，纷纷走上街道，分工协作，迎难而上，发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累的精神，捡拾垃圾杂物、石头砖块，清除枯枝杂草、平整土地，将辖区内的卫生死角及各类生活垃圾、杂物进行打扫和清运，大家全身心投入到环境卫生整治活动中，用热忱和真诚，共同构建和谐美丽林区。在清洁卫生的`同时，还对群众进行环境保护意识宣传，切实发挥群众的积极性和能动性，共同维护干净的居住环境。

　　公司在总结前一阶段工作成效的基础上，动员公司各单位上下进一步深化思想认识、坚定工作信心，凝聚共识、集中力量，真抓实干，全面推进人居环境整治再提升。

　　通过集中整治，扩大了爱国卫生运动的社会影响力和公众参与度，切实提高了职工群众人人参与爱国卫生运动的良好局面，打造了干净整洁、美丽宜居的生活环境，不断提升职工群众的幸福感和满意度。

　　单位环境卫生整治总结篇10

　　目前，虽然各大医疗系统甚至是社区诊所都急缺护理人员，但是，要想获得事业单位编制，竞争还是非常激烈的。为了方便护理人员对事业单位护理考试有初步的了解，现将其总结如下。

　　各省、市、县地方事业单位护理考试都是以笔试和面试两部分的形式来考核。虽然两部分的比重各不相同，但大部分省份是按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的方式来计算。

　　笔试采用闭卷形式，成绩采用百分制，依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

　　面试成绩采用百分制，主要考察应聘者与护理职位相适应的情况，包括判断、分析、处理问题的能力以及护理操作的流程和注意事项等。招聘岗位数按照综合成绩合格者成绩高低顺序确定。实际报考人数与招聘人数一般大于1:3。

　　考核的内容必考的`是《护理学基础知识》，有些地方另加《公共基础学知识》。但是，《公共基础学知识》的考查是各省、市、县的一个大趋势。所以打算参加事业单位考试的护士们平时就要多看新闻报纸，多注意常识的积累。

　　单位环境卫生整治总结篇11

　　为弘扬爱国卫生运动优良传统，营造机关单位干干净净、整整齐齐的工作生活环境，提升干部职工干事创业的精气神。近期，瑞金市采取强有力措施开展了全市机关事业单位环境卫生集中整治专项行动，重点做好办公楼室内外环境卫生的`清扫，庭院、食堂环境卫生的清洁，着力解决脏乱差等突出问题。

　　据悉，近日，瑞金市组织了5个督查组，分别对全市148个单位环境卫生集中整治工作开展情况进行了督查，据督查情况看，通过整治，全市机关事业单位卫生面貌焕然一新，得到明显改观，“门前三包”制度得到落实，建立健全了相关卫生管理制度，爱国卫生组织机构得到进一步健全完善，整治工作取得良好成效。

　　据了解，下一步，瑞金市就机关环境卫生整治工作提出更高要求，要建立健全机关单位环境卫生管理长效机制，加大人财物投入，使环境卫生整治经常化、长效化。要开展“卫生单位”评比活动，通过评比，成效好的授予“流动红旗”，浓厚环境卫生整治工作氛围。要加大对机关事业单位环境卫生整治工作的督导检查力度，把机关事业单位环境卫生整治工作列入年度绩效考核内容，对工作成效差、被全市通报批评的单位，给予单位年度绩效考核扣分，对重视不够、组织不力、问题突出、进展缓慢的单位，对单位负责人严肃问责。

　　单位环境卫生整治总结篇12

　　近年来，我区医疗卫生单位得到了长足的发展，特别是三院、二妇幼，取得这些发展的.关键是人才队伍建设。

　　近年来，在区委、区政府的正确领导下，我们积极推进人才队伍建设，重点研究医疗卫生人才怎么培养、怎么引进、怎么使用的问题，完善医疗卫生人才工作机制，拓宽人才招聘渠道，近年来共招录了700名专业技术人才，为卫生事业的健康发展注入了新鲜血液。建立高级、优秀人才绿色通道，近年来引进了xx名高层次人才，其中x名在编博士，x名临聘博士；x在编硕士，xx临聘硕士。

　　为加强基层卫生人才队伍建设，改善基层学历低、职称低、服务水平低等现状，培养一批下得去、留得住、用得上的高素质医学人才，提高基层医疗卫生机构服务能力和水平，根据省卫计委反馈的考生信息，我区与x名录取考生签订了“定向就业协议书”，录取考生毕业后，到我区指定的医疗卫生机构定向就业且在定向服务单位连续工作6年（含6年）以上。20xx年已有3名定向毕业生分别安置在横沥镇中心卫生院、大岚卫生院、横沥镇矮陂卫生院工作。

　　我们制定了公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案和细则，报市人社局审核后下发实施。市第三人民医院纳入公立医院薪酬制度改革试点医院，经过多次组织调研讨论会，已制定医院绩效工资考核分配方案，进一步完善绩效工资制度，提高了薪酬水平。

　　单位环境卫生整治总结篇13

　　xx年即将过去，我来公司已有四个多月了。作为一名公司的员工，我非常感谢公司能提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。

　　回首过去的四个多月，使我懂得了很多。在此我向公司的领导和及同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手。

　　一、回首工作总结

　　1、对公司卫生进行了彻底的清扫，对卫生死角也作出了标记，以便下次顺利的工作。

　　2、我尽快适应了公司的环境，也及时了解了公司内部的工作规章制度。每天除了本质工作外，还会经常有计划之外临时的事情需要处理，经常是忙碌一天，但是每天都很充实，我本着为大家服务的心态做好每件事。

　　二展望工作计划

　　1、在工作方法上我还需要不断的改进，深刻的认识公司环境卫生的总要性，从而更兢兢业业地做好自己的本职工作，爱岗敬业！

　　2、在公司环境卫生方面，我要定期的对公司环境卫生进行彻底的清理清扫，以保持公司的`良好办公环境。

　　3、加强岗位责任心和劳动纪律，深入细致地的打扫，杜绝卫生死角，增创一流卫生环境。

　　xx年是崭新的开始，也是我一个新的起点，我会加倍的努力，为公司贡献一点我的光和热。

　　最后感谢公司领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持。xx年我会不断学习，努力工作。我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！

　　单位环境卫生整治总结篇14

　　为进一步认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理办法》、《消毒产品生产企业卫生规范（20xx版）》、《二氧化氯消毒剂卫生标准》等八个消毒剂国家卫生标准，加强消毒产品的卫生监督管理，确保人民群众的.身体健康，卫生厅卫生监督局于20xx年3月29日-30日召开了全省消毒产品生产经营单位卫生监督管理会议。全省消毒产品生产经营单位负责人及卫生质量管理人员参加了会议。

　　对20xx年全省消毒产品卫生监督工作进行了回顾，并对20xx年的工作进行了部署；安排学习了《二氧化氯消毒剂卫生标准》等八个消毒剂国家卫生标准。长沙奥克消毒制品有限公司、长沙市倍康卫生用品厂、湖南千金湘江药业股份有限公司等三家生产企业的代表在会上分别介绍了他们在消毒产品生产、经营中取得的管理经验。与会代表一致认为同行会上交流的管理经验使他们受益匪浅。

　　第一消毒产品生产经营单位要牢牢把握《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理办法》等法律法规武器，严格依照许可规定及国家标准依法生产经营，强化企业内部监管，第二各级卫生监督机构要充分发挥监督作用，严厉打击夸大宣传治疗作用及违法添加药物等违法行为，为人民群众提供优质的消毒产品。