忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候认真地做好工作总结了。那么要如何写呢？以下是小编整理的2024年度安全生产工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产工作总结 1
通过强化安全管理职责，加强安全教育培训、规范安全例会、落实安全隐患排查治理及危险源点的监控，努力提高厂、车间、班组安全管理水平，贯彻落实安全管理标准化。以安全生产责任制为中心，使各项安全管理制度得到有效落实，以安全生产管理为主线，隐患排查治理为目的，专职安全管理人员为参谋助手的安全层次管理模式已经形成。营造全员自我约束、自我负责、主动参与安全管理的长效机制。
一、落实安全整改，消除安全隐患
积极落实安全专家到我厂提出安全整改项目，厂部从上到下高度重视，召开安全整改专题会议，落实整改项目分工，要求按时保质保量完成整改
1、氧气管道法兰连接处应已采用多股铜线或铜小辫跨接。（此项早已实施并定期做检验）
2、球罐处安全标志牌放置醒目位置。（已整改）
3、水泵房应急灯设置门口上方。（已整改）
厂内设备、设施需要公司整改项目4项：
1、车间外3套直爬梯加设护笼（8月29日公司安全会议决定，地面以上3米直爬梯割除，不加设护笼。8月30上午已整改。）
2、两侧配电柜中间隔墙通道应设双向门及易燃易爆场所门应向外开。（外开门已整改，双向门需公司组织进行安装）。
3、球罐发散处无消音器(已于8月29日前已整改。)
4、氧、氮气放散管应向上弯折并设置消音器。(已于8月29日前已整改)。
二、落实各种安全教育培训，提高员工安全意识、操作技能
在公司厂部大力倡导“安全管理、以人为本”的人文教育思想指导下，赵厂对安全培训工作给予高度重视。安环科着力提高员工的安全意识，工作态度和安全培训，分别开展有针对性适时的各种安全教育培训。
三、落实现场文明生产工作
为确保生产稳定运行，为员工创造一个安全舒适的工作环境，在公司大力倡导现场文明生产工作中，安环科把现场管理，文明生产作为一项重要日常工作来抓。
四、落实安全生产管理制度，人人有责
为保证完成三季度安全生产目标，根据安全生产有关规定，结合各级安全生产管理人员的安全生产职责，我厂各级安全管理人员，工作中严格执行落实安全生产职责，充分发挥职能作用。并在厂长的带领指导下，认真执行国家安全生产方针、政策、法律法规、及公司安委会的决定要求。对公司下发的安全管理文件做到了亲自批阅，并认真做好各项安全管理工作安排。
1、认真落实本部门的各级安全生产责任制，将责任状责任指标进行了有效分解，层层承包，逐级落实。
2、安全生产目标分解到车间、班组，并签订安全目标责任状。
3、为提高广大员工的安全防范意识，增强维护安全的自觉性，我厂于8.16日-8.18日组织了视频安全培训，每一次的培训，做到了有针对性，并本着内容丰富，有案例、有分析、通过每一次的安全培训、有效的提高了我厂整体员工安全意识，为今后的安全发展起到了很好的推动作用。季度厂级安全培训3次，车间级安全培训9次。
4、对公司转发和下发的文件，厂长亲自进行批阅，要求传达到每位员工。
5、监督每一周的'安全联合检查，根据本厂实际情况组织了秋季大检查2次，特种设备及电气方面的专项检查各2次，消防专项检查2次，设备接地专项监测、检查各1次。要求整改后以书面形式反馈到安环科，并把相应的整改措施进行了有效的落实。
6、落实安全会议制度，我厂每月听取专职管理人员的工作汇报，及时解决有关安全生产中的问题，每月安全例会对阶段性工作进行总结、安排、部署。8.8日组织下发车间、班组安全会议实施细则。三季度我厂共召开厂级安全例会3次，周五车间安全例会12次。
五、各类安全生产制度，执行情况
针对每一项安全制度，我们都严格执行落实。并做到有记录、有措施、有整改，保证了各项安全管理制度有序的实施。
1、安全例会：班组、工段、车间、厂级安全例会，逐级实施例会细则，按着规范要求开展安全例会。此项工作我们均按时落实，落实率100%。
2、作业票执行任务：本季度我厂共开具相关作业票5张，动火作业5次，作业票执行率100%，并保证安全。
3、安全培训教育制度：培训内容结合各岗位实际情况进行；班长每星期一次。车间每半旬一次。安环科每月组织一次安全教育培训，培训内容符合性强，有针对性，有利于我厂的安全管理。本季度我厂安全培训教育工作达到了100%，全员培训100%。
4、安全挂牌制度：在各类检维修中，我厂严格执行挂牌制度，根据现场实际情况又增补警示牌8块，在挂牌作业期间安排专人监护并实施操作牌交接制度，有效提高了检修安全系数。安全挂牌执行率100%。
5、安全检查制度：安全检查实行专项、综合、季节性、临时性安全检查，并进行走动式检查，检查登记情况并进行现场核实。通过各种形式的安全检查，对存在的不足给予建议性的指导，为下一步安全检查管理工作奠定了良好的安全管理基础。
六、存在的问题不足
1、员工应急处置能力不足，
改进措施：加强应急措施的学习，组织安全培训教育，加强桌面应急模拟演练，适时的组织现场实际应急演练。
2、应急救援救护器材使用未覆盖全员。改进措施；逐级组织学习及使用救援器材，不定时检查。
3、员工习惯性违章。改进措施；加强安全知识、技能学习、适时的组织安全培训教育，加大安全检查考核力度。
七、安全工作安排
1、危险化学品安全管理条例、制度培训工作（全员）。
2、开展特种设备专项检查工作。
3、开展机械设备转动部位，消防设施检查治理工作。
4、加强两节期间安全管理工作。
5、组织一次现场消防水带实际演练。
6、督导各车间组织学习氧气安全规程。
7、开展全员“查身边隐患、落实现场整改”安全活动。
8、专业工种安全知识培训学习。
安全生产工作总结 2
国产实业自20xx年12月18日顺利完成管理权交接以来，在集团公司及股份公司的正确领导下，各级政府的指导监督管理下，公司安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“安全发展”的理念，加强安全生产管理，全力做好安全生产工作，现将20xx的'工作总结及20xx年工作思路汇报如下：
一、20xx年安全生产工作主要开展情况：
1、公司并购后立即对原国产员工全面组织三级安全教育，建立公司员工三级安全教育卡；对三批共计68名新招聘的社会人员组织安全教育，要求各二级单位建立部门级、工段班组级安全教育，确保安全教育考核合格后上岗。
2、成立了国产公司安全生产管理机构，对安全操作规程、岗位安全操作规程、“四不伤害”防护卡、员工安全手册及《国产公司安全生产责任制》、《危险作业分级审批、监护管理办法》、《停送电管理办法》、《SNCR烟气脱销操作管理办法》《现场“三违”及基础管理考核办法》等共计98项涉及安全环保管理制度进行了修订并下发。
3、完成20xx年度共计5次窑系统检修，检修前分专业同外委单位签订安全施工协议，项目安全交底后再行施工。每次检修前成立安全督促组，每天一期检修安全检查通报，充分暴露外委施工单位及公司检修不安全行为和不安全现象。
4、接管后立即规范公司生产早会、安全生产经营例会会议制度、安委会、月度环安例会，制定管理干部夜班值班、查岗、巡查工作表，明确值班工作内容，确保夜间生产运行正常、安全受控，树立海螺管理模式。
5、认真组织20xx年“安全生产月”活动，成立活动领导组，在公司安全生产经营周例会上合并召开“安全生产月”活动动员会，布置活动内容。“安全生产月”活动涵盖预热器清堵应急演练、举办“安全生产”演讲比赛。将活动相关材料按时上报股份公司生产调度中心。
6、培训方面，公司级每月一期安全环保专项培训，其中包括新《安全生产法》知识培训、全体中层人员新《环境保护法》知识培训、公司全员参加《现场“三违”及基础管理考核办法》培训、杜邦安全管理知识培训等一系列内容。20xx年公司26人参加特种作业培训取证、10人安全管理人员培训取证；21人参加特种设备操作人员培训取证。
7、定期开展安全环保专项检查，长期针对炸药库、油罐、氨水、危险化学品及矿山爆破作业进行专项检查，全年共计组织22期专项检查，每期出检查通报，对检查出的问题明确整改期限、整改措施及整改责任人，逐步完善了现场安全防护措施，并对违章现象落实考核。
8、公司积极开展对总降失电、防暑降温、余热器清堵雨雾天气、消防等应急演练共8项，通过应急演练的有效开展，向广大员工宣传事故应急知识和自救与救技能，切实提高全员的事故防范意识和逃生避险技能。
9、对现场需安装标示牌的地方进行了梳理，并逐步完善了现场安全警示标示牌，提醒了员工工作时需注意的安全事项及营造安全管理氛围。
10、为加强特种设备安全管理，防范公司安全经营风险，公司对特种设备存在的问题进行了梳理并整改，且联系质监局进行了特种设备检验。
11、公司从接手之后严查违章行为，对习惯性违章行为及违反公司安全管理制度的行为进行了考核，全年共安全考核153人次（部分员工多次考核），现场的违章行为明显减少，员工不好的行为习惯的得到改善，对预防安全事故的发生起到了良好的作用。
二、存在的主要问题
1、由于安全管理工作不够扎实，全年发生6起轻伤事故及2起轻微伤害事故，其中12月份连续发生两起轻伤事故。
2、虽然原国产公司已经拿到安全标准化二级达标匾牌、证书，但是现场安全隐患点多，整改较为困难，与安全标准化要求内容差距较大。具体表现为现场设备如风机旋转轴安全防护罩缺失严重，直爬梯无防笼、栏杆不符合要求、巡检通道不完善等。
3、并购公司员工安全意识相当差，理论技能水平有待提高，且员工安全培训积极性不高，检查、考核抵触情绪较重，安全管理工作推动较为困难，对公司的安全生产有严峻的考验。
三、20xx安全生产工作思路：
1、以安全培训、安全考试、悬挂安全横幅、整理现场安全标志牌、组织安全综合检查等多种形式，合理制定20xx年度安全环保培训计划，全面开展安全管理新模式，提高全员安全理念，确保安全生产。
2、定期开展月度安全环保综合大检查及炸药库、油罐、氨水罐、矿山爆破作业专项检查，每期检查出检查通报，对上期检查整改落实验证，对违章、违规落实考核；坚持窑系统检修每天检查通报，暴露安全问题，确保检修安全。
3、严格按照集团公司、股份公司以及地方安全、环保部门要求做好季节性、节假日等安全环保检查工作，按要求上报各项真实检查材料，检查不流于形式，不弄虚作假。
4、加强安全环保法律法规的学习，积极参加各级安全环保部门组织的学习与培训，提高环保管理人员的理论水平。加强与地方安全环保部门沟通，每月1-2次到安监、环保部门进行拜访、交流，固化友谊。
5、不折不扣完成年终检查需整改项，每项整改必须有验证材料；同时持续梳理各项安全环保规章制度、流程，研讨、会签、下发、执行。
6、认真学习十三五“国家将实行最严格的环境保护制度，将解决环境污染必须出台强硬管理措施”，进一步提高全员环境质量意识，确保全年重大安全、环保事故为零，职业病发病率为零。
安全生产工作总结 3
为进一步夯实安全生产基础工作，不折不扣地执行上级主管部门各项工作安排，深入开展“达、保、争”及“安全环保基础年”活动，将“平安华丽”、“平安鸿达这条主线贯穿始终，保障了安全生产工作的良性运行。前三季度我们主要做了以下几方面的工作：
一、认真学习贯彻上级安全工作部署。
商务局采取班前会、生产会、职工大会等多种形式加大宣传力度，将上级各项安全工作会议和文件精神传达到第一名员工。集团商务局南戴河安全工作精神下发后，商务局及时召集全体厂点负责人、安全员召开了生产会，对会议精神进行了传达，并摘抄重要内容，印发了宣传材料，发到每名员工手中，使会议精神人人皆知。
二、进一步修订完善管理标准，为“三标”工作奠定基础。
商务局在认真执行国家、行业和企业标准的基础上，结合“三标”工作实际，各厂点结合本行业的特点和要求，修订、完善了各自的安全环保职责、安全规章制度、岗位操作规程、和应急救援预案。共建立健全规章制度5个，并汇编成册。我们组织全体员工认真学习，严格执行，使每个职工上岗干什么、怎么干、达到什么标准都十分明确具体，提高了全员的安全意识。针对基层管理工作标准不高、要求不严、有章不循、违章操作等现象，重点放在抓标准和制度的落实上，通过组织岗位操作规范的演练和考核，引导大家提高遵章守纪的自觉性，促进了管理水平的提高。
三、加大教育培训力度和安全投入，提高员工基本素质。
商务局前三季度共有7通过培训学习取得了登高作业证、电气焊操作证；为员工购置工服25套，配备干粉、二氧化碳灭火器18个，为25名特殊工种员工购买了意外伤害保险，加上员工教育培训方面的支出，安全投入达到7.3万元。通过一系列的教育培训活动和安全投入，有力地提高了队伍的整体素质，提升了商务局的竞争实力。在此基础上，商务局还结合生产经营实际，结合“三标”管理，加强了职工的职业道德和行为准则教育，树立精细化管理，标准化操作的新观念，树立科学的安全观、质量观，以观念的更新有效促进了管理的更新。
四、全面排查危险点源，制定行之有效的应急预案。
商务局按照上级主管部门的统一要求，加大对危险源的监控，组织进行危害识别、评估、监测，建立了危险点源台帐，专门组织各岗位管理人员和操作人员进行学习、座谈和交流，认真分析、摸排工作现场各个环节的安全风险，特别是易燃易爆、电气焊、建筑施工场所等危险源，让大家畅所欲言，并对大家提出的建议和意见进行收集、筛选和整理，并制定出切实可行的防火、防曝、防触电、防中毒、防工伤措施和应急预案。商务局前三季度共组织消防事故演习2次，通过现场演练，使每一名员工对事故的防范措施、对消防器材的`使用方法，都能达到熟练掌握和运用，最大限度控制和减少了突发事件可能造成的损失，确保了人身及设备安全。
五、加强要害部位管理，落实安全责任。
商务局组织有关部门对所有安全部位、工作岗位进行安全评估，明确安全重点，商务局领导对所有厂点进行检查，明确职责和检查内容，签订了安全承包责任书。重点岗位由厂点负责人、班组长负责，各级领导及安全管理人员定期进行检查，充分履行职责，准确把握安全生产工作脉搏，对违章行为和事故苗头敢抓敢管，决不姑息，保证了安全工作的有序运行。
六、对安全生产过程中出现的问题及时整改，排除事故隐患。
8月份处安全工作会议后，针对商业总公司指出的安全工作中存在的问题，商务局领导非常重视，当即召集各单位负责人、安全员召开了生产会，成立了专项整改工作领导小组，对责任单位进行了批评和处罚，对落实上级安全主管部门指示精神，做好整改工作做出了安排。会上，商务局制定了以下几条规定：
我们将本次整改活动扩展至全商务局范围，举一反三地认真规范各级安全管理职能，完善基础工作，落实风险防范及安全管理措施，强化交通、用电及施工现场的安全管理力度及违章处罚力度，建立长效监督管理机制，堵塞漏洞，消除隐患，切实提高了全员的安全意识，收到了预期的效果。
七、加大安全检查力度，狠抓“三违”。
商务局各级专兼职安全管理人员，以求真务实的工作态度，克服安全工作中的好人主义、形式主义，深纠事故苗头，严格进行管理，防患于未然，做到“宁听哭声，不听骂声”，充分履行了职责。前三季度，商务局共查处违章施工行为4起，开具罚单3张，收到了警示效果，遏制了违章苗头。
八、未来工作计划
1、继续加大宣传教育力度。一是要采取多形式、多渠道，灵活的宣传、教育的方式，时时说，处处说，强化“遵章为荣，违章为耻”的理念。二是在宣传教育内容上既要宣传好安全生产的法律法规、安全生产的基本常识，基本要求，也要宣传好安全与石油事业、与单位发展、与个人利益的关系，既要宣传安全生产的好人、好事，也要曝光安全生产的违章行为、失职行为、事故案例等反面典型。通过宣传教育真正达到提高安全意识、自觉遵章守纪、掌握安全知识、增强防范能力、消灭习惯性的违章行为目的。
2、强化安全操作技能培训。目前，临时工和外雇工已成为鸿达商务局主要劳动力之一，其中的部分人员工作经验不足，安全意识较差，对企业构成了较大的安全隐患。我们要继续扎扎实实的对这一群体进行安全操作技能培训，制定详实的教育培训计划，保证培训时间和培训内容。
3、积极开展各项安全活动，切实提高员工安全素质。在四季度重点组织开展好“安全警示月”、“安康杯”和“安全生产百日赛”等活动，结合基层单位的具体情况，制定切实可行的活动方案，成立相应的活动督导组织，制定可行的保证措施，使广大干部员工人人参与，使活动扎扎实实、卓有成效地开展好。促进员工安全素质的提高。
4、认真开展隐患查纠。要继续加大对建筑、安装施工现场和危险点源的巡查和整治。进一步加强车辆管理力度，尤其是加大冰、雪、雾天的车辆驾驶管理，严禁超速行驶、酒后驾驶等违章行为。检查必须做到严、细、实、准、快，严格检查，不流于形式，细致查找，不放过任何疑点，务求实效，检查切合实情，注重实际效果，准确到位；找准隐患的危害程度和产生根源，快速整改，制订措施，彻底消除隐患的存在。合理确定检查的方式、密度和范围，做好检查记录、意见反馈、整改责任认定和整改以后的复查验收，防止原隐患的死灰复燃和新隐患的滋生蔓延。
5、严格奖惩兑现。要建立健全安全工作的责任追究机制和奖惩机制。并且拿出专门的奖励资金，对安全工作成绩突出的基层单位、干部和员工大张旗鼓的表彰和奖励，让这些在安全方面付出努力的单位和个人在政治上获荣誉、在经济上得实惠；对违章指挥、违章操作的行为要严肃处理，做到责任分清、功过分明、奖罚严明，充分发挥好制度的激励和鞭策作用。
安全生产工作任重而道远，来不得半点的麻痹思想。四季度，商务局决心克服不足和薄弱环节，不断提高工作水平，建立安全生产管理的长效机制，确保安全生产工作扎实开展，不出纰漏，为稳定全年安全生产工作的大局做出自己的贡献。
安全生产工作总结 4
在我们的生产工作中，安全是一个核心问题。我们不能预见或阻止所有的事故和风险，但是，我们可以采取措施，降低风险，确保员工和公司的安全。以下是我对过去一年安全生产工作的总结和反思。
首先，让我们回顾一下我们在过去一年中的安全生产成绩。通过实施一系列的安全管理制度，我们的工伤数量稳步下降，员工的满意度也有所提高。我们成功地实现了从管理层到员工层的安全意识提升，营造了一个关注安全、尊重生命的公司文化。
然而，我们仍有一些未解决的问题。其中，最大的问题是，我们在操作流程的合规性方面仍有待提高。尽管我们已经提供了详细的安全培训，但在实际操作中，还是有一些员工没有严格按照流程执行。我们需要找出原因，采取更有效的措施，确保每一个员工都能遵守操作流程。
针对这些问题，我提出以下反思和改进方案。
1.加强员工的安全培训：我们需要定期进行安全培训，并侧重于操作流程的合规性。这包括对操作流程的反复训练，以及对新员工的定期考核。
2.提高管理层的安全意识：管理层是公司安全文化的塑造者，他们的行动和决策直接影响员工的行为。我们需要提高他们的安全意识，使他们能够更好地引导员工。
3.优化安全管理机制：我们需要定期检查并更新我们的安全管理制度，确保它们能适应公司的发展和变化。
4.建立安全检查机制：我们将定期进行安全检查，以确保所有的设备和操作都符合安全标准。
5.建立一个开放的沟通渠道：我们将建立一个可以自由讨论安全问题的`开放渠道，鼓励员工提出他们的观察和建议。
总的来说，我们的安全生产工作取得了显著的进步，但仍有许多需要改进的地方。让我们以开放的心态和积极的态度，面对我们的优点和不足，努力改进，让我们的生产工作更加安全、高效。
在未来的一年里，我们将持续优化我们的安全管理策略，让每一个员工都能在安全的环境中工作。我们将更加注重预防措施，通过减少事故和风险，提高生产效率和员工满意度。
首先，我们将更加关注员工的参与和合作。我们相信，每一个员工都有能力并应该参与到安全生产工作中来，只有每个人都积极参与，我们才能真正实现零事故的目标。
其次，我们将更加注重事前的风险评估和管理。我们要确保所有的设备和操作都符合安全标准，并且在出现问题时能够及时发现和解决。
最后，我们将注重从事故中学习教训。我们明白，事故是不可避免的，但我们可以通过对每一个事故进行深入的反思和学习，来提高我们的安全管理水平，从而避免类似的事故再次发生。
为了实现这些目标，我们将实施以下具体措施：
1.组织定期的安全培训和教育活动，以提高员工的安全意识和技能。
2.建立完善的风险评估和管理机制，对每一个设备和操作都进行定期的检查和维护。
3.建立事故审查小组，对每一次事故进行深入的分析和反思，找出问题的根源，并采取相应的改进措施。
4.鼓励员工提供安全相关的建议和反馈，通过奖励制度激发他们参与的积极性。
5.建立开放、透明的沟通环境，让所有人都能就安全问题发表意见和建议。
总的来说，我们致力于创建一个更加安全、高效的工作环境。我们将继续努力改进我们的安全生产工作，通过学习和反思每一次的经历，不断提高我们的安全管理水平。我们相信，只有如此，我们才能真正实现“零事故”的目标。
安全生产工作总结 5
我管理区在农场主管部门的工作指导下，围绕20xx年上半年安全生产目标，结合实际，修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案，认真开展安全大检查，将安全生产各项制度贯彻落实，安全生产取得了显著成效：今年上半年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。现将20xx年安全生产工作情况总结如下：
一、领导重视，措施有力
为进一步做好安全工作，切实加强对安全工作的领导，作业区把安全工作列入重要议事日程，作业区主任直接抓，具体工作分工负责组织实施。
二、制度保证，措施到位
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。
2、签订责任书。与各业户签订安全管理、防火、治安等责任状，明确各自的职责。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全工作规章制度。建立各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。
三、加强检查，及时整改
开展经常性常规检查。每月及重大节日期间做好对园区及家属区的安全、防火检查，发现问题及时解决。
四、存在的主要问题和下步的`打算
我管理区努力做好了安全方面的工作，但是安全工作的难度越来越大，作业区安全工作的形势仍然比较严峻：
1、管理人口流动性较大，现在外来务工人员很多，管理区的安全宣传教育有待进一步加强。
2、管理区前机场路段现在正在维修，除了给农户生产带来不便，交通安全也是个问题，各种安全隐患应当及时排除。
今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高作业区安全工作水平：一是继续加强安全生产宣传力度，进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。
安全生产工作总结 6
20xx年度，我院的安全生产工作在县卫生局和镇政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患，通过全院职工的共同努力，未发生一起不安全事故。
我院在安全生产方面的具体做法是：
一、加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础
为了确保安全生产，我院成立了安全生产工作领导小组，由院长担任组长，副组长由分管院长担任，成员包括院委会成员和各科室负责人。同时，我们还强化了24小时值班制度，形成了横向到变纵向到底的`安全生产管理体系，确保安全管理工作在组织上不脱节。
二、制定相关安全生产管理制度，使安全工作标准化，规范化
为了确保医疗服务质量和安全生产，我院制定了一系列的安全生产管理制度。在医疗安全方面，我们制订了《医疗事故防范处理预案》和《突发公共卫生事件应急预案》，并成立了医疗质量管理委员会、护理质量管理委员会、药事管理委员会和感染管理委员会。通过制度来管理人，我们不仅教育了全院职工，还有效地促进了他们的自觉性和遵章守纪的意识。在生产生活方面，各科室都下发了安全隐患自查登记表，实行每月一查，及时发现问题并排除，将不安全隐患事故消除在萌芽状态。
三、强化宣传培训，增强安全意识，是搞好安全生产的基础
今年以来，我院充分利用职工大会、村医例会等形式对全院职工进行安全教育，让他们学习有关安全生产规定和院安全生产规章制度，提高他们的思想认识和安全意识。
总之，今年我院在安全生产中取得了不错的成绩。今后，我们将认真总结经验，在新的一年里，认真发扬成绩，纠正不足，开拓创新，与时俱进。我们将进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，创造一个良好的安全的就医环境，为全面建设和谐社会做出更大的贡献。
安全生产工作总结 7
今年以来，在公司领导的正确指导下，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，完善公司安全管理体系，以制度化、规范化、系统化的方式推进安全生产，最终实现了全年无生产安全事故，无突发应急情况的优良成绩。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门签订安全生产目标管理责任书，各部门领导是安全生产的第一责任人，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故部门主要领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50100元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。员工提出的安全隐患提案会在公司级安全会议上列出。并要求相关部门及时提出整改方案，进行整改。
通过推行人性化安全管理模式，提出了“安全在我手中，我为安全负责”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗员工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，规范安全生产管理
为保障安全生产的制度化推进，进一步细化了安全生产责任制度，累计形成文件十余份：重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《应急预案》等文件制度，完善了所有设备的操作规程，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面标准化管理。
三、深化全员安全意识，注重安全教育培训
我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、生产人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高全员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员持证上岗、安全知识学习、安全技能教育、应急预案演习等一系列培训工作，还通过组织安全板报、横幅、技能大赛、教育训练、现场演习等多种方式为全体员工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了全体的安全责任意识，专业人员的'安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进安全管理力度，狠抓隐患排查治理
本着“预防为主，安全从隐患萌芽抓起”的原则，我们大力严格监督检查，查找安全隐患，重点对我司的电器、机械设备、照明用电、空压机、危险化学品、生产工艺等方面每周定期组织专员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。要求各部门组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。全面开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握关键点
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，不断提高全员的安全意识和安全操作技能，做好班组安全工作日常管理，重点抓了几个关键：一是抓好关键部位（公司内危险源如危险化学品、空压机、电控箱等）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。二是抓好关键作业（检修作业、临时作业及受限空间作业）的安全。三是抓好关键人员的安全。对关键人员把好进人入口关和上岗入口关，培训不合格不上岗、不胜任岗位要求的坚决不准上岗。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
安全生产工作总结 8
20xx年即将过去，在这艰辛忙碌的一年里，在四川兴蜀公司东雅代表处和四川公路工程监理咨询公司JL1总监办驻地办的带领下，我项目部克服了高原干燥气候、暴雨泥石流的困难，安全生产工作一如既往的常抓不懈，取得了重大事故率0%、机械验收合格率90%以上、对新入场工人安全环水保教育率100%、森林防火责任书签订率100%的较好成绩。
一、具体实施工作主要为以下几点：
1、建立健全了相关组织机构，制定了详细的各项规章制度并逐一落实。公司和项目部领导高度重视安全生产工作，以“安全第一，预防为主，综合治理”为指导方针，提出了“管生产，必须管安全”的指导思想，制定了各项切实可行的操作规程并以此为指导，在生产中落实实施。每周不超过每两周坚持召开安全生产会议，在会上提出发现的安全隐患，已解决的总结经验教训，未解决的商讨限期整改落实措施，在下次会上追踪上次整改落实的问题，做到会不白开，杜绝只长空调的现象。
2、与公司、代表处、班组和工人层层签订安全生产责任书，把责任划分到最基层，定期进行考核，凡安全不达标者就进行处罚甚至停工整顿，绝不冒险作业，真正做到“生命大于天，安全走在先”。
3、制定各项安全生产方案和应急预案，包括瓦斯中毒爆炸、火灾、泥石流、食物中毒、塌方、突水突泥等突发意外事故，并进行演练检验其可操作性，在实际实施中不断修正，做到遇到突发事故时能冷静、有序、科学的处置，尽最大可能减少损失和减小影响。
4、购买了工程一切险、工程团体意外伤害险、三责险和工伤保险，科学的转嫁风险，要求员工全部为18岁以上、50（55）岁以下，能完全适应高原环境，不适宜高原环境工作者，劝离工地。
5、工人进场后不能立即劳动，先适应高原环境，然后进行三级安全教育、安全技术交底、签订森林防火责任书，登记购买工伤保险后方可作业，以降低高原作业风险。
6、加强检查，每周定期进行安全、环水保检查，发现的问题能当场解决的当场就进行处理，不能当场和自行解决的立即向项目经理或则监理报告，一起商量寻求最好的`解决办法，原则只有一个，就是把安全隐患扼杀在瞄头和萌芽状态，杜绝一切大小事故的发生。特别是在汛期的时候，我们地处山区，极易发生洪水甚至是泥石流等自然地质灾害，为此，我们制定了汛期值班制度，24小时排查，发现险情瞄头，立即启动应急响应程序，进行抗洪抢险或则人员撤离。并且加强与气象部门联系，提前防备。
7、监督安全经费的投入使用，监督劳动保护用品的发放，从劳动保护层面上做好安全预防工作。特别是防尘设施设备的投入和使用，如各种风机、防尘口罩等，并做好文明施工，经常洒水降尘，减少粉尘的危害，杜绝尘肺病的发生。在宿舍给工人配备了电热油丁和自动断电烧水壶，解决了工人的后勤问题，从而从根本上杜绝宿舍内私拉乱接电线的问题，杜绝触电和火灾隐患。
8、加强特种设备的监督管理，首先进行设备登记，查验合格证，定期检查，操作人员必须持证上岗，先培训，培训合格后方可作业，其它机具设备也要定期检查保养，做到三不伤害，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
9、加强了社会治安综合治理工作，一是和村镇、县协调办加强联系，创造良好的周边施工环境，及时结算当地材料、运输款，消除不稳定因素。尊重地方风俗习惯，禁止猎杀一切动物。二是加强内部员工管理，禁止酗酒、赌博、打架等严重违规行为，一旦发生，立即开除。三是监督民工工资发放，严格按照约定发放民工工资，不让工人有任何的思想包袱。
10、做好文明施工，对外宣传形象，树立良好的企业文化，企业精神，做好环境保护、水土保持，破坏的植被，及时播撒草籽，恢复绿色大地，集中处理生产生活垃圾，把对环境的影响降到最低，不做破坏环境的罪人。
11、做好文件精神上传下达，把监理业主的最新指导思想和施工安全要求及时传达学习应用。了解工人的思想动态，切实解决他们的思想问题和其它实际问题，解决他们的后顾之忧，才能安心的上班，才能安全的上班。
二、工作中的不足和改进
因项目地处高原，海拔3950米，干燥气候，很多个人不适应，目前到场登记的工人已达1000余人，加上刚到就走的约有1500余人，人员更换频繁，有时未能做到及时登记和教育，我将缩短人员统计频率，加大教育频率，真正做到工人入场统计、教育率100%。
三、20xx年目标计划
将一如既往的常抓不懈，保证重大事故率0%、机械验收合格率90%以上、对新入场工人安全环水保教育率100%、森林防火责任书签订率100%。并且在细节上做得更好。让安全服务于生产，而不是与生产冲突！让安全能陪伴每一个民工回家过年！让安全陪伴高尔寺山隧道顺利贯通！
安全生产工作总结 9
“安全是生命之本，违章是事故之源”，安全是一个永恒的话题，安全生产是企业生存和发展的重要保障。在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。
1、责任到位，领导作为安全生产的第一负责人，对安全生产的防范措施和规章制度要亲自把关。
2、宣传到位，充分利用宣传栏、安全条幅、LED等媒介作为手段宣传，在单位上下营造一种“人人要安全、安全要人人”的氛围。
3、措施到位，做好措施的重点就是从细处着手、小处着眼。任何小失误，小疏忽都可能造成安全事故发生，千里之堤毁于蚁穴。
4、落实到位，各部门要高度重视，层层落实。我们要坚定不移地落实各项规章制度。
炉前操作标准化无疑是保障安全生产，各个高炉到各个员工，开展技能培训与竞争，相互探讨相互学习。比如厂部各高炉车间开展炉前技能比武，增强班组积极性，组织性，配合性。利用“班组一点课”的培训，培训更换钻杆的注意事项，正确穿戴劳保用品、防止钻杆烫伤；作业专人看护开口机液压系统，避免开口机误动造成机械伤害；人工卸杆前确认开口机所有的动作处于停止状态。通过学习提高了班组作业的操作技能，加强了员工的`安全意识，为安全生产提供可行性保障。
安全生产责任在肩，企业一直坚持“以人为本，安全生产”的理念，在近几年均无重大的安全事故发生，这就证明了企业有一套完整的安全生产方案，坚决摒弃“强生产，轻安全”的错误思想。只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。安全来自警惕，事故源于麻痹；自己多一份责任，家人多一份安心。让我们时刻提醒自己：安全高于一切！安全来自良好的工作习惯！
安全生产工作总结 10
一季度以来我镇认真贯彻落实中央、省、市、区电视电话会议精神，认真履职、加强监管，始终牢记“红线”意识，把安全工作放在首位，保护好人民群众的生命财产，认真开展大排查、大整治工作，做到检查不走过场，隐患整改不放过，责任追究“零容忍”的工作思路，有序在全镇开展安全生产活动，确保全镇不发生安全生产事故，使全镇安全工作稳步、健康发展。就一季度工作情况汇报如下：
一、加强领导，调整充实安委会人员
成立以书记、镇长为主任的安全生产领导小组，各副职为副组长的领导班子，充实3人到安委会，调整不在岗人员。保证了安全生产工作正常运行。
二、签订目标责任书，落实目标任务，加强培训工作
为使安全工作有力推进，落实企业、单位安全生产主体责任，做到安全工作心中有数。年初镇政府与20家企业和8村1社区签订了20xx年安全生产目标责任书，并要求各单位根据目标责任书的内容进行分解细化。守住安全生产的'底线，并认真落实到位。根据政府制定的培训计划，在20xx年3月10日全镇沼气使用户进行了沼气安全培训，人员达100余人。
三、大力开展大排查、大整治活动
一是安全坚持每月对全镇在生产企业和11家烟花爆竹经营户开展大检查。本季度共排查出存在安全隐患6个单位，6处隐患，有的已整改到位，如鹤林村村道中央排污井压烂，政府接报后迅速到现场采取措施，在3日内就修好了压烂的井盖，及时消除了安全隐患。另有娃哈哈幼儿园，苗苗幼儿园灭火器失效，配备数量不够已得到了整改落实。家具园区二家家私企业2人不戴防护用品作业的现象已得到制止。佳宜砖厂去年春节放假期间没有修补窑洞，被安办人员检查到已向该企业下达修补窑洞的整改通知书。
二是督促企业完成隐患整改工作。我镇铭威化学助剂厂、公义保温材料厂两家单位分别存在安全隐患，被区安监局提出限期整改。目前铭威化学助剂厂完成了整改任务，公义保温材料厂已陆续在施工整改中。
四、存在的安全问题
一是我镇有一条古街，建筑结构为砖木，但年代较远，虽然用上了自来水，但没有消防栓和消防设施。一旦失火后果严重。建议有关职能部门到公义进行察看提出解决方案。
二是集镇有10家燃气销售户，每户都存在燃气摆放在楼底，人员在楼上居住，10家都在人口密集区存放燃气，安全防范几乎没有，可以说埋下了严重的安全隐患，作为政府只能进行监管，没有根除隐患的权力，此事应该引起有关部门的重视。
安全生产工作总结 11
为贯彻落实市文件精神，高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全镇范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定成效，确保了镇安全生产形势大局稳定。镇“打非治违”工作有关情况总结如下：
一、成立领导小组
加强组织领导，为加强全镇安全生产领域“打非治违”专项行动，成立了安全生产领域“打非治违”工作领导小组，镇长任组长，分管安全的领导任副组长，相关成员单位为成员的“打非治违”工作领导小组。
二、精心组织，周密部署
为确保“打非治违”专项行动取得实效，制定下发了《集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案》，建立了打击安全生产非法违法行为工作责任制，坚持标本结合，集中打击与长效治理相结合，一手抓集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动，一手抓安全生产法律法规和制度的`健全完善。召开了全镇“打非治违”专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到“四结合”：一是把属地为主与行业督导结合起来，全面深入推进；二是把从严、从快与公正、规范执法结合起来，坚持依法办事；三是把严厉打击非法违法生产经营建设行为与构建安全生产防控体系结合起来，注重强化基础工作；四是把打击非法违法生产经营建设行为与继续深入开展“安全生产年”活动结合起来，打击一处、整治一处、巩固一处，规范安全生产法治秩序，健全和完善安全生产长效机制。
三、加强宣传，提高全民安全生产意识
在做好安全检查的同时，高度重视宣传工作。在安全生产“打非治违”专项行动开展期间，利用安全宣传画册、文字资料、标语、黑板报以及各种会议、简报等形式，大张旗鼓地进行宣传，共计张贴安全生产标语4幅，发放文字宣传资料3500余份，制作各类型标志牌10块。用舆论导向激发群众的参与热情，让广大群众牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。进一步增强企业经营者和广大群众对安全生产和安全生活的重要性的认识，提高了全镇老百姓的安全意识。
四、取得的成效
这次“打非治违”专项行动，镇既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，这次行动共计查出隐患3条。整改率100%。
通过本次“打非治违”及安全生产大检查，取得了一定的成效。
1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了安全意识。
2、各村（居）、各单位能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。
安全生产工作总结 12
根据《关于加强做好20xx年下半年燃气安全生产工作的通知》(揭市建城[20xx]14号)、《关于加强做好春节期间燃气安全生产工作的通知》(揭市建城[20xx]2号)和《关于开展燃气安全生产检查工作的通知》工作安排，市住建局组织燃气安全生产检查组于年底对各地今年来燃气安全管理工作情况及开展燃气安全生产检查情况进行督查，现将检查情况通报如下：
一、各县(市、区)燃气安全生产工作基本情况
各县(市、区)建设(住建)局基本能按照市住建局的工作安排和要求，落实燃气安全管理各项工作。一是按要求开展燃气行业突发事件风险隐患排查整改工作、燃气行业“八打八治”打非治违行动及燃气行业规范化管理考核工作。二是能认真落实节日期间燃气安全生产各项工作，通过发文、安全检查等方式，布置落实节日期间安全防患措施，做好节日安全防范，确保燃气行业安全。三是认真开展燃气安全生产检查活动。组织燃气企业开展安全生产自查自纠活动，并组成检查组，对辖区内的燃气经营企业进行全面安全检查，对检查中发现的安全隐患，能按要求限期进行整改，并落实专人跟踪监督落实。
二、现场检查燃气企业情况
市燃气安全检查组在全市50家燃气企业中抽查了9家燃气储罐站(库)、瓶组气化站。被抽查燃气企业基本能按要求落实安全管理措施，部分燃气企业的管理有一定提高，但抽查的储罐站(库)、瓶组气化站仍存在下列问题：个别气站储罐喷淋系统部分喷孔堵塞，没有及时进行清理;部分气站对进出站车辆管理不规范、不严格，没有按要求进行登记，进站车辆未按规定戴防火罩;部分气站的压力表、温度表未按规定设置限位红线;个别气站的充装台存放使用铁质工具、充装软管老化没有及时进行更换;个别站区的安全防火警示标识褪色，不醒目;个别气站的.消防设施维护不够，存在个别过期灭火器，消防通道不畅通，现场消防演练不实练、不规范;部分气站站区的废旧钢瓶摆放杂乱，文明生产较差;个别气站槽车卸气时没有用三角木固定;个别气站现场操作人员没有佩证上岗，各项安全记录不全、不真实、不规范等。检查组针对相关气站(库)存在的问题，提出了整改意见42条，根据各气站(库)存在问题的严重程度发出了《整改通知书》1份，《燃气安全生产执法整改建议书》3份，《燃气安全检查记录表》5份，并落实相关县(市、区)建设局跟踪监督相关燃气企业按要求进行整改，同时把燃气企业整改情况及时上报市住建局，确保整改工作落到实处。
三、下一步工作意见
虽然我市燃气行业连续多年实现安全无事故，燃气安全管理取得一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题，需要引起高度重视。主要表现在：一是个别地区“安全第一”的理念没有牢固树立，安全监管机构不健全，安全检查不全面、不深入。二是企业主体责任落实不到位，部分企业不同程度存在安全生产管理不严格，在平时安全工作中抱有侥幸心理，隐患排查治理不认真等问题。针对存在问题，对下一步工作提出如下意见：
1、进一步组织燃气安全生产检查。要依法加强燃气行业的管理和监督，进一步组织燃气安全生产检查，切实抓好督查发现问题的整改落实。各县(市、区)建设(住建)局要针对市此次安全检查中发现的问题，认真指导、跟踪、督促相关燃气企业落实整改工作，对逾期不能整改落实的，应责令其停业整顿。对本次市检查组未抽检的其他燃气企业，各县(市、区)建设(住建)局要组织进行认真的检查，对存在问题提出相应整改措施和意见，责令有关企业按规范要求落实整改。
2、做好节日期间的安全防患工作。各县(市、区)建设(住建)局按照《关于加强做好春节期间燃气安全生产工作的通知》(揭市建城[20xx]2号)要求，进一步督促燃气企业切实落实安全生产岗位责任制，落实节日期间的安全防患措施，加强节日安全值班，加强应急抢险设备、物资的配备和贮备，认真做好燃气安全事故预防和应急处置工作，明确任务要求和应急处置措施。
3、强化企业主体责任。各县(市、区)建设(住建)局要把推进企业主体责任落实作为安全生产工作的重点，切实强化企业的责任，完善管理制度，督促企业开展事故隐患自查自纠，加强对从业人员安全生产教育培训，落实操作人员持证上岗，科学制定应急预案，定期组织应急演练，加大安全投入，同时督促和鼓励企业开展安全生产标准化建设，提升燃气企业本质安全。
安全生产工作总结 13
根据《市建设局安全生产大检查实施方案》精神，结合我处实际情况和正在开展的各项安全生产活动，为进一步查找安全生产隐患，夯实安全生产基础，有效应对各类突发事故灾难，特制定市环卫处安全生产大检查实施方案。
一、高度重视，加强领导
各科所要正确认清当前安全生产形势，要把思想统一到上级部门有关安全生产工作会议精神上来，认真组织学习《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，坚持以“预防为主、整防结合、查治隐患、遏制事故、强化基础、安全发展”为指导，强化环境卫生工作安全生产基础，有效防范和遏制在环境卫生作业时发生安全事故，切实保障群众的生命财产安全。
二、突出工作重点，认真开展安全生产大检查
（一）检查范围
市环卫处工作范围内的所有安全事项，包括道路清扫保洁、垃圾收运填埋、特种车辆运行、设施设备维修制作、危险品（氧气、乙炔气瓶及有害有毒物品、易燃易炸品）管理和使用、办公区安保值班等。
（二）检查内容
（1）道路清扫保洁工作：未按规定摆放警示标志；
作业期间未着工装；作业期间严重违反道路交通安全法规的；在主车道休息、聊天的；及其他存在安全隐患的道路清扫保洁行为。
（2）垃圾收运填埋：未按岗位作业规范操作机械设备的；
随车人员未按岗位作业规范作业的；随车人员在车外攀爬时车辆行驶的；垃圾填埋区无安全员开展作业的；填埋区有拾荒者而进行填埋作业的；车辆未进行检查保养存在安全隐患的；其他在垃圾填埋过程中不符合安全操作规程或制度规定的。
（3）特种车辆：违反岗位安全操作规程运行的；
车辆存在安全隐患未及时排除强行运行的；违反道路交通法规的；其他违反安全操作规程、单位安全生产规定的行为。
（4）设施设备制作维修及危险品管理和使用：未按操作规程作业的；
作业期间无安全保护措施的；易燃易爆、有毒有害品未按标准存放管理的；未按安全操作规程使用危险物品的'；其他违反安全操作规程和单位安全生产制度的行为。
（5）办公区安保值班：相关人员玩忽职守的；
值班期间违反值班纪律的；值班记录、交接班记录不完备、不填写的；值班期间脱岗的；醉酒值班或值班期间喝酒打牌影响值班的；未按规定对进出本单位的外来人员进行询查登记的；其他违反单位安全及值班规定的行为。
其它检查内容还包括：
（1）重大危险源和重大隐患未得到跟踪和消除的。
（2）各科所责任制签订不到位、落实不到位，可能导致安全生产事故的。
（3）管理人员违章指挥、乱指挥、违反作业规程和劳动纪律的。
三、工作要求
各科所要在上级领导的统一领导部署下，认真做好安全生产各项工作，各科所主要负责人要切实履行安全生产责任，确保责任到位、工作到位。要结合工作实际，明确工作目标，切实把工作做深、做细。要加强对本部门安全生产重点环节的检查，发现问题要及时整改，对重大隐患要及时上报、跟踪治理，有效防范和遏制生产安全事故。同时各科所要加强沟通与合作，要注意发挥职工群众的作用，充分利用社会资源，广泛开展安全生产宣传教育，努力营造安全生产年、全社会“关注生命、安全发展”的安全氛围，共同做好安全生产工作。
安全生产工作总结 14
半年来，在乡党委、政府的高度重视下，按照县委、县政府的安全生产工作部署安排，始终把安全生产工作放在首要位置，始终把推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识从思想上高度认识，使半年来的安全生产工作开创了一个新的局面。
一、排查安全隐患，以求安全发展
抓安全生产离不开督促、检查这一项经常性的工作，在检查过程中善于发现隐患苗头，采取相应措施及时消除隐患，给我乡的经济发展提供保障。半年来，我们针对我乡安全生产的薄弱环节，从如下几方面着手，产生了一定的效果。
1、道路交通始终是我乡安生产工作的一块心病，同时也对我乡安全生产工作带了一定的负面影响。痛定思疼，在半年中，我们把道路交通安全放在重中之重，制定方案，采取措施。一是在南清交叉路口，武邵公共汽车站、石蒜村道、南乔公路罗洲段分别制做警示牌8块，规定过往车辆摆放路段。在一定程度上规范了道路交通秩序。二是从治理整顿三超三违车辆上加大打击力度，针对我乡三轮摩车非法载客屡禁不止、少部份无证无牌车辆上路的局面，5月中旬由乡人民政府牵头，运管、公安、安监、农机联合出动，共查处三轮摩托车非法载客7台，无证无牌非法上路营运农用车2台，有力打击了三违车辆的气焰，使我乡道路交通安全从根本上得到了好转。5月26日至28日由分管安全生产领导牵头，安监、城建人员通力配合，对我乡烟花鞭炮生产、销售营业网点进行地毯式地检查。通过检查，关闭和相应处罚了4家无证非法经营烟花爆竹网点，查处6家烟花爆竹销售网点严重超量储存、8家销售网点无专用柜摆放鞭炮，共下达整改通知书72份。同时，我们将烟花爆竹销售、储存、运输环节的注意事项和相关知识打印，每个网点人手1份，以提高经营者的安全知识和意识。
2、非煤矿山、家具生产厂家近几年来虽然没有出现大的安全生产事故，但小事故时有出现，隐患不断。其主要表现在：
（1）个别经营主安全生产意识淡薄，管理松懈，存在饶幸心。
（2）安全生产法律、法规严重缺课，对本单位职工安生产教育不重视。
（3）安全生产硬件投入不足。这些致使对安全生产不同程度地带来隐患。我们针对上述情况，对所有单位的负责人对安全生产知识进行了一次安全知识培训，并命题考试。使他们在培训中得到提高，增强了安全意识，加大了安全生产硬件的投入（全乡有单位购置消防设施6件，职工劳动保护用品60套件）。
二、加大宣传力度，营造安全发展舆论环境和社会风尚
遵照省人民政府从关于继续深入开民展“安全生产年”活动的通知xx县安委会的部署安排，为切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的`贯彻落实。特制定了《关于开展20xx年“安全生产月”活动的实施方案》。围绕“安全发展，预防为主”这一主题开展安全生产宣传活动。活动形式：
（1）统一制作宣传标语口号，共制作横幅14条。
（2）召开一次由村主要负责人、乡属部门、企业单位主要负责人的座谈会。
（3）乡人民政府出动宣传车1台，宣传安生生产相关法律法规知识。
由于各单位高度重视“安全生产月”活动，切实加强领导，认真谋划部署，科学组织实施，取得了预期的效果。
半年来，我乡安全生产工作呈现了一个好的势头，但离上级的要求还有一定差距。表现为：基础工作还有待于加强，隐患排查还需加大力度，执法还不够严等。这些还有待于我们下半年的工作中去不断改进，不断量化，争取将我乡的安全生产工作推向一个新台阶。
安全生产工作总结 15
20xx年，我们在南通英雄建设集团有限公司和通州区安监站的领导（指导）下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，贯彻执行国家和行业有关安生生产的法律、法规，把“安全、质量”贯穿项目工程的全过程，年度6个项目部全面开工，建筑面积约28万平方米，没有发生我方负主要责任的事故，获市文明找地1个，区文明工地5个，竣工工程一房一验，合格率达100%，以上成绩的取得，得益于公司总部的正确领导，得益于安监站、质检站的指导，得益于分公司全体同仁的共同努力。
回顾一年来，我们在安全生产方面所做的工作，概况起来有以下三个方面：
一、完善组织领导，健全责任体系
年初，我们完善了安全生产领导小组，成立了以成铁纲为组长，俞荣为副组长，吴汉忠、吴均、孙锦明、赵国锋、顾宗信、吴有辉、谢雨梅为成员的9人领导小组；各项目部组建了以项目经理（现场负责人）为第一责任人的安全生产、消防、应急预案等安全网络体系；项目部与分项工程的.负责人以及各班组层层签订了安全生产责任制合同，并按要求配备了专职安全员，在明确了各自的责任义务的同时，强调各类人员应具备的责任意识、风险意识，坚持施工现场的安全生产与岗位责任考核和经济利益挂钩，确保安全生产责任“横向到边，纵向到底”落实到每个部门、每一个人员和相关责任人，从而促进其它各项管理工作的开展。
二、增强安全意识，教育培训先行
安全生产教育培训是安全生产三大基本措施之一，在安全生产管理中显得尤为重要。为此，我们注重行业主管部门、安监站和所在地建校举办的“三类”人员安全教育，安全救护等方面的培训：一是项目管理人员和安全员接受年度再教育培训率达100%；二是随着承接工程量的扩大，正视现有专职安全员不足的现状，及时选派责任心强且有一定实践经验的同志参加培训，先后有6名（英雄集团）获得省住房建设厅颁发的安全员资质证书。他们在一线施工现场严于责守，起到了他人不可替代的作用；三是认真做三级教育和安全技术交底。新进人员和作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，各项目部均能较好地进行安全教育；各项目部在施工过程中，如遇深基坑、高大支模或危险性较大的分项工程前，都能及时召开管理人员、班组和一线工人会议，严格履行安全技术交底手续，在实际操作中建立了绩效考核管理制度，为有效遏制事故的发生起到促进作用。
三、履行安全检查，消除事故隐患
安全生产检查制度是落实安全生产责任，全面提高安全生产管理水平和操作水平的重要管理制度。一年来，我们各项目部分别接受了区安监站、集团总部刘青山科长带队的多次季度和专项安全检查，在签收整改通知书（单）的同时，我们针对存在的问题，疏理归类逐一整改，在日常监管方面，我们根据行业主管部门、区安监站、公司总部有关文件的通知精神，切实做好每月安全生产、文明施工检查；项目部现场
负责人组织专职安全员每天深入施工现场，并以深基坑、支模、塔吊（机械）、临时用电、生活区防火、工地食堂卫生为重点查找安全隐患，发现问题及时整改，把事故苗头消灭在萌芽状态；营造“安全生产月”活动氛围，各项目部利用标语、横幅、七牌一图等多种形式大力宣传法律、法规及安全生产、职业技能等常识，提高民工自防自救能力；此外，我们还认真做好夏季防暑降温工作，分公司与承包负责人以人为本及时发放毛巾、人丹、清凉油、风油精等防暑降温用品。
一年来，我们在抓安全生产文明施工管理方面做了一些应尽的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题：金乐C二标段“9.18”上午28#一名民工在脚手架采空致使胁骨骨折；“9.28”36#因浇筑五层混凝土一民工脊椎骨骨裂入院；双福工地21#楼12月11日下午浇筑屋面摔倒露台上致使一民工轻伤入院。这三例轻伤事故，虽已治愈了结，其负面效益不容忽视，教训是深刻的。在新的一年里，我们将举一反三，进一步完善安全组织网络体系;认真落实五大制度，三大基本举措，加大检查监督力度和奖惩措施，对责任心不强，且有前科的承包人拒之门外，把各类事故率控制在公司总部的要求之内，多创精品工程，为英雄集团和我们自身的生存发展增光添彩。
安全生产工作总结 16
人大新闻宣传工作具有人大工作的特点，人大工作是在党委政府工作大局下开展工作，紧跟党委政府的中心工作，把握人大工作特点和宣传的重点，创新和探索人大宣传方式方法，提高人大新间宣传工作的力度、广度和深度，增强人大新闻宣传工作的针对性和实效性。
（一）加强对代表履职的宣传报道
人大代表是人大的重要内容，以往对代表的宣传报道还存在一个误区，即侧重反映代表从事社会工作所取得的成绩。为使人大代表真正发挥国家权力机关组成人员的作用，人大常委会要加强与代表的联系，及时获取代表活动的线索，经过归纳整合，侧重代表如何依照法律的规定，履行代表职责，体现代表特色，选取具有典型意义和值得推广的活动，在充分展现代表履职能力和风采的同时，还要不断加强代表议案建议办理工作的报道，特别是重点议案建议办理情况，使群众切实感受到人大代表发挥出的作用，提高人民群众对人大代表的满意度。
（二）加强舆论监督的宣传报道
地方人大及其常委会的的重要职权是监督权，监督是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督，目的在于确保宪法和法律法规得到实施，要加强对宪法和法律法规实施情况及其执法检查情况的报道。来增强人们的法律意识和法制观念。确保公民的合法权益得到尊重和保护，保证行政和司法权力得到正确行使。通过新闻媒体对人大监督工作的宣传，更好地树立起人大监督的权威性。
要按照监督法的有关观定，及时向社会公布人大常委会听取和审议专项工作报告及审议意见落实情况。提高群众知晓度，将一些典型的有法不依、执法不严、违法不究的现象予以必要的批评暴光，使人大监督与新闻媒体的舆论监督紧密地结合起来。
人大工作的一项重要内容就是对民主选举、民主决策、民主管理、民主监督落实的过程，人大监督就要善于从人大行使职权的过程中挖掘深度报道的素材，积极探索对人大常委会的.日常工作进行报道。特别是对重大监督事项，要进行全程的、有重点的持续性报道和跟踪报道，必须要把人大新闻的触角从对人大常委会工作的宣传延伸到宣传人大常委会的日常工作。
（三）创新思路突出人大宣传特色
人大宣传较之其他宣传，有自身特点。人大宜传具有政治性强、法律性强、程序性强等特点，开展人大新闻宣传工作，需要我们多动脑筋，想办法，努力寻找人大工作的“闪光点”。不断创新，着力增强人大新闻宜传吸引力，围绕社会热点难点，搞好舆论监督和保障人民群众权益等发挥更积极作用。
这就要求从事人大宣传的工作者做好事前谋划工作，要根据人大常委会年度工作要点和各阶段主要工作安排，拟订年度人大新闻宣传计划，统筹安排报道内容，制定宣传报道计划，确定报道重点和原则，有计划地组织报道。同时人大常委会要与新闻单位共同策划，开设宣传人大的专版、专栏，加强人大新闻宣传的阵地建设，多采用群众喜闻乐见的形式，实现人大宣传的目标。
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