总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的五四青年节座谈会总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
五四青年节座谈会总结1
5月4日，科尔沁区供电公司团委组织召开“五四”青年职工座谈会，该公司党政工领导、19名青年职工代表参加座谈。
座谈中，青年职工结合岗位实际和自身工作，畅谈了个人理想、职工生涯规划和对企业未来、个人成长的憧憬，并提出了许多建设性意见和建议。
该公司工会主席李娟从青春是奋斗的资本、青春是沉重的责任两个方面激励青年职工要把握机会，珍惜人生最好的'时光，学好知识，做好本职，勇于担当，做到青春无悔。
该公司党委书记张志永就青年职工德行、本领、技能、情商等方面对青年职工的发言进行了深入点评。从年轻真好、时代真好两个切入点，谈了自身感受，他勉励青年职工培养专业精神，秉持认真态度，养成良好的学习、工作和生活习惯，开启心智之门，走上成功之旅。
该公司总经理付强同与会人员回顾了“五四”历史，重温了爱国、自由、民主、责任的“五四精神”。他期望青年职工要立足本职，脚踏实地，认清形势，积极参与，抓住重点，理清思路，抓住机遇，加快发展。
他指出，领导班子为青年职工打造公平、公开、公正的平台，发现人才，培养人才，让年青人各显其能。他对青年职工提出八点希望：一是不论何时何地，不要放弃理想;二是不论何时何地，不要放弃忠诚;三是不论何时何地，不要放弃责任;四是不论何时何地，不要放弃激情和棱角;五是不论何时何地，不要放弃上进心;六是不论何时何地，不要放弃侠肝义胆和正气正义;七要低调稳重，留有余地;八要团结合作，共同进步，不要孤军奋战。
五四青年节座谈会总结2
为纪念“五四运动”xx周年，弘扬“五四”精神，在五四青年节来临之际，招商银行呼伦贝尔分行团委组织开展“迎五四·青年员工座谈会”活动。
座谈会共同回顾了呼伦贝尔分行团委自成立以来的发展历程，团委发起“倡仪书”，号召全行青年员工立即行动起来，用青春的激情和汗水，为客户提供优质金融服务。
此次座谈活动临近“世界读书日”，参加座谈会的青年员工还就“碎片时间与读书”这一主题展开了一场别开生面的讨论，现场气氛热烈。
座谈会结束时，招行呼伦贝尔分行团委寄语青年员工要将“五四”精神融入到工作和生活中去，展现青年风采，自觉树立终身学习的理念，敏于求知、修身自律，做一名有理想、有追求、有胸怀、有品格的`当代青年，做一名勇于践行招银精神的青年人。
五四青年节座谈会总结3
5月4日上午，海南农信社召开20xx年青年员工座谈会。省联社主要领导，各市县行社党委书记，琼中小额信贷总部党总支书记，全省农信系统团干、挂职市县(区委)团委副书记干部、青年文明号负责人，各市县小额信贷部负责人共300余人参加这次主题为“农信青年,正青春”的青年员工座谈会。
座谈会上，有10名青年代表作了典型发言，3名市县行社70后、80后的三长(理事长、主任、监事长)做了表态发言，4名优秀青年分别代表琼中小额信贷总部、电子银行总部、海口联社团委和海口农商银行做了激励和即兴性发言。17名年青人结合个人岗位，谈如何做事、做成事，如何吃大苦、耐大劳，如何保持年轻人源源不断的自信力、自律力，纷纷表示要以担当的精神和昂扬向上的定力，为农信社这颗参天大树奉献自己的青春和智慧。
他们均认为：坚守平凡岗位，就是青年人最大的担当;用心用情付出，就是年轻人最大的责任;树立远大理想，就是青年人最大的希望;服务“三农”事业，就是年青人最大前途。
会上，省农信联社理事长吴伟雄强调，海南农信社青年人数已超过了70%，这是农信事业希望之所在，农信青年人才就是农信最大的“钱财”，青年兴则农信兴，青年强则农信强。他要求农信系统的.年青人要保持自己的“狼性”，发扬“鸡”精神(刨出一粒米，奉献给大家;斗鸡场上，勇往直前;报晓时刻，准时打鸣)和“鹅”文化(守土有责，警惕性强)，在进取的道路上做到思路清、创新强、战斗勇、服务好，最终农信的美好未来就会属于全体青年人!
据了解，这是海南农信社连续三年举行全省青年座谈会。举办的目的是：让“有意义”的“奋斗”，铺就“有意思”的“青春”。下一步，海南农信团委将发挥年青人的活力，逐步打造活动品牌、文化品牌、青年文明号品牌、志愿服务品牌、银团合作品牌5大品牌活动，加强青年思想政治引领，引导广大农信青年听党话、跟党走，围绕中心、服务大局，提升能力与水平，当好党的助手和后备军，为海南农信的稳健发展发光发热、再立新功!
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